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告谕浰头巢贼读后感.docx

1、 告谕浰头巢贼读后感 (一) 杜思波 近期,集团组织了致良知-阳明心学学习沙龙,下面是我在读《告谕浰头巢贼》时的一些感受,拿来与大家分享。《告谕浰头巢贼》是阳明先生写给当地巢贼的一封劝降告书,全书动之以情,晓之以理,充分展示了阳明先生过人的智慧和悲悯之心。 首先,我认为作为管理者最应当学习的不是其中的语言技巧和思辨智慧,更应该学习的是阳明先生剿匪的决心和勇气。阳明先生作为一方的管理者,能够在利益和诱惑面前,在恶势力的威胁之下,依旧顶住压力,正是阳明先生基于对自身良知的清醒认识,更是对这种认知的实地践行,是真真正正的致良知。对于管理者而言这种大局意

2、识和不计个人利益得失的行为最为难能可贵。 其次是阳明先生的悲悯之心,不贵于无过,而贵于能改过。在《教条示龙场诸生》中,阳明先生就曾提到四条告诫之语:立志、勤学、改过、择善。对于改过,阳明先生说:“夫过者,自大贤所不免;然不害其卒为大贤者,为其能改也。故不贵于无过,而贵于能改过。”意思是说即便是圣贤都难免会犯错,但是不影响他们依旧被称为圣贤的原因在于他们知错能改。人最难能可贵的不是不犯错误,而是犯错误之后能够积极勇敢的承认错误、改正错误。正如集团近期开展的的“反腐倡廉,整风肃纪”活动前期,针对员工个人的自查自纠阶段正是给予犯错之人改过自新的机会。因此,面对利欲诱惑,我们每个人都要时刻

3、谨记去战胜内心的巢贼,抵抗内心的贪婪,不做违规违纪违法的行为,即便不慎误入歧途,也要有及时改过自新的勇气。 再次,对于实际管理过程的意义在于提醒我们要建立良好的制度规范,用严谨的规章制度来管人、管事,不徇私情,宽严相济。要通过制度的奖惩机制来强化责任意识,增加犯错的机会成本,并通过制度实施中的反馈机制不断调整和完善现有的制度,堵塞管理上的漏洞。同时,对于员工要宽容以待,针对实际给予犯错员工改过自新的机会。“先礼后兵”是兵家的智慧亦是管理上的良策。知错能改,善莫大焉,但前提是不能触犯法律法规和道德底线。如果非有人以身试法又不思悔改,那么正如阳明先生对剿匪所言:“故今特遣人告谕尔等,勿

4、自谓兵力之强,更有兵力强者,勿自谓巢穴之险,更有巢穴险者,今皆悉已诛灭无存。尔等岂不闻见。”不要心存侥幸,此话正是有当今“法网恢恢,疏而不漏”的警示之意”。 在员工管理方面,对于一部分刺头兵,该如何管理的问题。有一些员工自身能力并不差,但是容易搞小帮派,搞私人利益优先,而不是着眼于公司的大局和大家的共同利益。对于一个合格的企业管理者而言,每个人都希望自己的员工能够在单位中发挥自己的才能,在为企业尽心效力的同时增强自己的本领才干,实现自己的人生价值。但对待这部分人员存在悲悯之心,而肆意纵容则万万不可。正如阳明先生告谕书中所写:“今谓我全无杀尔之心,亦是诳尔;若谓我必欲杀尔,又非吾之本

5、心。”作为管理者在动之以情,晓之以理后,唯有靠强有力的制度惩戒方能收到良好的效果。 总之,阳明心学的智慧值得我们去持续深入学习和思考,领会其中的思想,以良知为导向约束自身的思想,规范自身的行为,并将这种智慧贯彻到的日常管理实践中去。 告谕浰头巢贼读后感 (二) 张蕾 在读《告谕浰头巣贼书》之前,我先读了先生在这一时期所发生的事情,阳明先生在赣州剿匪,他先是重新整编军队,,以二十五人为一伍,两伍为一对,四队为一哨,两哨为一营,三营为一阵,两阵为一军,实行逐级负责制,又重新设计兵符的形制与使用规范,以收整齐划一、如臂使指之效。同时他奏请朝

6、廷,在新近平定的地区置县设防,以免将来贼势复起。 如此规模的改制整编,从管理的角度看确实是很高明的手段。说它高明,倒不在于这个新的组织结构本身。 任何一个机构单位,只要时间久了,内部关系都会盘根错节,严重影响管理效率。尤其是岗位调动、职务升降之类的事情,总会伴随着无边的怨言和谣言。所以最有效的办法莫过于改制整编,如此则一切人事问题都自然变成“对事不对人”了。 再者,虽然俗话说“养兵千日用兵一时”,但兵不是一般的难养。人之常情,很难长时间一直保持紧张状态,机构单位也是如此,所以养兵不但耗时耗力,还往往越养越涣散。这也就是为什么我们在淡季要把精力用在培训上,用在

7、演练上,我们举办技能大赛,就是要凝聚员工们的士气、就是要让员工们保持对作战习以为常的心态。 阳明先生的剿匪策略是剿抚并用,先易后难。先从乐昌、龙川的各路叛军入手。为防浰头叛军乘间作乱,阳明先生派人送去牛、酒、银、布,以示政府慰问。慰问总要有个名义,这正是宣传攻势得以施展的机会。这一回阳明先生全用老百姓的语言,言谆谆,意切切,一副苦口婆心的态度写了一篇《告谕浰头巣贼书》。 这篇告谕不仅体现了王守仁的军政原则,也暗含了阳明心学的学术要领,很值得我们重视。开宗明义是,巡抚一方,职责就是弭盗安民。言下之意是,兵与贼虽然视同水火,但那是兵的职责所在,彼此没有私人恩怨,兵对贼并没有

8、处于私人恩怨的偏见。 继而谈到之前平乱的体会。“斩获虽然有七千六百多人,却发现真正的首恶不过四五十人,党羽不过四千多人,其余的人都是被贼人胁迫罢了。由此想到你们这些山寨,恐怕也有不少人是心不甘情不愿被迫参与的。我如果就这么带兵围剿过去,这就近乎于孔子所批评的不教而诛了,所以我特意派人给你们讲讲道理。” 在当今这个物欲横流的社会,我们也在全集团范围内强力开展“整风肃纪反腐倡廉”活动,针对那些损公肥私、损人利己、非法侵占公司利益以及为所欲为、做事不规、不计后果的违法乱纪等行为进行严厉打击与彻查,确保企业和谐健康发展、干部员工家庭和谐幸福。 告谕浰头巢贼读后感

9、 (三) 王勇 “何不以尔等为贼之勤苦精力,而用之于耕农、运之于商贾,可以坐致饶富而安享逸乐。”这是王阳明在担任南赣汀巡抚期间,进剿所谓的“山贼”时,所发的《告谕浰头巢贼》一文中的一句话,这句话对我感触最深。是的,人生最难得的就是把我住自我,在面临生活的困境或人生的重大选择时,一定要三思而后行,如果能换一个角度,把那些负面的能量运用到正面上来,也许会发现人生的另一层天地。在人生之路上,遇到挫折和所谓命运的嘲弄时,如果不能把握住自我,就会走上邪路,酿成人生的悲剧。 一个人面临关键的选择时,一定要三思而后行,要静下心来想到这样做的后果,如果这样做的后果很

10、严重、甚至会使自己冒着失去生命的危险时,就要考虑另一种可能,既然自己连死都不怕了,还不如下定一个决心,向旧的自我作一个决绝的告别,重新塑造一个全新的自我。只要有勇气和智慧,就能通过行动和努力来完善自我,把自己做到最好。 我们的事业也是如此,日常工作中没受到什么刺激,也毫无追求,可能就一辈子庸庸碌碌地过下去了,但一旦获得一个强大的动力,一念贯注之下,付诸于十倍甚至百倍的行动,很可能就激发出连自己都想象不到的智慧和潜力来。要想事业成功,就要有自我控制能力,自己要管得了自己,把全部精力集中到这件事上,这样才有成功的可能。而要有自控能力,首先要控制自己的心,如果心静不下来,做事的效率和效果决不会好到哪里去 大家都知道,在现实生活中,有很多人都遭遇过这样或那样的痛苦或打击,为什么有的人能选择自我完善、自我提升最终改变命运的道路,而大部分的人却选择自暴自弃、怨天尤人甚至仇视社会或他人的道路呢。关键在于他们能不能把握住自己。把握住了自己,就能让能量在正确的轨道上流动,推动自己不断完善自我,去实现自己的人生价值,获得一个有意义的生命历程。 第6页 共6页

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