1、机关干部的述职报告 ,希望可以帮助到大家。 【工作总结篇一】 人事干部2012年度工作总结2012年我在局领导、各位同事的关心、帮助、支持下,认真履行岗位职责,较好完成了各项工作任务。在此向各位领导、同事表示衷心感谢。现作个人工作总结。 一、认真学习,努力提高自身修养一是积极参加各项政治学习。认真学习十七届五中全会精神、人事干部四项监督制度。二是学习体育业务知识。通过参与市运会、乒超联赛服务等工作,学习到了许多体育业务知识。三是学习相关业务政策。 二、立足本岗,努力提高履职能力一是在全局开展“创先争优”暨党员作风建设年活动。 对学习实践活动中安排的37个整改项目,短期整改目标已全部实现,长期目
2、标已按时限要求基本完成。在局党委领导下,抓好制度建设工作,进一步健全完善了18项制度机制。 二是人事劳资工作。 1、全年完成机关和事业单位人员正常工资晋升、职务工资调整工作;2、招聘录用马斗斗等1名同志进入区社会体育管理中心管理岗位工作,办理了张胜元、王毅虹、景永生、韩永保、杨增胜等5名同志的退休手续。 3、协助办理祁长海副局长调入我局工作的全部手续。 三是住房补贴工作。按照区住房补贴领导小组工作部署完成阶段性工作。截止目前,全局共计103人住房补贴材料已上报待批,其中申请无房补贴19人,差额补贴84人四是干部选拔培养。一是按照局党委工作部署,严格按照组织程序,依照政策办事,依法办事,年内选拔
3、任用机关副科级领导干部2人、副主任科员3人,进一步优化了中层干部年龄结构和层次。二是为来我局挂职副局长的中国人民大学体育部团工委书记郭锡山同志做好服务保障工作,并对其挂职期间的表现作出组织鉴定。 五是职工教育工作。一是认真做好专业技术人员的教育管理工作,专业技术人员年内全部达到了规定的72学时。 二是加强机关公务员、事业单位管理人员的继续教育培训。 组织学习了建设低碳城市,实现可持续发展等讲座培训,机关公务员全部达到了规定的96学时。除此之外,党办还督促、协助局领导完成了40个学时的干部网上在线学习。 六是*、老干部、工会工作。一是落实区委*工作精神,做好*对象的政策宣讲、情感沟通工作。二是落
4、实区委老干部工作精神,组织老干部体检1次、老干部读书班1次,集中政治学习活动2次,“两节”期间组织老干部茶话会,向老干部沟通情况、宣传政策,此外,积极帮助老干部鄂守谦夫妇入住牛街敬老院,办理相关手续。协助办理了离退休老干部活动证。工会工作主要体现为职工办实事,组织开展了纪念“三八节”100周年女职工趣味运动会。 七是党风廉政建设。一是加强廉政学习,组织党员领导干部学习中央和市、区委相关文件,认真学习了党的十七届五中全会关于党风廉政建设的会议精神,以及中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则。二是党委与各基层支部签订了党风廉政建设责任书,明确责任。三坚持领导干部个人重大事项报告制度,按时上报处级领
5、导干部收受礼品登记表,个人收入申报表,党员领导干部个人事项报告书。三是坚持做好党务公开,对处级领导年度工作任务进行公示。四是组织党员、积极分子160余人次观看廉政教育影片老百姓是天沈浩同志先进事迹报告会、。 八是残疾人按比例就业。按照区残联要求,完成体育局2010年度按比例安置残疾人工作。共申报4名残疾人就业,免交安置费8万余元,并获残疾人岗位补贴3000元。 。 九是机要文件管理细致严谨。截止到11月,全年收到中央及XX省文件31件,区内文件112件,以上文件都得到了妥善的管理。 十是其他工作。开展对全局的困难党员、老党员进行送温暖慰问活动,全局共计发放慰问金12000元,走访慰问老党员、困
6、难党员共计16人,参与慰问的干部达30多人次。 一是陪同区委领导慰问XX省困难党员帮扶对象景永生同志,了解该党员的生活和工作情况,送去慰问金5000元以及生活必需品。二是局党政班子成员与工作人员分别入门走访慰问了李端元等7名离退休老干部,送去慰问金3500元,慰问生活困难的党员1名,送去慰问金1000元。三是各基层单位的党组织、行政班子极响应党委号召,在元旦、春节来临之际,区少儿体校、区社会体育管理中心、区体育场馆管理中心、宣武体育宫等4家单位在党支部书记的带领下分别对本单位的困难党员、老党员共9人进行了上门走访慰问,发放慰问金2500元和一些生活必需品。四是组织开展“博爱在京城”捐款活动中,
7、全局各部门、单位积极响应,全局共捐款3375元。五是积极参与乒超联赛,坚守岗位,认真履行岗位职责,圆满完成了宣武赛区的全部比赛的保障、服务任务。六是较好完成了党员统计报表、工资报表、干部报表、公务员报表、职工教育报表、收入情况报表等类报表以及组织机构年审上报工作。七是加强党费管理,认真进行党费缴纳核定,做到账账相符、账实相符。 三、今后努力方向2010年根据中央、市委的总体部署,宣武、西城实施区划调整合并为新西城,体育局成为新西城体育局。作为新西城体育局的一名党员,要努力争做区划调整的宣传者、实践者和推动者,加速推进思想融合、感情融合、资源融合和工作融合。要牢固树立“一盘棋”思想意识,在思想认
8、识上一致,在行动工作中协调统一。为新西城体育事业又好又快的发展,贡献自己的力量。 【工作总结篇二】 年度个人工作总结一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法提高工作效率,以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,协助领导和同志们做了大量辅助性工作。 主动学习,不断提高业务素质。积极参加各种教育培训,努力学习各种知识,注重理论联系实际,不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。 在业务理论学习上,立足本职认真学习干部选拔任用工作条例及其“四项监督制度”等配套文件规定,深刻把握上级文件精神和主旨,很好地协助领导完成了
9、全年x批x名干部的提拔及备案审批,并按规定建立了x卷x册记实文书,使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查,使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现。同时,积极学习计算机软硬件知识,不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库结构,使之更能满足工作需要提高了工作效率。特别是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为基层服务。 努力工作,不断干好本职业务。立足本职岗位牢固树立服务宗旨,本着更好地为基层服务、为机关服务、为领导和同志们服务的理念,牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作”的思想,工作中认真踏实,勤恳敬业,不断培养严谨细致、一丝不
10、苟的工作作风。本着让领导放心1不操心、让同事舒心不闹心的原则,对待各项任务不怕麻烦,严格审查,认真把关,坚持以事实为依据,以政策规定为准绳,坚持高站位、高起点、高标准,从讲政治的高度积极完成每一件事,工作慎始慎终,力求不出纰漏少出差错,努力当好参谋助手。先后辅助领导完成了x名干部的调整交流和到龄免职、x名试用期满干部考核、公务员登记与核销、x批x名人员调动计划、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、报告的起草撰写等诸多工作。成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷,特别是整理了机构编制文件汇编和任免文件汇编,为组织史的编撰工作提
11、供了宝贵而丰富的第一手资料集。此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作。 慎独慎微,不断增强自身修养。 坚持以党的最新理论成果武装头脑,努力学习法律法规,模范遵守各项规章制度,为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺,牢记服务的宗旨和组织干部“十条禁令”,严守工作纪律和组织纪律,谨小慎微,每日自醒吾身,平时注重一言一行,能做到心正、眼正、身正、行正,胸襟宽广,团结同志,不讲出格的话,不做出格的事。工作中虚心向同志们学习,采他人之长补已之短,不断提高自己综合素质。同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动,不断拓宽视野增长阅历。很多人事工作时间紧迫
12、,任务繁重,业务量大,对此能正确认识自身的工作及其价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,不争名不夺利。为保证按照保质完成工作任2务,经常加班加点,并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。 虽然工作有了很大进步,但是仍然存有许多不足,主要是处理工作急于求成,偶有疏忽,影响了工作质量;在学习上抓得不是很紧,特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距,今后需要认真总结经验,克服不足,扬长避短,当好参谋助手,把工作做得更好,争取更好的成绩。3 【工作总结篇三】 组织人事处2012年工作总结报告组织人事
13、处处长-梁定军(2013年1月15日)2012年,组织人事处在局党组的正确领导和机关处室、局属单位的支持配合下,紧紧围绕全局中心工作,认真履行岗位职责,发扬团结协作、甘于奉献的精神,加强工作纪律,转变工作作风,狠抓工作落实,扎实有效的开展各项工作,现将工作情况总结汇报如下:。 一、抓好理论武装工作,提*部职工整体素质。一是抓好局党组中心组理论学习。认真制定党组中心组和党员干部理论年度学习计划,全年完成党组中心组集中学习22次;二是抓好干部教育培训。围绕建设学习型党组织的目标要求,加大干部职工的教育培训力度,全年组织干部参加各类部省市举办的教育培训班68期,308人次;共三是抓好公务员在线学习。
14、组织22名科级以下部人参加市公务员在线学习,累计学习680学时,参学率100%,考试合格率100%。四是抓好业务技能培训。全年举办园林绿化业务培训班3期,参训103人;园林绿化养护技能培训班6期,参训职工480人次。 二、抓好人事基础工作,提高管理服务水平。 1、认真抓好干部选拔任用工作。 一是按照市委组织部批复的方案,组织完成局机关和基层科级领导职位竞争上岗笔试、竞岗演讲和组织考察等程序工作,选拔任用16名科级干部,其中提拔机关正级干部领导1名、基层单位正副科级领导干部15名。二是认真做好局机关8名提拔科级领导干部试用期满进行考核工作。三是按照省住建厅和1省委组织部工作要求,选派1名机关干部
15、和1名专业技术干部到乐东县挂职锻炼。 四是选派1名机关部队转业干部到结对共建农村担任党建工作指导员。 2、认真组织系统年度科级干部考核工作。通过考核,了解掌握了局下属单位领导班子、科级干部的工作动态和队伍建设情况,为局党组选好用好干部提供科学决策依据和正确用人导向。 3、积极为基层单位服务,认真做好局属单位专业技术干部的职称评聘工作。根据省市年度职称工作会议及有关文件精神,结合今年职称评聘工作的特点,我处认真做好评审材料的审核、聘任审查把关等工作,努力做好服务和指导工作,受到基层单位的好评。 4、认真完成各类工资的审核报批及各类统计年报工作。一是完成局机关人员年度工资晋升及晋职工资变动报批工作
16、;二是完成1名军转干部的工资福利接供、组织关系的接转及公务员登记等工作;三是完成机关事业单位工作人员未休年休假工资报酬审批工作;四是完成离休干部工资统发、局遗属困难补助及死亡一次性抚恤金申领上报等工作;五是完善了全国公务员管理信息系统、公务员统计系统、部门工资预算管理系统(工资)、工资管理系统、工资统发系统、人力资源社会保障统计系统、党政办公集成环境网等软件的使用维护工作。六是完成了年度公务员统计、工资统计、人员统计、党内统计和教育培训等年报统计工作。 四、抓好基层组织建设工作,提升机关党建工作水平根据市委组织部、市直机关工委的部署,围绕“强组织、提素质、增活力”为主题,以建设学习型党组织和创
17、先争优活动为载体,扎实开2展基层组织建设年活动,全面推进基层党组织建设。一是深入开展先创争优活动。认真贯彻落实市委创先争优活动要求,在全局党员干部职工中广泛开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”和“以一流作风创一流业绩”等活动主题活动。总结上报我局创先争优活动典型材料,海口人民公园管理处被市委评为20102012年创先争优先进基层党组织,并在市直机关工委“七一”表彰大会上作经验交流发言。二是扎实抓好“基层组织建设年”。按照市委组织部工作要求,组织完成基层党组织调查模底、分类定级、集中整改、晋位升级等阶段各项任务,做到了及时组织宣传发动,联系实际制定方案,深入基层调查摸底,
18、端正态度组织测评,坚持标准分类定级;按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,指导基层党组织明确改进提高的目标、责任和措施,认真抓好整改落实工作。三是调整基层党组织班子、配强支部书记。督导市绿化管理所和海口人民公园管理处党支部完成换届选举工作,配齐配强各基层党支部书记,选派1名机关部队转业干部到基层挂党支部书记,目前基层各党支部党组织班子健全。四是做好入党积极份子的培养和发展工作。全年各党支部培养入党积极分子20名,有16名编外合同工递交入党申请书,有8名入党积极分子参加市直机关工委入党积极分子培训班。五是开展“七一”表彰活动。结合纪念建党91周年,组织评选表彰市万绿园管理处党支部等2个先进基层
19、党组织,张克钟等20名优秀共产党员,陈森林等8名优秀党务工作者。 六是认真抓好党务公开工作。 健全党务公开制度,对重大事项、人事任免、重要经费开支、党费收缴等情况每季公布或定期公开。七是积极做好党费收缴工作。严格执行党费收缴制度,全3年实收各党支部上缴党费22476元,上缴市直机关工委党费上缴16408元,按规定留存党费6068元。八是开展学习雷锋做表率活动。 组织园林系统80名团员青年及志愿者到到东谭村帮扶村开展“青春奉献园林,学雷锋见行动”活动,种植三角梅100株,修剪道路绿化树木256株,清除杂草350平方米。 五、抓好农村结对帮扶工作,巩固结对帮扶成果。一是抓好创建农村党组织示范点。按
20、照市委结对帮扶工作的部署和要求,扎实推进结对帮扶活动的深入开展,圆满完成市委要求的首轮三年结对帮扶和创建农村党组织示范点任务,取得显著成效,得到市区镇领导的充分肯定和高度好评,我局被市委、市政府评为市机关党组织与农村党组织结对帮扶工作先进单位。二是加强农村基层党组织建设。指导村党支部发展新党员2名,培养入党积极分子4名。二是改善村“两委”办公场所环境。投入5.6万元,对东谭帮扶村办公场所进行升级改造,修建村文化长廊120平方米。三是帮助文明生态村绿化美化环境。投入5.6万元,修建儒缪村休闲广场和文化体育健身广场。四是帮助修建村道路。投入5万元,为儒范村修建水泥路1200米,解决了该村群众反映出
21、行不方便的难题。五是开展村容村貌整治活动。 先后6次组织党员干部到村开展环境卫生大清洁整治和村道路绿化和休闲广场绿化修剪等,局属各党支部组织党员干部职工到结对帮扶开展义务劳动共265人次。 六、加强群团组织领导,增强园林队伍凝聚力。 1、开展走访慰问送温暖活动。一是坚持走访慰问制度,组织开展节日走访慰问活动3次,春节及重大节日开展上门走访慰问69名4离退休干部、困难党员、困难职工,发放慰问金和慰问品共计4.2万元。二是开展走访帮扶慰问活动。春节、七一、中秋等重大节日组织帮扶工作队员,深入到东谭村走访慰问45名老党员、百岁老人、五保户、低保户和困难户,发放慰问金和慰问品共计2.6万元。三是认真做
22、好离退休干部管理服务工作。认真落实好离退休干部各项生活待遇政策,组织开展国节、春节两大节日的老干部座谈会,做好平时生病探望慰问,注重从精神层面关心离退休干部党员;重阳节组织系统30多名离退休支部党员和机关退休人员到定安、琼海、三亚等地考察观光。 2、开展丰富多彩文体活动。一是坚持每周定期开展群众性的体育健身活动。二是积极组队参加市直机关羽毛球团体赛和市政市容委举办的职工运动会和文艺汇演等文体活动,我局荣获市政市容委职工运动会男女混合拔河赛第一名、羽毛球团体赛第一名、女子篮球赛第二名、乒乓球团体赛第三名和组织奖。三是认真筹备策划2012年园林系统职工体育运动会。通过组织开展丰富多彩的文体活动,集
23、中展示了园林系统干部职工团结拼搏、健康向上的精神风貌,增强了园林队伍的凝聚力、向心力。 七、抓好党风廉政建设工作,筑牢拒腐防变防线。一是认真抓好抓党风廉政建设责任制的落实工作。按照市纪委党风廉政建设部署和要求,制定下发了局党组2012年党风廉政建设和反*工作实施方案,督促抓好党风廉政建设工作的任务分解和落实工作。二是组织观看一系列警示教育片。组织全局党员干部观看了中央纪委监察部发行的廉政中国月刊、蜕变、家庭*警示录以及省市纪5委拍摄的椰岛警示录、警钟等警示教育片,增强党员干部法制观念和纪律意识,筑牢廉洁从政的思想政治基础。三是组织参观警示教育基地。组织机关及下属单位副科以上干部参观XX省暨XX
24、市反腐倡廉警示教育基地“海口监狱”,现场参观全国及XX省有重大影响的职务犯罪*案例及服刑人员忏悔录、模拟监狱等,以案为鉴、警钟长鸣,时刻保持清醒的头脑,自觉筑牢思想道德和党纪国法两道防线,不断提高拒腐防变的能力。四是开展革命传统教育活动。清明时节,组织园林系全体党员干部到市金牛岭革命烈士陵园,缅怀解放海南岛渡海作战革命先烈,接受革命传统教育和爱国主义教育,大力弘扬党的光荣历史,强化广大党员领导党性观念和党性意识,牢固树立勤政廉政观念。五是开展“在编不在岗”的清理工作。按照市委组织部工作部署要求,对局系统“在编不在岗”的情况进行了认真的清理,并按有关政策规定,对因机构改革待岗自谋职业四名不在岗人
25、员办理了辞职手续,对因病重长期请假2名不在岗工作人员按有关病假政策执行。六是认真做好信访维稳工作。全年共收到上级转来群众投诉信访件5件,协助市纪委办结信访件3件,接待来访群众26人次,帮助解决基层单位存在的实际问题12个。 八、存在的问题与不足在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题:一是部分基层团支部及机关工会组织有待进一步健全;二是对园林高层次、高技能人才和青年专业技术人才的培养有待进一步加强;三是教育培训形式有待进一步创新;四是组织人事工作科学化管理水平有待进一步提高。6在新一年,我处将认真总结经验,不断加强处室自身建设,着力提高组织人事干部综合素质和工作水平,树立政治意识、
26、大局意识、责任意识、服务意识和机遇意识,不断增强政治鉴别、政策运用、科学管理、拒腐防变能力。同时大力加强政治思想建设,推进基层党组织的凝聚力和战斗力,加大干部队伍的培训和锻炼力度,努力开创组织人事工作新局面。 以上汇报,如有不当之处,请各位领导、同志们提出批评指正。7 【工作总结篇四】 干部人事档案审核整理工作总结根据省、市委组织部关于干部人事档案审核整理工作的安排部署,在市委组织部相关科室XX县区委组织部领导的精心指导下,强化措施,扎实工作,现将有关情况汇报如下。 一、基本情况 县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员,以及部分政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案
27、。组织部档案室共有干部人事档案1513人,其中,县级干部3人,正科级干部249人,副科级干部512人,一般干部749人。 二、做法和特点组织部领导高度重视,大力支持,协调解决干部档案室2间,实现了库房面积达标和“三室”分开的要求,配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等,为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。 在干部人事档案审核整理过程中,我们本着对组织负责、对个人负责的原则,严格按照各个工作阶段的具体要求,认真检查、核对、装订每一本档案,自始至终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和干部身份认定上突出一个“准”字,对收集上来的归档材料都要严格审查、核对,经过审查凡有疑点的全部退回
28、,并深入审核对象的相关单位实地调查核实。截至目前为止,审核登记档案1513卷,无问题的780卷,需要调查核实的干部人数300人,已经核实完毕的干部人数433人。应上会认定的档案卷数1513卷,已上会认定780卷,形成认定表的70份。 在档案装订的同时,我们将所有的档案资料,包括目录、“三个时间”、干部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管理软件中,并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料,通过计算机查询其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示出来,真正做到了一目了然和快捷迅速。 三、存在问题和今后打算尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作,取得
29、了一些成效,但仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料收集方面花费了大量心血,付出了艰苦努力,但是由于时间久远,一些不准确的材料又不能入档,致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对干部人事档案工作仍不够重视。 在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制,完善干部人事档案材料收集,强化人事档案日常动态管理,加快信息化进程,使干部人事档案管理工作再上新水平,再登新台阶。 第二篇:机关干部个人述职报告一年来,我在机关行政一支部的准确领导下,在厂办主任及全体同事的匡助支持下,结合自己的实际工作,当真学习邓小平理论和“三个代表”重要思惟,努力践行
30、提高前辈性教育流动载体,始终做到清正廉洁、克已奉公,自觉地与各种腐败现象作斗争。按照行政一支部要求,现就本人在廉洁自律方面情况汇报如下: 一、坚持政治学习,进步廉政思惟熟悉。一是加强学习,不断进步自身素质。借着提高前辈性教育的春风,当真学习了保持共*产*党员提高前辈性读本,针对党员尺度,查不足找差距,时刻以一名党员干部的尺度严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自身综合素质不断进步,以更好地适应时代的工厂发展需要。二是坚定信念,增强对腐朽思惟的抵挡能力。我始终用一个党员干部的尺度要乞降告诫自己,在工作和糊口上坚持以身作则、率先垂范,当真履行工厂党风廉政各项划定,严格执行工厂领导干部八
31、小时外五不准等规章轨制。 二、坚持廉洁自律的工作作风。当真履行自身岗位职责,在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、诚信待客,公正办事、公平处事;在开展调研工作和法律事务工作中,做到了量力而行。注重主动沟通协调,吸取别人好的做法,晋升自己的工作水平和廉政意识。 三、坚持严以律己,不搞以权谋私。在实际糊口中,作为一名干部,我始终提醒自己不能以权谋私、中饱私囊,并努力要求自己做到至公无私、甘于奉献。同时,自觉接受工厂的各种廉政教育,并当真撰写廉政心得体会,从思惟上、步履上做到严以律己。 四、在今后工作中,廉洁自律要努力做好以下三个方面: 1、要当真学习十六大
32、讲演及十六届五中全会精神,并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思惟指导自己实际工作。不断加强党风廉政建设自觉性,时刻提醒自己,不能滋生任何腐败想法主意。平时,要常常性地学习厂纪检部分廉洁自律有关划定,自觉接受厂纪委的监视检查,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。 2、在实际工作中,要时刻以廉政思惟为自己的行为指导,在开展调查研究时,要留意量力而行;在开展法律事务工作中,更要坚持一丝不苟。 3、要多向其他干部、同事学习,多进行思惟沟通,让他们多为我提宝贵的意见和建议,并加以改进,进步自己的廉政意识和实际工作能力。同时,严格履行廉洁自律划定和有关规章轨制。 一年来,我踏踏实实做好自己本
33、职工作,廉洁自律取得了一定的工作成效。这些都得益于支部领导和厂办主任及同事的支持和匡助。在今后的工作中,我将继承发扬成绩,克服不足,不断晋升自身廉政意见,规范自己的行为,作一名让领导放心的廉政人。 第三篇:机关干部个人述职报告一年来,我在机关行政一支部的准确领导下,在厂办主任及全体同事的匡助支持下,结合自己的实际工作,当真学习邓小平理论和“三个代表”重要思惟,努力践行提高前辈性教育流动载体,始终做到清正廉洁、克已奉公,自觉地与各种腐败现象作斗争。按照行政一支部要求,现就本人在廉洁自律方面情况汇报如下: 一、坚持政治学习,进步廉政思惟熟悉。一是加强学习,不断进步自身素质。借着提高前辈性教育的春风
34、,当真学习了保持共*产*党员提高前辈性读本,针对党员尺度,查不足找差距,时刻以一名党员干部的尺度严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,使自身综合素质不断进步,以更好地适应时代的工厂发展需要。二是坚定信念,增强对腐朽思惟的抵挡能力。我始终用一个党员干部的尺度要乞降告诫自己,在工作和糊口上坚持以身作则、率先垂范,当真履行工厂党风廉政各项划定,严格执行工厂领导干部八小时外五不准等规章轨制。 二、坚持廉洁自律的工作作风。当真履行自身岗位职责,在实际工作中,切实履行好自己工作职责,自觉维护集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、诚信待客,公正办事、公平处事;在开展调研工作和法律事务工作中,做到了量力而
35、行。注重主动沟通协调,吸取别人好的做法,晋升自己的工作水平和廉政意识。 三、坚持严以律己,不搞以权谋私。在实际糊口中,作为一名干部,我始终提醒自己不能以权谋私、中饱私囊,并努力要求自己做到至公无私、甘于奉献。同时,自觉接受工厂的各种廉政教育,并当真撰写廉政心得体会,从思惟上、步履上做到严以律己。 四、在今后工作中,廉洁自律要努力做好以下三个方面: 1、要当真学习十六大讲演及十六届五中全会精神,并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思惟指导自己实际工作。不断加强党风廉政建设自觉性,时刻提醒自己,不能滋生任何腐败想法主意。平时,要常常性地学习厂纪检部分廉洁自律有关划定,自觉接受厂纪委的监视检查,做
36、到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变能力。 2、在实际工作中,要时刻以廉政思惟为自己的行为指导,在开展调查研究时,要留意量力而行;在开展法律事务工作中,更要坚持一丝不苟。 3、要多向其他干部、同事学习,多进行思惟沟通,让他们多为我提宝贵的意见和建议,并加以改进,进步自己的廉政意识和实际工作能力。同时,严格履行廉洁自律划定和有关规章轨制。 一年来,我踏踏实实做好自己本职工作,廉洁自律取得了一定的工作成效。这些都得益于支部领导和厂办主任及同事的支持和匡助。在今后的工作中,我将继承发扬成绩,克服不足,不断晋升自身廉政意见,规范自己的行为,作一名让领导放心的廉政人。 第四篇:政治机关干部述职报告今年
37、以来,在党委的正确领导下,在首长和各位领导的具体指导下,在全体同志的大力帮助下,我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“两个提供”的历史使命,认真履行xx条例赋予的职责,积极适应形势的发展需要,讲学习,强素质,争当学习型机关干部;尽职责,抓落实,高标准完成上级赋予的各项工作任务;严要求,树形象,模范遵守条令条例和各项规章制度,始终保持了昂扬的精神状态、不竭的学习动力、扎实的工作作风和良好的自身形象,圆满完成了各项工作任务,能力素质在实践中得到进一步锻炼和提高。根据师党委机关年终总结安排,我对个人一年来的学习、工作、生活等方面情况汇报如下: 一、主要工作及成绩 (一)讲学习,强素质,争
38、当学习型政治机关干部。一年来,我始终把加强学习、提高素质作为履行职责、完成任务、发展进步的第一要务,在学习中不断打牢理论基础、业务基础、文化基础和高科技知识基础。一是注重理论学习,在增强理论素质上下功夫。一年来,我能够积极响应中共中央关于兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的号召,结合党委机关“争做五个模范教育”,按照学习计划,以“三个代表”重要思想学习纲要、江泽民文选、hjt在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话等为基本内容,注重在深化认识、加深理解、弄清本质、紧贴实际上下真功、求实效,通读了规定篇目,作了数万字的理论摘抄和读书笔记,撰写了十余篇心得体会文章。通过学习,理论基础、认识水平
39、均有一定程度地提高,有3篇心得体会文章在xx报发表。二是加强业务学习,在增强业务素质上下功夫。今年以来,相继在干部处工作两个月,接触了干部工作;在宣传科工作了个月,接触了宣传工作;其他时间在组织科(股)工作,一直搞组织工作。在业务领域频繁变化的情况下,我能够积极应对新的领域、新的业务和新的挑战,扬长补短,刻苦钻研,加班加点,争分夺秒,干一行,爱一行,钻一行,很快进入情况,适应了工作岗位,个人业务知识和能力得到进一步拓展和丰富。相继有5篇经验材料或要讯被集团军转发。三是突出信息化知识学习,在增强科技素质上下功夫。积极参加信息化知识学习讲座,通读了政务信息一书,加强了计算机操作技术的学习钻研,结合
40、完成首长机关深化按纲施训经验材料的撰写,参加了信息化建设的研讨活动,使个人的信息化素质有了进一步增强。四是坚持科学文化知识学习,在增强文化素质上下功夫。认真贯彻关于建设学习型机关的决定,报名参加了成人自学考试经济与行政管理专业课的学习,积极参加英语学习班、普通话学习班等,每天坚持听英语录音磁带,不断丰富个人的科学文化知识。 (二)尽职责,抓落实,积极完成上级赋予的各项工作任务。一年来,我始终把认真履行职责、完成工作任务作为个人立身做人、服务部队的实际行动,坚决服从命令听指挥,不折不扣抓落实,圆满完成了各项工作任务。一是一切行动听指挥,党叫干啥就干啥。今年以来,根据组织安排和工作需要,我相继在组
41、织股任股长,带领本股同志圆满完成了党委全会的相关工作,2月份,在教导队参与了优秀教练员比武集训的教学保障工作,3月份,借调到干部处工作,5月份,回到政治部宣传科工作,11月份,又调整到组织科工作,一年来,不管在哪个工作岗位上,我都认真落实党委提出的“我的岗位有创新,我的工作第一流”的要求,没有因为岗位频繁变动而发牢骚,说二话,始终做到岗位变动,听党指挥的信念不变;工作变动,完成任务的决心不变,干一行,爱一行,钻一行,力争在每一个岗位上都干出应有的成绩。二是安心本职作贡献,任劳任怨无二话。今年元月份,在组织股任股长期间,为了完成党委全会相关材料的准备,筹划好新年度工作,我积极为党委首长提建议、出
42、主意,在本股干事相对较新、工作经验不足的情况下,个人独立承担了大量文字材料及会务工作,圆满完成了任务,受到各级首长的赞扬;在干部处工作期间,在短短的两个多月时间里,相继完成了组织幼儿园教师到模范幼儿园参观见学、组织幼儿园教师聘任制试点等任务;在宣传科工作期间,相继配合作训科完成了首长机关深化观摩活动主体经验材料撰写、xxxxx一书的编辑、制编制调整相关材料撰写、文化工作现场会经验交流材料撰写等一系列任务;到组织科以后,相继完成了2005年度政治工作总结等任务,始终做到了爱岗敬业,任劳任怨。三是提高标准尽职责,扑下身子抓落实。一年来,不管是完成哪一项工作任务,我都严格要求,提高标准,一丝不苟,尤
43、其是在完成文字材料上,更是做到了字斟句酌,严抠细研,做到了个人不满意不呈首长阅示,工作认真细致,力求精益求精。在工作中,注重发扬深入细致的作风,对经手的每一个文字材料都尽量做到不错一字,不缺一点,努力做到精雕细刻。经常加班加点到深夜,有时为了赶材料,也出现过整夜不休息的现象。经过个人不懈努力,文字材料的质量得到不断提高,有效避免了“错、漏、粗、拖”现象。 (三)严要求,树形象,模范遵守条令条例和各项规章制度。一年来,我始终以政治机关干部 的高标准严格要求自己,用党性原则、条令条例、规章制度约束自己的言行,努力做到表里如一,言行一致,作风正派,形象良好。一是加强作风养成。今年以来,我自觉加强个人
44、的作风养成,努力培养谦虚谨慎、求真务实的思想作风,严谨细致、一丝不苟的工作作风,严于律己、艰苦奋斗的生活作风。较好地坚持了一日生活制度。没有无故不参加集体活动、不出早操、不参加体能训练等现象,上班没有迟到早退现象。发扬“三实”作风,加强自身修养,做老实人,说老实话,办老实事。不搞阳奉阴违,阴谋诡计,人前人后一个样,会上会下一个样。谦虚谨慎做人,注重生活小节。常用“独处常思己过、闲谈莫论人非”约束和自勉,努力培养高尚的人品修养。二是模范遵章守纪。今年以来,我注重加强了法纪规章的学习,不断强化法纪观念,条令条例意识得到增强。在生活中,能够严格遵守条令条例和各项规章制度,做到严于律己,遵章守纪,时时
45、如履薄冰,谨防行为失范,尤其是注重了个人生活小节的管束,没有发生进入不健康场所的现象,没有发生违纪违规问题。 二、存在问题及原因 (一)学习上还有较大差距。还不够系统、全面,计划性还不够强,存在零打碎敲、应付差事、眉毛胡子一把抓的现象,效果不够明显。在贯彻xx建设学习型机关决定上,自觉性还不够高,措施还不够具体,目标还不够明确,力度还不够大。纠其原因,主要是对学习的重要性认识不足,学习的目的不够明确,学习动力不足,方法不够科学,处理工学矛盾不够好。在学习上遇到困难时,强调客观原因多,查找主观原因少。 (二)工作标准还不够高,成果还不够多。在时间紧、任务重的情况下,有为了赶进度而降低标准的现象。
46、纠其原因,主要是精品意识不够强,存在着得过且过、应付了事的思想,吃苦精神不强,刻苦钻研劲头不足。 (三)精神状态还不够好。有时因为个人进步多,而出现横攀竖比的现象;有时考虑个人问题较多,影响和干扰了工作动力;有时因为个人性格的原因,而表现出急躁情绪。纠其原因,还是不能正确对待个人进步与部队建设需要的矛盾冲突,个人自控能力不强造成的。 (四)创新精神不足,创新办法不多,创新能力不强。纠其原因,主要是思维层次不够高、思考能力欠缺,尤其是在主动思考和解决部队建设尤其是政治工作的重点难点问题上,缺乏打破常规、敢于突破的勇气,对新知识新信息的学习掌握还不够多。 三、下一步打算为了进一步提高素质,改进工作
47、,为单位建设作出更大的贡献,下一步,我将从以下几个方面继续努力,不断提高个人能力素质,圆满完成各项工作任务,为政治机关建设和部队全面建设作出自己应有的贡献。 (一)把加强学习作为强化综合素质、适应岗位需要的第一要务。进一步加强“三个代表”重要思想、高科技知识、信息化知识、文化基础知识、业务知识等各方面的学习,在学习中不断增强适应时代发展需要、适应岗位变换需要、适应现实任务需要的能力,争做复合型、学习型政治机关干部。 (二)把提高工作标准作为出成果、创佳绩、争一流的根本前提。进一步强化成果意识、精品意识、效率意识,向先进学习,向高标准看齐,在工作中进一步发扬精益求精、精雕细刻的精神,不断提高工作标准,争创一流成绩。 (三)把加强作风养成作为培养良好人品官德的重要途径。进一步加强思想作风、生活作风、工作作风的培养,不断提高个人的修养水平,做一名政治坚定、思想纯洁、作风严谨、品德高尚的政工干部。 (四)把严格遵章守纪作为树立良好形象的根本保证。模范遵守条令条例和各项规章制度,严于律己,率先垂范,努力做到“三讲”、“四自”,争做“五个模范”,以自身的实际行动赢得组织、领导和群众的信赖,树立政治机关干部的良好形象。 第五篇:政治机关干部述职报告述职报告 今年以来,在党委的正确领导下,在首长和各位领导的具体指导下,在全体同志的大力帮助
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