ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:14 ,大小:25.20KB ,
资源ID:6400918      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6400918.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(“我为企业办实事”工作体会.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

“我为企业办实事”工作体会.docx

1、 “我为企业办实事”工作体会 根据街道党委为进一步统一思想,提高认识,突出保增长、抓投入“两大任务”,扎实推进我街道“项目推进年“和”企业服务年“活动,激励全街道机关事业干部勇于创新、勇于时间、真抓实干的热情,不断优化我街道的发展软环境的前提下,我认真学习了平委发 [2009]6号文件精神。结合本人的工作实际我对加强企业统计工作有几点思考。 企业统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。当前,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,

2、形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。 (一)、建立健全企业统计的管理体制与运行方式 长期以来,在不同类型的企业中,各种统计业务分别由不同的部门负责,分别向主管领导呈送并对外报出。这种管理体制及运行方式存在着诸多弊端。如没有一个专门的部门从企业适应市场竞争的多侧面多角度、从经营管理的全方位来综合考虑企业需要的各种统计信息,更谈不上对企业目前搜集汇总的各种统计信息进行更高层次的配套综合分析,即使企业各部门之间也难以实现有效的信息交换与共享。至于部分近年来新成立的企业,根本就没有考虑建立统计制度,仅是由财会或业务人员代报统计报表

3、当然更难以在企业经营决策中发挥统计工作的作用。针对这些问题,加强企业统计工作应从以下方面入手。 第一,设立综合统计部门并明确其职责。我认为,不论何种行业的大中型企业,都应设立综合统计机构。如果企业从精简机构提高效率的目的出发,不设独立的统计机构,那么也应在其他机构中设立综合统计岗位,明确其职能,并使其保持相对独立性。综合统计机构或综合统计岗位应具有以下职能: 设计并制定本企业的统计指标体系及统计信息的报送要求。要充分考虑企业经营与管理的需要,考虑企业面向市场、参与竞争的需要,把政府统计部门、企业主管部门的要求同本企业的实际相结合,提出完整的指标体系并分解到各个部门、单

4、位,明确其报送或提供的时间、内容及方式。明确各部门的统计责任。 收集、审核、汇总、提供各种统计信息。一是要对应由综合统计部门负责且由各级单位层层上报的信息进行审核,而后加以汇总;二是要收集审核本企业其他职能部门负责汇总的信息;三是要搜集分析本企业以外但对企业生产经营有参考价值的各种统计信息。在此基础上,该部门一方面应完成各种统计报表的对外报送任务,另一方面应负责向本企业领导和各 有关部门提供其所需的统计信息。 利用各种统计信息进行综合分析研究。一是利用某一种信息进行简单分析,如分析生产进度情况;二是利用多方面信息进行综合分析,如利用生产、盈亏、质量、销售、市

5、场行情等多方面的统计信息分析产销增减原因;三是利用各种统计信息对企业在某一方面或多方面的发展前景进行预测。分析研究的方法、形式可因研究内容不同而有所不同,但其结果应以分析研究报告的形式体现。企业综合统计人员应具有较高素质,不仅掌握统计理论与分析方法,还应熟知本企业业务工作流程和各部门职能,掌握一定的经济理论和计算机知识、现代管理知识。在有条件的大型企业,可考虑设立总统计师岗位,以领导综合统计部门并使其有效发挥其职能,协调各个部门的工作。 第二,明确各个职能部门的统计职能及责任。在现代企业中,无论是直线职能制还是事业部制,对企业发展至关重要的统计信息都决不仅限于计划统计部门内部。如劳

6、资部门掌握机构人员数字,基建部门掌握投资数字,技术部门掌握技改数字,营销部门掌握销售数字等。因此,为确保企业统计资料的系统性完整性,应该在各部门的工作职责中明确相应的统计责任,要求其按统一确定的口径、范围及时间提供相应的统计资料及分析报告,要特别重视一些被忽视的部门的信息。 第三,将统计信息自下而上的单向运行变为上下左右之间的多向运行。这种信息运行方式应该包括三个层次:一是各种基础信息由各基层单位(如班组、柜台)向各职能部门运行,满足各职能部门的汇总需要;二是各职能部门的专项信息向综合统计部门横向运行,满足其综合对比及分析研究的需要;三是经过加工、分析的各种综合信息由综合统计部门向

7、企业领导、各职能部门及基层单位多向运行,分别满足其管理决策、研究问题和了解情况的需要。 (二)、科学设置和完善指标体系,规范企业统计工作,使统计资料实现为企业经营管理所用与为统计部门所用的有机结合。 随着市场经济的不断发展,企业的所有制形式不断丰富,原有的统计指标体系在很大程度上已不能适应企业自身的发展要求。科学设置和完善指标体系,已成为企业统计工作的当务之急。我们必须根据企业管理需要设计企业统计报表和指标体系,要克服贪大求全的作法,处理好宏观与微观、需求与可行的关系,删繁就简,讲究高效务实。如大中型科技统计中,科技人员按职称学历分组中再按性别分组,科技项目按项目统计人

8、力、物力、财力等这类指标企业微观管理都不需要、宏观管理又无多大作用的要坚决删除。企业增加值核算,从生产法角度核算,核算很完备的大型企业都很难满足其核算要求,改成分配法核算于企业核算有利,于统计数字质量有利。 在具体设置和完善指标体系时,应当遵循以下原则,既满足国家宏观的要求,也要满足企业微观的要求。一是全面性原则。指标体系的内容应包括企业业务发展状况,企业运营收入、效益和投资情况,企业人力资源以及当地社会经济等方面的信息,并且尽量使指标按市场要求细化;二是规范性原则。指标体系应从指标名称、指标概念、统计口径、审核关系、取数来源等方面进行统一规范和要求,力求指标设置更加科学化;三是及

9、时性原则。随着企业生产规模的不断扩大,新型业务的不断出现,市场竞争格局不断变化,要对指标体系及时进行调整。统计指标的设置,应以满足整个企业特别是业务发展部门的需求为主,坚持适度超前,并不断扩大统计指标规模,力争以规模效应为企业决策提供服务支撑;四是客观性的原则。指标体系要能客观有效地反映本企业在建立现代企业制度过程中和市场经济条件下的经济效益、市场竞争能力、主要业务的发展前景等重要信息。 (三)、以科技为手段,加快统计信息网络建设,强化企业统计信息决策功能。 随着现代信息技术的飞速发展,信息网络时代已经进入到各行各业,并发挥了越来越重要的作用。企业统计应充分利用信息化技

10、术的优势,建立健全统计信息网络,实现主要统计数据的及时更新,加快企业统计信息网络与部门统计网络的连接,实行企业联网直报,使统计信息既可及时地为政府和行业统计部门提供必要的统计资料,满足国家和行业的统计需要,又可立足本企业,建立适合本企业特点和市场需要的数据库与内部报表,及时反映本企业的业务发展和经济效益情况。这就要求企业统计信息系统必须做到规范、统一。总之,企业应充分运用现代科技管理水平和计算机技术,广泛收集信息,加快信息处理、传递和反馈速度,进一步提高统计数据质量,加快统计信息的传递与应用,强化企业统计信息决策功能。目前,政府统计部门的信息网络和企业的信息网络建设都很快,但现在还是两条互不交

11、叉的平行线,即使有交叉也只停留在报报表的单向交流上,现在我们政府统计网站上还是为宏观决策考虑的多,为企业服务的少,所以如何利用自身网站为加强企业间的信息交流、信息发布、信息查询是应高度重视的一个问题,如果企业与政府之间真正实现互联互通和信息共享网络,企业所需的大量信息,能从统计渠道取得,政府统计服务于社会的作用得到充分发挥,企业统计的功能也会增强,地位也会提高。 (四)、加强统计队伍建设,提高统计人员素质 在计划经济时期,企业统计人员的主要工作是填制上级布置的报表。简单的工作任务,使不少企业安排业务素质不高的人员担任统计,时过境迁,他们面对市场经济之波澜,或无动于衷,或

12、望洋兴叹。有些统计人员,虽是科班出身,却因统计工作的简单化,而被惯成方法滞后,成为缺少创意的少有作为者,面对市场经济所赋予的新任务,他们又难以适应。 然而在市场经济时期,全面系统的统计工作却需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。相对稳定的统计队伍,可以积累经验,为企业管理做出更大、更快捷的贡献。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低下,势必贻误正常工作。统计人员要善于学习,不断提高自己的业务素质,才能胜任本职工作。同时,企业单位,行业系统,尤其是企业集团需要具有责任心、富有时代感,并有开拓创新精神与较高业务素质,能带领同事一道学习与工作的统计负责人。

13、 在这种情况下,统计人员应自尊,要自信、自强,方能自立。统计人员务必刻苦学习,努力工作争取创新,多出成果。与此同时,企业领导和有关部门,也应多为统计人员创造机会,组织他们学习统计知识及相关的业务知识、法律制度和微机知识,支持他们参加统计工作会议,鼓励统计人员参加业务水平和技术职称的考试,引导他们积极提供统计资料,主动参与企业管理,对工作积极并有较大贡献或较快进步者,应该及时给予表彰。在主观上能勤奋者,加上客观条件之改善,统计受重视,将水到渠成,必将使企业管理水平迈上一个新台阶。 统计与信心中心吴佳慧 第二篇: 为民办实事小水镇人民政府 201

14、1年9月29日 在市委、市政府正确领导下,我镇坚持“权为民所用、情为民所系、利为民为谋”,扎实推进为民办实事工作。通过加强领导,强化责任,强化监管,各项考核指标顺利进行,使实事工作取得了较好的成绩。 一、完成情况 今年,通过全镇共同努力,目前,各项指标任务进展顺利。具体情况如下: 1、完成乡村道路硬化6.5公里;其中豪坡村3.1公里,白毛村3.4公里; 2、镇自来水厂已竣工; 3、新型农村养老保险参保人数达30811人,参保率为82.58%; 4、农村低保、五保录入工作已接近尾声; 5、林权发证10

15、0%完成任务; 6、镇区垃圾焚烧场已建成; 7、小水镇卫生院改扩建主体工程完工; 8、镇文化站主体建至二层; 9、完成30个站点农家书屋建设。 二、主要措施 (一)加强组织领导。为民办实事是事关人民群众切身利益的民心工程、德政工程,涉及面广、任务艰巨。在领导小组的带领导下,上下联动,齐心协力,各项为民办实事工作顺利进行。在党政联席会上,领导小组专门听取实际进展情况,督促领导干部到现场检查工程进展情况,并将实际困难反馈到为民办实事考核办公室。 (二)落实工作责任。为有力推进工作,确保全面完成任务,我镇做到“六到位

16、领导精力到位、项目分解到位、资金落实到位、政策兑现到位、部门配合到位、工作落实到位)。进一步突出工作重点,促进工作落实。一是目标责任明确。镇党政联席会议专题研究部署区为民办实事工作,镇为民办实事考核办按照省、市考核办要求,制定专门工作方案,召开专题会议安排部署为民办事实工作,明确工作任务。二是任务分解迅速。全镇立足于早计划、早部署、早安排,召开了为民办实事动员大会,把为民实事目标任务落实到具体项目、具体村和具体责任人。三是激励措施过硬。为加快实事工作推进和落实,我镇将为民办实事完成情况纳入镇村干部年度考核,对没有完成目标任务或完成质量不高的单位和个人严格兑现奖罚,对完不成任务的干部实行行政

17、问责。全镇上下全力配合,搞好服务,形成了为民办实事的“绿色通道”,确保了各项目标任务的落实。 (三)强化监督管理。为民办实事事关人民群众的切身利益,不能急功近利。一是严格实事办理程序。每件实事都严格按照规范的程序和标准,确保实事办理实效。对实事涉及的项目工程,实行阳光操作,通过严格的工程招标和质量标准,从源头上杜绝“豆腐渣”工程。对已完成的项目工程,严格按照工程验收制度组织专家进行验收,确保工程质量达标,切实做到好事办好、实事办实。二是接受社会各界监督。及时将实事办理的有关情况予以公布,特别对实事的具体内容、相关政策、资金流向、工程进度、工作成效等外界予以公布,接受人民群众的监督。

18、 三、存在的主要问题 由于我镇财政吃紧、村民收入低、配套资金筹集困难等原因导致通村公路建设进度较慢,建议市政府在资金上给予扶持,以全面完成我镇为民办实事任务。 四、下半年工作计划 一是进一步广泛宣传,积极营造浓厚的为民办实事的气氛,采取各项措施,不断优化项目建 设环境。二是进一步加强领导,加强项目建设者的调度协调。三是充分发挥广大干部、群众的积极性,为全镇为民办实事投资投劳,缓解资金困难。 第三篇: 为民办实事2014年为民办实事工作总结 今年以来,我站严格按照上级为民办实事要求,认真履行自己的职责

19、和任务,现将我站2014年1-12月份为民办实事工作情况汇报如下: 一、任务下达情况。自治区下达我县2014年度小二型水库除险加固工程建设任务为开工10座,续建37座,完工15座。 二、建设完成情况。2014年须开工的10座小(2)型水库,截止12月底,已完成招投标项目16座,已开工项目16座,开工率160%,合计下达投资计划2145万元,累计完成投资400万元,完成投资占下达投资计划的18.6%。 三、存在的主要问题。 (一)上半年工作主要是水库除险加固续建工程,第 二、第三季度项目建设时处于主汛期,因而部分工作未达到预期目标。

20、 (二)部分项目施工进度缓慢。由于受征地、青苗补偿、财审等因素影响,部分项目施工进度滞后。 (四)明年工作计划。一是加强与有关部门的沟通联系,积极争取上级财政资金并及早下达。二是加快推进项目实施进度,特别是施工进度滞后的项目,保证按时按质完成。 水库安全管理站2014年12月24日 第四篇: 为民办实事 (一)进一步落实居民健康电子档案管理录入 截至12月28日,共建立电子居民健康档案38.6014万份,建档率77.05%;目前建档率未达标,原因是镇海建档(60.80%)、拱辰建档(63.09%)没有达到市下达78

21、建档率目标。 65岁以上老年人健康档案36568份,建档率9251%,免费为65岁以上老年人体检36568人,体检率100%;高血压管理25657人,管理率34.14%;糖尿病管理7686人,管理率21.40%;重性精神疾病管理1523人。 第五篇:溪口镇为民办实事工作溪口镇为民办实事工作 自查情况汇报 近年来,溪口镇以“三个代表”重要思想为指导,按照上级文件精神,切实为民办实事、办好事,促进溪口社会、经济又好又快地发展。现将溪口镇为民办实事情况汇报如下: 1、建沼气、改水改厕情况。几年溪口镇为了促进农村卫生建设,共完成沼气建设13

22、00多座,主要做法是我们将任务细化分配给镇政府、镇属单位干部职工和村委干部,实行责任到人,并与奖惩挂勾。另外拿出3万元资金奖励扶助建沼气池的农户,现已建好的沼气池1300座,完成改水改厕380户。 2、社会主义新农村建设。一是完成了溪口至罗城的公路硬化。二是结合菁杉公路改造启动了溪口村集贸市场建设工作,目前正在进行规划。 3、教育“两基”迎国检。教育“两基”迎国检,已达标验检。 4、自然村内道路硬化。取得上级的支持,开通了溪口村桐木冲公路。新建村屯道路2条,里程2.8公里。 5、民政扶助,农村低保、城建居民救济。在县民政部门直接关心下,加大了对弱

23、势群体和困难群众的扶持力度,落实了面上“五保”供养和集中供养“五保”工作,敬老院各项活动开展正常,已确定给予87户特困户进行危房改造扶持,全镇369户1285人城镇低保资金发放按时足额。 6、基层司法所建设。配合上级司法部门国债项目的实施改善镇司法所办公条件,溪口镇政府新建司法所办公楼。该办公楼总建筑面积240平方米,总投资13万元。已经完工投入使用。 7、新型农村合作医疗。全镇农民参合率90.1%,各类治疗、住院、报帐工作都很正常。 8、毛竹扩种和低改。近年来全镇完成毛竹低改10万亩,其中高标准施肥垦复3.9万亩,建成毛竹低改示范点3个,面积800亩。

24、 9、资助贫困家庭子女上大学。溪口镇历来重视教育工作,把教育工作纳入全镇工作的重中之重,对中小学的基础设施进行完善,并对考上二本以上的大学生每人奖励500元。 10、发展特色农业:溪口镇按照县委提出的“产业XX县区、旅游XX县区”的思路,着手做了两大工作:一是引进了强记蔬菜示范点,并重点在大沙头创建了红提种植基地,面积达20多亩。通过示范,带动全镇农业产业结构调整。二是加强了古友村为代表的种养植基地建设,目前全镇的特色农业有石蛙、野猪、竹鼠、吊瓜、金桔等。 11、卫生县的迎检。一是抓好了文明卫生村的卫生清洁工作,二是抓好“灭四害”工作,全镇建设垃圾池102个,垃圾消纳场一个。 12、农民培训工程。溪口镇政府及时组织镇农业服务中心技术人员到各村委会巡回开展红提种植、食用菌的栽培等农业科技技术培训,共培训群众15000多人次。 溪口镇人民政府 2011年6月13日 第14页 共14页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服