培训动员发言稿.docx

培训动员发言稿 公司的员工们。大家上午好。 时光荏苒，岁月如梭。一年的时间，对一个孩子而言，刚刚走稳了自己的脚步，而这一年，对我们公司来说，却是走向成熟的一年，这一年里公司从无到有，不断发展壮大。这里有欢乐，有汗水，有磨砺，更有团结一心战胜困难的动情时刻。 我们为曾经付出过辛勤汗水的各位员工表示衷心的感谢。 企业发展的中坚力量和希望所在是什么。是大家。是眼前的各位。巴金说过“人活着，不是为了点缀太平的.而是为了工作的。”公司的发展需要我们去奉献，火热的生活需要我们去奉献，同志们，释放我们的热情，劈风斩浪，去开拓新的辉煌吧。 但是，公司要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。这也需要公司全体员工的热心参与和呵护，为此公司决定对全体员工进行一次系统的培训，以此提高我们员工自身的综合能力。 砖与砖之间紧密结合是建立城墙的基础，这种紧密结合就是凝聚力。公司的规章制度、标准化的建立健全，能够对团队起到辅助作用，而团队的核心，就是员工的凝聚力。员工的凝聚力就是公司发展的源泉。 一个人来到世界上，平平坦坦过完一生是毫无意义的。要建立自己的天地。要成为主宰自己的主人。这一切都不可以空想，要靠实际-1- 行动、勇气、智慧、毅力才能实现。每一个困难都是一次挫折的体现。 都是一次经验的积累。都是一次成长的标志。为了自己的目标，为了 磨练自己的意志，我们必须果断的选择这条路，只有在这样的道路上 才能充分挖掘各自的潜能。 没有荆棘的道路，没有挑战性；没有挑战的人生，没有意义；没 有意义的人生，生不如死。荆棘的道路上成就。有勇气、有自信、有 智慧、有梦想的人。荆棘的道路上锤炼人的意志，荆棘的道路上打磨 人的梦想。 当你每天早上睁开眼，你是否会有一种和昨天不一样的感觉。是 否会想着要比昨天做的更好。每个早晨如此提醒自己一遍，那你的这 一天便会变得不一样。昨日的太阳已然不会为你再升，能握在你手中 的唯有今日，也只有今日的努力，方能换来明天的成功。就如同对待 生命中最后一天那样，充实着你的每一天，让每一天都成为杰作.。努力吧，各位。唯有努力，才会拥有自我，才会拥有成功，才会拥有 辉煌灿烂的人生，精彩的人生，可以闪烁最耀眼的光芒，绽放最美丽 的花朵，彰显人性最完美的瑰丽风采。 正所谓。没有灵魂的团队是可怜的，拥有灵魂的团队是可怕的。 当每一位为自己是宏伟城墙中的一份子而感到自豪和欣慰的时 候，当人的自我价值观得到体现的时候，当人人都愿意为自身及他人 的发展付出的时候，当团队精神与企业凝聚力得到弘扬和巩固的时候， 大家回头看看我们的公司，那将更是一片辉煌和成就。 最后，预祝大家圆满完成本次培训。谢谢大家。 -2- 第二篇：体系动员培训会发言稿体系认证启动会发言稿 同志们： 今天，我们把各单位负责人、质量员、安全员召集到一起，共同召开iso14001环境管理体系和ohsas18001职业健康安全管理两个体系认证工作的启动大会。虽然当前生产形势紧迫，大家工作任务也比较繁重，但是我认为，在目前的关键时期，召开这样一次启动会，统一思想、提高认识，是非常必要的，也是至关重要的，三体系的建设对于我们进一步完善体系、夯实基础、弥补漏洞、转型发展具有现实的指导作用，是巩固发展成果、实现自我提升的一项重要措施。 全体干部职工必须清楚的认识到三体系建设在企业发展历程中的重要作用和意义： 三体系建设是持续发展的需要。质量、环境、职业健康安全一体化管理体系是现代化企业的重要标志，有助于巩固安全生产标准化一级企业成果，持续改进公司生产经营中存在的安全隐患，为员工创造一个安全、安心的工作环境；有助于消除生产制造过程中对社会环境的不利影响，通过对环境因素的运行控制，促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本，使企业价值与社会价值高度统一，实现企业的可持续发展。 三体系建设是强身健体的需要。当前的市场形势和经济环境，带来了诸多不适应的矛盾，生产组织、产品质量、技术进步、队伍素质、盈利能力等因素，制约或者阻碍着企业的持续发展。不能改变别人就改变自己，不能改变环境就学着适应，因此我们必须要从自身改变、自我加压、强身健体。通过三体系的建设，有助于我们找准短板和瓶颈，找到发力点，全力弥补；有助于强化基础管理，提高效率、节约成本、加快运转，真正做到向管理要效益；有助于实现系统化的过程管理，通过对每个过程的监控，提升产品制造水平。 三体系建设是走向国际的需要。iso1400 1、ohsas18001认证是打破国际绿色壁垒、进入欧美市场的准入证，已经成为一套目前世界上最全面和最系统的环境管理国际化标准，并引起世界各国政府、企业界的普遍重视和积极响应，对于我们走向国际，改善企业国际形象，提高企业国际竞争力具有积极的推进作用。 为此，我对三体系建设工作提几点要求： 一要做到“三个统一”。在全体干部职工思想意识和行动高度统一的前提下，要做到“三个体系统 一、规章制度统一，与管理提升年活动要求统一”。 二要高度认识，领导挂帅。各单位一把手要亲自负责，认真学习、了解、吃透标准及其在生产经营工作中的作用，要敢于深挖管理中存在的问题，不怕曝光、不要使三体系建设流于形式。三要不走过场，认证贯标。积极组织全体职工学习三体系标准，三体系建设要层层深入，覆盖到每个工作岗位，通过全员学习深入了解、贯彻执行三体系标准要求，提升单位员工综合素质，部门工作效率。 四要用过程的方法，不断完善管理。在落实三体系要求的基础上，用过程的方法仔细排查管理中每一个环节存在的不足，每一个业务都要从头至尾进行甄别，确保不在业务过程管理中存在漏洞，对于发现的问题要制定严谨的整改措施，进行闭环管理。在三体系建立、运行后，各单位要结合工作需要制定年度工作计划，定期对业务过程进行检查，发现问题，举一反三。 五要实事求是，务求实效。要与生产经营进行结合，不能流于表面，讲形式、走过场，就是要通过三体系建设的机会狠抓落实，确保组织到位、落实到位、执行到位，在工作上形成实事求是的工作新风气。 同志们，三体系建设不是口号，也不是一时的形式，做好、做实不仅将有利于企业、有利于职工，也会有利于社会，实施过程中困难固然会有，人心齐、泰山移，相信只要我们咬住目标不放松，切实把三体系建设，作为自我加压、自我鉴定、自我提升的机会和平台，就能够为我们自己创造更大的价值，为北煤机创造更广阔的天地，早日实现十二五的四大奋斗目标，实现可持续健康发展。 第三篇：培训动员大会发言稿例文培训动员大会发言稿例文 同志们： 大家好。 xxxxxx全员业务技能培训今天正式开班了，这是提升环境监测能力，提高全员素质，打造技术型监测队伍的重要举措。本次培训旨在更好地做好环境监测工作，拓展全站业务领域，强化环境监测专业技术人员的业务水平，全面提高干部职工的综合业务素质。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情参加这次培训，做到学有所得，学有所用。下面，就本次培训活动讲几点意见： 一、充分认识参加培训学习的重要意义 建设一支业务素质强的环境监测队伍，是当前环保工作的迫切需要，也是环保事业可持续发展的客观需要。 近年来，我市环保工作以提升环境质量为目标，以污染减排为主线，以环境综合整治为载体，不断强化重点区域、流域环境综合整治，强化XX县区整治，强化环境风险防范，保障环境安全，强化环境基础设施建设，着力解决影响环境可持续发展，人民群众身体健康的突出环境问题，通过加强领导、落实责任、强化监管、全力推进环保各项重点工作有序开展。 为了能够适应新形势下的环保工作要求，就必须要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富知识储备，全面提升自身的综合素质。 二、采取措施，确保培训活动取得实效 （一）精心组织，保障有力 本次培训涉及多方面的内容，针对性和指导性都比较强。在实施过程中， 要建立切实可行的学习制度，按照理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。 （二）严格纪律，确保质量 本次培训不仅是理论知识和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守培训纪律，认真落实培训计划，虚心听讲，认真做好笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的业务工作水平。 （三）互相学习，共同进步 俗话说“三人行必有我师”，大家要珍惜这次培训机会，彼此之间多加强沟通和交流，在学习中互相切磋、互相启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。 三、联系实际，学以致用 学习的目的在于应用，在于解决实际工作中遇到的困难和问题。在这次培训过程中，大家要紧密结合工作实际， 带着问题学，带着问题思考，带着问题请教、带着问题交流，直到彻底的弄懂、吃透、会用，积极主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。 这次培训的内容丰富，时间安排紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的业务素质、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更大的挑战、取得更大的成绩打下坚实的基础。 最后，祝同志们培训期间学有所获，预祝培训圆满成功。 谢谢大家。 新生开学典礼暨本科生军训动员大会讲话稿 初一新生开学典礼及军训动员大会校长讲话稿 最新初三动员大会发言稿 高三誓师动员大会发言稿 第二次农业普查动员大会上的讲 话 2017年社团动员大会发言稿 县农村危房改造动员大会发言稿 2017在中考百日动员大会上的发言稿 干部作风教育整顿活动动员大会发言稿 暑期社会实践动员大会发言稿 第四篇：员工培训动员大会发言稿发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好。首先感谢大家给我这么一次机会，作为职工代表上台发言。我谨代表青海湖景区全体职工，对各位领导在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们这次景区员工培训动员大会表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢。 在XX省委、省政府的高度重视和大力支持下，在XX省青海湖保护利用管理局的正确领导下，青海湖景区乘着西部大开发，青藏铁路通车、环湖赛升级的强劲东风，凭借高原湖泊空灵神秀的魅力及高原特有的人文气息，以方兴未艾之态势向国际旅游市场迈进。青海湖景区于2003年被列入国家湿地名册，2005年被评为“中国最美五大湖”之首，2007年被评为“国家aaaa级旅游景区”。为迎接2008年旅游旺季的到来，为全面提升景区作为“国家aaaa级旅游景区”的旅游业发展水平，景区从实际出发、基础抓起，早准备、早投入，增强硬、软件服务力。为充分调动员工积极性、主动性，增强团队凝聚力，加强组织纪律性，树立团队协作精神，以崭新的面貌，全新的姿态迎接青海湖旅游新高潮。公司在开业前组织景区全体员工培训学习，我们作为一线旅游工作者，自身文化素质的提高至关重要。摆在我们面对的是一个日新月异的时代，如何提升以4a级景区旅游相配套的 服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时俱进的品质，如何应对层出不穷的新情况新问题，推动景区旅游业进步和发展，这是摆在我们全体旅游工作人员面前的现实问题，同时也给我们提出了终身学习的要求，所以这次培训是非常及时和必要的。 从这次组织培训的课程来看，这是一次难得的机会，通过这次培训学习我们将会更进一步学到以前没有学到的旅游文化知识，对我们今后正确的履行岗位职责，提高自身素质，提高团队协作意识，增强团队凝聚力，特别是切实提高导游人员、宾馆服务人员的从业素质、专业技能和职业道德水准有着实际的意义。在这里请允许我代表全体员工向上级领导、主管部门及公司表示感谢。 在培训学习当中，我们会自觉遵守纪律，听从组织安排，思想上更加严格要求自己。在上课期间，在学习上，我们更加坚定自己是信念，以严格的学习态度要求自己，做好笔记，理论应联系实际，我们虽然工作在一个平凡的工作岗位上，虽然做不出像科学家，政治家那轰轰烈烈的一番大事，但我们始终坚信，乘势而上，奋发努力，在平凡的工作岗位上也一样能发光，发热，不断推动景区旅游业再上新台阶，为促进全省经济社会发展新亮点而做出我们积极贡献。 谢谢大家。 第五篇：银行培训动员讲话发言稿篇一：银行培训总结表彰会讲话稿培训总结表彰会讲话稿 尊敬的高总监、张咨询师，各位同事： 为期两星期的网点转型项目培训今天圆满结束了。这次项目培训在省行市行指导下，在培训老师大力支持下，在全体网点人员的共同努力下顺利结束了。短短14天的培训学习，大家克服困难特别是前台人员不仅白天要上班而且还牺牲了晚上的休息时间，完成了培训课程。在此，我代表县支行对付出辛勤劳动的鼎峰咨询的老师表示崇高的敬意，向参加培训项目的各位同事表示诚挚的问候。下面，借此机会我讲几点意见。 一、我认为这次培训有这么几个特点 一是内容新颖。这次培训班的教学安排，是采取老师亲自指导，内容上既有客情关系维护、高效沟通技巧力等理论介绍，又有阵地营销岗位联动营销外拓营销活动的具体实践，内容充实生动，寓教于学。二是重点突出。两个礼拜的时间，各位同事们能很好地处理工作与学习的矛盾，都能很好的参与到培训各项项目中来。尤其是营业部的网点人员能够很好地完成都把这次培训当作提高自身素质、开拓视野、全面提升的一次难得机会。 三是紧张高效。本次培训时间不长，但大家都较快的适应了培训氛围和教学要求，迅速完成了从柜员到学员的角色转换，抓住了有限 的学习机会增长知识、拓宽视野、提高能力。为我行营业网点转型工作积累了丰富的经验和人员储备。 二、我认为这次培训有这几点收获 一是大家的理论水平有新的提高。本次培训我们很荣幸的请到了专业的咨询公司的老师给我们系统地介绍了视觉营销系统、电话营销、商圈营销等一系列的营销概念和技巧，大家反映培训老师讲得很精彩、讲得很透，这对于提高我们的理论素质并指导实践具有积极的作用。 二是大家的营销能力得到增强。在学习基础理论的同时，还重点学习了大堂营销、商圈营销、岗位联动阵地营销的营销技巧和要点。并通过开户有奖和陌生拜访等方式加以实践。使我们的网点柜员在传统的营销思路上有了新的收获，营销方式上也有了创新，不仅仅局限于以前的完成任务靠朋友靠熟人的传统模式，也有了针对陌生客户，新客户的沟通技巧和经验了。怎么最快的把我们行的新产品和新服务推荐给我行的客户-这也正是我们今后网点转型的方向。 三是为网点转型工作打下了坚实的基础。网点转型是今年以来省行十分重视的一项战略工作。也是提高网点效能，提升我行核心竞争力的重要举措。当前我行网点功能还较单一，网点人员的思想观念还未转变到现代银行人的观念上来，这次培训的成功，为我行网点转型的后续工作开了个好头，打下了好的基础。 最后，我希望大家在今后的培训工作中能一如既往的保持良好的学习劲头和学习风貌，努力提升自身的工作能力和水平。 篇二：客户经理培训开班典礼讲话 客户经理培训班开班典礼上的讲话 同志们： 大家上午好。客户经理培训班今天正式开班了，在这里，我代表行党委对本次培训班的举办表示热烈的祝贺。 客户经理队伍是我们农商行大家庭中的重要组成 部分，承担着营销贷款、拉动存款、拓展市场的重要使命。今天农商银行改革发展取得的成绩与在座的各位密不可分，可以说，一支具备优秀职业道德和业务素质的客户经理队伍，将决定我们未来若干年的发展方向。所以说，客户经理自身素质的提升和业务能力的增强成为工作中的重点，但由于经济环境的变化和市场竞争的加剧，咱们的客户经理队伍也存在一些不足。一是部分客户经理思想不稳定，工作积极性不高，存在“惧贷、惜贷”心理，推诿扯皮现象严重。二是岗位职责不明确，法律意识淡薄，职业道德素质欠缺，给工作的开展造成被动局面。 为提升全行客户经理整体队伍素质，增强防控信 贷风险的能力，我行特举办这次客户经理培训班。本次培训我们特邀到了*老师及各业务部室经理、业务 骨干为我们授课。*老师本身就从事信贷管理工作，又有多年的培训经验，理论实践和传授技巧都相当丰富，希望大家珍惜这次学习机会，不断增强学习的自觉性和主动性，圆满完成各项学习任务，切实提高自身职业道德素养和业务知识水平。 下面，针对本次培训班，我再强调几点要求； 一是摆正思想，提高认识。我行科学把握不良贷 款责任追究，总体遵循“失职问责、尽职免责”的原则，实事求是的问责不良贷款责任人，对“三违”贷款要严肃追究，但是对只要不涉及违规违法违纪操作放贷的，只要能收回，扣发的工资会全部或绝大部分返还给责任人。目前，对于态度积极、清收化解效果好且形成损失较少的8名贷款责任人已经解除了处罚。客户经理要正确理解，打消顾虑，认真遵守岗位职责，明确工作目标。 二是严格遵守学习纪律。遵守纪律既是学习的保 证，又是素质的体现。我希望在座的各位在培训期间能够强化自律意识，不迟到、不早退、不在上课期间接听或拨打电话，做到上课按时、听课认真、训练用心、尊重老师，确保本次培训的效果。 三是增强学习意识，努力提升自身素质。大家一 定要增强学习意识，最大限度的吸取课程的精髓，一 方面通过学习进一步提升自己的理论素养；另一方面要做到学以致用，通过学习不断开阔自己的工作领域，真正把学习内容转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，实实在在地做到有效沟通、会处理投诉、会针对不同客户进行成功营销等。通过这次学习，要学透各项制度办法、相关政策要求，特别是责任追究办法、尽职免责办法、交接管理办法等，做到照章办事，合规操作。 四是切实注意自身安全。本次培训只安排午休，不安排住宿，希望大家在这两天的培训中务必保证自身财产和人身安全，在来往路上，注意交通安全。 同志们，2天的培训时间很短暂，但培训内容丰 富，涉及的知识面较广，课程紧凑。希望大家充分利用这有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研，珍惜这次培训机会。培训结束回到工作岗位后，把学到的知识真正运用到自己的实际工作中。最后，预祝培训班取得圆满成功。 谢谢大家。 篇三：银行培训班主持词 银行培训班主持词 同志们： 在各位的共同努力下，前二天的学习培训进展顺利，效果良好，今天，我们进入最后半天的学习。根据安排，今天上午的议程有二项：一是由人事局政策法规科科长郭祖林同志给大家讲课;二是请人事局张局长作培训总结讲话。希望大家能继续坚持和发扬前二天的优良学风，听好最后一堂课，为我们此次的学习培训划上圆满的句号。 下面，请人事局政策法规科的科长郭祖林给大家讲事业单位人事制度改革的相关政策，大家欢迎。本文由一起去留学编辑整理，出处。 刚才xx-x从方面给大家讲了事业单位人事制度改革的重要性和必要性，我县事业单位人事制度改革工作取得的成绩，存在的主要问题以及今后的改革方向和重点等。他的讲课深入浅出，让我们明白肩上的责任，增强了我们事改工作的主动性和能动性。 进行第二项议程： 下面，请人事局张局长作培训总结讲话，大家欢迎。 同志们。刚才，张局长方面对我们这期培训班进行了全面的总结，对大家提出了殷切希望和严格要求，可谓情真意切、语重心长。张局长的讲话对大家今后的工作，具有很强的指导意义。希望大家一定要以这次学习为新的起点、新的动力，在各自的工作岗位上勇于建功立业，创造出更加优异的成绩。 同志们，本期培训班今天就要圆满结束了，在培训班上，大家比较系统地学习了组织人事的相关业务知识。经过努力学习、认真思考，进一步夯实了理论-功底，开阔了视野，理清了工作思路，为今后更好地工作创造了条件，奠定了基矗下面，我就这次培训班的特点、收获和希望谈几点意见： 一、这次培训的主要特点 （一）领导重视，组织严密。这次培训班，县委组织部、县人事局领导高度重视，并得到了县委党校的大力支持，县人事局各科室负责人亲自授课。县委组织部、县人事局在开班前进行了认真的准备，精心编制了培训方案，设置了课程安排。全县组织部人事干部都参加了培训。开班仪式上，县委常委、组织部吴部长亲自作了动员讲话。 （二）课程合理，讲求实效。这次培训课程以准确把握组织人事业务为主要内容为主，结合工作实际对有关组织人事业务做了细致讲解，并将相关程序做了介绍，具有较强的针对性、指导性和实践性，对于提高业务水平大有益处。 （三）认识到位，热情较高。参加培训的各位组织人事干部都能积极主动的参加学习，而且学习的热情较高，绝大多数同志都能按时上课、遵守课堂纪律、认真做好笔记，体现了组织人事干部的良好素质。 二、主要收获 这次培训班经过大家的共同努力，达到了预期的目的。同志们普遍反映收获很大，在理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高，归纳起来主要有以下几点：一是更新了观念。对近几年来中央、盛市有关组织人事的文件精神、政策法规有了新的掌握;二是增长了本领。这次培训作为新知识、新技能的再武装，内容很切合实际，能够很好地运用到工作中去，更好的完成本部门的组织人事工作;三是增进了了解。增进了同志们相互之间的了解，大家聚在一起学习讨论，彼此交流工作经验和学习体会，加强了沟通，增进了友谊，也为今后相互交流工作方法打下了良好的基矗第18页 共18页