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聚焦课堂改革.doc

1、 聚焦课堂改革,着眼师生共长 课程改革是一个创新的过程,当课改的浪潮滚滚而来时,肩负着 “以人为本,以发展为本”之重任的教师,勇敢地站在潮头浪尖,搏击风浪,走在课改的最前沿。但是这只是一种勇于面对的态度,还必须具有与时俱进的理念和方法,才能熟练掌握,驾驭课堂,做一名课改的弄潮儿,使课改落到实处。 更新观念,革故鼎新换新貌。 1、转变课程观:从“文本”走向“体验” 课程改革,力求将课程由封闭走向开放,由学科走向学生,使课程不只是“文本课程”,而更是“体验课程”,即课程不再是特定知识的载体,而是教师和学生共同探求新知的过程,教师和学生不仅是课程的传授者、接受者,而且成

2、为了课程的主动参与者和开发者, 利用文本教给方法,提高能力,体验情感。 2、转变教学观:从“传道”、“授业”、“解惑”走向“教学相长” 。 课程决定教学观,传统的教学注重 “传道”、“授业”、“解惑”而忽视了学生的主体地位,往往整堂课以传授知识,解决问题为中心,学生学得被动,学得无奈。而今我们追求的是“教学相长”----教学相长的过程,是师生思想、情感交融,积极互动、共同发展的过程。把教学的本质定位为交往,就是把学习的活动定位于与书本对话,与老师对话,与自己的心灵对话的过程,从而在实践上超越了“教师中心论”,使学生学得生动,学得主动,学得活泼,而教师也在与学生的交往过程中促进了自身素质的提

3、高。 3、转变教师观:从“讲学”走向“导学” 长久以来,教师在教学中一直本着 “向学生传授知识”的观念,在课堂上过于繁锁地分析,自始自终是教师唱主角,学生的学习状态如何,较少得到关注。新的课程改革,倡导改“讲学”为“导学”,课堂中放手让学生大胆探究、自主学习,而教师则成为学生学习过程中的参与者、组织者、引导者和交换意见者,使教师的“教”真正让位于学生的“学”。 4、转变学生观:从“被动”走向“主动” 学生是学习的直接者,过去由于传统教学观念的束缚,学生学得相当被动。进行课程改革以后,我们重在让学生的学习方式产生实质性的变化,提倡自主、探索、合作式

4、学习方式,增加课堂上学生参与分组讨论、全班交流、充分表达和展示自己的机会,把学习的主动权真正还给学生,促进学生的创新意识和实践能力的发展。 建立模式,有章可循见成效。 在“先学后教,以学定教”教学模式的指导下,根据学生的年龄特点、心里特点以及学校的特点,几年来,我们慢慢摸索前进,不断改进,逐步完善,逐步形成我校教学的“三段三式六环节”的教学模式。“三段三式”低段(先教后学,)、中段(边教边学)、高段(先学后教)。“六环节”导入新课、自主学习、小组合作、展示交流、效果检测、小结提升。教、学是两个相对的概念,以教导学,以教促学,以学定教。“是故学然后知不足,教然后知困。知不足然后能自

5、反也,知困然后能自强也。故曰教学相长也。” 意为教和学两方面互相影响和促进,都得到提高。 勤教善研,聚焦课堂助成长。 1、观课议课: 观课“四看”教师: 一看课中是否坚持了“学生中心” 二是否依据教学模式上课 三是否体现了三维目标,培养了学习能力 四看教师是否组织学生有效学习 议课“三看”课堂: 一看课堂上学生学习的主动性,参与率,交流展示的效果,教师的点评引导激励。 二看课堂气氛,学生积极踊跃参与同学、教师的发言讨论。 三看教师是否注重学习方法,关注学习过程, 2、培训学习 利用集体培训和个人学习,吸纳先进学校的成功经验和做法,大胆实践,积极创新,努力构建科学高效

6、的课堂教学;加强师资队伍培训,开阔教师眼界,提高教师的理论水平和课改意识,提高教师组织课堂教学的能力。 3、强化常规教研 集体备课和小课题研究是教师智慧的结晶,集思广益,集众人之长,善于积累平时课堂教学的现象,特别是模式的使用、问题的设计、小组的合作、方法的指导、课堂的评价等,要及时记录心得体会,利用教研时间与大家分享,逐步实现“发现问题—研究问题—解决问题”,以求资源共享,你我齐进步。 课堂教学改革,是一项持久战,绝非一朝一夕就能做好,特别是在别人做好的基础上,走出自己的特色,还需要我们进行持之以恒的实践和探索。我们坚信:只要我们发扬吃苦耐劳、乐业奉献、认真扎实、敢于争先的精神一定能创出一片课堂教学改革的新天地。

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