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一路风雨 一路歌.doc

1、一路风雨 一路歌 ——平江十二中创建合格学校汇报材料 尊敬的领导、专家: 你们不畏山路颠簸,不辞辛劳,亲临我校指导工作,在此,谨表示热烈欢迎和衷心感谢。现在我就学校办学情况作简要汇报。 平江县第十二中学是一所中等规模全日制农村初级中学。坐落于汨水源头的龙门镇。这里山清水秀,人杰地灵,是著名的将军之乡。学校创建已近六十载,文化底蕴深厚。现占地总面积19000多平方米,校舍建筑总面积7365平方米。现有教学班13个,在校初中学生704人。教职工44人,其中专任教师43人,有高级教师4人,专任教师学历合格率达98%。适龄少年入学

2、率达100%。学校布局合理,环境优美舒适,功能设施配套齐全。近年来,在上级的正确领导下,我校全体教职员工齐心协力,开拓进取,锐意创新,用辛勤的汗水和出色的才智创建合格学校,谱写了学校发展的新篇章。 一、双管齐下,加强硬件建设 自我校被定为合格学校申报单位后,我们根据有关文件,自查了我校硬件和软件建设情况,迅速向龙门镇党委政府做了请示汇报,成立了创合格学校领导小组,镇党委政府一班人多次到学校现场办公,拍板解决具体问题。2009年征地3625平米扩建校园,争取项目资金100多万元,新建1200平米的女生公寓。在整个创建过程中,得到了各级领导的大力支持和关心,县教育局领导多次到学校指导合

3、格学校创建工作,从有限的经费中拨款85万元用于硬件建设,新添餐桌、课桌,重新装备3间理化生实验室及仪器室、计算机室、语音室等功能室,各室配备达到规定标准,学校建设日趋完善,教学功能全面升级。学区领导也是关怀有加,经常到学校督查,并派专人负责指导,创建工作有序进行。 同时,学校也积极想办法,多方筹措资金,勒紧裤带,改善办学条件。近两年自筹资金30多万元。其中投资14万硬化进校路面500米;新建校门投入3万元;办公室、接待室配套设施投资3万元;校园美化、文化长廊建设投资8万元;新装校园广播系统2.1万元。在创建过程中,老师们加班加点,任劳任怨,只求完美,不计报酬。单是为寻到满意的景观石,我们就跑

4、遍了龙门的沟沟壑壑,爬山涉水几百公里。经过我们不懈努力,学校面貌焕然一新。 二、狠抓管理,提高办学水平 1、优化教师队伍。 一抓班子建设,几年来,学校全体班子成员结构合理,团结务实,实现了年轻化,专业化。每学年,学校对班子成员要进行业绩考核和民意测评,校务班子实行竞聘上岗。 二抓优秀团队建设。为打造一支学历合格,专业过硬的教师队伍,我们首先突出科学规范的评价体系,制定完善了《平江十二中教工工作目标管理考评方案》,从德、能、勤、绩等四方面,参考教工承担的工作量对教工进行考核,并以此作为教师绩效工资发放、评优晋级、人事聘任分流的依据。其次抓培训提高。一是提高教师的思想道德水平,每平

5、暑假都要组织教师师德教育学习班,要求教师撰写深刻的心得体会,今年暑假,校长徐寿明等四位老师的体会获学区一等奖。二是制定师德师风建设实施方案和考核办法,每期都要对教师师德师风实行考核评分,实行师德师风一票否决制度。三是完善校本培训制度,对教师的继续教育做到了有序和科学培训。激励教师自主学习,参加各种继续教育。同时,选派骨干教师参加各种业务培训、听课、观摩活动,去年我们全体教师到岳阳市许市中学学习,今年又派人到湘潭脱产进修。再次,学校实行教师聘任制,对综合考评排名滞后的教师实行分流,优化教师团队。 2、实化管理手段 构建校长负责、支部导向、教代会监督的分层管理网络。下设办公室、政教处、教导处和

6、后勤处,做到分工明确,管理到位。同时突出制度建设,规范学校办学行为,制定完善了所有的岗位责任制和管理制度,学校管理严而有序。 另一方面,我校坚持教职工代表大会制,实行民主监督管理。学校成立了校务公开领导小组,由学校行政、工会、教工代表组成,对涉及学校基建工程、评估、晋级、学生困难补助、财务账目、教师目标管理考评等实施阳光操作,全过程都有教工代表参与,做到民主理财,财务公开。 3、强化安全工作 我校总是把安全工作摆在重要位置。首先,我们制定了管理制度及应急预案,配备必要的安全装备。其次,我们成立了安全领导小组,由校长任组长,政教主任及各分线负责人为成员,形成有效的安全管理网络,在校园内用宣

7、传牌的形式公布醒目的安全规则,学校在安保问题上从不含糊,从人防上、物防上、技防上全方位监管。学校安全工作做到时时有人抓,处处有人管,天天有人查。认真组织紧急疏散演练和学生安全知识竞赛,增强师生对突发事件的应对能力和自我保护能力。 在抓安全管理的同时,我们还注重抓好安全教育,我们聘请派出所所长为学校法制副校长。副校长每期都到学校对学生进行法制教育讲座。几年来,我们进行了 “珍爱生命、远离毒品”、“民主与法制”、“文明上网”等主题讲座。举办安全教育专刊。多年来,学校从未发生责任事故,确保了学校一方平安。 三、注重特色、提升办学品位 1、养成教育有特色。 首先,我们“以人为本,以德治校,以身

8、立教”。学校形成了“尚德砺志,博学笃行”的校训,以“勤勉务实,开拓进取”为校风,以“勤研善导,敬业爱生”为教风,以“乐思好问、合作共进”为学风,并编写校歌等对师生进行教育。学校校风正,教风良,学风浓。 其次,德育活动突出四大主题;一是爱心主题,二是感恩主题,三是民族精神主题,四是爱我校园主题。汶川大地震发生后,学校师生700多人参与捐款,共捐8100多元。2010年下期我校特岗教师张红梅因妊高症危及本人及腹内双胞胎生命,学校师生自发捐款10000多元。同时,学校着力落实“六个一”活动:一是坚持每周一举行升国旗仪式。二是坚持班级每周一次周会或主题班会。三是坚持重大节日举行一次庆典活动。四是每期

9、举办一次法制教育。五是每期一次树典型活动。六是每期一次德育基地(龙门光荣院)活动。通过活动,丰富校园文化生活,对学生进行思想道德教育、革命情操教育和法制法规教育,培养团队精神,提高综合素质。 再次,注重把学校、家庭、社会教育结合起来,使学校教育整体水平得到提升。一是创办家长学校,成立家长委员会,定期召开家长会,合力加强学校管理。二是实施教师“一帮一”结对子,资助本校贫困学生,开展爱心助学活动。三是开展“课余访千家”活动,每个年度,我们都要安排教师对每个学生进行一次家访。通过活动,把学校教育延伸到学生家庭,实施到社会各个角落,落实到行动。 2、校园文化有品位。 一是以环境建设为载体

10、营造学校环境文化。充分利用师生、家长及社会等各种资源,对校园内部的建筑结构、绿化等场景进行整体规划和布置,建设体现十二中特色的文化景点和文化装饰,让校园的每一个细节“说话”;校园做到“绿化、净化、亮化、美化”,建设好橱窗文化、板报文化、山石文化、墙体文化等人文景观,着力营造人文气息,促进师生身心健康,体现学校的办学思想。 二是以校网、校报、校园广播站为载体,积聚文化底蕴。将校园网、校报办成校园文化品牌,及时反映学校发展和改革大事,报道师生工作学习生活情况,展示师生的文学艺术才华,形成学校文化的重要阵地。 三是以活动课堂为载体,推进学生社团活动。大力开展体育、文艺、美术、学

11、科兴趣等活动,管理好“一社一团二组五队”即“龙泉”文学社、校园合唱团、美术组、科技创新组、篮球队、排球队、田径训练队、乒乓球队、舞蹈队,这些队组定期开展活动,并为重大节日、学校活动进行表演,活跃学校文化气息,提高学生的综合素质。多年来,我校一年一度的田运会、广播操比赛、艺术节、音体美特长生的培养,成为学校一大教育特色。我校田径代表队参加县运会每年都是前六之内,校文艺队在历年的县文艺汇演中均获得佳绩。学校每年要为高一级学校输送“三尖”生在3名以上。同时,积极开发校本课程,编有《安全伴我行》、《乡土乡情》、《数学的应用》三本教材,供不同年级使用,保证了校本开发德完整性、连续性和实用性。 3、教学

12、质量有保障。 首先,狠抓保学控流。开学初,各班都要和学校签订控流责任状,建立校务成员包年级、班主任包班,科任教师下班的控流机制,做到人人参与控流,个个都有控流责任。同时我们还采取政府督学,家访联系,学校教育,学生情感交流、扶贫助困等措施确保学生入学。现在,我校初一新生入学率达100%,年度辍学率控制在2%左右。 其次,狠抓教学质量,我们始终坚持“质量是学校的生命”的观念。为了调动教师教学积极性,提升教学质量,学校在教师目标管理考评中将质量考核作为重中之重。用提高备课质量和听评活动来促进教学成长是我们的又一举措,学校规定行管人员一学期听评课不少开15节,一般教师不少于10节;坚

13、持教学常规月查和上课随堂抽查相结合。每学期要开展教学比武活动。把教研教改作为提高教学效果的关键一环来抓。我校市级课题“新课标下班级管理”去年完满结题,效果良好。与此同时,鼓励教师积极撰写教学论文,改革教学模式,提高课堂教学水平,学校教学质量稳步上升。 四、求真务实,换来春色满园 一直以来,我们将“以有教无类的精神爱护学生,以因材施教的原则关注学生,以终生受益的理念培养学生,以严谨规范的方式管理学生”为每个学生健康成长服务,为每个学生终身发展奠基。精诚团结,励精图治,学校成绩喜人:在全县学校目标管理考核中连续多年获先进或优秀奖;2008年、2010年获县职高招生先进单位;2008年、2009

14、年获县德育工作先进单位;2010年获初中毕业会考质量提升奖。每年有教师论文在省、市、县获奖、有教师在县级教学比武中胜出。教师课件、学生制作频频获奖。2008、2010年学生在省第四届校园文学大赛中获一等奖。2010年全县中学生田径运动会,我校男女队均获团体第二名,开农村中学之先河。 2009年我校选手方敏霞等获县中学生乒乓球双打第二名; 2009年学校文艺代表队参加县艺术节调演获得三等奖。龙泉文学社校刊校报连续三年获县奖励。学校毕业班每年升入省示范高中20人以上。学生毕业合格率达100% ,升学率80%以上,体质健康达标率98.5%以上。 一路风雨,一路歌,平江十二中在新的发展时期求实

15、创新,不断进取,办学业绩得到各界的肯定。 各位领导、专家,成就只能代表过去,希望在于未来。在创建合格学校的过程中,我们做了一些工作,过去的几年,我们虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,如师生生活设施的建设、教师住宿楼的建设等方面仍需加大力度,同时,我们切身感受到还有许多方面的工作有待改进。在此,衷心地希望各位领导、专家对我们的工作提出宝贵的意见,为我们的美好明天指明前进的方向。 谢谢! 平江十二中 2011年11月

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