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干部廉政清明工作汇报
根据局党委[xxxx]11号文件精神，结合党的xxxx教教育实践活动的实际，我所适时开展了以“干部清正，政府清廉，政治清明”为主题的大讨论，全所同志结合本人的工作，通过学习讨论，普遍认识到“反四风，拒腐败”对基层交管所不是不需要，而是十分有必要。我们只有把党的xxxx教育实践活动深入地开展下去，做到边学边查边改，才能净化我们的灵魂、清醒我们的头脑、坚定我们的宗旨意识，为交通运输事业的创新发展，转型升级提供坚强的政治保证。
一、对“三清”学习讨论的认识
如何认识和理解“干部清正、政府清廉、政治清明”，大家通过学习，明白了“三清”是党的十八大提出的科学有效的防腐剂，是打造政治坚定、公正清明、纪律严明、业务精通、作风正派干部队伍的需要；是推行政府政务公开透明权力阳光运行的组织措施；是确保社会稳定、经济繁荣、百姓富足的政治保证。要实现中华民族伟大的“中国梦”，党和政府必须建立一支廉洁高效的干部队伍，打造坚强的为民务实的清廉政府，营造风清气正的人文环境。
学习前，大家曾有过这样的错误想法，认为基层交管所，权力就这么大，钱就那么多，官就那么高，想收贿赂也收不到，想贪污也贪不了，反“四风”，拒贪腐与我们不沾边。通过讨论，大家清醒地认识到，交管所权力虽然不大，但有直接影响百姓利益的行政处罚权；钱虽然不多，但每一分钱都是国家的；官虽然不高，同样面临着各种“黑钱”的诱惑。平时工作生活中，如果我们宗旨意识不强，执法理念不正，工作思路不清，队伍要求不严，执行纪律不谨，同样会面临慢作为、乱作为、不作为的失职危险；面临违反禁令、违规执法、触犯党纪政纪的违纪危险；面临越权、渎职、侵权的犯罪危险。
二、讨论分析自查发现的不足
对照“三清”要求，讨论中各人结合本所及自己的工作，自查发现还存在下列不足：
1、以学习来提升工作能力的意识不够强。如何通过学习打破固有的思维模式和习惯做法，在思维方式、工作方法、工作艺术、人文精神等方面实现自我超越、提升工作能力等方面认识不足。平时忙于日常事务多，勤于学习少；满足于已有的政治理论常识多，善于学习、不断更新和充实新知识新业务的观念少；安于学过了的多，坚持学有所用、学以致用、以学促进的少。
2、推动工作创新发展的思路不够宽。虽然工作有了一些开拓创新，但面新形势下产生的新情况、新问题，如何积极去解决，方法上还不够科学、不够好中求精。
3、用党的xxxx教育实践活动来指导工作还不够细。随着农村公路网络不断完善，乡镇交通运输业的蓬勃发展，各种非法营运车辆进入乡镇运输市场，非法机动车维修、农村公路超限超载车辆违章行驶、违章侵占搭建时有发生，我们如何针对出现的新情况、新问题，怎样用科学的方法、手段加强管理还有待体制的创新，有待相关职能部门从方便群众出发，让管理与服务深入到基层。
4、工作中的激励办法不够多。如何提高执法人员的积极性、创造性，虽然作了许多努力，但成效还不明显。尤其对长期在一线工作的同志激励、关怀机制还没有健全，帮助解决各种实际困难的思路、办法还不多。
5、规章制度不够健全。平时工作中干与不干没有明显区别，虽然有些与机制、与上级主管部门监管有关，但与本所的工作纪律、规章制度不够严谨有着一定的联系。
产生这些问题的原因，一是反映了我们对党的xxxx教育实践活动的认识还不全面，没有全面地用“干部清正、政府清廉、政治清明”的标准加强基层站所综合建设。二是工作中进一步转变作风、解放思想，开拓创新的眼光不够足；积极主动研究探索基层交通运输综合管理工作的热点难点、了解广大人民群众的意愿和要求不够深入；联系工作实际、创新工作内容和工作方式的意识不强，造成推动解决工作实际问题的思路不宽。
三、坚持边学边查边改的措施
面对“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，我们要做的就是如何建设一支思想过硬、宗旨意识坚强、敢于担当、勤政务实、廉洁高效的执法队伍；打造一个管理科学、执法规范、高效文明、风清气正的人民满意站所。就是用三“严”加强领导班子建设：以从严教育强化领导班子清正理念，以从严管理树立领导班子清正形象，以从严监督永葆领导班子清正本色。用三“监察”促进站所清廉：以强化执法监察促进依法行政，以强化廉政监察促进阳光执法，以强化效能监察确保高效执法。用三“坚持”促进政治清明：坚持责任追究从严纠正违纪违规，坚持源头防腐注重制度建设，坚持作风建设长期抓净化政风行风。具体改进措施就是从“腿、嘴、手”细节入手，规范个人行为。一是以车辆使用管住“腿”，在严格实行车辆使用批准制、行驶里程记录制、车辆维修加油申报制的同时，做到该用的则用，该禁的则禁。为践行党的xxxx、履行工作职责，车辆出行讲究“勤”。即深入运输企业、车站码头客货源集散地、从业人员中间征求意见建议、了解关心群众所关注的热点难问题时“腿”要勤，上门提供服务、现场处置纠纷违章“腿”要勤。个人私事用车要坚决“禁”，即明确任何人私事无论什么理由都不得使用公车，八小时以外，无论职务高低都要严格执行交通行政执法人员“十项禁令”，不该去的地方不该到的场所坚决不涉足不迈“腿”。二是执法活动中管住“嘴”，对待人民群众的咨询、求助，嘴要勤、语要甜，尽力让人民群众感到满意，感觉热情；对待被管理对象的宴请，嘴要禁，语要清，要时刻不忘工作纪律，时刻不忘“公正清廉”；对待公务来宾，嘴要敛，语要情，让公务接待从轻从简，节敛热情，坚决杜绝挥霍奢侈、铺张浪费。三是履行职责管住“手”，要清醒手中的执法权力来之于民，更应该服务于民，任何时候都要心不贪，手不伸。要正确使用自由裁量权，绝不可以权谋私乱伸“手”，要正确处置各种礼品，不该拿的“手”不拿，不该收的“手”不收。要尽心履职创业绩，上岗期间任何时候都不能上网聊天、炒股、打游戏，不该玩的时候“手”不玩。
“干部清正、政府清廉、政治清明”是党中央的英明决策，是我们加强基层站所建设的指路明灯， 让我们从清正廉洁开始，努力把自己培养成为社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者；努力把基层交管所建设成为职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的优质服务窗口；努力把握依法行政的新理念，开创文明执法的新境界，使基层交通运输综合执法工作走向更加开放、更加开明、更加民主、更加和谐的新境地。