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党委书记述职报告
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的党委书记述职报告供大家参阅。
按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下：
一、工作职责履行情况
一是抓班子，带队伍，努力建设一支永葆活力的干部队伍。在党委班子的建设上，自己经常提醒和要求班子成员“在政治上相互信任不猜疑，工作上相互支持不拆台，思想上相互交流不封闭，生活上相互关心不冷漠”，要善担当，敢担当。按照党委中心组的学习计划，主要抓好班子成员的学习提高，自己亲自辅导路线教育实践活动的必读篇目、习总书记的系列重要讲话和十八届四中全会精神。自己能够按时并积极组织班子成员参加县上的干部培训会，共邀请市委党校仇教授、县委党校王老师、县三创办郭主任开展十八届四中全会精神、党务知识、社会主义核心价值观及公文写作等培训6场次，班子成员普遍记写学习笔记3万余字，撰写心得体会文章2篇，提高了大家的理论水平和政治素养。坚持把民主集中制作为增强班子整体战斗力的根本，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重大问题、重要事项事前通气商量，集体酝酿，集体研究决定，做到决策前发扬民主，决策后一种声音，执行时一个步调。在基层班子建设上，自己注意与干部的交流沟通和谈心谈话，时常倾听他们的意见，听取他们对镇党委，特别是对我个人的意见和建议，做到了政治上关心，生活中关怀。完善了村级干部管理办法，通过开展“十佳基层干部”和“最美支部书记”评选活动，进一步激发干部干事创业的激情和热情，全镇涌现出南楼、席家坡等一批先进典型。注重抓好大学生村官的管理教育，要求每人至少每月发表信息稿件一篇，组织7名大学生村官参加了县上的“我的群众观，奉献在基层”演讲大赛，我镇常茹、杨洋、马王琼3位同志荣获一二三等奖，胡艳静等表演的三句半节目获得大家一致好评。镇上举办的“我为创文做贡献”主题演讲大赛活动中，11名村官积极参加。日常的教育管理中，能够重视村官的管理，确定了副书记和组织干事专门负责村官的日常考核，检查他们的民情日记，每一季度听取一次“六个一”主题实践活动工作汇报。自己也能与xxxx0—xxxx4级13名村官经常谈心交流，解决他们生活和工作中的实际困难和问题。
二是高标准，严要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。xxxx镇是省委常委、省委秘书长刘小燕同志党的群众路线教育实践活动的联系点。活动开展以来，自己高度重视，坚持高标准，严要求，将该项活动作为抓党建工作的重中之重，重要节点亲自安排部署。活动中坚持规定动作不走样、自选动作有特色，坚持将学习教育、整改落实、建章立制贯穿于整个活动的始终，每个阶段都印发各个环节的任务一览表，有效地指导活动的开展。适时召开了镇领导班子民主生活会，县委书记XX县区委第二督导组的领导参加了会议，班子成员普遍经历了一次党性锻炼，增强了大家的在党意识和班子的凝聚力。对照查摆出的问题和“六项清单”，按照“调研建账、分析算账、跟踪查账、限时结账、公开晒账”五步走的办法，层层落实责任领导、责任干部、责任站办和完成时限，建立整改台账，开展了8项专项整治，解决了8项群众反映突出的问题，建立完善了10项制度，整改落实成效显著。第三茬次各支部也能按照镇党委提出的“两个不能开，一个不能过”，即自查材料不到位不能开、准备不充分不能开、辣味不足不能过的原则，开好组织生活会，自己参加了6个支部的组织生活会。民主评议党员也能扎实开展，全镇共评选出“差”党员39名，均落实了整改措施和帮扶责任人。按照要求，狠抓我镇两名退居二线党员干部和外出流动党员路线教育“补课”工作，通过摸底排查，建立“补课”台帐，成立了xxxx个临时党支部，抓好“补课”工作。通过群众路线教育实践活动的扎实深入开展，我镇广大干部均能够坚持做到学习工作两不误、两促进，干部的思想素质得到较大提高，作风得到较大转变，全镇上下形成了重学习、抓落实的良好氛围。
三是抓管理，强服务，促进党建工作再上新的台阶。“七一”纪念活动，会上自己做了“如何争做一名合格的共产党员”的党课辅导，新发展党员20名。注重狠抓“三会一课”制度的管理和远程教育工作，自己逢会必讲，逢会必问，通过督促检查，促进了支部书记成为党建工作的行家里手。注重抓好社区的党建工作，四个社区分别召开了社区党建联席会，各社区都与驻区单位签订了共驻共建协议书，制定了党建联席会章程、制度，明确了年度共驻共建工作任务。大部分驻区单位都能结合各自实际，在活动场所、图书室、电子阅览室等方面和社区资源共享，向社区居民开放，同时在社区的基础设施建设上给予大力支持和帮助，共捐赠电脑28台，办公桌椅17套，图书1600册。在抓“软、弱、涣、散”村党组织整顿工作方面，自己能够深入每一个村，审定每一个村的整顿工作方案，找准每一个村存在的突出问题，有针对性地成立整顿工作领导小组，牵头做好集中整顿工作，落实工作措施，我镇6个后进村和1个后进社区按时完成销号，接受市县验收。特别是东庄子村“两委”主要干部不团结，自己多次与两位干部谈心谈话，调解沟通，化解了矛盾。协调解决了金水社区办公场所不规范的问题，去年8月份，该社区迁入了新的办公地址。对外宣传工作成效显著，全年共上报各类信息、稿件108条（篇）。顺利稳妥的完成了全镇49个党支部的换届工作，推行的“任前承诺”也像一根“紧箍咒”促使监督村干部干事创业。12月2日召开了新任支部书记培训会。村委换届选举工作进展顺利，目前已完成了10个村的村委换届工作，元月底前能完成17个村的村委会换届工作。下势狠抓了村级便民服务室的建设，33个村和4个社区都建立完善了便民服务室的各项规章制度，极大的方便了群众办事。新成立了体育中心项目部党支部，全面提升了非公经济党建工作。“升级晋档，科学发展”活动工作进展顺利，今年我镇33个村，评为“好”的村6个，“较好”的村8个，“一般”的村16个，“较差”的村3个。为每位领导干部、站办主任制作了廉政教育桌牌，组织村组干部集体观看影片《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等9部优秀影片和《四风之害》、《贪官的心理》等警示教育片，筑牢广大干部廉洁从政的思想防线。一年来，共处分党员11人，进行诫勉谈话8人。
四是抓环境，保进度，促进项目建设顺利实施。项目建设是我镇的中心工作，镇党委能够做到狠抓项目建设不放松。108国道改线、“一馆两中心”、凤凰东路开通、保障房建设等重点项目进展顺利。能够持续抓好镇上的大事项目建设，中合源生态农业观光园二期建设项目和陕西大艺农林有限公司签约，完成了900亩土地的流转工作，园区道路、水电已建设到位。大庄头村完成投资180万元，完成了老年公寓的建设，已有12位老人入住，运行良好。积极改善村级基础设施条件，东街、平政、七里等9个村完成了6.2公里巷道铺筑。实施了群众关心的3.3公里的煤矿路拓宽工程，极大的方便了群众的安全出行。
五是抓产业，促发展，不断拓宽群众的致富门路。增加群众收入是党建工作的重心，全年共发展苹果、红提、樱桃、核桃杂果3600亩，新建300亩的连片示范园2个，新发展500亩的家庭农场3家，为全县推广“家庭农场”模式提供了可以借鉴的经验。同时狠抓了大庄头农贸市场、金塔建材市场、西街6组的安置市场等13个专业市场的规范建设，进一步增加了二、三产业对群众增收的贡献额。完成西百里宽幅林带建设项目，栽植杨树万余棵。在顾贤村返租土地80亩，栽植杨树、桐树5500棵。创建万马路、煤矿路、南百路三条文明路段6.7公里。
二、存在的主要问题及原因
一是存在“一手硬一手软”的问题。工作中存在抓项目建设、抓经济发展工作多，有轻党建工作的现象。觉得抓项目容易出成绩，对党建工作重视不够。重心放在了抓项目、搞招商，在党建方面谋划少、研究少。
二是部分基层党组织服务群众能力不强。有的基层党组织服务意识差，服务意识弱，村级组织活动场所建设没有达标，村部综合服务功能不完善，发挥作用不充分，服务群众能力不强，支部书记的带富致富能力不强。
三是党员干部宗旨意识和廉洁自律有待加强。抓队伍建设的措施不够实，党员队伍建设还不能完全适应新形势的要求，部分党员不能充分发挥先锋模范作用，将自己等同于普通群众，甚至触犯党纪党规，有损党员形象，今年有11名党员受到政纪党纪处分。
产生问题的原因，一是自身对抓基层党建工作重要性认识不深刻，不到位。存在重发展轻党建、重完成任务轻日常工作的问题。自己从思想上对上级看的越来越重了，对领导的意图越来越重视了，觉得做好具体的工作容易出成绩，只要基层党组织能按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层组织建设上的投入也不足。二是自己对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严。一些基层党组织的“三会一课”制度流于形式，对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对现职党员缺乏深层次的党性素养教育，对入党积极分子和党员发展对象没有真正做到优中选优，部分党员素质有待进一步提高。只注重了党员发展程序，在党员发展过程中，监管、审核的措施抓的还不实。
三、下一步的努力方向
一是强化党委书记的主体责任。进一步树立党委书记作为抓党建和党风廉政建设“第一责任人”的责任意识，牢固树立抓好党建促发展的政绩观。严格执行党委中心组学习制度，建立党委中心组干部党建工作联系点、党员联系服务群众制度，完善《党建工作考评细则》，认真开展党员民主评议，加强“软、弱、涣、散”村党组织整顿力度。
二是增强党员干部服务意识。进一步完善各支部的“七项制度、八类表册”资料，抓好“三会一课”制度和远程教育工作，年内争创1个省级、2个市级先进播放站点。制定详细的干部培训计划，每年对村主要干部至少进行4次专题培训，主要辅导“如何做好一名合格的村干部”、“如何应对新闻媒体”、“礼仪知识”、“党务知识”、“城镇化进程”等内容。
三是依法抓好村委会和监委会的换届选举工作。根据村情制定好每一个村的实施方案，重点村由分管领导具体抓，元月底前完成好17个村的换届选举工作，将具备“三高三强”、“三有三带”的人才选到村干部岗位，努力建设一支政治素质好、工作能力强、作风过硬、群众信得过的干部队伍。同时，开展离岗干部10名支部书记的慰问活动，为他们送去慰问信和任期工资等，关心关注离岗干部的生活，重视发挥离岗干部的余热。
四是抓好党风廉政建设责任制的落实。认真贯彻落实好中纪委十八届五次全会精神，制定落实好机关的各项规章制度，切实转变工作作风，坚持用制度管人，严格落实“一岗双责”责任制，落实好党员干部廉洁从政若干准则规定，层层签订目标责任书，以“当好标杆，向我看齐”的态度，切实抓好党风廉政建设工作。
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