ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:4 ,大小:18.41KB ,
资源ID:6366021      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6366021.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(XX年公司领导述廉议廉报告.docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

XX年公司领导述廉议廉报告.docx

1、 XX年公司领导述廉议廉报告 各位领导,同事们: 一年以来,在公司党委和上级领导的信任和正确领导下,我认真贯彻、落实上级部门文件精神,严格践行“三严三实”及中央八项规定,牢固树立正确的世界观,人生观和价值观。认真履行工作职责和党风廉政建设职责,以“质量效益+品牌建设”年为契机,以党群工作和企业文化建设工作为抓手,带领项目职工扎实有效的开展工作。在做好自身一岗双责的基础上,着重抓好项目党员领导班子的思想建设和党风廉政建设工作。现将一年来思想建设情况、廉洁从业情况作如下汇报。 (一)贯彻落实党风廉政建设责任制情况 2019年党支部始终坚持公司党委统一

2、领导,我作为党支部第一负责人,在贯彻落实党风廉政建设方面深知责任重大,坚持对自身和班子成员严格要求、严格管理、严格监督,并组织全体党员干部认真学习,只有不断的加强自身思想道德素质和廉洁从业的思想,才能在心里筑起拒腐防变的高墙。在日常的学习工作和生活中,持续加强《党章》,“党的十九大精神”的学习,并集中组织项目全体职工开展了《准则》和《条例》的宣传教育活动,并运用新媒体和自媒体等手段进行道德法制的宣贯。利用党课、中心组学习开展“不忘初心牢记使命”、“党风廉政教育”等多种活动。组织项目领导班子和部门负责人签订《廉政建设责任书》。定期组织召开“三会一课”,积极开展民主生活会,严肃党内组织生活。进行党

3、风廉政专题学习教育16次,同时组织全体职工观看《褪色的人生》《权》等廉政警示教育宣传片,进一步加强了项目党风廉政建设。 (二)遵守廉洁从业有关规定情况 一年以来,本人一直坚持以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为准则,贯彻落实公司“三重一大”决策制度文件精神,认真执行廉洁从业方面的有关规定,自觉遵守党组织的各项纪律和单位的各项规章制度。在三重一大方面严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,对部门负责人的选拔;施工现场的观摩安排、工会委员补选、大额资金使用等,都由项目领导班子集体讨论通过。针对项目关键部门,关键人员开展谈话活动6次,谈话目的是了解工作的情况

4、和解决问题,并警示他们工作的特殊性和重要性,党支部和领导班子签订个人廉政合同7份,队伍廉政合同30份。调查未发现项目主要人员利用职权相互为对方及其配偶、子女和其他特定关系人从事营利性经营活动,未发生超标消费及工作职责以外的费用列入职务消费。根据制度要求项目建立《上交礼品礼金保管、处置登记台账》,在中秋节和国庆节节假日期间,收到礼品月饼7盒,粽子1盒,已发放给项目职工。对外接待方面,严格控制烟酒使用及价格,落实上级单位相关要求,并组织相关部门和纪检委员联合进行检查,检查未发现有公款购买消费高档烟,酒的情况。作为项目党支部书记,我能够遵守廉洁从业的相关规定,正确履行“一岗双责”,做到了制度完善、警

5、钟长鸣,防微杜渐。 (三)执行中央八项规定和反“四风”情况 切实加强廉政教育,项目集中开展了“中央八项规定”和反对“四风”专题教育学习会。严格执行集团公司下发《关于元旦,春节期间持之以恒落实中央八项规定精神通知》及《关于中秋,国庆期间严格落实中央八项规定精神的通知》的会议精神。并通过观看纪录片,参观廉政教育基地等形式,教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从业意识,使廉洁从业意识入耳、入脑、入心,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动,摒弃享乐主义及奢靡之风。在工作中项目领导班子成员以身作则,率先垂范深入工地一线,切切实实的为协作队伍,为职工,为项目解决难题,化解矛盾。 (四)今后的努力方向。 在今后的工作中,我会按照习近平主席提出的“三严三实”及“中央八项规定”和一公局集体党员领导干部“十条禁令”为准绳,严格要求自己,对照不足和缺点,采取有效措施,加强政治理论学习,注重工作的方式方法,促进自己各方面的长足发展。在任何情况下,做任何事情都要为项目干部职工做出榜样,强化政治理论及业务知识的学习,不断提高自身的政治素质及业务素质。认真组织开展党,工,团建的各类活动,以党建带动工建和团建的发展,努力推动项目党建建设水平,更好的融入服务于项目的生产经营工作。 谢谢大家。 第4页 共4页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服