刻苦钻研勤学习 脚踏实地促成长-发展研究中心跟班学习心得.docx

刻苦钻研勤学习 脚踏实地促成长-发展研究中心跟班学习心得
刻苦钻研勤学习 脚踏实地促成长—发展研究中心跟班学习心得
刻苦钻研勤学习脚踏实地促成长
跟班学习总结
我应XX市委组织部的通知，于201*年1月4日至4月4日，在XX市人民政府发展研究中心跟班学习。通过此次学习，我在工作态度、科研水平、写作能力、综合素质等方面得到显著提高，现将学习收获总结如下：
一、更新观念，扎实提高科研业务水平
XX市人民政府发展研究中心是XX市人民政府综合性政策研究机构，被称之为政府实施科学决策与民主决策的“思想库”和“智囊团”，肩负着为XX市改革发展稳定建言献策的重要责任，承担着提供有参考价值研究成果的光荣使命。因此，要求中心人员具有前瞻性的政治眼光和扎实的科研水平。三个月的多岗位跟班学习过程中，我先后经历了社会发展研究科、信息情报科、秘书科、区域农村经济研究科的工作，参与了201*年XX市《政府工作报告》的修改完善，配合了《XX可持续发展实验区建设规划》等两个课题的前期准备工作以及落实了《关于对漓江水系管理开展调研工作的方案》的制定。通过反复修改和提炼形成的研究成果，得到了相关领导的肯定。同时，经过领导和同志们的指点，进一步提高了我的政治敏感性、写作水平和科研能力。
二、严谨务实，促使工作高效有序开展
“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。发展研究中心秘书科的工作必须一丝不苟、严谨有序的完成。按照中心领导的安排，我在秘书科锻炼一个月，主要负责配合秘书科对中心201*年度绩效考评文件资料进行整理。为此，我翻阅近年来中心完成的各类资料汇编，按照《发展研究中心201*年度绩效考评指标体系分解表》的要求，从年度重点工作、特色工作及专项工作、主要职能职责、党的建设、效能建设等五项一级指标，以较成熟的形式对相关资料进行分门别类，主重次从的整理出需入册的相关材料。经过和同事一起20多天的努力，形成了《201*年度发展研究中心绩效考评文件资料汇编（1-18册）》。通过此次绩效考评材料的整理，提高了我求真务实的工作态度，也使我对发展研究中心的各项工作有了全面深入的认识和了解。
三、善于学习，切实增强理论修养
201*年是XX市人民政府发展研究中心的“培训年”，中心多次组织业务培训。3月8日，中心邀请到自治区发展研究中心XXX同志讲授了《怎样做好政策研究工作提高政府决策咨询服务水平》的主题课。讲课涵盖：充分认识做好政策研究工作的重要性；全面把握政策研究工作基本要求，努力提高政策咨询水平；努力提高政策研究人员的素质和能力等三大方面。此次培训课的学习，让我在政策学习及研究方面得到诸多启发，政策服务意识进一步增强，对提高政策研究水平有很大的帮助。在平时工作中，我认真向领导和同事们请教，多次跑图书馆及新华书店研读相关科研书籍，以尽快适应科研工作，提高理论修养，努力缩小与前辈们科研水平的差距。
四、全面发展，注重提高自身综合素质XX市人民政府发展研究中心拥有团结和睦的优良传统，中心领导为同志们搭建了很好的交流平台，组织丰富多彩的文体活动。201*年中心工会组织迎新春团拜会，领导要求办出特色，办出新意。由于我曾有主持经验，有幸担任此次团拜会主持人。在节目组的共同努力下，别具一格的新春团拜歌舞晚会新鲜出炉，此次团拜会被誉为中心有史以来最成功的一次团拜会。另外，为让中心人员拥有健康的体魄，进一步加强团体凝聚力和战斗力，中心工会定期举办气排球活动。在积极融入气排球活动过程中，我与同事们的感情进一步升华，工作时也越来越有默契。通过参与此类文体活动，我不仅展现了年轻选调生积极向上的精神风貌，也提高了个人综合素质。
三个月的跟班学习是我成长道路上难得的经历，学习的收获将使自己受益终生。感谢组织给予我这次学习的机会，感谢中心领导和同志们一直对我的关心、照顾和支持。在今后的学习工作中，我将以更加饱满的热情、更加专研的态度、更加扎实的作风投入到岗位中，请组织考察。
总结人：xxx201*年x月x日
赴天津跟班学习心得体会
根据市局及县局领导安排，201*年11月我被安排到天津市公安局保税分局跟班学习。这是局领导对基层民警的厚爱和给予厚重的希望，期待我们能够在学习归来之后肩负重责，为推动泾源公安工作大发展贡献力量。我也深知此次学习的责任重大、任务艰巨，所以学习期间，我虚心请教、用心工作、潜心研究，对天津先进的警务理念，以科技进步和信息共享为主导的先进警务模式、执法规范化管理、和社会治安巡逻防控工作等方面经行了细致的学习，通过学习比较，让我感受深刻，现将本次学习的一些心得体会在此与大家交流，有不足之处，还请同事们予以指正。
11月2日到达天津后我被分配到保税分局航空路派出所，开始了一个月的驻所学习。和航空路派出所的民警一起生活、一起学习，他们的热情让我一下子没有了陌生感，我不甘落后，迅速熟悉了派出所的日常管理制度和工作模式，很快融入了这个集体，开始了新的工作生活。经过一个月的跟班工作学习，主要有以下六点体会。
一、政府工作理念超前，警务理念更突出“服务”。而且能够将这种服务理念落实到具体的工作中。
学习所在的天津保税区、天津空港经济区是中国经济增长第三极天津滨海新区的重要经济功能区，以建设科技新区、生态新区、人文新区为目标，区管委会提出的理念是：“项目第一、环境第一、服务第一”。体现在我们公安工作上就突出了“服务第一”的理念。不管是平时跟所里的领导或者民警交流，还是平时跟他们去巡逻、出警，总能体现出为辖区企业、工厂务工人员服务的影子。他们常说，给辖区企业提供良好的治安环境，企业就能放心的搞生产、提高效益，企业效益好了，管委会的税收收入增长了，跟着他们的工资收入就提高了，有保障了（因为在保税区的公务员的工资组成里有一部分是和当地经济挂钩的）。同时为企业员工服务也是很明显的，时常在晚上10点甚至11点还能看到为企业员工办理暂住证的情况。
二、治安管理突出“防”字，构建完善的治安防控体系，贯彻执行严格的治安巡逻制度。
在航空路派出所工作一个月中，最突出的感受就是治安巡逻做的好，巡逻制度贯彻落实到位，期间跟随当班民警巡逻20余次。天津市公安局有一套完整的治安防控体系，而且一直坚持、贯彻执行，体现最明显的就是每天雷打不动的16个小时巡逻工作制（这还是各个基层所适度减了量的，必定警力有限...，按照天津市局的要求是24小时不间断巡逻），每天巡逻分4班经行，第一班：早8点30-11点30，第二班：下午14时-17时，第三班：晚19时00分-23时00分，第四班：凌晨01时-05时，每班出去两辆巡逻车，每两巡逻车配两名民警一名辅警，巡逻民警必须带齐警用装备包括枪支（每支枪配5发实弹）。
在每个时间段的巡逻班次里，市局都要通过对讲机进行实时点名，而且通常点名都是直接点到各个巡逻车辆的。如果在巡逻期间有报警，离报警地点最近的一辆巡逻车进行处警，另一辆巡逻车继续巡逻。若警情复杂可以请求所里其它民警处警协助处理，时时保证有一辆巡逻车在辖区进行巡逻。在巡逻过程中遇到可疑车辆、可疑人员，巡逻民警都会上前进行仔细询问、盘查，遇有需要救助的人员也会及时耐心予以救助。在每天夜间的巡逻过程中都会对各个企业的门卫进行监督检查，及时发现脱岗、睡觉的保安，做到安全防范不留死角。
三、规范执法程度高。
跟随派出所民警一同出警、处置警情，在对待嫌疑人受害人的态度、方式中，在办理案件的每一个环节中不无体现出派出所民警的规范执法的态度和规范执法的行为，真正能够体现出孟建柱部长提出的“文明、理性、平和、规范”的执法理念。这方面感触特别深，因为只有首先做到理性、平和，不先入为主，才能真正做到规范执法、公平执法。希望自身以后要加强这方面的锻炼。
四、规范内部单位管理，创新流动人口管理模式，切实服务好辖区企业及外来务工人员。
航空路派出所位于空港加工区一期南部，辖区内有大型企业78家，外来务工人口1万2千余人，无本地常住居民。派出所内部分内勤组、治安组内保组，内保组主要负责辖区各企业治安保卫工作及流动人口管理，内保民警协助企业开展内部的安全防范工作，同时还协助企业保卫部门对门卫保安进行管理。
派出所的人口管理以暂住人口为主。辖区内有一处可以容纳2万余务工人员居住的“青年公寓”，各企业的员工绝大部分都居住在青年公寓里。所以，只要管理好青年公寓，就能管好这1万2千余人的暂住人口。内保民警会及时和个企业行政、保卫负责人沟通，企业及时会将进入企业工作的外地务工人员情况传递至内保民警，同时企业职工要入住青年公寓，就必须得先在派出所办理暂住证，否则不能入住，这样就保证了派出所能够及时掌握进入辖区的外来人口。派出所针对务工人员的工作时间特殊性，将办理暂住证的时间延长至晚上23时，方便了务工人员。同时免费办理暂住证，提高了外来人口办理暂住证得积极性，多措并举，很清楚的掌握了外来人口的信息、动态。
五、队伍管理严格、民警专业化程度高，整体素质强。航空路派出所成立于201*年，所内有民警22人，所领导3人。警车管理是非常严格的，坚决贯彻公安部的警车管理规定。因为值班巡逻民警都要佩带枪支，所以，枪械的交接管理也有一套严格完整的程序，每天都坚决贯彻执行。
每天早晨8时30分，下午13时40分，都要进行点名，早晨点名时所领导及值班领导会对前一天的警情事务经行点评，分配布置当日工作任务，传达、通知上级会议精神，这样信息传递到位，工作效率也高。所内有16名30岁以下年轻民警，均为近几年公安大学或刑警学院本科毕业生，所以整个民警队伍年轻富有朝气，同时专业化水平都很高，队伍整体素质非常强。
六、待遇、保障好，民警敬业程度高。
保税分局领导特别重视民警的待遇保障问题，同时更倾斜于一线基层民警。在警务装备、办公设施上特别优待，尤其近几年的信息、科技强警方面特别好，每位民警配发一部手持式移动警务通（智能手机），可以随时随地查询各类信息。对于加班费、节日补助等都会及时发放，绝不让民警白受罪、瞎吃苦。保税区公务员的工资和本区财政收入挂钩，所以民警待遇的确不错。因为待遇好，所以民警们的敬业程度就高，每天上班都非常主动的各自忙着手头的工作，很少有迟到、早退现象，忙的时候连续几天加班都毫无怨言。
一个月的学习时间是非常短暂的，结束的时候才感觉到时间已悄悄溜走。和航空路派出所民警相处的一个月中，被他们的热情好客、高度敬业精神、强烈的责任心以及平和的心态所深深打动，每一位民警身上都有着非常优秀的品质，需要让我学习的东西太多，但时间有限，我只有在以后的工作中更加的努力，取长补短，让自己变的优秀，为我们泾源的公安工作锦上添花。
201*年12月1日