1、
学习地税优秀干部先进事迹有感
我和同事们通过视频观看了由中央文明办、国家税务总局举行的全国道德模范与身边人——中国好税官现场交流活动。面对122位积极向上、珍惜荣誉、思想上进的税务好干部，听取了现场11位代表的感人事迹，内心受到很大的震撼，不由得想起了一则小故事。
某晚，夜深人静，锁叫醒了钥匙，埋怨道：“我每天辛辛苦苦为主人看家守门，而主人喜欢的却是你，总把你带在身边，真羡慕你呀。”钥匙也不满地回答说：“你每天待在家里，舒舒服服的，多安逸啊。我每天跟着主人，日晒雨淋，多辛苦啊。我更羡慕你呀。”钥匙也想过安逸的生活，于是把自己藏了起来。主人回家，不见钥匙，进不了门，气急
2、之下把锁给砸了，并顺手扔进了垃圾堆里。进屋后，主人找到了钥匙，气愤地说：“锁也给砸了，还留着你何用呢。”说完，把钥匙也扔到了锁的旁边。
这是我在微信圈里看到的一则寓言故事，当时就拔动了我的心弦，触动了我的情思，很自然地联想到当前有的地税干部存在的不良倾向。
有的人认为现在自己捧的是“铁饭碗”，工作中不求有功，但求无过，天天想过安逸生活。特别是“营改增”后，有的思想状况发生了变化，情绪波动，思想不稳，产生了严重的抱怨、恐惧、自抱自弃和迷茫心理。缺乏工作主动积极性，不努力学习新政策，存在得过且过、多一事不如少一事的想法。但却总是抱怨单位给予自己的太少，总是羡慕有的单位待遇好
3、又舒服，总是认为自己吃亏了。
正如寓言中的锁和钥匙相互抱怨、相互诋毁，而不尽忠职守、尽职履责一样，钥匙为了寻求“安逸生活”，把锁害了，把自己也搭进去了，可谓一损俱损，教训深刻。我曾经帮母亲摘过南瓜，发现一个奇怪的现象，南瓜不是长在瓦砾，就是长在荒地里或路旁边，而没有长在良田沃土中，但都又大又圆，绵甜可口。我问母亲这是为什么。母亲说：“南瓜不择土壤的肥与瘦，栽到哪里都长。凡是不长别的作物的地方，随手栽几棵南瓜苗，它都能结出又肥又大的瓜。”我不禁对南瓜肃然起敬，不攀比，不讨价还价，不抱怨，不慕虚荣，随遇而安，默默无闻，顽强地生长着自己。与此相比，“钥匙型”地税干部因为抱怨工作而自毁价值
4、南瓜型”地税干部因为热爱工作而熠熠生辉。有的地税人员迎难而上、顺势而为、砥砺前行，在苍海横流大显英雄本色；有的却在抱怨和虚度中消耗年华、荒废青春、自我贬值。两种地税干部，两样格调，两种启示，代表着不同的价值观、事业观和人生观。
而在这次评选的“中国好税官”中，有从工作一线到管理部门，始终躬身践行，默默化成一棵种子，扎根在基层，在纳税人心中开花结果的郭爱莲；有经受病痛折磨等一系列家庭变故，却始乐观真诚，坦然面对工作生活的杨伟展；有在生活中是一名柔情似水、爱意浓浓的温柔女子，但在工作中从不向难题低头、巾帼不让须眉的铮铮女汉子陈梅……这些人，都是税务系统的榜样，是我们学习的楷模，是一面面不落的旗帜、一盏盏不灭的明灯。
在**地税“二次创业”的征途中，需要有一大批不计得失、任劳任怨、认真负责的税务人员，而不要那种不求上进、无所事事、敷衍塞责的工作人员。这样，我们才能克服“营改增”对地税部门带来的不利影响，才能做到弯道超车，才能在危机中找到机遇，在税收现代化的进程中激流勇进、无私奉献、奋勇前行。
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