支部书记党建述职报告8篇.docx

支部书记党建述职报告8篇 文秘网是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务。 【篇一】 一、履职工作特色和亮点 1.加强政治理论学习，坚守正确政治方向。认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉把新思想作为精神支柱和力量源泉，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进机关、进农村、进社区、进企业，不断用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。全年召开党委理论学习中心组学习会议12场次，专题党课及理论宣传6场次，心得交流4次，引导党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。 2.压实党建主体责任，夯实基层党建基础。年初，明确党支部书记抓党建第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。定期分析研究党建工作，量化目标任务，扎实推进基层党建标准化、组织建设规范化、党员管理精细化、典型培树品牌化建设等党建工作重点任务和党支部建设标准化工作落实落细。开展主题实践活动6场次，党员志愿服务活动22场次，评选表彰“五好”党支部7个，培树和表彰党员先锋典型79个，培育党员创业带头人14个。落实党内激励关怀帮扶制度，结对帮扶困难党员14对，走访慰问困难党员、老党员26人。上年度述职评议领导反馈和自查的4个问题已全部整改落实。 3.创新党建载体机制，激发党建活力动力。突出党要管党、全面从严治党这条主线，不断加强队伍、阵地、设施、制度“四项”建设，开展“五好五能”创建活动，实施组织力提升“八项”行动。推进“三链富民”模式，发挥示范引领带动效应，推进党建品牌化建设。健全和规范“固定党日”、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话、民主评议党员等8项党内组织生活制度；改扩建东湖、贾寨村两个村级活动场所；建立农村实用人才培训示范基地2个，开展培训6场630人次；消除村级体经济“空壳村”1个；整顿转化管寨、东湖两个后进村党支部；开展党组织班子集中分析研判，对评估为“一般”的6个支部书记进行组织谈话。打造安镇村、大湾村党建标准化示范村2个，培育谢家湾村党建引领产业发展典型1个。 二、存在的主要问题及原因 一是对党建工作的难点问题研究不深，解决薄弱环节和难点问题的思路不广。如，对“村级集体经济基础薄弱，产业结构单一、村干部发展壮大村级经济后劲不足、党员引领示范作用发挥不强”的问题缺少创新举措；对经常不参加党组织活动的党员在落实谈话制度、民主评议制度和处置、调查机制上不严不到位的问题。二是部分农村党支部整体功能发挥不强，政治引领作用有所弱化，推进产业发展、带领群众致富的劲头不足、能力减弱。 产生这些问题主要原因。一是落实“书记抓党建”的压力传导不足。致使个别书记对支部班子和党员干部日常管理松懈，认为发展好经济、抓好项目、促进和谐就是最大政绩。支部书记个人单打独斗的能力强，团结班子、带领队伍合力攻坚的作用发挥弱。二是对新形势下党建工作分析研究不细。党建工作重安排，轻跟踪问效。对落实不到位的党建工作没有静下心来研究分析问题的症结，提出针对性的指导意见。三是亲力亲为督查落实党建工作时间少。 三、下一步工作思路和主要措施 1.强化主责主业意识，切实履行好从严管党治党政治责任。认真落实基层党组织书记述职评议、党建例会、党员领导干部党建联系点等制度，推行目标管理、抓点示范、定期督查、述职评议、考核讲评等党建工作机制，分类实施机关、村、非公有制企业和社会组织等领域党建工作考核标准，将考核结果作为奖惩依据，对工作不力、责任落实不到位的严肃追究问责。落实党风廉政建设“两个责任”，持续纠正“四风”，突出问题整改落实，以零容忍态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立为民务实清廉新形象。 2.以党支部建设标准化为遵循，不断夯实基层党建基础。准确把握党支部规范化建设具体标准，推动农村党支部健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障，增强政治功能和服务功能，确保党的决策部署在基层得到全面贯彻落实。实施“战斗堡垒”建设工程。推进“八项”行动落实，把党建工作中的重点难点问题细化成“硬指标”，有效推进党支部建设标准化、规范化。 3.狠抓基础薄弱环节，发展振兴村级集体经济。推进实施村级集体经济三年增收计划，在抓紧、抓实、抓好上下功夫。加大对村干部的培训教育，引导拓宽视野、开拓思路，增强发展村级集体经济和引领农民致富的本领。争取政策扶持，加大对新型农业经营主体兴办村级集体经济的支持力度。加快农村集体产权制度改革，盘活集体资产，增加集体收益，努力开拓村级集体经济发展壮大的新局面。 4.推行“三链富民”党建模式，增强基层党建活力。切实抓好产业党建，凝聚发展力量，延伸基层党组织工作“触角”，推行“基地+支部+协会+农户”的发展模式，把分散于产业链上各支点的能人型、带富型党员吸纳到党组织中。发挥已有产业支部凝聚党员、带动群众增收致富的作用，逐步让群众在产业发展中增加就业、增加土地分红、增加劳务收入、增强技术本领。 【篇二】 一、履职工作特色和亮点 1.提高政治站位，整改查找问题做到“精细化”。作为街道党建“第一责任人”，充分认识抓好党建工作的政治使命，牢固树立主责主业意识，力争把全面从严治党的责任和压力传导到每个支部、每名党员。针对上年度反馈和查摆的对商圈市场等领域党建关注不够、党建示范典型培树不力、党建信息化推进力度不够等问题，逐项建立明细台账，细化责任时限，精细整改落实。 2.坚持学思践悟，坚守理论阵地做到“常态化”。充分发挥街道社区党组织主体作用，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员在社会综合治理、全域无垃圾创建、生态环境保护、扫黑除恶专项斗争等重点工作中做表率、当先锋。牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权，通过阵地管控、分析研判、文明创建、好人评选等措施，靠实意识形态工作责任制，落细落小社会主义核心价值观。组织开展“东街好人”推荐评选活动，对评选出的10名“东街好人”，在中心广场举办了颁奖仪式，引领了社会风尚，提升了城市温度。 3.抓实“三会一课”，党内组织生活做到“规范化”。以提升组织力为重点，按照方便、就近、便于管理的原则，将4个社区党委所属的839名党员划分为16个党支部，48个党小组。以“固定党日”活动为抓手，严格落实“三会一课”等制度，采取党员群众荐题、社区党委议题、街道党工委研题等形式，增强党日活动针对性和实效性，促进了党内组织生活从“随意化”向“常态化”转变、党员形象从“看不出来”向“一面旗帜”转变、主体责任从“使不上劲”向“牵得住线”转变。356名党员在岗位奉献、服务社区等方面作出承诺，提出可行意见建议86条，走访慰问困难家庭253户，帮助解决实际问题310个。 4.提升治理水平，城市党建引领做到“区域化”。突出增强城市党组织的政治功能和服务功能，积极推行区域化大党建和社区“大党委”制，有机联结辖区单位、行业及新兴领域党组织，实现上下联动、条块结合、开放共治。协调43个市区单位和475名在职党员开展共驻共建、组团服务活动；指导鑫汇国际、博盛商厦等商圈市场成立党组织，拓宽了非公领域党建工作覆盖面；在辖区经营店铺中深入开展“党员诚信经营店”评选活动，并为店容店貌整洁、服务态度热情、经营诚信守法、社会反响良好的10家门店予以授牌。 二、存在的主要问题及原因 一是党员教育管理措施少，部分党员党性意识淡薄，宗旨观念不强，主动参与党组织生活、作用发挥及按月交纳党费意识还有待提高。二是党建工作与各项工作有机融合、整体推进不够，存在“就党建抓党建”的误区。三是工作创新力度不够，党建工作覆盖面低，区域化推进成效不显著。四是共驻共建、组团服务活动形式单一，载体不丰富，缺乏吸引力。 认真分析存在的问题，主要有以下的原因。一是教育管理、监督处罚党员的责任还没有真正落到实处；二是科学谋划、统筹推进区域化党建工作思路不宽、措施不力；三是组织生活质量还不高，党日活动局限性大，没有很好地适应形势发展变化和党员思想实际进行探索创新。 三、下一步工作思路和主要措施 1.推进党支部建设标准化提升“组织力”。认真抓好中国共产党支部工作条例（试行）的学习宣传和贯彻落实，在社区全面开展党支部建设标准化工作，增强街道社区党组织政治功能和服务功能。采取抓书记、书记抓，具体抓、抓具体等措施，落细落实党建重点任务，压实党建主体责任，构建“定责督促问效考评”的党支部建设标准化责任管控体系，不断提升组织力，切实增强基层党建工作活力。 2.抓好共建活动连通服务群众“最后一公里”。精心设计活动载体，列明时间计划，让共建单位分批次、分时段开展共建活动。加强与共建单位的有效对接，动员和组织在职党员走进社区，通过党员奉献日、参加公益活动等形式，认领“微心愿”，开展志愿服务活动。积极推行居民党员“直管”、流动党员“协管”、离退休党员“共管”、在职党员“双管”的“四管合一”党员管理模式，严格执行党员考评办法。深入开展“先锋物业”，不断解决物业管理中存在“服务差、矛盾多、收费难”等突出问题。 3.打造党建引领多元共治“同心圆”。充分发挥街道党工委统筹协调功能，积极探索“党建引领、一核多元”社区治理模式，结合实际，在每个网格支部下设若干党小组、党员志愿服务队等，紧密联系业主委员会、物业服务公司、社会组织，指导帮助物业公司、商圈市场、社会组织等领域成立特色党组织。继续开展“党员诚信经营店”推荐评选活动，不断提升城市社区党组织的组织覆盖和工作覆盖，推进区域党建互联互通、互动互享，凝聚基层党建的强大工作合力。 4.强化服务搭建党群关系“连心桥”。发挥“党建”功能，将城市党建与社区管理、居民自治、便民服务等有机融合起来，使社区党建变成一个服务群众、服务党员的具体项目，便于操作易于执行。把党日活动与“党员群众联系日”“党务政务公开日”“基层民主议事日”“志愿服务奉献日”“红色主题教育日”等主题活动结合起来，拓展党日活动的内涵，让党日活动成为党员心灵净化的课堂、作用发挥的舞台、基层党组织凝心聚力的平台。积极推进自治、法治、德治相融合的社会治理体系建设，切实保障党员和群众的知情权、参与权、表达权、监督权，提升党建引领社会治理科学化、法治化水平。 【篇三】 一、履职工作特色和亮点 1.注重“三个坚持”，自觉履职尽责。一是坚持做表率，履行党建工作职责。坚持党建工作为统领，带头履行党工委主体责任，召开党工委会议32次，党工委中心组学习13次，开展专题研讨4场次，专题党课10场次，与党员签订扫黑除恶承诺书，主体责任进一步压紧压实。二是坚持抓管理，规范党建工作机制。以作风建设为驱动，构建党建工作“五抓”（抓书记、抓班子、抓队伍、抓作风、抓落实）责任制和建立党建（责任、问题、整改）三张清单，严格落实“四位一体”党员目标综合管理机制，进一步丰富和拓展党员管理“五管模式”，党建规范化制度化大力提升。三是坚持勤督查，助推党建工作落实。进一步强化抓落实、抓督查、抓成效和党建记录、亮点特色展评的工作机制，至目前共开展党建督查7次，党建资料展评2次，下发通报4期，进一步激发了活力，强化了责任。同时针对上年度述职评议考核中区委指出的3个问题，街道党工委建立问题、责任和整改“三张清单”和整改销号管理制度，确保了问题全部整改。 2.优化“三个服务”，发挥堡垒作用。一是服务党员见真情。结合重点工作和节点特色，先后开展了“对标先进促践行X8226;弘扬新风强党性”、“党群连心庆丰收城乡互动促发展”等特色“固定党日”活动44场次，开展道德讲堂7场次，利用春节、七一、重阳节等节点帮扶慰问党员42人，进一步引导和教育了广大党员永葆政治本色。二是服务群众创品牌。以聚力抓好“四季品牌工程”、携手打造“五好惠民家园”为主题，深化了先锋为民品牌。为探索建立党组织领导下的物业服务新模式，积极开展“先锋物业”前期摸底调查工作，推动物业服务融入基层社会治理。三是服务民生促发展。依托协商民主平台，携手辖区各单位、各类人员对社区建设过程中出现的维稳、综合治理、交通、环境卫生等社会问题进行协商化解，通过协商民主新建水冲式公厕14座、化解南关学校周边交通堵塞问题和无物业小区垃圾收集装置缺乏等系列问题40余件。 3.聚焦“三个提升”，夯实党建基础。一是提升党组织的硬实力。在扎实开展机关党支部建设标准化工作的基础上，先期以泰安社区为试点整体推进，助推各阶段工作持续有效开展。同时深入推进“三社联动”项目实施，成立了街道商会党支部等社会党组织，完成了泰安和南关社区阵地打造工程，建立了“红色驿站”、“创意驿站”等10个党群服务驿站，确保党员群众学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。二是提升党组织的软实力。建立“1122”工作机制，搭建共驻共建平台，与组团入社区的39个市、区单位签订共驻共建协议，广泛征求社区建设的建议，开展特色活动22场次，为共建党支部解决实事13件，为进一步加强与市、区单位的联系和合作提供了更加广阔的空间与舞台。三是提升党组织的向心力。认真践行“两学一做”学习教育常态化制度化，以落实“固定党日”“三会一课”为抓手，不断丰富宣教形式，先后创作并拍摄了新岸社区书记微电影和商会党建专题片，打造习近平新时代中国特色社会主义思想宣传广场1处，大力宣传党的最新理论，使党的方针政策深入人心。 二、存在的主要问题及原因 一是基层支部组织力仍需加强。个别支部组织发动群众和推动工作落实的能力不足，作用发挥不好，依托社区党委开展活动多，单独开展活动少，成效不明显。二是党员教育管理仍需抓实。个别党支部落实党内组织生活制度不够严格，个别党员党性意识较差，先锋引领作用发挥不够好。三是党建工作品牌培树仍需提升。对一些特色亮点工作挖掘不深不细，部分已创建的党建品牌标准不高，缺少具有示范带动效应和较强影响力的党建示范点。 产生问题的原因。一是抓党建工作缺乏“钉钉子”精神，没有做到统筹兼顾和常抓不懈，带动社区党委、支部书记抓党建主业的措施不强不硬，造成压力传导不够。二是对党员需求调查研究不深入，教育管理方法单一、创新不够，流动党员管理的长效机制不够健全。三是对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，党建工作中存在的诸多难点问题还有待于进一步解决。 三、下一步工作思路和主要措施 1.以身作则，从严落实党建工作责任制。持续强化“第一责任人”意识，深入谋划党建工作创新的思路和办法，严格落实支部书记抓党建工作责任，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，积极推行党员考评办法，通过签定责任清单、听取工作汇报、定期督查展评、年底述职评议等形式，切实形成责任明确、领导有力、运转有效、考核规范、措施到位的党建工作责任落实机制。 2.以严促行，继续强化党员干部队伍建设。以持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，坚持学思践悟、知行合一，认真落实“固定党日”、“三会一课”等制度，聚焦问题导向，着力精准施策，执行落实好党员考评办法，实施好党员设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级，在内容、方法、形式上不断创新，进一步完善抓党员带群众的教育培训模式，确保“学”有所获、“改”得到位、“做”出成效，持续提升党员群众思想素质，实现党员管理服务向深度延伸。 3.以点带面，不断提升基层组织建设水平。按照党支部建设标准化工作要求，注重用制度和规范堵塞基层党建薄弱环节和漏洞，努力提高党支部工作水平；积极开展“先锋物业”工作，探索建立党组织领导下的物业服务新模式，以党建引领物业服务管理创新，切实提升社区物业服务水平，为在全区全面推广总结经验。持续深化作风建设“五个一”、“红黑榜”工作机制，不断提升干部队伍的凝聚力和战斗力。 【篇四】 根据省直机关工委关于开展2019年度省直机关基层党组织书记抓基层党建述职评议考核和落实全面从严治党主体责任述职述廉工作的预通知的要求，现将老干部党支部书记一年来的工作情况向各位领导和同志们报告如下： 一、离退休干部党支部政治思想建设 1、离退休干部党支部建设。今年4月，按照xx省人民政府发展研究中心离退休老干部党支部换届工作方案的要求，中心离退休老干部党支部于4月20日召开支部党员大会，会议选举产生新一届离退休老党支部书记。一直以来，组织建设和思想建设始终是我们各项工作的重点。在选准配支部书记上，我们坚持选用离退休干部党员中公道正派、乐于奉献、有责任心，有担当的同志担任党支部书记，把那些党性强、威信高、身体好的同志作为离退休干部党支部书记的人选。 2、采取多种形式加强离退休老干部思想建设。采取家访、召开座谈会等多种形式，及时掌握离退休干部思想状况，积极做好党的路线方针政策宣传。了解他们的思想动向，主动做好工作，满足他们的需求，积极发展82岁的老同志入党，帮助他实现人生梦想。 二、离退休干部党组织建设 1、离退休干部党支部组织学习制度。我们中心离退休干部党支部规定每个月的7日为党员学习日，学习内容主要是党的十九大精神、中国共产党章程及中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编、党的十九大报告学习辅导百问、党的十九大报告辅导读本等学习资料。通过支部学习、座谈讨论等形式，组织好老同志的学习，开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传活动，进一步营造浓厚氛围。 2、加强离退休干部党支部工作规范化。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，合理适度地组织好支部活动。从中心离退休干部的实际情况出发，组织和开展学习教育活动。党支部于4月20日组织离退休老干部召开了“增添正能量共筑中国梦”座谈会，老干部就如何“增添正能量”，自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识发表了个人意见，大家一致表示坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。9月5日组织老干部、老党员到XX市城市规划馆参观，开展党日活动，收到很好的效果，大家一致认为长春的变化很大，xx的发展很快。 三、离退休干部服务保障建设 1、结合省委老干部局开展了“精准服务年”和“登门入户解难题”活动。我们认真开展这项工作，结合中心老干部工作实际，我们积极开展了“精准服务年”活动，为做好离退休干部服务工作，完善离退休干部工作机制，我们制定了xx省人民政府发展研究中心离退休干部管理服务办法、xx省人民政府发展中心离退休干部公用经费使用办法。 2、老干部工作有其独特的特点，服务群体多是年龄偏大且体弱多病，居住相对分散。为了能更好的开展支部活动，每月组织1次全体老同志集中活动，学习党的知识，开展文体活动，使分散活动与集中学习有机结合，增加了党的凝聚力和向心力。 3、做好日常服务工作，完成党费收缴工作。生活上我们对他们的身体、家庭、住房等等情况进行了全面的了解，做到了心中有数，一是勤与他们保持经常的联系，将他们所关心的有关文件精神和情况及时地向他们通告，同时也将他们的情况反映和要求及时地向机关党委汇报。二是勤走访慰问，逢年过节在机关党委和中心领导的支持下，对老党员、困难党员进行走访，并送上慰问品，把党组织的关怀送到家。老同志生病住院，我们都必到医院去探望，代表组织送去一份关怀和慰问。 四、存在的问题 1、在严格党内政治生活，执行“三会一课”和组织生活会制度上存在说的过去就行的思想，觉得都是退休的老同志了，没有必要那么严格。在坚持制度化管理，党建工作目标管理制度等方面做的不到位，没有形成长效机制。 2、学习的自觉性、主动性不强。这也是老干部党支部的特殊性，他们年龄大，身体状况、家庭状况等各方面都存在一定困难，向要求年轻同志一样确实有一定困难。但也不能放松学习，这也是我们今后在学习方面要想办法解决的难题。 3、党员先锋意识有所下降。个别老党员还存在组织纪律性不是很强，缺乏大局观念，放松对自己的要求，不重视学习，把自己等同于普通群众，得过且过，这些问题的存在，严重影响了党员的形象，必须认真加以改进和解决。 4、老干部党支部在党费收缴工作中存在的实际问题。一是超前交党费，一些老党员在年初的时候就一次性交足全年的党费，说岁数大了月月交怕忘记了；二是滞后交，还有部分人是在年底的时候一次性交齐一年的党费，这给支部党费收缴工作带来了不便。 五、下年度工作任务 2020年我们将在中心机关党委的领导下，深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实中央、省委、省直机关工委及中心党组、机关党委关于基层党建工作要求，组织开展多种形式的学习教育活动，推动老干部党支部的党建工作。 1、按党章要求，结合老干部党支部的特点，开展好“三会一课”活动，完善支部组织制度，推进党的基层组织建设。 2、加强学习，按省委老干部局2020年全省老干部工方案要求，开展好老干部支部的各项学习，切实增强学习的自觉性和主动性。 3、牢固树立党的意识，解决组织观念淡薄、组织纪律散漫，不愿意参加组织生活、不按时效规定交纳党费，不起先锋模范作用等问题。 4、增强服务意识，提高服务质量，要把开展活动与引导老干部学习相结合，与老干部的各项有益活动相结合，真正使老干部做到老有所学，老有所养，老的所为，老有所乐，在继续发光发热中度好自己的晚年。 【篇五】 2019年，我认真坚持“两学一做”学习，履行党建职责，全面落实党建任务，着力提升党建水平。下面，从“成绩清单、问题清单、任务清单”三个方面，进行党建工作述职。 一、成绩清单 2019年，xx省软科学研究所党支部按照中心机关党委要求，认真开展各项工作，积极落实各项任务，按时向机关党委递交党支部工作报告，汇报我支部当月工作落实情况和下一月的工作计划，加强了支部思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，提高了基层党组织的战斗力。 今年共召开12次支部党员大会。经过支部全体党员大会认真讨论，形成了党建工作计划、“三会一课”计划、党性锤炼计划、党日活动计划。支部积极开展每周记“习总书记的一句话”活动，要求党员理解并牢记习总书记的讲话，落实“两学一做”学习教育常态化，最近又学习了习总书记关于扶贫论述择编。通过党课教育，让支部每一名党员进一步端正思想，与时俱进，与党组织在思想上、作风上、行动上保持高度的一致。 我支部还积极开展形式多样的党日活动，加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用。今年我支部共开展十二次主题党日活动，如xx抗联党性教育等主题党日活动，通过多样的主题党日活动，增加了党员们的知识，拓宽了党员们的视野，培养了党员们爱国主义精神，培养了党员们不怕苦、不怕累的工作作风，增强了党员的活力和战斗力。 我单位包保贫困户有14户，2019年初已经帮助14户贫困户全部脱贫。今年，我支部每人平均走访贫困户5次，电话联系4次，为贫困户答疑解忧，为贫困户送去了御寒衣物和常用药品，还为贫困户送去豆油等慰问品。我支部有1名工作人员是扶贫驻村工作队员，驻村200天以上，第一时间掌握贫困户的需求，第一时间为贫困户提供解答和帮助，并为贫困户完善统计信息、各类资料，时刻关注着贫困户的生产生活状况。今年，我支部共完成3项课题，激活我省人才存量的探索研究获得景俊海省长的肯定签批；以田园综合体建设推动我省乡村振兴获得分管农业副省长李悦肯定签批；城乡融合发展相关政策落实状况调查研究获得XX县区“四区合一”整体规划的全文采纳。参与省委组织部“两送两帮扶”三大攻坚战下乡授课工作，得到各县市的组织部门、党校的好评。 二、问题清单 （一）思想建党与制度治党紧密结合上有差距。在新形势下还应积极探索本支部党员的学习、教育、管理方式方法，使思想教育与制度管理同时发力，坚持把思想建党摆在首位，把制度治党贯穿始终。 抓支部党内监督、教育力度不够，主要表现在个别党员不能以党员标准严格要求自己，把自己与普通群众等同，要求不严，模范带头作用发挥不好。仍少量存在事业心、责任心不强，工作标准不高，消极情绪对待工作；作风不实，怕吃苦，工作中有挑肥拣瘦和庸懒散现象；群众观点淡薄，深入基层、联系群众不够，没能真正设身处地为群众着想，处理问题不及时；纪律略有松弛，从支部情况来看，存在教育管理不到位现象，基层党组织战斗堡垒作用发挥的不够充分。有时候发现问题，没有大胆指出，怕影响大家工作积极性。对些作风问题苗头出现，制止不及时，批评教育不够。究其原因，一是对党员教育管理的认识不够到位，落实党内组织制度还有差距，对支部党员党务工作指导较少，对有些方面问题掌握的不够透彻，一定程度上滋生了消极情绪。二是个人存在老好人思想，有时候没有大胆坚持原则，党内监督职能发挥不充分。三是个别党员党性观念有所淡薄，让市场经济负面影响冲淡了宗旨意识，不能严于纪律，自我降低标准。 （二）抓党建的载体不多，方法不新，思想不开阔。党建工作的手段缺乏创新，存在用会议落实会议、以文件落实文件现象，抓党建教育仅仅是宣读报告，请专家学者辅导，只注重过程，效果如何却置之不顾。党组织活动形式单一，抓党员思想、组织、作风建设的重点不突出，亮点不明显，缺乏活力，党建工作显得有些无力。主要原因有两点：一是个人学习政治理论的深度不够，抓党务工作水平需要进一步提高。对党建工作科学系统掌握不全，缺乏深度思考，满足于一知半解，知之不多，理论素养跟不上党建工作新形势任务要求，为此难有创新。二是深入基层调研不够。认为自己是老同志，老党员，有一种自信自足情绪，习惯用老办法、老套路来看问题解决问题，习惯坐在办公室，重心下移不够，抓面上工作，主动与年轻同志沟通较少。还应理清思路，创新方法，丰富载体，通过深入基层，广接地气，联谊联动，学习借鉴等方式凝聚思想，寻求新突破，找到新方法，取得新实效。 （三）党建、业务工作存在“两张皮”现象。我支部同志多数承担中心其他处室工作，中心的艰难险重任务都从我支部抽人手。今年以来，扶贫任务艰巨，我支部抽调力量专职负责扶贫任务；中心办公室缺人手，我支部支援两位优秀党员干部，确保中心工作有序运行；各业务处室研究力量有限，抽调我支部人员支援等。导致我支部存在人少事多、矛盾集中凸显的现象，有时候在工作中存在“就党建抓党建”、党建工作无法及时落实，党建工作与业务工作有些脱节。少数人片面认为“党建工作是软任务”重业务、轻党务的错误思想，没有辩证看待党建工作和业务工作之间的关系，致使党建工作和业务工作存在“两张皮”现象。目前我支部，实际党员5人，都是业务骨干，被各部门抽调，在一定程度上使党务工作弱化，造成了精力不够、疲于应付的现象。 三、任务清单 即将到来的2020年，我们支部在中心党委领导下，坚决贯彻十九大精神“不忘初心，牢记使命”。从研究工作的内核出发，针对“三大攻坚战”所要完成的任务和要解决的问题，以党建工作为首责主业，开展工作。 我支部在在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等方面与党中央保持高度一致，特别是要把十九大报告学习好、领会好、贯彻好，要把深入学习宣传贯彻党的十九大会议精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来完成。我们支部准备在2020年与各类协会及各高校、研究院、所等建立长期战略合作关系，一起开展“三大攻坚战”研究和科普讲座等活动，通过我们长期的研究成果积累，把社会主义的新阶段的发展成就及时传播出去，把我们国家深化改革的各项政策深入浅出的解读给广大群众；并针对我省提出的“一主六双”产业布局战略，开展调研，从为人民服务的角度，优化各类政策，是我们的国家更加繁荣富强。 在即将到来的2020年，我软科学所支部将严格按照管党治党责任制度的规定，落实“党要管党、从严治党”主体责任，认真履行党支部书记党建工作第一责任人，认真履行“一岗双责”，认真对照五弊清单，有针对性的开展工作。规范执行“三会一课”等党内政治生活制度，认真组织开展“两学一做”教育实践活动，积极探索开展特色主题党日活动。支部书记带头遵守党章与中国共产党廉洁自律准则，督促并指导每一名支部党员自觉遵守党章与中国共产党廉洁自律准则。对于违反纪律的党员，支部书记要及时发现，及时谈心、谈话，帮助党员纠正错误。通过完善党建工作，使我们的研究所高质量的完成党交给我们的各项任务。 【篇六】 由于人事处党支部书记薛英同志因病住院，经支部党员大会指派，由我临时负责支部工作。半年来，在中心党组的正确领导下，我强化使命担当、认真履职尽责，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定，严格要求自己，按要求完成了支部党建设工作，现述职述责述廉如下： 一、成绩清单 1.履职尽责情况。一是高度重视，认真贯彻习近平总书记关于从严治党、加强党的建设的重要讲话和指示精神。把党支部建设摆在各项工作首位，把主要精力投入到党建设工作中。二是深刻认识，坚持高标准创造性的开展支部党建工作，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面，始终与党中央保持高度一致。三是提高能力，积极参加各类培训，不断坚定政治信仰、提升工作能力，在工作中实现“主动作为、积极作为、抢先作为”， 把党建设工作做细做实。 2.积极推进“两学一做”教育情况。年初以来，人事处党支部坚持每周五开展党日活动，系统的学习了新党章和十九大专题报告全文。召开学习和传达习近平新时代中国特色社会主义思想系列重要讲话和党十九大精神以及省十一届三次、四次全会精神13次；召开学习黄大年、郑德荣等先进人物专题组织会4次。 3.抓党建促脱贫攻坚情况。人事处党支部认真贯彻学习习近平总书记精准扶贫、精准脱贫重要论述和相关文件精神，积极开展送观念、送温暖和医疗下乡活动，全年走访慰问贫困户17人次，送油、面、衣物等物品合计资金2300余元。 4.干部作风大整顿情况。人事处支部党员在干部作风大整顿过程中高度重视、积极参与、主动作为，按照“严、细、深、实”的要求，紧贴6个结合，对自身进进行一次彻底的大排查、大扫除、大检修。查摆出的问题精准、符合实际，通过整顿。每名干部都提高了认识、锤炼了党性、强化了作风。在干部大整顿过程中，李波同志在此次活动中被选树为担当作为先进典型。 5.党建工作重点任务完成情况。人事处党支部主体作用发挥良好，组织生活制度落实规范。全年全员参加党组成员杨力天同志授党课4次；参加各类培训、党性教育15人次；参加机关党委或支部自行组织的专题党日活动42人次；结合组织生活会、学习郑德荣、干部作风大整顿活动开展民主评议党员20人次；依托“新时代e支部”学习人均75小时以上；撰写体会报告20余篇。主动按时足额缴纳党费合计。 6.落实全面从严治党主体责任情况。严格遵守政治纪律和政治规矩的坚定理想信念，对党忠诚，做政治上的明白人。一是加强思想建设，遵守党章规定，通过不断深入学习党章、学习十九大、学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高党性修养，牢固树立党章意识，自觉把党章作为自己的行动指南，严格用党章约束自己的言行。二是带头遵守党纪国法。对党纪国法心怀敬畏，始终做到心中有戒。在原则问题和大是大非面前保持政治定力，能够明辨是非、站稳立场；自觉坚持依法履职、干净做事。三是讲规矩、守纪律，正人先正己，做到坚定“四个意识”、“四个自信”，政治忠诚和有政治定力。做到坚持原则、敢于斗争，有政治担当。 7.履行管党治党责任方面。严格贯彻执行党内法规制度和xx省的各项规定办法，结合十九大修改后中国共产党章程我们利用5党日活动时间展开了专题学习，并由党组成员杨力天同志以新党章和中国共产党纪律处分条例为主题2次授课。 8.执行廉洁纪律方面。在工作和生活中，能够坚持从自身做起，以身作则，廉洁自律，克己奉公。严格遵守党纪国法，规范自己的一言一行。一是坚决贯彻执行中央八项规定和省委、纪委有中心党组有关要求，坚持公事公办，按规章制度执行。二是存在利用职和职务上的影响谋取不正当利益的情况，没有私自从事营利性活动的行为，如实报告个人事项有关情况。三是遵守工作纪律，带头扎实工作，在岗在位，履职尽责。四是生活讲操守、重品行，没有不良生活习性和不良嗜好，保持健康生活方式。 二、问题清单 自承担代理支部书记工作职责以来，我深深的认识到了所肩的负责任的重要性，也增强了做好工作的责任感和使命感。虽然在工作中较为努力，但也感觉到自身仍存在很多问题，主要表现在： 1.学习上还不够。在工作中对习近平新时代中国特色社会主义思想学习浮在表面、不够系统，没的提高到应有的高度和深度。有时只顾忙于些具体的工作。自觉主动在挤时间学习不够。闲时学一阵子，忙时看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。 2.开展批评与自我批评做得还不够。在工作上作自我批评多，批评帮助别的同志少。总感觉自己是临时负责工作，批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。 3.工作的标准不高。满足于干完干成，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后。不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风。思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。 4.缺乏创新意识，对工作有畏难情绪。满足于领导叫干啥就干啥，积极性、主动性不强，缺乏创造性的开展工作的工作热情，过于死板，解放思想理念没有贯的处终。 三、任务清单 2020年，人事处党支部在各级党组织的领导下，决心从以下几个方面开展工作。 1.加强理论武装和引导，组织党员认真学习中国特色社会主义理论，继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化“两学一做”学习教育。推进学习教育常态化制度化，按照上级党组织的部署要求，扎实开展学习教育活动。 2.在宣传和执行上级布署的工作中，结合支部工作实际，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议指示。牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识在思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。 3.加强党员的教育管理监督，加强对党员的教育管理，提高党员素质，增强党性修养，建立和落实党内激励、关怀和帮扶机制，督促党员自觉履行义务，自觉按时足额缴纳党费。把全面从严治党，落实到每个党员。 4.严格党内组织生活，按时召开支部党员大会和组织生活会，开展批评和自我批评。落实“三会一课”制度。组织本支部内党员领导干部带头讲党课，带头以普通党员身份参加党支部活动。每季度最后一个月的30日前，将“三会一课”统计报表报中心机关党委。 5.积极争先创优，充分发挥党员的积极性和创造性，培养和推荐优秀人员，鼓励他们为我省经济发展和中心建设建言献策，发挥和贡献自己的聪明才智。继续开展好依托“新时代e支部”开展党员积分制管理和党支部标准化规范化创星活动。全面激发每个党员主体意识、创先意识和进取意识。 6.落实党风廉政建设的