1、
小学开学工作汇报
一、学校基本情况
我校位于仓房镇偏远的磊山村后山湾，有教师9人（其中三名代课），在校学生120多人。
二、开学工作
我校严格按照教育局中心学校开学工作意见，全体教师于8月24日到校集中暑期培训学习，教师们人人到岗，没有缺席。29日组织召开了班子会、全体教师会，研究制定了本学期的工作计划、教务计划、教研组工作计划、少先队工作计划。布置了开学工作。积极做好开学前的准备工作。如分工分课、教材领发、整理校园卫生杂草（校园未硬化）、教学后勤保障等，努力营造良好的开学氛围。具体情况汇报如下：
三、师生到校情况。
所有教师都能按照学校的规定，按时到校备课
2、学习、上课。没
有请假、迟到、早退现象。学生到校情况也很好。本学期转出1人，现有在校在籍学生110人，学前班学生16人。
四、“三乱”治理
我校严格执行收费公示制度，严格按要求收费，无乱收费和搭车
收费现象。无违规补课或提供场地的情况。学生手中仅有一套是通过
致家长一封信形式，征得家长同意后订购同步训练。
五、安全工作
学校安全重于泰山”。校园安全事关全体师生的生命和财产， 事关学校和社会的稳定和发展。本学期来，我校在县教育局、中心学校的领导下，以确保校园安全为目的，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，为能够营造一个安全、文明、健康
3、的育人环境而狠抓学校安全工作。
1、学校建立安全领导小组，健全了各项安全工作管理制度。 开学初，学校安全领导小组成员对校园教学楼全面进行了安全隐患排查，对学校坏损桌凳进行了全面维修，确保上课安全。制定了一系列的安全制度和意外事故处置预案，如手足口病预案制度、紧急疏散预案等。
2、我校要求班主任老师必须在开学前备好安全教育课，并且由教导处检查审核签章后，上好开学第一课。
3、签订责任书。学校与各班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
4、开展
4、常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，做到一周一小查，一月一排查，实行零月报制度。
四、加强常规管理，提高教学质量
虽然我校上一学年在乡镇抽考中获得12个第一名，教学质量名列前茅，但为了我校教学质量的稳步提升开学初就做了以下工作：
1、严格执行课程计划，按照课程设置，开齐、开足课程。确保正常教学秩序的进行。
2、修改制定各种常规管理制度，以制度来保障常规管理的顺利进行。
3、在9月1日对老师的教学计划和教案进行了检查，都能提前一周备课，制定详实的计划。
4、在上周举行了导学互动优质课竞赛活动，要求人人参与，并且
5、领导率先垂范---先讲，使得活动组织的有声有色，收效甚好。
5、针对我校的实际情况，大力加强培优补差，确保合格率，提高优秀率。大力加强关于辅导的管理，健全相关制度，做到定人员、定时间、定计划、有记录、有成效，特别是补差工作，设立了特别奖项。
6、检查：为了提高教学效率，根据我校的实际情况，本学期我们将对各教师常规工作每两周检查一次，以促进教学质量的提高。
五、营养餐计划的实施
开学后根据中心学校的指示精神，我们成立领导小组，兵分两路，一路负责建设标准的储藏室，建章立制，一路负责收集学生信息建立档案。保障营养餐到校后有专人接检，专人发放并且有记录。制定了营养餐储藏制度、
6、发放制度、等。还制定了预防营养餐食物中毒预案。层层签订目标责任书，责任到人。
六、存在的问题与困难
1、学校旧危房还在，有待改造。厕所破烂，亟待修缮，门窗、护栏有待翻新，校园硬化迫在眉睫。
2、条件艰苦，教师年龄大，做好教师思想工作的难度大。
新的学期开始了，我们将一如既往，进一步转变观念，深化教育 教学改革，求真、务实，扎实工作，为确保我校的平安稳定而努力奋 斗。
六、今后打算
1、提高教师业务水平。
2、进一步深入改革课堂教学，提高课堂教学效率。努力稳中提升教学质量。
3、争取项目改善教学环境。
小学
2012年9月28日
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