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年度工会工作述职报告.docx

1、 年度工会工作述职报告 同志: 大家好。 首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢。2005年,浦江三中工会以“三个代表”重要思想为指导,围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求,深入贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,在局党委、局工会的领导下,围绕学校工作中心,服务整体大局,团结广大教职员工,为学校的内涵发展作出了积极贡献,为学校加强初中建设工程取得了满意的成绩,也为学校新三年的发展规划创造了良好的发展条件。回顾一年来的工作,我们主要开展了以下工作: 凝聚人心,构建和谐校园1、 市科教党委、市教委把今年确定为“师德

2、建设年”,旨在通过广泛深入、持久扎实的宣传和教育,建设和管理,进一步弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。承担起“树理想信念之魂,立民族精神之根”的历史责任,用张伟江主任的话来说,就是用最严格的要求提升师德。 根据上级精神,我们在继去年进行的师德承诺师德宣誓,征集师德格言之后,今年教师节我们隆重开展了向本校的师德标兵、区十佳金牌班主任-----瞿新忠老师的学习活动。学校党支部工会号召全校教职工学习瞿新忠老师敬业爱生的高尚师德、任劳任怨的奉献精神、不畏挫折的坚定信念,踏踏实实的工作作风,像瞿新忠老师那样在平凡的岗位上做出不平

3、凡的业绩,以“尽我所能,为孩子们做些事”为座右铭,用我们的行动落实“三个代表”的重要思想,为浦江三中的腾飞、为浦江的教育事业做出我们应有的贡献。我们在活动中提出了两个倡议:教师节期间每个教师家访3-5个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。我们的号召得到大家的积极响应,在今年教师节期间,班主任老师、任课老师的家访参与率超过98。教职工为身边的困难学生捐款超过5000元。“在学生面前一站就是德育”正成为我们学校教职工的行为准则和努力方向。同时我们还开展了开展爱心牵手活动,教师与困难学生结对子。今年教师节期间我们通过青年教师师德教育恳谈会、新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工为学

4、校爱心基金捐款帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对等系列活动,把师德建设推向了新的高潮。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。 同时我校不断是用身边的优秀党员的事迹教育大家,党员同志在学校各个方面都起到了模范带头作用。除了瞿新忠老师外,还有蒋永元、计红梅、傅国林同志在今年的无偿献血中自告奋勇,参加义务献血活动,使我们学校超额完成上级下达的指标,在教育局系体内没有第二家。正是我们广大党员同志的带头作用的发挥,有力地推动了学校各项工作的顺利开展。同时也为构建我们的和谐健康校园创造了良好的氛围和条件。 2、组室评比,建设校园文

5、化 我们继续大力开展校园文化建设,营造良好的育人氛围,推动文明单位的创建活动的深入开展,并把它作为学校德育场建设的重要部分。我们把“尽我所能,为孩子们做些事情”作为每一个教职工的行为准则;把“做堂堂正正人,行合理合法事”作为校训;让每一个学生成为“好思、好学、好问——做始终追求科学真理的人”。这方面的宣传和教育,大大推动了我们的校风、教风、学风建设。学校不断从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面建设显性和隐性德育教育场。我们还举行了学习陶行知名言录征文活动,选送了四篇参加区级评比。诚信教育、自主性学习正成为我们学校德育教育的亮点,

6、花园式学校的建成、法制教育示范校等使学校在硬件和软件建设方面更使校园文化建设彰显活力,使我们学校的育人氛围更加浓厚。 我们修订了学校文明组室创建的标准,从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。大家以理解室和办公室的文化布置为载体,来体现德育场的文化教育性。学校工会年度工会工作述职报告年度工会工作述职报告还通过广播操常规天天评,卫生工作月月比等经常性的检查反馈,形成了比较完整的创建资料,促进了文明组室的创建工作,使学校文明单位的创建工作有了更坚实的基础,使创建活动更加扎实有效。 我们定期召开组室工作交流会,由校长书

7、记和全体工会委员、工会经审会委员和工会组长等一起参加,大家一起总结一个月中的成绩和不足,同时确定下一个月的整改内容和工作目标,使工作能在不同阶段能有螺旋式向上的进步。在上半年,我们评选出了2个校级三星级文明组室,3个二星级文明组室,同时初二年级组成为了局文明组室,语文教研组被评为了局文明班组,还有一个组室被推荐为区巾帼文明岗。 关心群众,加强凝聚力工程。4 为进一步构建和谐健康的校园氛围,结合学校的德育特色---诚信教育,我校今年在教师中广泛开展教师首遇制,即以教师的责任心和爱心为基础,以构建大德育机制为前提,体现人人是德育工作者的理念,教师在校内外任何场合的第一时间见

8、到的学生问题进行适当教育,不疏视,不推托,在第一时间内尽量能够妥善解决。广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏。 开展活动,丰富业余生活。 二、民主管理,促进内涵发展 加强教代会代表学习活动。2 随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建立了校务公开栏,内容分为两大块,一为学校的政务公开,主要是学校重大事件和有关决定等在网上进行每月公开公示,让全体教工一起知晓并积极参与。另一为学校的经费公开栏,学校的财政经费的使用情况都在学校网页上进行公开,提高经费管理和使用的透明度。同时,进一步发挥民主集中制,对校长的经费使用权实行民主限额,即在3000元以上的学校经费使用权一律由校务会议讨论决定,经通过后方投入使用。 进一步做好民主评议工作。 切实规范地开展对校长书记的民主评议工作。我们学校在健康和谐、内涵发展的校园氛围下,大家都实事求是地对两位领导的成绩优点进行了肯定,也真心诚意地向他们提出了改进要求,对进一步提高领导的办学水平的管理能力具有重要意义。在全体师生的努力下,两位领导的工作思路和理念越来越有了长足的发展,本年度,两位领导的评议结果优良率为100,学校也在市加强初中建设工程检查中取得了令人满意的成绩。 加强学习,提升办学水平 第5页 共5页

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