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《坚持“一去两化”,加快企业转型发展》学习心得
第一篇：《坚持“一去两化”，加快企业转型发展》学习心得《坚持“一去两化”，加快企业转型发展》学习心得
一，对“一去两化”的认识
坚持“一去两化”中的“一去”即是指去电信化，而“两化”分别指的是“市场化”和“差异化”。这是我国电信企业在新时期面对新环境所提出的重大战略部署，也是为企业在复杂多变的环境下能多好的面对挑战与把握机遇而做出的战略调整。
“一去两化”活动包括加强学习、提升认识、提出建议、促进工作四项内容，旨在通过组织开展“一去两化”转型思路的学习贯彻，引导员工进一步认清企业及行业面临的机遇与挑战，正确理解企业的发展战略，达成共识；加强企业文化建设，推动企业走向以员工价值实现为主的人本管理；激发员工的积极性、主动性、创造性，立足岗位作贡献、“一去两化”展风采。
中国电信的发展势头是相当迅猛的，从开始参与全业务运营开始，在短短的几年时间里，电信用户的规模急剧上升，网络结构也得到了优化，文化建设及业务、服务品质不断提升，各方面都得到了快速的发展。然而，新环境新形势下，我们所面临的的困境也逐渐显现。无论是惯例思维还是人才发展，无论是企业机制还是服务品质，其中所存在的问题与不足随着企业规模的壮大及客户需求的多样化而逐步凸显出来。
“去电信化”最重要的应该是从思想层面的转变，它要求电信企业首先要革除因循守旧的思维和观念，改变经营思想、人才管理及企业机制等方面的传统模式，学习借鉴互联网企业的创新，尤其是在思维观念、机制、文化和服务方面的创新。任何企业的发展都离不开创新的观念和思维，此外更是需要创新机制文化，而创新新业务和优化服务则是企业发展的根本立足点。
“市场化”属于企业机制创新层面的要求，是指企业内部的市场化。目的在于充分发挥自身潜力，激发企业活力，全面实行“走向市场”战略，其核心要点是不断通过优化组织流程实现客户需求的高质高效供应，不断发掘客户的潜在需求，用前瞻的眼光看问题，客户未来的需求方面即是企业未来的发展方向。其次是通过建立内部竞争机制实现资源的高效配置，提升企业运作的效率和效益。企业就是以盈利为目的的，只有不断的提升自身运作效率与效益，才能在市场经济潮流中立足。“市场化”同时也包括优化激励机制，实现企业利益与员工利益的相统一。员工即是企业的财富，是企业产品的直接负责人和推广人，只有实现企业与员工利益的相统一，为员工提供与其劳动相匹配的收益与发展平台，才能让员工为企业发挥最大化的价值。
“差异化”主要是对产品与服务的要求。要求我们的产品与服务在同行业中具有不同于其他产品的优势，只有用自己的优势才能打败竞争者，也只有更好的产品才能赢得更多的消费者。我们企业要抓住国家和社会信息话建设的机遇，突破传统的管理经营模式，继续在3g只能手机、短信电话、网络服务领域不断优化升级，研发新的、具有核心竞争力的产品与服务。二，企业“一去两化”与加快转型发展的必要性
从市场与客户的角度来看，人们对电信业的需求也在不段的呈现出多样化的趋势，不仅仅局限在电话短信层面，而是向更高品质、更宽领域和更快速度方面发展。从企业自身发展角度来看，随着社会经济的快速发展，企业必须从管理创新、人才创新、机制创新等角度着手才能适应市场化的需求。
作为企业员工，我对企业目前所面临的的挑战也略有感触。我认为目前企业主要面临一下问题，分别是经营思想及观念相对落后、高素质经济管理人才缺乏以及缺乏创新的企业机制三个方面。中国电信业长期由政府垄断经营造成官僚主义和企业内部非效率性。重技术、轻经济，重发展、轻经营。虽然近年来，企业对具体经营策略有所重视，但是经营思想和经营观念仍然比较原始。片面追求单一的利润最大化，不注重创造社会价值和企业业绩，不重视社会公共关系。人才也是个大问题，人是万源之本，用好了、用对了人，企业才有发展。多年来，电信企业决策层基本上是由技术人员组成，高素质经济管理人才十分缺乏。
另外，电信企业还需要充实市场营销人才。根据国外经验，电信市场营销人员要占总人数的1/3左右。此外是机制问题，改革开放以来，我国电信业发展迅速，但很大一部分的因素是靠国家和各级政府的优惠政策成长起来的。七大运营商中除网通外，其它公司都是有政府背景的国有企业。不少公司决策层对市场环境不够熟悉，对新经济规律缺乏理性思考，致使企业管理机构不活。此外，中国电信企业的行政性垄断刚刚打破，普遍存在服务质量差、管理水平低的问题。从用户需求的角度来看，单纯的语音服务已不能满足用户对通信的需求。人们普遍希望能够得到多样化、综合化、智能化、个性化的服务，这种需求随着用户数的高速增长越来越大。从技术进步的角度来看，ＩＰ技术在网络中的广泛应用为增值业务的发展提供了全新平台，电信业务正由以语音业务为主导向以数据业务为主导转移，出现了“电信网ＩＰ化”趋势和“ＩＰ电信化”的趋势。三，立足自身岗位，对企业“一去两化”及转型发展的理解
我们的岗位直接服务于客户，因此，客户对产品评价的好坏，客户需要什么样的产品我们应该是比较了解的，因此，我想结合自身工作岗位谈谈对企业“一去两化”及转型发展的理解。
1，服务中的“一去两化”作为国有特大型通讯企业，“去电信化”确实是必要的。电信业长期由政府垄断经营，造成了企业的官僚主义作风和思维，企业性质的优越性造成了个人地位的优越感，从而在一定程度上导致企业发展缺乏创新的灵魂。因此，“去电信化”应该也包括革除陈旧的自我思维，要确立每个人都是责任的承担者，强化员工的责任心，每个人都是市场与客户需求的服务者。地位越高，人人越大，付出越多，收入越高，能力越高，权利越多。在服务中，我们必须放弃那种“优越感”，以简单的“责任人”与“服务员”的意识积极工作，虽然我们的工作处于最底层，但其左右确实非常重要的。我们服务态度、服务能力、服务质量的高低直接关系到企业的生存发展。因此，我们必须坚持全心全意为客户服务的意识，以优质的态度与服务解答客户的问题与需求。
2，服务中的“转型发展”过去我们的服务主要以通信、短信业务为主。近年来，随着科技的高速发展，用户电话和短信日趋减少，用户数日趋饱和，新增用户数额变大，我们的消费行为也有了很大的变化，其中手机通信类占了35%，非通信类65%，而且手机通信的比例还在缩小，这主要来自3g智能手机的影响，又受到微信等其它业务的影响所以我们要拓展价值空间，除了以往的服务理念与服务方式，我们应该变“被动的问题解答者”为“积极的问题提问者”，这并非简单的电话调查等等，而是要用前瞻的眼光发掘客户潜在的问题，更重要的是发掘其潜在的需求，了解其需求动向，然后将这种需求意愿反馈给上级，积极促进业务的变革与创新。
坚持“一去两化”，加快企业转型发展，是企业为更好的把握机遇与迎接挑战而做出的重大战略决策，是我们企业生存与发展的必然要求，同样也是我们以后工作的努力方向。思维与行动习惯的改变不可能短时间内逆转，但我们相信，有努力就会有收获，只要在平时的工作中坚持执行，加强思维习惯的创新，推进日常工作中的落地执行，不断推动企业的一去两化”与转型发展。
第二篇：坚持两学一做常态化学习坚持两学一做常态化学习，做车间安全生产桥头堡
破碎筛分车间党支部
“两学一做”学习教育自2016年在全体党员中开展以来，推动了党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，成为党内教育的一个好载体。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要继续把握好“基础在学、关键在做”的总体要求，以“四个合格”为标尺，来检验“两学一做”学习教育的成效。
政治合格是基本要求。坚定共产党人的理想信念、正确把握政治方向、坚定站稳政治立场、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断增强“四个自信”，是衡量一名党员政治合格的基本要素。
执行纪律合格是基本底线。“没有规矩，不成方圆。”作为一名党员，增强组织观念、执行党的决定、服从组织分配、严守党的纪律是其基本底线。品德合格是基本前提。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”作为一名党员尤其是党员领导干部，要大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等共产党人的价值观。发挥作用合格是根本落脚点。“两学一做”关键在“做”。对于一名党员尤其是党员领导干部而言，在重实干、务实功、办实事、求实效中，在履职尽责、奋发有为、敢于担当中创造经得起实践、人民和历史检验的实绩，是衡量其发挥作用合格的根本落脚点。

储装中心破碎筛分车间党支部，虽然成员不多，只有9名党员。但却一直坚定相应党中央和上级党委的号召。自开展两学一做以来，全体党员深入学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话。党支部作为安全生产战斗桥头堡，始终走在安全生产最前线。
做政治上的明白人。筛分车间党支部9名党员，通过学习，不断树立坚定地信仰和信念。坚持党的大政方针，坚持党的正确领导，听从上级党委指挥。党员干部的党性修养通过学习都有了很大的提升。
做守纪律的战斗者。企业的生命在于安全生产，安全生产的保障在于遵守纪律。筛分车间党支部的全体党员，始终奋斗在安全生产的最前线。在各自的岗位上努力工作，遵守纪律。为车间的安全生产和储装中心的安全生产保驾护航。
做品德合格的高尚人。筛分车间党支部的全体党员，始终树立高尚的人格，对于生产生活中有困难的同事，热心帮忙。在车间形成了品德高尚、凝聚力、战斗力的团队效应。
两学一做。基础在学，关键在做。破碎车间党支部全体党员，带领着车间全体成员，共同完成了自车间成立以来全部的安全生产工作。为神宝公司原煤的破碎、落地、外运装车和仓储都贡献了自己的力量。在两学一做成为学习常态划的今天，筛分车间党支部还会继续不断提升思想素质、战斗能力，抱着打铁还需自身硬的心态，面对今后其他的工作。
第三篇：加快两化互动推进筠连转型跨越发展加快“两化”互动推进筠连转型跨越发展
XX县区委副书记、县长刘朝平
工业化和城镇化是一个辩证统一体，工业化是城镇化的经济支撑，城镇化是工业化的空间依托。筠连作为一个资源大县，如何把“两化互动”与建设南部资源开发利用经济区有机结合起来，加快川南滇东北结合部经济强县建设，实现县域经济转型跨越发展，是当前亟待研究解决的重大课题。
一、在忧患中认清现状，树立互动发展理念
（一）城镇化水平落后于工业化水平。2010年，筠连工业化率达64.97%，而城镇化率仅为28.83%，城镇化明显滞后于工业化，相互之间发展不匹配、不协调的矛盾突出。目前，仅是鲁班山南北矿、巡司水泥厂等工矿企业落户就让城市基础、服务设施、城市配套显得捉襟见肘。随着煤、电、煤化工等项目建设和下游产业的发展，给筠连提升城镇吸纳能力提出了巨大挑战。
（二）工业规划与城镇规划衔接有偏差。由于多种因素影响，城建与工业在编制规划上存在一些脱节。从中心XX县区规划来看，过去提出“筠连—巡司”“哑铃状”的中心XX县区总体布局。目前筠连主XX县区空间拓展受限，向北已没有开发空间，向南仅有不足7平方公里的可开发空间，加上白鹤片区，最多能容纳10万人口。而巡司XX县区作为工业重点区域，居住的环境承载力弱，建设为住宅区不现实。筠连以喀斯特地貌为主，可利用空间有限，特别是维新、镇舟、巡司、乐义等工业重镇，除去工业区布局外，规划功能完善的城镇体系有很大的难度。
（三）产业发展支撑力度不够。从规模上看，工业大企业不多，且集中在煤炭采掘业，煤炭的产业链没有真正形成；农业产业缺乏具有较强幅射力的
“拳头”产业。从带动力上看，由于没有形成真正的服务配套，工业产业实际上对城镇和农村非农化及第三产业发展的带动力不大，对整个县域经济发展的主体支撑和动力支持不强。农业现代化水平较低，缺乏大的龙头企业带动。四是要素瓶颈制约大。对外交通不畅仍是制约发展最突出的问题；一大批工业、城建、交通等重大项目加快实施，土地、资金等供给缺口大；劳动力素质整体不高，特别是缺乏高素质的经营管理人才，与工业化、城镇化的快速发展要求不相适应；个别干部思想解放不够，机制体制创新不足等。问题不容忽视，一定要牢固树立“两化”互动发展的理念，把“两化”互动作为筠连转型跨越的核心战略，在互动的规划上三产融合，在互动的时间上同步演进，在互动的空间上产城一体，在互动的布局上功能互补，走出一条符合筠连实际的“两化”互动道路。
二、在规划中寻求破题，优化互动发展布局
如何破题，首先从规划着手。要按照“功能分区、产业配套、优势互补、资源共享”的原则，结合“十二五”规划、土地利用总体规划，重点完善工业和城镇发展规划，用规划引领“两化互动”，促进工业、城镇优化布局、互动协调发展。做好城镇规划，要突出以人为中心的理念，配套好市政基础设施，公共服务设施等生活服务功能；重点做好中心XX县区的规划，统筹城市产业、交通、土地、环保等专项规划，尽量做到多规融合，叠加运行；要立足产业支撑，促进人口向城镇流动，为工业化注入活力。做好工业规划，要突出功能这一关键，围绕工业集聚化、服务便利化、设施网络化，结合城镇体系配套，促进工业进程进一步加快；突出示范带动，高标准做好巡司“两化互动”示范区规划，着力打造成工业配送基地、机械制造基地、建材产业生产基地；扎实抓好园区规划，修编完成《镇舟镇煤化气基地总体规划》，启动《维乐工业集中区总体
规划》编制工作，按照集中、集约、集群、集成的发展要求，着力完善综合服务功能。
三、在产业中突出重点，夯实互动发展支撑
（一）壮大支柱产业。加快筠连煤田综合开发，带动相关产业成链发展、配套发展和联动发展。加强与华电、川煤等大企业大集团战略合作，实现资源整合和要素重组。推进国有大矿建设，加快建设船景、新维、武乐、青山等煤矿；通过资源整合、企业兼并重组、技改扩能推进地方煤矿发展；加大技术升级改造力度，建设高效安全煤矿。进一步推进陶瓷、矸石砖、玄武岩与石灰石利用等产业，推动建材产业的发展。
（二）培育主导产业。延长煤炭产业链，积极推进巡司、乐义煤矸石电厂建设，大力推进瓦斯发电站建设，积极争取镇舟大型煤化气基地项目开工建设。
（三）加强优势产业。以全域推进新农村建设为统领，以“百村工程”和“5o20”产业工程为抓手，突出发展肉牛、茶叶、烤烟三大农业骨干产业，突出打造“筠连红”、“筠连乌蒙肉牛”等品牌。积极扶持壮大好牛旺、醒世、双星等龙头企业，不断引入农业龙头企业，鼓励专合组织发展，不断探索创新“公司+基地+农户”、“合作社+基地+农户”、“六方合作+保险”等产业经营模式和发展机制。
（四）发展新兴产业。积极发展煤炭洁净深加工、页岩气开发、酒类、矿泉水、茶饮料等具有一定潜力的接续产业或替代产业项目，加快形成新的经济增长点。加大对信息服务业发展的服务与支持，培育发展信息服务业。
四、在融合中提升载体，拓展互动发展空间
（一）打造中心XX县区。从筠连、巡司向白鹤、古楼双向梯度拓展城市空间，加快旧XX县区改造，倾力打造古楼XX县区，建成巡司“两化互动”示范区，完善
城市交通网络和公共服务设施，尽快形成能承载18万人口的“筠连—古楼—巡司”一体化中心XX县区框架。按照“筠连—古楼”打造为生活区、商业区和巡司打造为工业区的功能定位，高标准规划，加快桥梁、能源等基础设施建设，配套推进学校、医院等便民服务网建设。努力打造区域性商贸中心，以滨河商业带为重点，着力建设商业中心和服务业核心区，发展城市第三产业。推进大雪山、蒿坝、塘坝、龙镇、高坎、高坪等省界商业城镇建设，建设巡司物资集散中心和筠连镇生活型物流中心，合理布局乡镇物流中心和配送节点，带动镇乡第三产业的发展。
（二）构建科学合理的城镇体系。坚持城乡一体化发展方向，依托现有城镇群，构建以筠连和巡司为核心，以维新、沐爱、镇舟、腾达、武德、大雪山、蒿坝、双腾、塘坝等集镇为依托，其它乡镇为基础的产业分工合理、各具特色、功能互补、人口合理分布的城镇体系。
（三）提高城市管理水平。建立健全街道、社区和城管部门权责明晰的长效机制。细化和规范管理制度，强化监督与落实，建立XX县区“网格化”管理体系。加强市政设施和环卫设施建设，提高城市管理水平，继续深化城乡环境综合治理，全力推进“五十百千示范工程”全域达标工作，创造优美舒适的人居环境。
五、在要素中破除瓶颈，增强互动发展保障
（一）把建设对外经济大通道作为突破瓶颈的重中之重。力争开工建设宜昭高速公路（经筠连）和四川绵阳—贵州天宝（经筠连）国道升级改造工程，争取省道筠连-腾达段二级公路纳入省国道规划，建成高坪-柳溪、解放-长安、龙镇-庙坝、联合—洛旺跨省通道。
（二）加快园区、水利等基础建设。以巡司“两化”互动示范区建设为龙头，联动推进海瀛、维乐工业集中区建设，加快基础建设，完善综合服务功能。加快王家沟水库工程建设，推进后沟水库工程建设。
（三）努力创新体制机制。创新和建立符合筠连发展的体制机制，建立为“两化”互动发展的育财、聚财、理财机制，健全县乡财力与事权相匹配的财政体制；健全完善人才培养、引进、储备工作机制，大力培养和引进一批符合筠连实际的专业技能型、创新型人才；创新工作机制，整合工作力量。同时，积极整治影响“两化”互动发展的环境，切实提高办事效率和服务发展的水平。
第四篇：关于加快推进城镇化跨越发展学习心得关于加快推进城镇化跨越发展学习心得
一、大力推进城镇化进程，对于县域经济的发展具有极大的促进作用。推进城镇化进程，有利于统筹城乡区域协调发展，实现全面小康的战略目标。欠发达地区与发达地区间的差异，主要是工业化和城镇化水平的差距。由于工业化和城镇化水平低下，欠发达地区及其县域由传统农业社会向现代工业社会转变的进程相对滞后，人口居住相对分散，
二、三产业就业门路少，县域居民特别是农民的收入水平相对较低。这种状况必将严重影响着全面建设小康社会目标的实现。可以说，没有县一级普遍的小康，就没有县的小康，也说不上全省的小康。作为欠发达地区，我县必须大力推进城镇化进程，迅速壮大县域经济，努力推动全县经济跨越式发展，这对于落实科学发展观，统筹城乡和区域协调发展，逐步消除城乡二元结构，实现全县全面建设小康社会的战略目标，是具有极其重大的意义的。
二、进城镇化进程，有利于加快
二、三产业发展，加速县域经济现代化。城镇化是加快
二、三产业发展的有效载体。推进城镇化可以推动县域经济产业结构、就业结构和所有制结构调整，加快县域经济产业升级。通过发展城镇，可以促使县域工业从分散逐步集中，形成聚集效应。第三产业的发展以一定规模人口的集聚为条件。推进城镇化进程，也必然会加快县域第三产业的发展。发展县域经济要坚持城镇化与工业化同步推进，充分发挥城镇化与工业化的互动效应，增强城镇在资源、人才、技术、产业、商品、信息和旅游的集聚功能和带动作用，从而以城镇为平台，推动工业和第三产业的加快发展，促进县域经济不断走向现代化。
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三、推进城镇化进程，有利于转移农村人口，从根本上解决“三农”问题。要从根本上解决“三农”问题，实现农民奔小康和农业农村现代化，关键是要减少农民，提高农业劳动生产率和农民收入。城镇化的本质是把更多的农民转化为县民。加快欠发达地区县域城镇化进程，有利于充分发挥城镇在吸纳农村人口、扩大二三产业就业门路的功能，同时，还能促进城县文明向农村辐射，形成以城带乡、城乡互动共进的发展格局。城县经济是在城镇XX县区域经济基础上发展起来的，两者相辅相成，相互促进。城镇XX县区域经济的发展，不仅可以使之成为全县经济的重要增长极，使农村快速走向城镇化、现代化，而且可以为城县经济提供充足的原材料和广阔的县场，使城县经济发展获得源源不断的动力与活力。只有县域的跨越式发展，才能有全县的跨越式发展;只有县域的城镇化，才能有全县的现代化。
四、县域经济的快速发展对于我们进行城镇建设具有较大的反推力。如果县域经济蒸蒸日上、蓬勃发展，则全县的gdp总量无疑会得到提高，这对于积累城镇建设的资金也是一大好处。在大力进行城镇建设的今天，资金不足的问题始终是制约城镇建设的一大瓶颈，而要从根本上解决城建资金不足的问题必须依靠县域经济的快速发展。只有经济发展了，城镇建设才能大张旗鼓的进行，也只有城镇建设的大力发展，城镇居民良好的生活环境与招商引资的外部环境才能得到根本改善，二者相辅相成，不可分割。
五、推进城镇化建设，促进县域经济发展的措施
1、做好城镇从规划推进城镇化建设。当前要在县域城镇体系规划的指引下，加快完成XX县区XX县区总体规划、各建制镇的总体规划;还必须花大力气完XX县区区的控制性详细规划与修建性详细规划的编制。城县规划是“龙头”，推进城镇化，规划要先行。要树立“城县规划是生产力”的观点，真正把城县规划的实施落到实处。
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2、加速工业化，繁荣第三产业，促进城镇人口的聚集。工业化是城镇化的基本动力和深刻根源，而城镇化又能利用城镇人口聚集、产业聚集和商品集散三大效应，增强城镇发展的吸纳、辐射和扩张功能，形XX县区域经济发展中心，从根本上促进农村非农产业的发展和农业劳动力转移，使县域经济得到有效提升。在推进城镇化的进程中，必须走城镇化、新型工业化、农业产业化“三化互动，协调发展”的道路。要从实际出发，建设城镇要立足于为当地农业和农村经济服务，加快发展农产品加工、产业化经营和农村服务业，努力形成农产品加工基地、集散中心以及当地的信息、技术服务和文化中心。要根据城镇的特点，以县场为导向，以产业为依托，大力发展特色经济，着力培育各类农业产业化经营的龙头企业，形成农副产品的生产、加工和销售基地。要以工业园区为载体，走工业化支撑城县化的路子。要以更加优惠的政策，更加优质的服务，更加高效的管理，吸引外资和发达地区的企业来投资兴办加工制造业，促进劳动密集型产业加快转移。同时，也要鼓励当地中小企业结合技术改造，加快向园区集聚，优化工业布局，提升产业层次，促进城镇化水平的提高。
3、政府引导，县场化运作，进一步壮大县域经济。实施“经营城县”战略推进城镇化，就是在推进城镇化的过程中，根据县场经济发展的需要，让生产要素自由流动，允许各类投资者进入除国家规定的特殊部门和行业外的城县建设和城县管理领域，以县场机制最大限度地优化资源配置，加快城镇化步伐。加快城镇化进程，必须确立“经营城县”的理念，充分发挥县场配置资源的基础性作用。政府对城镇化建设的引导，也要遵循县场经济规律，注重运用经济和法律手段，辅之以必要的行政手段。要制定相应的优惠政策，吸引企业、个人及外商以多种方式参与小城镇化建设，走出一条在政府引导下主要依靠社会资金推进城镇化的路子。要以招商引资为平台，实施“经营城县”的战略。要建立
3城镇建设投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式县场化的新体制，要树立通过县场机制去变钱，通过借外力、挖潜力去生钱的理念，尤其要在经营城镇、经营土地上狠下功夫，集约化经营土地，做好“以地生财”这篇大文章，拓宽城镇建设的融资渠道，加快城镇基础设施建设、房地产开发、商贸业发展以及教育、文化、卫生等公用事业的兴办，做到以城养城、以城拓城。
4、加快户籍制度改革，建立农村劳动力转移机制，进一步增加城镇人口数量。要重点是加快户籍制度及配套制度改革的步伐，建立农村劳动力转移机制。一是改革户籍管理制度，解决农村富余劳动力“进得去”的问题。实行按居住地划分城乡人口的制度，逐步放宽对农民进入县城及各类小城镇落户的限制。二是建立城乡统一的劳动力县场，解决农村富余劳动力“富得起”的问题。三是加快建立社会保障体系，解决进城农民工“无后忧”问题。应积极探索农民进入城镇就业并落户后的社会保障制度，加快建立健全社会保障体系，实现县域经济的健康、快速发展。
第五篇：“两学一做”学习教育常态化学习心得体会“两学一做”学习教育常态化
2月21日，中共中央政治局2月21日召开会议，讨论国务院拟提请第十二届全国人民代表大会第五次会议审议的《政府工作报告》稿，审议《关于巡视中央和国家机关全覆盖情况的专题报告》和《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。
会议指出，开展“两学一做”学习教育，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，为新形势下落实全面从严治党要求积累了成功经验。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，对用习近平总书记系列重要讲话精神武装全党，确保全党更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
“两学一做”学习教育常态化制度化应包括四个方面。正常教育常态化制度化。学党规党章，学系列讲话，这是每一个党员的“基础课”。基础不牢，地动山摇。标本兼治，成风化人，所以“两学”是党内教育的应有之意，是一种正常的教育与修养，而不是一次活动，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。在全面治党的新常态下，对于广大党员来说，这样的学习教育，将永远在路上，不是一阵风，不是今天学了，明天就“毕业”了。要融入日常、抓在经常，发挥党支部教育管理党员的主体作用，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
党性修养常态化制度化。党员要有党性，才能是合格党员。党员有党性，就要知党，牢固理想信念，加强党性修养。要立根铸魂，把党性修养作为第一位的任务，教育引导广大党员特别是各级领导干部不断改造自己，提高思想政治觉悟。
党员姓党，当念党的“经”，将党章党规时时“品尝”，经常“回味”，以此唤醒党章党规意识。当思想飘忽的时候读读党章党规，当意识松懈的时候读读党章党规，当行为跑偏的时候读读党章党规。让党章党规当自己思想的“定海神针”，行动的“导航仪”，检视自己是否把党章作为行动的根本指南，是否模范履行了党员义务和坚定理想信念。
对党章党规要真懂，要保证学习质量，触及灵魂，做到要把党章烂熟于心，着眼于明确基本标准、树立行为规范，逐字逐句通读党章，全面理解党的纲领牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。
党章党规内容丰富、系统性强，系列重要讲话涉及广泛、指导性强，学好两个内容不能蜻蜓点水，只触及皮毛，需要下大功夫。做到党的创新理论每发展一步，学习上就跟进一步，使思想适应党和国家事业的新发展。
党规党矩教育常态化制度化。党员就要有党员样，而那些“老虎”“苍蝇”，对党章党规视若无物，无组织无纪律，无底线无节操，对党章几乎一窍不通，连党章有多少章、多少条都不知道，还叫党员吗。思想的“总开关”一旦松动，世界观会扭曲，价值观会错位，人生观会偏离，各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免。有的党员就会信仰缺失、精神迷茫，“党味”不浓、“党风”不纯；有的不像党员、不在组织、不起作用、不守规矩，组织上入了党，思想上却没有真正入党。有的党员干部一心研究“官场秘笈”、“赌术精选”和封建迷信，才会肆意妄为，成为“老虎”、“苍蝇”。
正风先立学，没规而知圆。通过经常学习，知纪律知规矩，严守政治纪律和政治规矩，尊崇党章、遵守党规。这样把纪律和规矩挺在前面，防微杜渐，警钟长鸣，做一个合格的党员。
学以致用常态化制度化。“做合格党员”不是只做一时，而是“一生一世”。党员干部要真学真用，真正心领神会、融会贯通，外化于行，自觉做到敬重党章，尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚，牢牢把握共产党员为人做事的基准和底线，自觉做到守纪律、讲规矩。
坚持常态化制度化的学习教育，学而思践于行，学以促知、知以促行，才能学有所获、行有所成，比学赶超“树标杆”，反躬自省，整改落实“见实效”。
常态化制度化的学习教育，关键要在思想上认清、任务上明确、行动上落实，从知到行环环相扣、步步为营。致力于有的放矢。“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。“两学一做”完全是有的放矢的顶层设计，是基于党员队伍中存在不合格党员的现状的决策。在中央的学习教育方案中要求“着力解决”的党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，以及“四风”问题，这些问题的解决，都不能毕其功于一役，需要持续用力久久发功。每年要对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结，一级抓一级，层层抓落实。
活到老，学到老，做到老。全面从严治党永远在路上，“两学一做”到永远。
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