1、
京博商校培训心得
韩禄禄
想要成为一个什么样的人。每个人都应该有自己的一个答案，一个有钱的人，一个有权的人，亦或是一个有智慧的人……不禁扪心自问，我想成为一个什么样的人。我想和京博商校的老师们一样，做一个浑身充满正能量的人，带给别人更多的帮助，带给别人更多的热情，更带给别人更多的欢乐。要想带给别人更多，首先得自己拥有更多，几天来在京博商校的培训确实感触很深，同时也学到了很多……
首先学到的便是铁一般的纪律：培训的纪律，上下班车纪律，就餐纪律，关于饮酒的纪律以及安全生产的纪律等等。或许很多人认为这些东西十分枯燥无味，并没有多少实际的意义，然而我却不这样认为。
2、古语讲：无以规矩，不成方圆，纪律是约束大家行为的制度准绳，是最底线的要求，个人的成长与进步首先应以遵守纪律为始。
其次是参与团队建设。不可否认我们参加工作的最大目的，是获得劳动报酬养家糊口，然而这并不应该是参加工作的唯一目的，超出获得劳动报酬之外的，应该还有参与团队建设与经营，并依托公司良好的事业平台实现个人的成长与进步，最终实现个人价值的最大化，实现企业与个人的双赢。
第三是适应环境。环境改变并不以某个人意志为转移，时代的步伐在加快，我们能做的只是顺应时代的发展潮流，认清发展形势，给自己一个客观、公正的定位，不骄不躁以空杯心态不断去学习，去汲取，并不断增强自己的学习意
3、识和学习能力，去适应环境。
第四是行孝道，以身作则为子孙后代作榜样。在培训期间，何茂源老师曾布置过一次作业——给父母洗脚。本以为是一次作业而已，然而看到父母眼睛里含满的泪水，我忽然发现这也许并不仅仅是一次作业那么简单；坐在一旁的孩子因为深受感染，亦或是出于好奇跑过来帮着给老人一起洗脚的行为告诉我：这也并不仅仅是一次作业那么简单。所谓正人先正己，育人先育德，父母的言传身教即是孩子最好的教科书。做为父母，要时刻注意自己的一言一行，父母的言行举止在潜移默化中影响着孩子的成长，同时我也坚信老一代的今天即是我们的明天。做有良心的父母，践行孝道，为父母，为自己，为孩子。
第五是坚定的执行力。正确的要求是锻炼，不正确的要求是磨练，没有对与错，只有接受与不接受。想想阿甘的愚钝，想想阿甘的行为，再想想阿甘的成就，是的，重要的不是你在哪里，而是你是不是在跑。
培训即将结束，培训的感悟绝不仅仅是这些，相信这些必将融入我的生命，也必将在我以后的工作学习中闪现光辉。从京博商校老师们手中接过这些"火种"，相信我会恰当地运用并传承下去，纵然前路坎坷，我依然相信"星星之火可以燎原"。
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