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领导考察学习有感.docx

1、 领导考察学习有感 能够成为江阴霍城干部人才培养“百千万”工程的第一批学员,我感到非常荣幸,自4月11至5月10日1个月在江阴学习这段时间我感受颇多。在江阴首先让我感觉到的就是江阴人与环境的协调发展,文明共享的城乡建设格局,看得见、摸得着的现代模样和人民的幸福感、满足感。在发展基层卫生事业方面XX县区卫生局从江阴实际出发,以人为本,创新医疗卫生事业的机制与体制,扎实推进江阴卫生事业全面协调可持续发展,更新观念,突出重点,将切实加强城乡社区卫生服务,实现“家家拥有社区责任医生、人人享有社区卫生服务”;逐步缩小与城镇职工医疗保险的差距,不断提高农村居民的基本医疗保障水平;创新完善公共卫

2、生服务工作,进一步完善农村卫生监督网络体系,加强公共卫生服务项目化管理;持续推进医疗机构体制机制创新,积极引导社会力量发展医疗卫生服务,全面完成撤并乡镇卫生院产权制度改革工作;创新发展中医药事业,切实加强中医药人才队伍建设,继续加大对中医药事业的支持力度,做到了科学发展、率先发展、和谐发展。 一、看江阴、确有太多的幸福之感 1、江阴自1992年开始,始终将解决农民的社会保险问题,大幅提高最低生活保障标准和最低工资标准为主,让全民享受发展的成果。不断完善社区卫生服务功能,构建城乡一体、多层次的新型医疗卫生服务体系。 2、江阴始终把实施人才战略作为事关全局和长远

3、的根本大计,紧紧做到大规模培养人才;大力度引进人才;优环境使用人才;好载体成就人才,形成了人才辈出、人才荟萃的发展局面。 3、江阴具有长远目光始终树立以强化环境保障为基础,坚持高标准严要求,在抓好硬件建设的同时,狠抓软环境建设,让群众方便就医、满意就医,增加了群众的幸福程度。 二、看霍城、确实存在很大差距 1、长山卫生院管辖区域固定人口5万余人,流动人口6万余人。乡村一体化工作开展较成熟,较早实行七统一、六位一体。村医实行合同制,一年一聘,上缴五金,工资加奖金全年四万余元,但仍然不能满足村医的需求。对于没有资格的村医通过网络业余教学三年,进行正式考核后发放地

4、方性学业毕业证书,同时可以参加地方性执业资格认定考试,取得合法资格。村卫生室药品实施基本药物目录,统一网购,统一价格。霍城的乡村一体化工作可以说是摸索阶段,只有一部分单位开展较好,很多环节需要进一步完善,许多问题需要及时改进。 2、江阴是全国实行新型农村合作医疗较早的城市,新型农村合作医疗原则是“政府组织、自愿参加、多方筹资、征管分离、专款专用、以收定支、保障适度”。全市参合人员达到98%以上。 基金筹集标准及办法是每年人均筹资370元(含大病救助基金10元),市财政130元/人.年的标准补贴,县财政110元/人.年的标准补贴,个人自负130元/人.年(学生个人自负12

5、0/人.年)。住院补偿标准分:参合学生补偿标准、参合非学生补偿标准、参合精神病病人补偿、参合恶性肿瘤病人补偿、实行限额结算(如:住院分娩等)。住院补偿起付线是300元(学生150元),全年累计最高补偿额为150000元。 近年来江苏新农合药品目录参照医保目录从新进行了多次修订,报销分甲、乙类药品不同,补偿也不同,整个补偿模式在向更好的方面一步步推进。霍城面对新型农牧区合作医疗工作的开展,给当地的医疗机构带来了翻天覆地的变化。但是,看看江阴再看看霍城我们从数字上可以发现问题,最终还是经济决定着命运。当然,我认为我们需要的是继续努力,探索创新更好的补偿机制,让当地的老百姓得到更多的实惠

6、 3、长山卫生院基本公共卫生服务自2007年起实施,相对来说也比较成熟,由一名副院长主管基本公共卫生工作,卫生院负责辖区内人口的预防接种、妇幼保健工作,村卫生室不参与。卫生室主要负责居民建档、慢病随访、健康宣教及精神病人、残疾人康复管理。全面实行信息化管理和手工台账两份资料。责任医师必须在卫生室内进行公示,负责随访工作,护士协助管理。随访情况及时进行电脑录入并记录在医师随访记录本上,备注有效、无效、拒服一目了然。霍城的基本公共卫生服务工作刚刚开始,还存在很多不能达到预期效果的种种问题,这需要我们共同努力,取长补短找出问题及时改正,走向我们需要的最终目的。 4、长山卫生

7、院全院实行人性化管理,开展绩效考核落实多劳多得,形成了人人有事干,个个争优先,层层抓落实的局面。看霍城领导班子在管理上相对薄弱这是客观存在的实际问题,医院的建设最重要的是要有懂管理、会管理的领导班子,有了好班子,就有好思路、好办法、好规划、好蓝图。 三、看未来、确实需要加倍努力 通过这次学习,我深受教育和启迪,既看到了与先进地区的差距,也找出了存在差距的原因。主要差距表现在以下两点:一是思想观念陈旧。在思想观念上,发展是第一要务的思想、一切服从服务于民生为主的思想还没有牢固树立;单位抓投入、促管理的发展欲望还不够强烈。在工作思路上,创新和开拓不够,解决瓶颈制约问题的办法

8、不多,路子不宽。在工作作风上,抓落实的力度不够大,缺乏苦干实干、攻坚破难的精神和斗志。在发展环境上,患者治愈率不高、服务意识淡薄的问题还比较突出,等等。二是经济发展滞后。从XX县区经济社会发展轨迹来看,无论在城市规划、生态文明建设,还是在单位设置、人才培养投入等方面,都走在了全国的先进行列。其最根本的原因就是思想解放、敢为人先,从而创造了江阴发展新奇迹,谱写了江阴历史新篇章。我们看到,2009年的江阴完成生产总值就高达1700亿元,城镇居民人均可支配收入达27120元,农民人均纯收入达13300元。两者相比,令人汗颜。究其原因,固然是多方面的,但最重要的是我们抢抓机遇意识不浓,优势发挥不够,这是经济发展滞后的一个重要因素。 最后,借用我们霍城党校老师给我们讲党课时说过的一句话:“我们就是要学习他们的精神,学习他们好的方法,学习适宜我们的创新观念,让我们携起手来共同感触江阴的发展轨迹,结合本地实际来学习江阴,打造我们幸福的霍城。” 第5页 共5页

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