领导干部述职述学述廉报告.docx

领导干部述职述学述廉报告 2016年，在省委、省政府和省*党委的正确领导下，我坚持“围绕中心，服务大局”的工作理念，以创建“学习型、实干型、服务型、创新型、清廉型”*队伍为抓手，运用法制思维和法制方式推动工作，较好地完成了全年工作任务。现将有关情况报告如下： 一、履行尽责抓党建，积极参加“两学一做”活动 今年以来，我把党建工作作为中心工作来抓，重视提高思想政治状况，认真履行意识形态工作责任：一是要求所分管的*四办*工作与党建工作双轮驱动、齐抓共管；年初，与全体党员签订党建工作责任书，明确了全年党建的目标任务；工作中，要求党支部抓好“三会一课”、民主生活会和政治学习，重视对党员的党性锻炼，提高其政治敏感性和学习主动性；要求大家要依法规范言行，培育和践行社会主义核心价值观；全年组织了“七一重温入党誓词”、纪念红军长征胜利80周年“主题党日”等活动，传承和弘扬以爱国主义为核心的民族精神，努力做到对党建工作计划到位、组织到位、落实到位、检查到位。二是按照“两学一做”实施方案安排，制定了个人学习计划，采取每周二下午集中学习和平时自学的方式，“出题目、提要求、交任务、要结果”，营造浓厚的学习氛围；全年系统学习了的党章党规，准则、条例，习近平总书记系列讲话，马列毛邓等重要论著以及省委、省政府重要会议精神等文件资料；同时，坚持以学促做，以知促行，强化问题导向，做合格党员，进一步解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，把查摆、分析、整改问题贯穿学习教育的全过程。三是通过重温党的历史，学习革命先辈和先进典型的高风亮节，起到了正面典型的激励作用；从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，牢记反面典型的警示作用；树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线；自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。 二、立足本职岗位，把党员的先进性体现在工作中 2016年，我和*第四办事处的同志按照分工，负责xx集团、xx集团、xx集团、xx集团、xx公司、xx集团、xx信托七家企业的*检查工作。面对时间紧、任务重、人员少的现状，在认真总结往年工作经验的基础上，重点抓了以下工作：一是超前做好年度检查的准备工作。深入企业工作现场，多方了解企业年度财务报告编制情况和财务报告审计情况，及时掌握企业的投资、借款、担保、合作、资金管理、资本运作等重大事项以及职工关心的热点、难点问题，多角度符合性测试企业财务资料，初步把握问题线索，编制*检查方案。二是有针对性地开展*检查工作。利用现场调查、个别谈话、财务分析、信访走访、网络查询等手段，确定不同企业的检查重点。对生产经营正常的企业采取常规检查，即以财务*为核心，侧重于查错防弊、增收节支，督促企业推行精细化管理；对生产经营不正常的企业侧重于剖析问题根源，揭示风险，披露管理弊端，督促企业开源节流、提质增效。三是把对工作质量的管理控制放在重要位置。历史、辩证、客观地看待企业存在的问题，不护短不偏激，不隐瞒不极端，严格按照*工作条例的规定开展工作，做到集中检查与过程*相联系，与企业有关人员谈话和账务检查工作相衔接。在编写报告过程中，充分尊重*成员的意见，对企业评价努力做到客观公正，实事求是，高质量地完成年度*检查任务。全年共检查报表单位55个，与干部职工谈话140多人次。揭示企业存在的问题115个，查处违规违纪金额1.57亿元，揭示损失浪费5.25亿元，揭示高风险资金80.61亿元，直接为企业追收资金200余万元，提出整改建议111条，提交*检查报告5份。 一年来，所承担的大事要事包括。一是受*主任的委托，配合省人大财经委员会的同志到省xx集团、xx证券等6家省管企业调研，为制定全省经济政策提供决策依据。二是参加省深化国有企业改革领导小组办公室工作，担任重整重组小组副组长，多次深入省管企业调研，向省领导提供了大量翔实的国有经济信息。三是全年11次参加被*企业的董事会、年中（终）工作会、党政联席会等重要会议；多方面收集阅读企业动态信息，对企业重大投资项目进行跟踪检查，全面把握企业的生产、经营、改革、发展、稳定、安全等方面的状况和风险。 三、遵法学法守法用法，努力提高法制思维意识 党员干部首先应该是国家法律带头的执行者和遵守者，学法用法这个头带得好不好，直接影响到工作的成效，关系到工作的形象。作为一名合格的党员干部，学好用好法律不单是个人的荣辱得失，而是与法治国家的实现紧密相联。一年来，我系统地学习了宪法等法律法典；同时，结合自身的工作特点，有选择性地学习了公司法等法律知识；有重点地学习了党的十八届四中全会审议通过的中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定以及习近平总书记对依法治国提出了一系列新思想、新观点、新论断、新要求。通过学习，认识到李克强总理强调“有权不可任性”、“所有行政行为都要于法有据，任何政府部门都不得法外设权”的深刻含义。实际工作中，我率先遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的工作氛围。牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，努力做到“法无授权不可为、法定职权必须为”；按照省*制定的部门行政权力清单和责任清单，做到在法治之下想问题、作决策、办事情；善于用法治方式化解*风险，使各项*举措做到于法有据，确保*行为在法治框架内运行。 四、履行党风廉政建设责任，严格执行廉洁自律规定 按照领导人员党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求，在执行廉洁自律规定和自觉接受*方面做的主要工作：一是加大制度建设力度。从完善规章制度，规范*行为，制约*权力入手，深入研究*工作流程和*权力运行规律。在所分管部门内部提出了“约法三章”，即“吃饭交饭钱，住店交店钱，不拿企业的一针一线”，努力做到以身作则，率先垂范，绝不搞特殊化。二是把中央廉洁自律规定落到实处。严格遵守党的“八项规定”和*“六要六不”工作纪律。平时，到企业调研轻车简从，不搞层层陪同，拒绝迎来送往，没有收受有价证券及任何礼品，没有借机旅游，没有出入私人会所和娱乐场所，更没有干预过企业的正常经营活动以及利用职权为自己或亲属在被*企业谋取私利等行为。特别是公车改革以后，下企业坚持开私家车上下班，没有借用企业公车和变通“公车私用”等情况。三是主动接受被*企业的再*。“打铁先要自身硬”。在每家企业的进点会上，向被*企业对*及本人的再*提出明确要求，对企业配合*工作制定“清规戒律”，明确提出工作餐拒绝酒水，拒绝公款买烟、买鲜花、买水果等行为，坚持在职工食堂排队就餐，拒绝任何名义的宴请和超标准接待。 一年来，虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在很多有待改进的地方，具体表现在：一是随着年龄增长，锐意进取和吃苦耐劳精神有滑坡迹象，总有年纪大了，想歇歇脚的思想；二是*的力度、深度、高度需进一步加强，*检查质量和为企业建言献策的水平需进一步提高，提出的个别问题没有切中要害；三是对*理论学习钻研不够；对解决新形势下*工作遇到的新情况、新问题办法不够多、思路不够广、前瞻性不够强等等。 在今后的工作中，将严格按照*党委的要求，紧紧围绕*工作目标，超前思考、统筹安排、大胆创新、务求实效，着重做好以下几个方面工作：一是更加重视党建工作。通过坚持层层抓落实，把党建工作目标任务的贯彻落实情况纳入党建工作责任制进行考核，狠抓制度的贯彻落实，建立党建工作和*工作相互促进的长效机制。二是继续加强*队伍建设。通过加强学习培训，要求专职amp;amp;提高发现问题水平、掌握分析问题技巧、培养解决问题能力，不仅要熟悉财务、审计、法律、金融等知识，还要熟悉企业的运行法则和规律，切实提高专职amp;amp;的政治素质和业务能力。三是进一步提高*工作质量。督促企业完善法人治理结构，强化自我约束机制，努力做到*工作不缺位、不错位、不越位，实现“问题看得透，短板找得准，意见提得实，整改抓得牢”的工作目标，不断提高*质量和效果，为推进全省国有企业改革发展再上新台阶作出应有的贡献。第6页 共6页