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多给一些回乡机会——读《基层干部人才多》有感
农民的生活怎么样，农村的变化有多大，农业的前景有多广。有多少农民去过首都北京，XX省民又有多少去过农村。首都领导韩钟昆到山西开会，回乡祭母，在省里、县里、村里所见所闻，特别是对基层的印象，说出了农村的新变化，也为乡镇干部说了一句公道话。
韩钟昆领导的见闻。和一个亲戚见面，谈的是农业产业化。到村委会，村里干部研究的是“煤炭资源减少后的替代产业”问题。从村子的当街走过，是一排排名牌卧车、货车。几乎家家都有电话，电话的功能远比北京的先进。
对乡镇干部的印象是。一个个精明能干，生气勃勃。同他们谈话，发现他们（更多精彩文
2、章来自“秘书不求人”）胸有大志，思路清晰，出语不凡，什么公路村村通工程，什么专业化种植、产业化经营……一条条顺口而出。
跳出乡镇看全国，回头再看村干部、看乡镇干部。基层工作琐碎辛苦，但基层也培养人才。乡镇干部在改革建设第一线，既得风气之先，又要处理各种复杂问题，积累了不少经验。他们的作用不可小看。给人最深刻的启示是：基层的工作很实在，基层的天地很广阔，基层的干部人才多。
读完文章心想，终于有领导为乡镇干部说了一句公道话。一位领导回乡，对基层就有一次新的看法，就有一次全新的见识和理解。如果我们的领导每年都有一次回乡（或下乡）的机会，走进农村广阔的天地，把乡村的见闻汇集成智慧和财富，党和人民的联系就更紧密了。
目前，“三农”是全党工作的重中之重，一系列的惠农政策已在农村落实。效果如何。一级一级的上报免不了掺杂水分。领导干部来一次回乡（或下乡）亲历体验是最好的见证。
广大农民以及乡镇干部都希望这样的机会多一些，把农民的呼声、最基层的心声揽入心中，带回首都北京，让农民的小康步伐更快一些，让基层干部的劲儿更足一些，让“三农”的成果更辉煌一些，我们就一点要求：期盼回乡的机会还要多一些。
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