1、
处党支部书记抓党建工作述职报告
我作为处党支部负责人，认真履行党建“第一责任人”职责，团结和带领班子成员，积极研究，主动作为，现将工作情况汇报如下：
一、主要工作情况
1、带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。作为基层党建的“第一责任人”，我始终认为，党建工作是硬任务、硬要求，必须落实责任，抓好检查。召集了党支部会议，听取了党建工作情况汇报，明确了党建工作要求，在此基础上，召集党员大会，研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点；在日常工作中，坚持一把手“一岗双责”制度，对党建工作亲自部署、亲自参与、亲自检查，做到党建工作和业务
2、工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、两个成果一起要，实现了党建工作与业务互促互进，共同发展。
2、科学谋划，切实履行管党职责。先后组织召开3次党支部会议，专题研究支部党建重点工作，着力推动专题组织生活会并开展民主评议工作，确保党支部各项工作顺利开展。带头深入调研，深化认识，确立了“基层党组织标准化”达标的工作思路。进一步健全和完善了“两学一做”、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、交纳党费、党员活动日等党建工作制度，加强党支部规范化、制度化建设。
3、创新形式，提升党员综合素质。带领处全体党员干部开展集中学习4次，深入学习了《习近平总书记
3、系列重要讲话》《党章》《习近平同志在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》等内容；观看党员教育片的专题党课，进一步丰富学习内容。结合业务工作，开展了法律法规的学习，确保了学习教育“人员、时间、内容”三落实。组织全处党员学党史，接受爱国主义再教育，提高党员干部的素养。建立健全各种学习、培训、考核与激励制度，树立全员学习、终身学习的理念，营造崇尚学习的浓厚氛围。引导广大党员干部重视法律法规和水上交通安全管理专业知识的学习，不断提高党员干部的履职能力
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作的重视
4、程度不够。在日常工作中，忙于事务性工作，轻视党务工作，工作满足于表面上不出问题，忽视了工作完成的质量。二是党支部开展活动效果不明显。工作的积极性和主动性不高，工作存在惰性，有贪图安逸的思想。三是深入联系群众的主动性不强。对党的群众路线领会不深，加上工作作风不够扎实，对群众的困难了解不够，解决的也不及时，与群众的实际要求还有差距。
针对上述问题，主要存在以下三个方面原因。一是对新时期党建工作的形势认识不足。认为业务工作是“硬指标”，党建工作是“软指标”，开展组织活动尽量给业务事务让路。在工作中遇到实际困难和矛盾的时候，不愿深入细致地研究问题，解决困难的办法少。二是由于水上交通安全工作
5、特殊性质决定，多数党员干部大多数时间在基层一线执行安全执法任务，导致服务型党组织建设效果不明显。在开展机关活动时，自己没有积极开动脑筋、灵活机动的解决困难，活动缺少创新。三是缺少对党员干部的关心关爱。与党员干部谈心谈话的机会少，对待党员干部反映的困难，没有切实可以解决的办法，虽然做了一定的思想工作，了解了他们内心的矛盾和苦闷，但效果不显著。
三、下步工作思路和主要措施
1、加强学习，强化组织领导意识。通过不断的学习，转变思想观念，不断提高个人的政治素养和认知水平，树立起公仆意识，克服懒惰思想，增加工作的积极性和主动性。积极构建“书记是抓基层党建工作的第一责任人，其他班子
6、成员抓好职责范围内的基层党建工作”的责任体系。继续加强党员的管理教育，坚持“三会一课”制度，定期召开民主生活会，确保党建制度落到实处。
2、务实创新，增强党建工作活力。进一步推进党建工作示范点、党员活动室，进一步强化党员队伍建设和发展党员等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化。引导党务干部牢固树立在工作岗位上的创新意识，增加工作的主动性和创造性，在党支部开展活动中方法上求活，内容上求新，提高党员参与的积极性。
3、转变作风，树立干部良好形象。牢固树立“抓好党建工作”是最大政绩的政绩观，以抓党建服务、保障和促进本职工作为重点，坚持带头深入基层，多与党员群众交朋友，倾听群众呼声。想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困。能够解决的问题一定要解决，解决不了的，认真听取，及时向上级党组织反馈，切实帮助群众解决实际问题。
在今后的工作中，我将严格按照要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面要继续严格要求自己，加强党性锻炼，充分发挥模范带头作用，做好表率；另一方面，要充分履行好党支部书记的职责，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步促进党的基层组织建设上水平、上台阶。
第4页 共4页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
