县企业质量管理现场会的讲话.docx

县企业质量管理现场会的讲话
同志们：
这次全县质量管理现场会的主要任务是传达贯彻全省质量管理工作会议精神，总结全县质量管理先进典型，交流工业企业、商贸企业质量管理工作经验，参观质量管理先进企业，安排部署今年的全县质量工作。刚才大会做了典型交流发言，德新同志传达了全省质量管理工作会议精神，全面安排部署了xx年及近期全县质量工作。希望与会同志认真学习借鉴质量管理先进企业的先进经验，加强企业全面质量管理，努力提高我县产品质量，增强企业市场竞争力，促进县域经济健康、快速发展。下面，我就全县质量工作讲几点意见：
一、总结成绩、找出差距，统一思想，提高认识，增强做好质量工作的紧迫感和责任感
近几年来，我县认真贯彻落实国务院《质量振兴纲要》和《XX省质量振兴实施计划》，开展了质量XX县区活动，狠抓各项措施的落实，质量工作取得了明显成效。一是质量意识不断提高。加大了对质量工作的宣传力度，加强了对质量有关的法律、法规的学习，建立了有效的工作机制，“质量第一”、“以质取胜”的观念已被越来越多的人所接受，质量意识普遍增强。去年我县已有350名企业干部职工参加了全国的新一轮全面质量管理培训，考试合格率100%。二是狠抓质量振兴工作，积极实施精品名牌战略。质量XX县区试点县工作全面启动，“质量兴镇”、“质量兴企”工作全面推进。向省名牌战略推进委员会申报了火烧坪“高山蔬菜”、清江鱼“斑点叉尾鮰”和“银鱼”、“土家嫂”豆瓣酱三个XX省名牌产品。建立企业档案150家。质量协会发展团体会员200家，为服务地方经济、联系企业和社会架起了桥梁。三是以食品监管为重点，切实加强产品质量监督工作。分别和189家食品生产企业签定了安全承诺书。全县建立了“三员四定”（“三员”即食品安全专业监管员、食品安全协管员、食品安全信息员；“四定”即定责任、定任务、定部门、定人员）、“三进四图”（“三进”即进乡、进村、进小企业；四图即区域监管分布图、区域责任分布图、行业分布图、企业分布图）、“两书一报告”（“两书”即与县政府、各二级单位之间签定责任书，与本区域内食品生产加工企业之间签定食品质量安全承诺书；“一报告”即食品质量安全检验报告）食品安全监管网络。实现了“分片监管、定期巡查、随时录入”，严格实施食品安全生产准入。建立了八道防线，确保食品安全。四是以农业标准化为抓手，全面提高全县标准化水平。已经制定各类产品标准58个，“高山蔬菜”、清江鱼“斑点叉尾鮰”，两个标准省级已经立项，申报为省级地方标准。长阳清江鮰鱼网箱养殖标准化示范区、高山蔬菜白萝卜标准化示范区已经申报为省级农业标准化示范区。五是强化质量管理、大力推行iso9000质量管理体系。三源水泥、长发矿机、路通公司、路桥公司、清江化工公司已经通过iso9000质量体系认证。清江开关电器公司通过工业产品（3c）强制认证。全县有8家企业12个产品获得工业生产许可证、11家食品生产企业通过食品质量安全生产许可qs认证。
但是，我们也必须清醒地看到。我县质量工作还存在一些薄弱环节。全县企业总体质量水平不高、质量管理硬件投入不够、职工质量意识有待加强、工业产品资源消耗大、劳动密集型产品多、高技术含量少、产品高附加值少、名牌产品市场占有率低、市场竞争力不强、产品质量监督抽查合格率有待进一步提高。
全县各部门、各乡镇、各企业要从树立科学发展观的高度，从提高我县企业核心竞争力，实现县域经济快速发展，建立诚信和谐长阳的大局出发，进一步提高对全县质量工作的认识。近几年来，我县经济整体运行良好，但也存在一些问题，特别是经济运行质量有待提高。经济运行质量的一个重要方面就是产品质量。产品质量上不去，经济运行质量无从谈起，全面提高质量工作的总体水平，是促进经济增长方式的根本转变，实现国民经济持续发展的有效措施。我们一定要正确把握当前的经济形式，切实增强对质量工作重要性和紧迫性的认识，采取行政、经济和法律的综合手段，抓好质量工作各项措施的落实，努力促进我县经济快速、持续、协调、健康发展。
二、强化质量管理，争创名牌产品，全面提升质量水平
质量管理工作要做到六个结合。一是把质量管理与政府质量工作责任制结合起来；二是把质量管理与质量XX县区工作结合起来；三是把质量管理与整顿规范市场经济秩序结合起来；四是把质量管理与实施企业精品名牌战略结合起来，推动县域经济的优化升级；五是把质量管理与农业标准化工作结合起来，推进县域农业标准化、农业产业化工作；六是把质量管理与加强食品安全监管工作结合起来，确保全县人民身体健康和生命安全。
质量管理工作要以深化改革为动力，强化企业管理和加快科技进步为手段，以提高产品实物质量为重点，推进全县经济增长方式向以质量和效益为中心转变，进一步增强全民质量意识，加大政府引导，改进服务态度，建立健全质量规则，广泛、深入、持久地开展质量管理工作，从根本上提高全县各主要产业的整体素质、提高产品质量、工程质量、服务质量。
（一）以企业为中心，强化全面质量管理（tqc）。质量是企业的生命线、质量是企业增强市场竞争能力的重要资本，质量是企业生存、发展、壮大、在市场竞争中立于不败之地的根本保证。全面质量管理就是为了能够在最经济的水平上，并充分考虑满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务，把企业内各部门研制质量、维护质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。企业的全面质量管理要贯穿企业管理的全过程、形成全员的、全企业的、多方法的质量管理；要以用户关注为焦点、要发挥领导作用、要全员参与、要用系统的管理方法、要有持续改进的态度、要以事实为基础进行决策、要与供方建立互利的良好关系；要领导重视参与，抓住思想、目标、体系技术四个要领，要切实做好各项基础工作，要做好各方面的组织协调工作，要讲究经济效益、把技术和经济统一起来。通过加强全面质量管理工作，提高企业的质量管理水平，提高产品质量水平。
（二）进一步实施精品名牌战略，全面提升工业产品质量。县域工业经济发展要抓住入世机遇，坚持实施质量振兴、精品名牌战略，实现“三个转变”，即：由物质投入主导型向科技投入主导型转变、由粗放型经营向集约型经营转变、由速度效益型向质量效益型转变，从源头抓质量，严把产品出厂质量关。一是要实现精品名牌零的突破，在已申报“高山蔬菜”、“清江鱼”、“土家嫂豆瓣酱”为省名牌的基础上，支持帮助三牛水泥、清江纯净水、隐龙山矿泉水、木瓜冰酒、中绿水煮大根（萝卜）等产品积极争创省名牌和中国名牌。二是引导重点企业采用国际标准和国外先进标准、提高采标率、进一步巩固消灭无标生产成果，提高产品标准覆盖率。三是着力提高产品出厂合格率、提高主要工业产品的等级率、提高优等品率。通过引导企业实施名牌战略，提高企业的质量和经济效益；推动企业重视技术进步，加大技术改造投入力度，建立技术创新体系和运行机制；引导企业加强质量管理，提高产品质量；扩大名牌产品的生产规模和能力，提高名牌产品对县域经济增长的贡献率；把企业做大、做精、做强。
（三）建立企业质量信息档案，加强企业诚信质量工作。对全县企业建立电子质量信息档案，跟踪录入，动态管理。要引导企业按标准组织生产，引导企业采用先进工艺严格标准生产，重视质量检测，加强工艺控制，完善质量管理制度，建立质量保证体系。鼓励企业开展质量认证工作，完善质量检测基础设施建设，完善产品质量检验机构，提高产品质量检测能力，扩大产品质量检验覆盖范围。大力推进质量动态管理，构建覆盖全面、数据准确的全县企业质量档案库，运用信息化手段定期分析质量动态。有针对性的提出质量改进措施。
（四）强化食品安全监管，确保人民身体健康和生命安全。一是加强食品生产源头监管，提倡科学种养，实施“无公害食品行动计划”，提XX县区域农产品“三品”（无公害农产品、绿色食品、有机食品）认证率。二是加强食品生产加工环节监管，严格食品市场准入制度，基本实现全县189家食品生产加工企业涉及到的28类产品的qs市场准入。三是加强市场流通领域食品质量安全的监管，特别是要加强对重点市场、超市、大型餐饮业、宾馆、学校、幼儿园食品质量的监管。
（五）积极开展农业标准化工作，推进全县农业产业化建设。一是结合我县菜、鱼、畜、果、茶、药等特色产业，在积极实施国家标准、行业标准、地方标准的基础上，补充制定具有长阳特色的地方标准，初步建立我县优势农产品的标准体系。二是开展农业标准化示范区建设。三是加强无公害绿色食品认证和长阳特色农产品名牌工作，启动长阳特色农产品原产地域保护工作。四是推进优质农产品区域化种植（养殖）的标准化生产，提高优势农产品标准化生产覆盖率。五是建立满足全县农产品生产需要的农业标准化信息库，建立完善农产品质量检测和监督体系，建立全县农业标准化的实施和推广体系。
（六）规范市场经济秩序，保护消费者合法权益。严厉打击制售假冒伪劣违法犯罪活动，以食品、农资、建材、特种设备为重点，广泛开展监督检查、专项整治和执法打假活动，整顿规范市场经济秩序，净化市场，优化投资环境，切实维护消费者的合法权益。
三、采取得力措施，确保质量管理各项工作落到实处
（一）加强政策引导和综合扶持。政策引导：一是实施技术革新提高产品质量。坚持“扶优扶强”的原则，加大技术改造力度，增强技术含量促进重点行业、重点企业和重点产品达到更高水平。二是调整产品结构，提高产品质量，强化对投资项目的经营规模和技术水平的政策约束。三是实施精品名牌战略，鼓励企业多生产优质产品，大力支持有条件的企业创国家、省名牌产品。激励措施：一是设立全县质量管理基金，对质量管理的先进单位和个人进行奖励。二是对以提高产品质量、工程质量、服务质量为目标的企业在技术改造、科技公关项目和招商引资项目上制定激励政策。
（二）加强企业基础工作，严格内部质量管理。企业要牢固树立“质量第一”的观念，增强竞争意识、风险意识和法制意识，苦练内功、提高质量、降低成本、增加效益；要坚持企业经营者对质量的负责制；要大力加强企业技术基础工作；要积极采用科学的质量管理方法，开展全面质量管理活动。
（三）增强全民质量意识，提高劳动者素质。在全县加强质量法制教育，增强质量法治意识，督促企业切实履行法定的质量义务，依法生产经营，引导消费者依法维护自己的合法权益。要加强对企业经营者和职工的质量管理知识教育，提高劳动者素质。要动员全社会广大人民群众参与质量管理活动，形成全社会关心、支持、重视质量工作的环境和氛围。
同志们，质量管理工作是一项长期的系统的复杂的工程，我们一定要以科学发展观为指导，齐心协力，增强质量管理工作的紧迫感、责任感和使命感，推动质量管理工作更深入、更扎实地开展，为促进我县经济社会协调健康发展，为建设平安长阳、信用长阳、文化长阳、生态长阳、富裕长阳作出应有的贡献。
第二篇：质量通病现场会讲话在质量通病治理现场会议上的讲话
各位领导，各位专家，
同志们：
非常欢迎各位参加治理质量通病的现场观摩会议。召开这次会议目的是“一个响应”和“四项任务”。“一个响应”，就是响应国家质检总局、工信部、国资委、全国总工会、共青团中央等七部委开展“质量月”活动的通知，落实质量月活动的有关任务和内容。“四项任务”，一是现场观摩学习一航局承建的邮轮码头在治理质量通病工作中好的经验与做法，促进集团质量通病治理水平的不断提高；二是讨论中交股份工地试验室监督管理办法；三是审议修订中交股份建设工程质量通病防范治理研究课题工作大纲；四是部署2010年中交股份优质工程现场复查工作。下面，借此机会谈三点意见。
一、认清形势、增强质量意识，加强领导，探索质量管理新思路、新方法
工程质量是企业实现“又好又快”发展的基础。公司近几年的快速发展离不开工程质量形势的相对稳定，在座各位为此付出了许多心血和劳动。尤其2010年上半年，公司新签合同额、营业额、利润总额等主要生产经营指标实现了快速均衡增长。新签合同额1997.01亿元，同比增长23.74％；完成营业额1301.63亿元，同比增长23.47%；实现利润总额48.97亿元，同比增长2002％。基建板块新签合同额1215.95
亿元，同比增长9.89%；完成营业额827.83亿元，同比增长34.47%；实现利润总额18.19亿元，同比增长66.47%。年初制订的新签合同额3600-4000亿元，完成营业额2400-2600亿元，利润总额105-115亿元的目标，应该能够实现。2010年7月8日，公司以334.65亿美元的营业收入位列世界500强第224位，比2009年的341位提高了117位。取得以上经营成果跟各级领导以及在座分管工程质量和工程技术同志们的努力是紧密相连、息息相关的，借此机会对各位作出的贡献和付出的心血及劳动表示衷心的感谢。
质量历来是企业永恒不变的主题。企业生存靠市场，没有市场企业无法生存。市场竞争靠质量、靠信誉。质量靠企业严密的质量管理体系，和全体员工的共同劳动、智力以及管理。企业只有通过不断管理创新和技术创新，才能实现在市场竞争过程中立足不败之地。质量作为企业进入市场的通行证，没有质量，就没有市场。同时质量又是企业发展的生死牌，出现质量问题将直接影响企业发展，也就影响企业效益。所以必须摆正质量管理在企业管理中以及生产经营过程中的位置，进一步明确质量管理目标和方向。
最近，国务院下发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发"2010"23号，以下简称23号）文件，提出了“十个创新”、“十个强化”，对安全生产管理和考核等九个方面做了比较严格、严厉和严肃的具体规定。最近国务院通报了三起安全事故的处理结果，安全给质量敲响了警钟。质量和安全是分不开的，实际上质量出了事故可能是颠
覆性的安全事故。23号文件第一次提出了企业主要技术负责人对安全生产的技术决策和指挥权。其实这不是单纯决策权和指挥权的问题，而是责任的肩负与落实。23号文件给工程质量也敲响了警钟，因为工程质量强调的是质量终身责任制，质量责任并不因为个人的变迁而变化，质量责任将伴随着工程建设人员的终身。因此，安全质量问题已不单是技术问题和经济问题，已经上升到政治高度。希望在座各位认清形势，增强质量意识，切实把工程质量工作做好。
目前，公司工程质量总体形势是稳定的，没有发生过重大质量责任事故，但是不等于没有质量问题，质量问题仍是层出不穷。年初，公司两个单位两个工地试验室因为数据造假、试验检测行为不规范等问题受到交通运输部通报。弄虚作假对工程技术人员来说是职业道德问题。工程建设是自然科学，自然科学只有通过数据才能体现工程质量的好坏。弄虚作假只能是害人害己，会把技术人员引向歧途。如果工程技术人员在弄虚作假上下功夫，这些人的技术水平和素质就无法提高。所以应高度重视试验检测工作，举一反三，坚决杜绝试验检测数据的弄虚作假行为。
最近，铁道部对由中港公司施工的兰新铁路和四航局施工的贵广铁路存在质量安全问题进行了通报。这次通报借助了23号文件的精神，对中港公司和四航局进行了严厉的处理。究其问题，主要是掌子面和初期支护距离、初期支护和二次衬砌之间的有效距离和锚杆深度不够的问题。问题并不复杂和困难，稍加注意就不会发生。另外就是混凝土配合比
问题、外加剂问题，还有部分安全隐患问题。通报给予中港公司和四航局停止铁路投标3个月的处罚，关键是给予两个单位的项目经理永久不得从事铁路建设工作的处罚，教训非常深刻。当前，航务和路桥建设市场正在逐渐收紧，铁路市场是我们新的经济增长点，所以大家必须引起重视。此次通报的兰新铁路，铁道部检查发现的问题，公司在此之前也检查过，同样的问题也提出过，但是没有整改、完善如果公司检查提出的问题整改了，那么这次的通报可能就避免了。
铁路工程的质量标准和技术要求与公路、航务不完全一样，对强度、刚度、沉降的要求在某种意义上要严格得多。尤其是铁路对路基的要求，对级配材料各方面要求都更严格。一旦铁路发生路基沉降、变形，后果是不堪设想的。
以上两个例子充分说明，制定工地试验室管理办法和研究治理质量通病的必要性。这充分说明当前工程质量形势总体稳定，但是局部形势还是比较严峻。企业要快速、稳定的发展，离不开工程质量的稳定。我们必须始终保持清醒的头脑，“百年大计、质量第一”，切实从当前质量安全形势的严峻性，充分认识到质量安全监督的紧迫性和重要性；从当前质量安全问题的高发、易发、突发性，充分认识到建立健全责任体系的必要性；从当前保护员工生命、履行央企社会责任的政治性，充分认识到强化质量安全工作的预见性和长期持久性。进一步增强紧迫感、责任感和使命感，通过加强领导、严肃责任追究、合理投入、强化技术装备、不断创新等有力措施，维护公司质量安全形势持续稳定的局面，促进
企业又好又快发展。
二、下一步工程质量监督管理工作思路
下一步工程质量监督管理工作概括起来就是“一个先导、一个中心、三个领域、一项工作重点、二个层面、六个环节、八项措施”。
一个先导，以质量创优为先导。不断创国家优质金奖、银奖，鲁班奖和集团优质工程奖，并以此作为工程建设的目标。因此，每项工程在开工以前，要建立比较完善的创优计划，并按照创优计划一步步实施，最终实现达到国家优质工程、鲁班奖或者其他奖项水平。
一个中心，以混凝土的质量为中心。当前，工程建设向复杂化、大型化的方向发展，工程的安全性、耐久性和经济性要求越来越高，混凝土的质量就显得尤为突出，已成为制约结构工程质量的一个突出问题，所以把它作为中心。
三个领域，港航、公路、铁路三大施工领域。这三个领域质量和安全的隐患相对集中。
一项工作重点，以治理质量通病为重点。
二个层面，第一层面是技术层面，另外一个是管理层面，两个层面又体现出六大环节，技术层面三个环节：施组，试验检测，测量，管理层面三个环节：责任制、材料、设备。
技术层面第一个环节是施工组织设计。实施性施工组织设计应具备一图、一表、一算、一说明等关键要素，是结合工作实际，以技术方案、工艺、预算为主要内容的，经过反复现场调查和对比、对设计图进行严谨会审，指导工程具体
实施的工作大纲，是工程建设的指南。所以，各单位应健全并认真落实施工组织设计审核监管机制，制定施工组织设计的编制、评审和审批程序，加强施工组织设计的审核检查。技术层面的第二个环节是试验检测。试验检测工作实际上是两个方面内容，一方面是为企业的科学技术研究做支撑，打基础；另一方面是检验工程质量的一种手段，通过数据来表明工程质量的好坏。另外，通过试验检测可以优化混凝土配合比，是提高经济效益非常重要的环节。技术层面第三个环节是工程测量。工程图纸测量、施工测量、现场放样是工程建设三方面重要的技术质量保证。上述三个环节就是三位一体的技术质量保证体系，这是技术层面。
从管理层面讲，很重要的一点是材料管理。材料管理的各道关键环节：进材、入库、检验、使用等是否规范有序，材料是否符合规范和技术条件，直接关系着工程建设的质量。第二，设备环节。机械化、自动化、信息化的逐渐普及极大提高了生产效率，同时保证了工程质量。所以要加强对设备把关和管理。第三个环节是岗位责任制，应建立权责明确、奖惩分明的激励约束机制，确保责任落实到位。
八项措施，创优计划有目标、过程控制有措施、三项创新有体现、三位一体见成效、内外质量相统
一、成本控制效益好、竣工验收评分高、业主监理均满意。八项措施提出主要是针对在施工现场的生产过程中，大家应该尽心去做的事情。“创优计划有目标”，在工程建设之初就应树立创优目标，并要层层分解细化，要有创优计划，这是一项措施。第二是
“过程控制有措施”，有技术措施、管理措施等。第三是“三项创新有体现”。三项创新，一是自主创新，二是集成创新，三是引进吸收消化再创新。工程的结构形式和特点是随着地理环境条件不同而发生变化。在工程建设中，通过不断积累总结提炼，不断创新，把工程的特色表现出来。再就是“三位一体见成效”。每个单位均开展了质量、健康、环保三位一体认证工作，所以在工程建设中，三位一体要为工程建设服务，切实见成效。另外一个措施是“内外质量相统一”。外观质量是工程建设的脸面，一眼就可以看出来，优美的工程外观容易得到社会的认可。内在质量通过试验数据来体现，所以内外要相统一。还有一项，“成本控制效益好”。质量再好不讲成本也不行，一定要使成本控制达到最佳效果。所以，大家应树立工程质量是为生产经营效益服务的意识。第七，“竣工验收评分高”。最后一项，“业主监理均满意”。如果重视了以上八个方面措施，工程质量一定会得到保证。希望大家结合自己单位的实际，认真总结提炼，形成自己特色的管理方式，确保工程质量水平的不断提高。
三、突出重点、深入开展质量通病治理
刚才讲了下一步质量监督管理工作的基本思路。具体来讲，混凝土质量已成为质量控制的难点和重点。例如，钻孔灌注桩质量问题就比较突出。在工地现场检查时，经常发现一线施工技术人员对钻孔灌注桩技术特点、质量控制点不清楚，存在着“包而不管、以包代管”现象，工程质量就容易出现问题。钻孔灌注桩的施工要点，总结起来是成孔三要素，
成桩三要素。成孔讲究“护筒、泥浆的指标和水头”的保持，这是三个关键要素。成桩的三大要素是“浇速、提管、塌落度”。如果从这六个要素入手，加强过程控制，钻孔灌注桩成孔、成桩质量控制就应该没问题。
另外，由于预应力结构质量问题影响工程质量，或者留下永久遗憾的工程越来越多。控制预应力结构质量的几个关键因素，一个是初应力的大小。根据预应力筋张拉过程中应力与变形的关系，初应力的大小与最终建立的控制应力是密切相关的，如果初应力不足，则使有效预应力难以按设计要求建立。因此初应力取值的大小不能一概而论，而应根据钢束长度的不同来决定。其次是预应力孔道压浆，控制不好，很容易在管道内产生空洞、积水等问题。水泥浆固有泌水现象的存在，会在管道内长期积水，有可能使预应力筋和锚具产生锈蚀。另外，在张拉后，长时间不封锚，有害气体会乘虚而入，引起化学反应，使预应力筋和锚具产生锈蚀，就留下永久遗憾了。所以我们要高度重视预应力结构的质量控制。
总体讲，当前各单位混凝土质量控制是不错的。但是混凝土的质量通病依然不同程度存在。裂缝是常见病害之一，有龟裂、结构裂缝，有主要受力部件裂缝，也有次要部件裂缝等等。从混凝土固有特性是脆性材料，产生裂缝是很自然的事情。问题是如何把裂缝控制的数量少一点，裂缝宽度小一点，符合规范要求。我想主要有两个问题。一个问题，混凝土现在是由水泥、砂石、水、外加剂、外掺料五种材料通
过相互制衡相互作用共同构成。但是我们对原材料的认识还不够深入。例如水泥，不同水泥厂同一标号的水泥外掺料是不一样的。选择合适的外掺料是混凝土质量控制的关键因素之一。第二，现在市场的外加剂可能有几千种，早强剂、缓凝剂、复合剂，现在又提出了复合性的外加剂等等。由于外加剂的厂商非常多，产品质量参差不齐，外加剂的滥用由此带来了很多问题。因此，对混凝土的配合比试验，外掺料、外加剂论证显得十分重要。
今天，请大家到这里开会，其中一项任务就是审议修订中交股份建设工程质量通病防范治理研究课题工作大纲。到底有哪些质量隐患，质量通病如何分类，有哪些质量通病，质量通病产生的机理等等。希望大家认真研究讨论，只有分析透了，才能采取有效措施解决问题。
另外，通过这次现场会，交流借鉴一航局在治理质量通病方面的成功经验。各单位有什么好经验、好方法也可以说出来，大家互相学习，互相交流。最终的目的是提高公司工程质量水平，为公司全面协调可持续性发展继续作出更大贡献。
谢谢大家。
第三篇：教学质量分析现场会讲话教学质量分析现场会讲话范文各位领导、
各位老师：
首先感谢各位在百忙来我校指导工作。下来我把本校上学期学校工作简单的总结以下：二00七年下半年，我校在镇中心校的指导下，按照党的三个代表重要思想的要求和十七大会议精神，以及湘水镇中心校《二00七年下半年教研活动安排》的通知，紧紧围绕实施素质教育、提高教育质量这个中心，进一步强化双常规管理。
一、切实抓好师生的思想政治工作，全面提高师生政治思想觉悟。
1、加强教师思想政治学习，使广大教师认清形势，努力提高自身觉悟。我们主要抓了保持共产党先进性教育活动和十七大会议精神的学习，增强了凝聚力，使广大教师能紧紧围绕在党的周围，努力从教。经过全体教职工不懈的努力，全片综合治理工作有了明显的成效，没有违法乱纪的事情发生。
2、提高德育工作水平，培养四有新人。组织广大学生积极参加主题班队会系列教育活动，加强学生思想道德教育和诚信教育，切实加强和改进德育工作，努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为实现中华民族的伟大复兴，为全面建设小康社会，作出了积极的贡献。
二、加强管理，全面推进素质教育。
上学期以中心校的加强常规管理为主题，以实施素质教育为主线，以提高教育质量为中心，以创新教育和深化教研教改为手段，全面培养学生创新精神和实践能力为办学指导思想，真抓实干。
1、狠抓管理常规。完善和补充了各种管理制度，并使之落到实处，并做好各种记载备查。坚持请消假制度和星期日的例会制。
2、狠抓教学常规。一是学校领导都能以身作则，深入教学第一线，带头听课、评课，直接参与教学活动。二是对教学五个环节提出了明确、具体的要求，并做到全面检查。三是各年级注重了后进生的转化工作。四是加强校风、学风、教风的建设，积极营造校风好、学风浓、教风正的良好格局。
3、全面推进素质教育。全体教师结合新大纲，新教材的学习，转变教学思想，改变陈旧教学方法，注重培养学生的创新思维能力，促进学生全面发展。
4、切实抓好毕业班教学工作。在镇教育办的统一部署和安排下，一是学校专门成立了毕业班教学管理领导小组，及时交流、指导毕业班教学工作。二是及时了解毕业班学生学习情况，为班主任排忧解难，排除一切干扰保证毕业班工作顺利进行。
三、广泛开展教研教改活动，推动教育科研深入发展。
1、积极开展校内赛教活动。上学期，根据实际情况，大力开展了赛教月活动。骨干教师人人上一节示范课，使广大教师互相学习。
2、认真抓好三课和三个一活动，大力推进教师基本功训练。学校制定了详细的教师校本培训计划，还利用每周三业务学习时间，开展校本培训，以提高教师的业务水平。
四、加强学校安全教育和管理，营造安定、良好的教育教学环境。
1、健全各种制度，落实责任到人，有人主抓主管，各种制度应急预案齐全，记录、档案齐备上报各种材料及时。
2、加强领导，明确职责。我校坚持安全第一，预防为主的方针，与各班主任、学生家长层层签定了安全责任书，确保万无一失。
3、加强安全教育和防范工作。
第四篇：企业厂务公开民主管理工作现场会上的讲话企业厂务公开民主管理工作现场会
上的讲话
企业厂务公开民主管理工作现场会上的讲话2007-02-0809：25：56
在全市非公有制企业厂务公开民主管理工作现场会上的讲话
同志们：
这次全市非公有制企业厂务公开工作现场会议是市厂务公开领导小组研究决定召开的一次重要会议，这次会议的主要任务是深入学习贯彻党的十六大、十六届三中全会和中央、省两办《通知》精神，传达贯彻全省厂务公开民主管理工作会议精神，认真总结交流近年来全市非公有制企业推行厂务公开民主管理制度的工作经验，以“三个代表”重要思想为指导，进一步全力推进全市厂务公开工作，把我市非公有制企
业厂务公开民主管理制度建设提高到一个新的水平。
今天，我们实地学习参观了XX县区大发实业有限公司等3个单位开展厂务公开工作的做法和经验，还有7个单位做了会议发言和书面交流。这些经验，为我市全面推进非公有制企业厂务公开民主管理工作起到了很好的导向示范作用。这次会议上发言和交流的10个单位只是近年来全市非公有制企业中开展厂务公开民主管理工作很有代表性的部分企业，这些单位的经验和做法已经证明通过实行厂务公开，促进了基层民主政治建设，强化了企业民主管理，保护调动了职工的积极性和创造性，企业赢得了良好的经济效益和社会效益。希望各地各单位都能从这些单位中学习借鉴好的经验、好的做法，结合各自的实际，进一步推动和深化厂务公开民主管理工作。下面，围绕会议主题讲三点意见：
一、以“三个代表”重要思想为指导，充分认识非公有制企业实行厂务公
开民主管理的重要性和必要性
实行厂务公开民主管理是加强基层民主政治建设的重要制度，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是保障落实职工民主权利，建立企业稳定协调的劳动关系，加强和完善企业经营管理的重要举措。近三年来，按照中央和省关于深入推行厂务公开制度的有关文件精神的要求，全市上下对非公有制企业推行厂务公开民主管理的重要性、必要性的认识逐步提高。党的十六届三中全会提出把坚持社会主义市场经济改革的方向，坚持尊重群众的首创精神，坚持正确处理改革、发展、稳定的关系，坚持统筹兼顾，坚持以人为本作为完善社会主义市场经济体制的原则，这为我们以“三个代表”重要思想为指导，进一步推动非公有制厂务公开制度建设，加强企业民主管理和政治建设，指明了前进的方向，我们要进一步深化学习领会党的十六大、十六届三中全会精神，进一步统一思想，不
断提高对非公有制企业推行厂务公开民主管理制度建设的认识。
推进非公有制企业厂务公开民主管理制度建设，是促进我市非公有制经济健康发展的需要。非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，发展非公有制经济是我国长期坚持的基本经济制度的重要内容。党的十五大以来，我市非公有制经济得到了长足发展。随着改革的深入和经济结构、所有制结构的进一步调整，非公有制经济在全市国民经济的比重还要增大。非公有制企业中的劳动者和业主，双方都是平等的公民，在自愿互利的基础上建立劳动关系，在本质上利益是一致的，合作发展是非公有制企业劳动关系的主流。近几年来非公有制企业发展的实践证明，非公有制企业通过推行厂务公开实行民主管理制度，在企业和职工之间架起对话沟通的桥梁，建立了公开和利益协调机制，寻求资本与劳动资本的有效结合，有利地促进了企业的生存和发展。
推进非公有制企业厂务公开民主管理制度建设，是最大限度地调动职工群众积极性、创造性的需要。实现我市建设小康社会的目标，需要调动各方面积极因素。在生产力诸要素中，人是最积极、最活跃、最重要的因素。实现白城建设小康社会目标，搞好二次创业，归根到底要靠开发和发挥人的潜能。企业要实现资本的保值增值，要靠职工群众的智慧、力量；企业提高市场竞争力，需要每个职工在生产、经营等各个环节去创造。职工是企业中的人力资源，有权对自己的投入负责，有权参与企业的经营管理。发达国家自上个世纪20年代以来，职工参与企业管理已成为西方国家公司治理结构改革的潮流。有些发达国家形成了职工董事、监事制度、企业委员会制度、集体谈判制度等一系列完善的制度，这对于提高企业管理水平，起到了积极作用。在我国，职代会已成为企业管理的一项基本制度。国内外的经验充分证明，公开和民主是激活人的
积极性、智慧和创造力的重要手段，只有最大限度地激发调动职工群众的积极性、创造性，才能实现全面建设小康社会的宏伟目标。
推进非公有制企业厂务公开民主管理制度建设，是落实党的“依靠”方针，加强社会主义政治文明建设的需要。建设社会主义政治文明，是实现小康社会的奋斗目标之一，也是社会主义的本质属性。工人阶级和广大劳动群众当家作主是党和国家和性质决定的。扩大基层民主，保证人民群众正确行使当家作主的民主权利，依法参加管理国家和社会事务，依法参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，是加强社会主义政治文明建设的基础和重要组成部分。我国《宪法》《劳动法》、《工会法》等有关法律法规，对劳动者的权利和义务都作了明确规定。在非公有制企业从业的员工作为我国工人阶级的一部分，以国家主人的身份在这些企业从业，其享有的权利应当受到法律保护。《工会法》规
定，所有基层企事业单位不论其所有制性质如何，都要毫无例外地实行职工代表大会制度。职工代表大会是企业实行厂务公开的基本形式和有效载体，坚持职工代表大会制度，既是力行“三个代表”重要思想的体现，也是建立市场经济体制、实现社会协调发展的必然要求。
二、积极探索和实践非公有制企业厂务公开民主管理制度建设的有效途径
非公有制企业厂务公开民主管理的任务，就是认真贯彻“三个代表”重要思想，依法建立健全调整劳动关系的机制，维护职工的合法权益，调动职工和企业两个积极性，共谋企业的健康发展。要结合非公有制企业产权关系、经营模式、运作机制、管理理念和方式的实际和特点，积极探索市场经济条件下非公有制企业厂务公开民主管理的有效途径，切实保证厂务公开的针对性和时效性。
一是把“共谋发展，实现双赢”作为推行非公企业厂务公开民主管理制度的
指导原则和工作目标。从社会主义初级阶段的现实和非公企业劳动关系的主流及企业的现状出发，推行非公有制企业厂务公开民主管理制度必须围绕企业生产经营管理，贴紧保障和落实职工的民主参与权利，促进职工与企业经营者同向互动，充分调动双方的积极性。通过这一制度，把劳动者和经营者双方的积极性调动好、保护好，共谋企业发展。只有坚持促进企业发展为主线，才能真正保障和实现职工合法权益。背离或割裂这个思想，都将阻碍非公企业厂务公开民主管理制度的推行。要在非公有制企业推行厂务公开民主管理制度上有新的进展，就要在实践中大胆探索；就要在非公有制企业推行厂务公开民主管理制度的深度上、广度上有所突破，不论通过什么方式、什么途径、什么办法，只要是达到了厂务公开的效果，都可以采用，都可以大胆的实践。也就是说，在非公有制企业推行厂务公开制度，先不要考虑拘泥于什么模式，凡是有利于
企业提高效益促进发展的，凡是有利于促进劳动关系和谐、稳定的凡是有利于维护职工合法权益和保障职工生命安全健康、调动职工积极性的，凡是有利于履行工会组织职能和提高工会组织凝聚力的，都可以大胆地尝试，努力探索出适应非公有制企业不同产权组织形式、管理和运作方式，体现差异性、阶段性和渐进性特点的非公有制企业厂务公开民主管理的多种实现形式。
二是合理确定非公制企业厂务公开民主管理的内容和职权范围。科学确定非公有制企业厂务公开民主管理的内容和职权，需要我们从代表和维护职工利益出发，根据非公有制企业的特点来确定。根据过去一段时间的实践，非公有制企业的厂务公开的内容应该包括：企业制定的规章制度，辞退和处分职工的情况和理由，职工养老、失业、医疗等社会保险金的缴纳情况，劳动安全、卫生保护情况，集体合同及工资集体协议的签订、续订、履行情况，涉及职工
合法权益的其它事项。这些内容，经过积极工作，也是多数企业经营者能够接受的。对非公有制企业厂务公开民主管理制度的职权问题，也不是强求一律，每个企业的情况不同，在实施中也应灵活掌握。但从现实情况和今后的发展起步来看，集中体现在三权上，即知情参与权、协商共决权和监督检查权。知情参与权，就是企业的经营方针、发展规划、生产经营的重大决策，要让职工知道，并参与进去。围绕企业改制方案、破产方案、科技改革、项目推进等重大事项，要发动职工讨论。在协商共决权方面，企业涉及职工切身利益的重要决定，包括集体合同、工