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街道办事处全面提升年开展情况.doc

1、街道办事处全面提升年开展情况 区召开“全面提升年”动员部署大会后,我街道办事处认真贯彻落实会议精神,组织召开动员会进行安排部署。办事处各社区、各部门也都积极行动起来,成立了相应领导机构,制定了实施方案,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面,推进了“全面提升年”活动的有效开展。 一、 成立领导小组,制定活动实施方案。 为切实加强对“全面提升年”活动的深入落实,我们建立了“全面提升年”活动领导小组,制定活动实施方案,并以办事处红头文件印发。领导小组根据活动的阶段性要求,指导各社区、各科室抓好方案制定、工作记录、综合调度、信息传报、情况控制、经验交流、检查考核等基础性工作,逐步建立综合协调

2、督促指导、信息传报、新闻宣传等方面的工作制度和工作程序。督促联系点按照“全面提升年”活动的总体部署要求,抓好各项工作的落实。确保“全面提升年”活动在开好头、起好步的基础上,稳步推进,健康发展。 紧扣全面提升年活动主题“解放思想,务实创新,科学发展,全新跨越,建设繁荣和谐新街道”,实施方案需要解决的五大突出问题,并制定了具体步骤,明确时间,让群众看到实实在在的成效。方案中针对街道办事处的实际情况,制定了目标任务,集中精力为民办实事,办好事。以“全面提升年”活动为契机,构建和谐柳园。 二、以“全面提升年”活动为契机,做好当前各项工作。 贯彻落实全区2009年度乡镇(街道)党委书记基

3、层党建工作述职评议会议精神和“开展创先争优、争做先锋”活动,根据区委的部署安排,搞好街道开展“实施126工程,提升大党建”活动,制定了“126工程”活动领导小组及“126工程”活动实施方案,明确目标,细化责任,围绕加快建设生态型街道,着力推进党的建设、产业发展、投资水平、城镇建设、民生服务、生态环境、机关效能等全面提升。同时,在我街道村(居)级组织全面推行“4+2”工作法,“4+2”工作法是按照科学发展观的要求,深化“三级联创”活动、加强农村(居)基层组织建设的创新实践,其在内容上明确了“四议”、“两公开”的议事决策程序,范围上涵盖了农村(居)经济社会发展的各项工作,实践上体现了科学化、制度化

4、规范化的要求,工作推进上达到了加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的有机统一,从体制机制和方式方法上破解了农村(居)党组织在推动改革发展中遇到的新课题,探索了加强农村(居)基层组织建设的新路子。 二、 高标准抓好示范点创建工作,加大典型培育力度。 为推动“全面提升年”活动取得实效,示范点选定后,我县及时组建工作力量制定具体可行的创建方案,对示范点进行深入培育打造,挖掘整理出特色亮点,做到胸中有全局,手中有典型,力争在全县创建一批干得好、叫得响、树得起、立得住、推得开的示范典型,以点带面推动办事处“全面提升年”活动取得实效。 三、 建立例会制度,及时加强调度督导。 为及时掌

5、握各单位活动进展情况,有针对性地采取引导措施,我办事处根据《“全面提升年”活动实施方案》的阶段性要求,建立了例会制度,定期对各乡镇(街道)、工业园区、各系统牵头单位进行调度。同时,加强综合协调和督促检查工作,具体抓好方案制定、工作记录、综合调度、信息传报、情况控制、经验交流、检查考核等基础性工作,把经常调度和定期检查有机结合起来,及时了解活动开展情况,掌握工作进度,总结先进经验,发现问题,及时采取有效措施加以解决,确保每个阶段的任务保质保量按时完成,推动“全面提升年”活动稳步扎实地向前发展。     开展“全面提升年”活动,事关全局,任务艰巨,责任重大。我街道办事处一定以高度负责的精神,以科学务实的态度,以百倍努力的工作和扎实有效的举措,认真组织开展好这项活动,确保圆满完成全面提升的各项目标任务,不断开工作新局面,努力构建和谐柳园!

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