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个人心得体会靠得住·有本事·过得硬
我们党现在的执政环境，党领导的经济建设所面临的矛盾都已经发生了和正在发生广泛而深刻的变化。以信息技术为代表的科学技术的飞速发展，社会阶级阶层的快速分化整合，政府公共行政管理模式的转变，经济的全球化一体化，一面要发展，一面要稳定，这些对党的执政能力建设，尤其是在理论和体制创新方面提出了更高的要求。近年来，我们党在这方面非常重视，相继出台了一系列重大方针政策，如《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央央加强和改进党的作风建设的决定》等等，都是在新的时期，为适应新的形势，在政权建设党的建设和经济建设方面所做出的重大决策，应该说，我们党的政治路线是非常清晰，极为正确的，只要全党认真遵循，我们完全能够实现全面建设小康社会的战略目的。
政治路线一旦确定，起决定作用便是要有一支高素质干部队伍。作为党的执政活动的组织者、执政使命的践行者，党员干部特别是各级领导干部在新的时期，必须相应在提高素质上狠下功夫。我理解高素质就是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，朝气蓬勃、奋发有为，充满生机活力。从党的人才角度来看，这是一个党员干部作为高素质人才在先进性上的具体体现。此次保持共产党员先进性教育，一个最主要的目标就是提高党员的素质，作为基本要求的“六个坚持”总体目标也是要使党员干部政治上靠得住，始终紧跟党中央，工作上进一步提高能力，增强执政的本领，作风上更为扎实，能够抵御各种腐败的考验。在这个意义上来说，目前正在进行的保持共产党员先进性教育，在提高党员干部队伍素质方面是非常及时，非常必要的。
政治上靠得住，就是政治方向和政治立场上，要有坚定的理想信念，牢记党的宗旨，遵守党的纪律，自觉遵守党的组织原则，维护党中央的权威，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验。始终保持政治上的清醒和坚定，在政治上做一个清醒的人，是一个合格领导干部的最重要条件。如果政治上模糊不清，就难担大任、难负重托。这里，“政治”的内涵是十分丰富的，既包括在思想上树立崇高的理想和坚定的理想信念，具有较高的马克思主义理论水平和政治素养；也包括在行动上认真实践“三个代表”重要思想，坚决与党中央保持高度一致，认真执行党的路线方针政策；还包括在面对各种挑战和考验时，能够具有见微知著的政治鉴别力，具有高度的政治敏锐性，不断提高工作的预见性和科学性。从一定角度看，“政治上靠得住”具有决定性意义。
工作上有本事，就是有谋事、干事、成事的能力。仅有为人民服务的思想而没有为人民服务的本领，是不可能真正为人民群众谋利益的。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，领导干部工作上面临的挑战和难度明显增加，要履行好职责就必须具备解决各种复杂矛盾、推动事业发展的本领。政治上靠不住的人，用了会坏事；工作上没本事的人，用了会误事。“本事”的要求是多方面的，比如较高的科学文化素养和专业知识水平、较高的组织协调能力和解决实际问题的能力等，但最根本的是具有科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力。这些能力不是与生俱来的，而是在勤奋学习和努力工作实践中获得的，这次“六个坚持”第二条就是要勤奋学习，第四条要勤奋工作，我理解这在提高党员素质，提高党员干部的工作能力上是根本的两条措施。我们要向书本学习，向实践学习，向群众学习，不断掌握新知识，增长新本领；同时，工作要有本事，还要坚持勤奋工作，勇于实践，勇于到困难多、环境苦、矛盾集中的地方摔打磨练，在经受锻炼和考验中增长才干。
我们党在上述方面一贯是重视的，主要是体现在选人用人上，坚持用好的作风选人、选作风好的人。先后出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》、《组织人事干部行为若干规范》等政策文件。党的十六届四中全会《决定》明确指出：“坚持德才兼备、注重实绩、群众公认，坚持任人唯贤、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。”应该说，这种导向，就是要在机制上保持党员队伍的素质，保持党员干部队伍的的先进性。
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