1、
纪委书记在民主评议机关作风政风行风会上的讲话：XX年
县委、县政府今天召开全县效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风、电子政务和电子监察系统建设动员大会，主要任务是，启动2014年民主评议机关作风和政风行风、电子政务和电子监察系统建设，安排部署今年各项工作任务。
下面，我就贯彻落实这次会议精神讲四点意见，概括的讲就是四句话：
一要“放在心上”。
就是要有清醒认识，做到心中有数，把工作启动好。去年省第十二次党代会上确定的效能风暴行动核心目标是加强政府机关效能建设，提升干部素质，优化发展环境，主要针对的问题是庸懒散慢、中梗阻塞、不作为乱作为等现象。
2、今年是效能风暴行动开展的第二年，主要任务是“简政放权、职权重组、服务提效、规范执法、效能提升”，简称为“五大行动”。今天之所以召开这次会议，专门安排政风行风评议和电子政务、电子监察系统建设工作，是因为电子政务、电子监察系统是今年效能风暴“五大行动”的重中之重，是“刚性”任务，省、市的考核非常严格，形式也多种多样，特别是明察暗访，其结果将直接影响到上级对我们工作的整体评价。这项工作开展完成的好与坏，直接体现我们开展效能风暴行动的成效，体现我们有令必行、有禁必止的执行力度和优化发展环境的决心。所以，大家要切实增强做好效能风暴行动各项工作的政治觉悟，牢固树立全局观念和责任意识，各乡镇各单位主要领导要
3、亲自安排，亲自过问，把工作安排好，启动好，为下一步各项工作的开展打好基础。
二要“抓在手上”。
就是要善抓要领，做到重点明确，把任务完成好。民主评议机关作风和政风行风工作近年来一直在搞，没有技术难度，但涉及部门行业多、时间紧、任务重，要求也高。电子政务特别是电子监察系统建设，对我们来说还算新生事物，是一项全新工作，责任重、时间紧，必须不折不扣、保质保量做好。各乡镇各部门主要领导要带头学习，吃透会议精神，熟读《工作方案》，明确工作任务，细化措施，统筹安排，切实把这项工作抓到手上。对《方案》上提出的各项工作任务，各乡镇各单位要分项列出来，明确专人，靠实责任，做到挂号督办，销
4、号落实，确保事事有落实，件件有回应。
三要“尽好本分”。
就是要各司其职，做到认真履职，把责任落实好。电子政务和电子监察系统建设承担的工作任务已经明确，各单位要严格按照本次会议要求，不折不扣的完成好各自的工作。需要强调的是“全县民主评议机关作风和政风行风实施方案”已经下发有一个月了，但有些单位的领导只是把工作落实到文件上，一批了之，然后束之高阁，不闻不问。这与我们搞效能风暴、搞作风建设的目的相差甚远，这样的执行力、这样的工作纪律，与我们的工作要求是极不相称的。会后，县效能办要在8月5日前对未按时、按要求上报评议方案的乡镇和部门进行通报，县监察局要对后进乡镇、部门的主要领
5、导进行约谈，涉及到省市驻静单位的，要立即向市效能办和其上级主管部门进行通报。今后凡是有明确时限要求和标准要求的工作，各乡镇各部门必须按要求报送相关资料，这要做为一条纪律执行下去。
四要“改进作风”。
就是要狠抓落实，做到高度负责，把工作抓到位。开展民主评议机关作风和政风行风、电子政务和电子监察系统建设是贯彻落实中央“八项规定”和省市有关作风建设的具体行动，是密切党群干群关系的迫切需要，也是优化发展环境的重要保障，对此我们要有充分的认识。各单位要切实把思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，进一步增强工作责任意识，加大推进力度，形成工作合力，高标准、严要求开展效能风暴行动
6、集中力量抓建好“两大平台”的建设，工作落实中要着重把握好统筹推进、高效推进、高标准推进三个原则，我们将对该项工作进行明察暗访，对于在工作中支差应付、甚至存在侥幸心理，行动迟缓、风纪不正、各项工作落实不力的，影响全县整体工作的，将严肃追究责任。
民主评议机关作风和政风行风工作，共四个阶段，11月底结束，目前已经进入自查自纠阶段，县效能办要加强工作的统筹调度，不等不靠、主动作为，要立即开展问卷调查表的设计、印制工作，及时组织各评议组召开工作安排会，督促六个评议组开展相关工作。今天参会的民评代表是我们在各行各业认真筛选出来的，政治上靠得住，德行上能服众的优秀人才，大家要认真履职，不辱使
7、命。各评议组组长要向各自的单位协调解决工作用车问题，确保督查、走访工作顺利进行。评议组人员在统一活动期间原则上不得请假，如有特殊原因不能参加的必须向县效能办提前说明；宣传广电部门要充分利用网络媒体、广播电视等多种手段，做好宣传工作，为活动开展营造深厚氛围，并密切配合县效能办做好明察暗访，加大曝光力度。各乡镇和各评议单位要按《方案》要求，及时、主动的邀请评议组参与各阶段的相关工作并积极配合，要敢让人监督、主动接受监督。同时，各乡镇、各单位和各民评代表都要严格遵守党风廉政建设有关规定和工作纪律，不干扰、不拉拢、不弄虚作假，不夸大歪曲，不厚此薄彼，不模棱两可，做到实是求是，勤恳做事、清白履职，确保工作取得实实在在的效果.
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