读《带着感恩的心去工作》有感.docx

读带着感恩的心去工作有感 实验小学王丽萍 张辉是美国奥美广告公司的一名设计师，有一次被公司总部安排前往德国工作。与美国轻松、自由的工作氛围相比，德国的工作环境显得紧张、严肃并有紧迫感，这让张辉很不适应。张辉向上司抱怨：“这边简直糟透了，我就像一条放在死海里的鱼，连呼吸都很困难。”上司是一位在德国工作多年的美国人，他完全能理解张辉的感受。“我教你一个简单的方法，每天至少说50遍我很感激或者谢谢你，记住，要面带微笑，要发自内心。” 张辉抱着试试看的态度，一开始觉得很别扭，要知道“刻意地发自内心”可不是件容易的事情。可是几天下来，张辉觉得周围的同事似乎友善了许多，而且自己在说“谢谢你”的时候也越来越自然，因为感激已经像种子一样在他心里悄悄发芽生根。渐渐地，张辉发现周围的环境并不像自己想象中的那样糟糕。到后来，张辉发现在德国工作是一件既能磨练人又让人感到愉快的事情，是感恩的态度改变了这一切。“谢谢你。”“我很感激。”当你微笑而真诚地说出这些话之后，感恩的种子已经在你自己和别人的心里种下了，这是比任何物质奖励都宝贵的礼物。 张辉式的人在我们周围很多，我可以说就是其中一份，幸运的是学校还没有让我去体验这种过程，我应该更加学会感恩，这不仅仅意味着要拥有宽广的胸襟和高尚的品德，实际上，它更应是一种愉悦自我的智慧。感恩是积极向上的思考和谦卑的态度，当一个人懂得感恩时，便会将感恩化作一种充满爱的行动，在生活中实践。感恩不是简单的报恩，它更是一种对工作的责任，一种追求阳光人生的精神境界。一个人会因感恩而感到工作顺利，会因感恩而感到心情愉悦，感恩的心，是一粒和谐的种子。我们只要怀有一颗感恩的心，就能发现生活的美好、世界的美丽，就能永远快乐地生活在温暖而充满真情的阳光里。 追忆以往 我是95年开始工作的，那时的我也许还是踌躇满志，但是几年之后，便开始抱怨工作条件不好、同事素质太差、工资太低等等等等。根本不能像别人那样“忠诚”、“敬业”、“服从”，也无法得到自己想要的机会，伴随我的也只有抱怨而已。读完这本书，我静下心来想了想：我到底在为谁工作。想起刚参加工作时，那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时，爸爸和初中的班主任对我说：“女孩子当老师最好了，读完师范出来就是城镇户口，而且是铁饭碗，靠得住。工作环境也很单纯。”确实，报考师范的我，是为了将来不饿肚子而努力工作。年轻时的我很懂事，为了不给家里增添太多的负担，所以在自己的工作岗位上辛苦付出，疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗.当时的工作只是谋生，谋生是每个人必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年，年轻的我没有太多思想，也没有具体的工作计划，只是一天又一天的重复着自己的教育工作，像机器一样，这是为了工作而工作。 感恩是忠诚之母，感恩胜于能力，它能激发我们挑战困难的勇气，为我们获取前进的动力。只要我们时常怀有感恩的心态，我们就能化腐朽为神奇，化平凡为精彩。我们每个人都希望工作有意义、有乐趣、有价值，但现实怎样。严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，如果不竭尽全力，就会被淘汰。在我们周围，听到的多是报怨和无奈，谈得最少的是工作的开心和乐趣。那么怎样才能让我们快乐地工作呢。那就是用感恩的心对待工作，对事业忠心耿耿，对工作积极负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的赤诚去对待事业、对待工作。是安于现状还是积极进取。是选择维持“勉强说得过去”的工作状态，还是选择卓越的工作状态，这就取决于你内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作，不管工作环境如何，作为教师都应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，不要浪费宝贵的时间去分析和抨击别人，去指责别人，重心要放在如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。 分析目前 英特尔前总裁安迪格鲁夫应邀在加州大学伯克利分校发表演讲的时候，提出以下的建议：“不管你在哪里工作，都别把自己当成员工，而应该把企业看成是自己的一样。事业生涯除了你自己之外，全天下可以掌控，这是你自己的事业。每天都必须和好几百万人竞争，不断提升自己的价值，增强自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境，并且从转换工作以及产业当中学习新的技巧”。 这段话旨在告诉人们。员工应该把企业当成自己的家，应该站在老板的角度，多替企业想想。一个优秀的员工，就要和老板一样积极地工作，以老板的心态对待企业。那么，什么是老板的心态呢。一个员工在这个企业工作，企业就是你的，你就应该是企业的老板。其实在任何一家上班，每个员工都应该有一种主人翁的心态。这个企业是我们的，我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。象老板一样承担起责任，积极地工作，你就会成为一个值得老板信赖的人，一个老板乐于雇用的人，一个可能成为老板得力助手的人。 在老师之中是不是也应该这样呢。学校发展不光是领导的责任，还有全体老师的责任，只有把发展看成我们自己的责任以后，把工作看成乐趣所在，我们还有什么困难还有什么压力呢。职场上有一句话说得好，你承担的责任越多，你的成就就会越大。你的上司之所以可以成为你的上司，可以这样解释：他们比你更愿意承担责任并由此展开一系列积极的行动。这句话反过来也成立，即如果你能够像你的上司那样承担更多的责任，你的成就也将与上司一样。对个人而言，强烈的责任感体现的是一种积极的生活态度，是成功不可或缺的要素，它对个人的发展有很大的帮助。 努力干好自己现在所拥有的工作吧。它是一笔巨大的财富，珍惜眼前所拥有的，因为它会让你体会到成就感，工作之余，多花一些时间反思一下自己，想想我还有哪些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是不是已经做的很完美，如果每天我们都能怀着一颗感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。带着愉快的心情去工作吧，你将会有意想不到的收获。第5页 共5页