ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:10 ,大小:23.28KB ,
资源ID:6424874      下载积分:10 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6424874.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(办公室工作培训学习体会五篇.docx)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

办公室工作培训学习体会五篇.docx

1、办公室工作培训学习体会五篇 篇一 办公室工作千头万绪,任务十分繁杂,能否做好办公室工作也是能否当好领导的参谋助手的体现。通过这次的办公室业务培训,自己受到了很大的启发,明白了自己的不足之处在哪里,同时也明白了办公室工作的重要性,下面就谈谈自己的几点体会。 首先,一定要有服务意识。办公室工作的内容很广泛,综合性很强,对办公室工作人员服务能力的要求也高。因此,本人认为一定要摆正服务态度。心态摆正了,工作热情才会高涨,工作的效率也会大大提高。这是自己在今后的工作中需要不断加强改进和磨练的地方。 其次,要坚持学习,保持良好的学习习惯。一个好的学习习惯可以让我们有更大的发展空间。作为办公室人员,我们既要

2、学习理论、学政策,不断提高理论政策水平和辩证思维能力,又要学习业务知识、学习处理各种关系,不断提高工作能力和服务水平。要向书本学习,不断拓宽知识面,要向实践学习,在实践中增长才干,要向领导学习,提高综合素质,要向同事学习,取长补短,提升自己,最终才能达到服务领导、服务全局的目的。 第三,要保持“平常心”。在办公室工作,要守得住原则,经得住误解,正确面对得失,这就需要有一颗平常心。安事立命有容乃大,为人处事无欲则刚,才能做到待人接物不卑不亢,宠辱不惊。工作中遭遇误解或反对等压力并不可怕,可怕的是面对得失不能保 持平常心,或因一时失志而一蹶不振,或因一时得意而忘乎所以,人生大悲大喜过甚,结果往往是

3、失去自我。而以淡然的态度对待得与失,纵有千般烦恼困惑,也可消弥于无形。保持了良好的心态,也就为做好办公室工作打造了一个坚实的平台。 办公室是流汗水、掉泪水、废墨水、没油水的部门。作为办公室工作人员,能够吃苦耐劳是最起码的素质,这是由工作性质决定的。我们需要做到戒骄戒躁、不急功近利、不追求虚名。有了这种心态,我们就可以善始善终,就能真正干出一番成绩,就会得到领导和同志们的认可。 篇二 非常荣幸能够参加开班动员朴实而又紧贴实际,针对性极强。各位专家领导前辈们的授课形象、生动、内容丰富具体,对文秘岗位乃至办公系统工作具有很强的指导意义。通过此次培训,我受益颇多,谈三点感悟: 一、珍惜工作岗位,提高自

4、身能力。一方面,珍惜机会,练好内功.文秘岗位直接服务领导,紧随领导身边,时刻接受最高层领导的熏陶、教育、指导,每一次材料撰写都能够得到领导的点评和斧正,于我们就是不可多得的提高和进步机会,必须牢牢把握,认真学习,不断提高自己写作能力和思维水平,扩大格局,强化看待问题大局意识。另一方面,立足岗位,增强外功.办公室是窗口单位,办公室工作代表段行政形象,工作必须用实干为形象加分,文秘岗位尤其如此,工作的高标准和严要求,不断促使我们学习新知识、开拓新视野,激发潜力,增长才干,练就承上启下,协调各方的能力,是我们快速成长起来。因此,我们必须珍惜岗位、内外兼修,不断提升自身能力。 二、做好本职工作,发挥岗

5、位作用。一是当好参谋助手.要观大事、谋大局,密切贴合段工作实际,紧密围绕深、实、细、准、效开展调研,掌握一线职工思想动态,了解职工需求,及时捕捉、抓实信息,当好领导的外脑和耳目,辅助领导做出正确决策。二是做好三办工作。要紧密围绕一个细字,高质量办文、高标准办会、高效率办事,抓实各项工作,当好领导、各车间、科室的大服务员.三是搞好督办工作。好政策千条万条不落实等于白条,在工作督办过程中,只有不断创新工作方式,提高自身综合能力,时刻坚持重点督办,严催;狠抓现场,敢催;加强学习,善催。的原则,敢于担当、敢于碰硬,才能当好领导的高效督办员,保证各项工作按期落实到位。 三、强化自身修养,锤炼自身品质。一

6、是要舍得付出。文秘岗位三苦三多,隐性付出大,但见效缓慢,我们必须持续发扬奉献精神,有恒心、有韧性,坚信付出就有回报,有为才有位,积极努力工作,不断提高自身能力和同志们的认同度,才能打牢基础。二是要培养高雅情操。文秘工作性质确定了我们将失去很多与朋友聚会和外出休闲的机会,时常独处的我们必须培养良好的生活情趣,来丰富我们的工余生活,不断陶冶情操,愉悦身心,保持自身身体的健康,才能更好的投入工作。三是要严于律己。必须树立良好的形象,筑牢思想底线,不断强化小节意识,加强道德修养,时刻注意生活作风,从生活的点点滴滴做起,于细微之处规范自己的一言一行,才能不断锤炼自身品质。 篇三 作为办公系统新人,我很荣

7、幸参加了局办(党办)组织的全局办公系统文秘人员培训班。再次走进课堂,我的内心既兴奋,又忐忑,兴奋的是初到团委还不足一月,就赶上一次重回熔炉历练的机会;忐忑的是业务出身的我自知所学略少,不懂、不知、不会难免露怯。但当我满载收获回归岗位的那一刻,我想我们是幸运的,培训所讲、所言、所授无不给人以启迪,几点培训心得,在这里与大家简单分享。 勤.谓之多劳,不劳者则无获。两办工作有其独特性、重要性,一则怠慢的信息可能导致整体工作的延迟,一项盲目的判断可能引起方向的错误,一次应付的行为可能产生难以挽回的损失。团委工作在此基础上,还要肩负着服务青年、选树典型的责任,因此团委的一举一动对团员青年的影响深远。正所

8、谓勤能补拙,多想、多做、多总结,既是锻炼自己,也是成就他人、成就它事。 恒.谓之持久,水滴久则石穿。两办工作是对精神、体能、素质的长期磨炼,可以说:加班加点常有时,急事大情已常态.作为一名团干部,时刻掌握青年动态、全面洞察各项工作、统筹安排人财物、能写能做能发言已是基本要求,在长期高压下,考验的是人心,增长的是韧性。常言道我是一块砖,哪里需要哪里搬。,我们不仅要做一块砖,还要做的结实、做的耐用。 诚.谓之信用,言已出则必行。两办人员对领导、部门、基层均要负责,其一言一行皆需谨小慎微、有理有据,切不可粗心大意、信口开河,需秉承君子一言,驷马难追.作为一名单位共青团负责人,所作所为时刻在各级干部职

9、工,特别是在众多青年的关注之下,不落实承诺、不尊重己言己行,个人威望势必受到影响。众生云人而无信,不知其可为,工作上的信用是最好的财富,没有信用积累则一事无成。 朴.谓之朴素,单纯则不俗。两办人员出镜率高,小议大会无不参与,其工作作风、身型衣着、精神面貌直接反映着领导的形象和本岗的声誉。作为一名团委工作负责人,其德行在青年群体中时常引起上行下效的效果,一人表现容易带坏整个队伍。古者语所谓天者,纯粹朴素,质直皓白,人越朴素,则越珍贵。 作为一名两办成员,就是要不怕多做事,不怕久做事,做人要守信,做人要低调,在工作中敢想、敢创,切实履行好本岗责任。 篇四 3月27-28日,公司举办的为期两天的办公

10、室业务培训,让我对oa办公与网络安全、党建及纪检监察工作、新闻报道与新闻拍摄、公文处理与管理工作、劳资员团队建设工作等内容有了进一步的理解与认识。本次培训与我们的实际工作紧密相连,有非常强的针对性和指导性,让我受益匪浅,收获颇多。下面是我的几点学习心得体会: 一、准确定位,快速成长,主动提升 公司在不断的发展壮大、转型升级,中层领导干部在公司人才结构中占有很大比重,起着中流砥柱的作用,所以作为我们更应该准确定位自己、根据自己自身不足,制定相应学习计划。比如在培训中受到信管中心副主任宇文虎的很大启发,坚持每天写工作日志,记录每天学到了什么、干了什么、明天的计划是什么,并且可以将日志分享给领导跟同

11、事,让领导知道我们每天在干什么,工作中存在的问题领导会第一时间给我们帮助与指导,也可以引导同事们启用此功能,从而养成良好的工作习惯,达到共同成长、共同提升的目的。 二、党建工作要常态化、持久化 党建工作是项目运行中的弱点,提高党员领导干部对党建工作的认识是我们项目部接下来的工作重点。尤其党员大会、支部会议、民主生活会、组织生活会等。结合本项目党员特点,原则上不能以行政会议代替党组织会议,因为党员会议中所有领导都必须以普通党员身份参加会议讨论交流思想。对于“三重一大”制度,办公室作为项目上的纪检部门也应进行监督,与领导沟通鼓励集体决策。 三、从“点”-“面”-“点”,把握全局 有人说平日里办公室

12、工作那么多,杂事一天都干不完哪有时间想别的,其实不然。我们之所以没有快速高效的处理问题是因为我们根本没有从问题本身出发来解决问题,运用哲学中的“方法论”来解决矛盾。(在培训中杨部长讲出来我才恍然大悟,我学的东西都去哪了。)是因为我们没有思考、没有判断、只是埋头苦干,还是没有从事物中跳出来来分析判断问题,而是钻了“牛角尖”,工作还是局限于业务层面,没有全面的看待、分析、处理问题,也就是说没有从“点”到“面”,没有全局意识。比如我今天大部分时间都花在盖章上了,但是我的工作不仅仅局限于盖章的这个层次上。可以将日常工作与特重大紧急工作分类,及时快速高效的处理完业务才能谈得上“管理”,如果把时间都浪费在

13、每天都要完成的杂事上,个人能力永远也不会提高,更谈不上“管理”二字。 四、高效的沟通,会事半功倍 沃尔玛总裁沃尔顿说过:“如果你必须将沃尔玛管理体制浓缩成一种思想,那就只能是沟通。综合办公室是一个服务部门,当然少不了沟通,做为一个自然人、一个宣传工作者、一个服务者,都需要恰当、高效的沟通,他是一种双向行为。一是要做到三思而后行:我们往往被动倾听较多、更没有对获得的信息进行搜索和整理,使沟通浮于表面,则无法达到预期的效果。二是要掌握说话的技巧,两军相遇智者胜,千军万军又以攻心为上,沟通的目标就是鼓舞对方达成行动,所以说话的技巧是决定我们是否达能成目标的一个关键性因素,比如我们的表情、语速、肢体语

14、言也很重要。三是要站在对方的角度来沟通,也就是说“同理心”,“子非鱼,焉知鱼之乐”,确定对方的需求是什么,想要得到什么来审时度势的调整我们的沟通方式。 五、指明方向、鼓舞人心、催人奋进 本次办公室业务培训班的举办真的是正值其时,此次培训成为我们人生旅途一个加油站和新的起点,让我们反省到了自己的不足,也认识到了改进的方向。 篇五 为期两天的办公室综合业务培训已经结束,非常感谢州局给我们提供这样一个学习交流平台,也非常感谢XX县区局给我们提供了非常好的住宿生活条件。回首这两天的学习培训,我收获很多,感悟也很多,归纳起来就是两点:一是求知而来满载而归。二是不忘初心 继续前行。 来之前,我是带着强烈的

15、求知欲而来的,希望通过参加培训来为自己充电,更新自己的知识储备,而这两天的培训让我不枉此行,满载而归。省局张海林科长的课让我对信息调研、综合材料的写作有了进一步的认识,陈昊老师的讲座让我掌握了更多的新闻摄影技巧;岳跃强老师教会了我做新闻宣传要做到“三心二意”;何斯成老师的课教会了我很多实用的处理网络舆情的技巧。 在收获这么多知识的同时,也给了我很大的启发。那就是要不忘初心,继续前行。我到办公室从事文秘工作已经有6年多了,感谢这6年来州局办公室、XX县区各位领导,以及全州地税系统各位兄弟县市局办公室同仁对我的关心和帮助,让我不断成长,这6年来,我一直没有忘记自己当初来到办公室的初心,那就是宣传好

16、地税形象,搞好协调与服务,当好领导决策参谋,而在这三点上,我要求自己在以下几个方面不断努力,继续前行。 一是爱岗敬业,乐于工作。既然我选择了办公室工作,我就要热爱自己的岗位和工作,找准自己的定位,在工作中寻找乐趣,释放压力。 二是虚心学习,努力工作。学习如逆水行舟,不进则退。做好办公室干部,我认为应该要多读书,多学习,多向身边的领导、同事虚心请教,通过学习提升自己的综合素质,通过学习开阔视野,丰富积累,打开思维,争取在信息调研上多出精品,多出成绩,为领导决策多提供有价值、有份量的精品佳作,同时也宣传好我们地税形象。 三是勤于实践,踏实工作。知识需要不断的转换,只有把纸上学来的知识转换成指导实践的能力,才算真正学到了学会了这种知识。今后的工作中我会把这次培训所学的知识不断的运用于实践工作,用实践来检验自己。第10页 共10页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服