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党委统战部机关党建工作述职报告
统战部党建工作以深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和十八届三中、四中全会精神为主线，以加强党员干部思想素质为根本，以推进干部下基层，开展帮扶工作为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，不断加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为统一战线服务中心工作提供了坚强的政治和组织保证。
一、党的建设工作情况
（一）大力加强思想政治建设。采取集中学习、支部学习、自学、专家讲座、座谈研讨、征文演讲、大讲堂等形式，传达学习中央、自治区党委重要文件。开展了践行社会主义核心价值观主题实践活动，举办了处级领导干部学习体会交流会，编印了机关干部学习交流材料汇编。组织了“责任担当、服务圆梦”主题演讲和“党日”活动，激发了党员干部的学习热情，进一步统一了思想认识，打牢了思想理论基础。
围绕落实中央和自治区重大决策部署，部机关中心组带头研究和思考统战工作中的新情况、新问题，班子成员带头讲党课。布小林部长在《求是》杂志发表了《守望相助，共同维护好民族团结》的文章。进一步完善了中心组、党支部、党员干部学习和学习签到制度，形成了良好的学习氛围。全年共组织中心组学习23次，举办了学习大讲堂5次。
（二）大力加强机关党组织建设。2013年12月召开了统战部第三次党员大会，圆满完成了机关党委、纪委换届工作。成立了党建工作领导小组，明确了主要领导、分管领导和各支部书记的工作职责，形成了层层抓党建的责任制，做到党建工作与业务工作同部署、同落实、同考评。深入到12个支部，通过听取汇报、督促检查，推动工作，开展了晋位升级工作。严格落实“三会一课”制度，努力推进党员干部素质提升工程，定标准、严措施、立台账，基层党支部建设取得明显成效。坚持标准、严格程序，认真做好发展党员和党员管理工作；开展“两优一先”评比活动；认真落实“三级联述联评联考”实施意见，召开了支部书记述职会；完成了党费收取、上缴及日常管理工作；进一步完善党员信息库管理及党员信息的录入，完成机关工委交办的有关工作。
（三）大力加强领导班子和干部队伍建设。2014年统战部新任班子成员5名，领导班子认真执行民主集中制，严格按照规则和程序办事，“三重一大”事项坚持集体讨论决定。制定了《统战部领导班子成员和机关干部下基层工作制度》，布小林部长和班子成员先后多次深入基层和统战对象中调研，了解情况，解决问题。各处室根据工作实际开展调研，共形成成果184篇，其中，向中央统战部报送了18篇。实施“干部素质提升工程”，选派处级干部、支部书记和支部委员、新党员参加区直机关工委、中央统战部、XX省党校和党委组织部等部门举办的理论学习和业务培训，今年累计培训干部100多人次。
（四）扎实推进教育实践活动。我们把落实“两方案一计划和推动今年工作紧密结合起来，先后深入12个盟市对中发〔2012〕4号、中发〔2010〕16号文件及自治区《实施意见》情况进行了专项督查，推动落实。对整改落实和专项整治情况组织了“回头看”和自查自纠，逐一“对账”销号，并注意与第二批开展活动的盟市统战部搞好联动和衔接。制定完善了机关作风建设10项制度规定，目前，我部确定的10个方面、34项整改任务已完成31项，正在进行的3项；《专项整治方案》确定的7项整治任务全部完成；计划建立制度9项已全部完成，并根据工作实际新增加制度3项。
（五）抓活动、送温暖、凝心聚力。开展了迎新春文体娱乐和登山活动，组建了部机关篮球和足球兴趣队，参加了直属机关工委举办的运动会。开展了送温暖工作，为困难职工及时发放慰问金和困难补助，凝聚了人心，鼓舞了干劲，推动了工作任务的完成。
（六）大力做好帮扶工作。认真落实自治区“三到村三到户”精准扶贫要求，选派工作队驻村扶贫。今年争取项目扶贫资金3340余万元（到位846万元），自筹资金87万元。与自治区工商联共同组织了扶贫济困送温暖走进xx市活动。布小林部长联系和指导xx市扶贫工作，实施项目33个，到位各类资金9800多万元，落实金融贷款授信额度4.5亿元。统战部连续四年开展了送医送药送科技活动，培训农牧民1500余人，义诊870余人次，资助贫困大中学生45人，开展了“扶贫日”和“博爱一日捐活动
二、党风廉政建设情况
（一）认真履行党风廉政建设责任制。落实“一岗双责”，部领导班子与各处室签订了《2014年党风廉政建设责任书》，机关纪委加强了对党风廉政建设工作的教育、预防、监督和落实，采取明察暗访的形式就干部职工出勤，工作情况进行监督，党风廉政建设和反腐败工作成效明显。
（二）健全完善廉政监督制度。调整了惩防体系建设工作机构，制定了《统战部加强廉政风险防控实施方案》、制定了落实五年工作规划实施方案，明确了责任范围、责任内容、责任追究，促进了廉政监督制度建设长效化。
（三）加大“四风”整治工作。认真贯彻落实中央八项规定和自治区28项配套规定。严格执行中央厉行节约、反对铺张浪费规定，“三公”经费同比下降了47%，发文数量减少了22%，会议支出费用下降了40%。严格执行办公用房、公车管理、公务接待等规定，开展了党员领导干部承诺不进入私人会所不接受和持有私人会所会员卡专项活动。
三、党建工作存在的主要问题
我部党建工作虽然取得了一定成效，但与党中央和自治区党委的要求还有差距。主要表现为：
（一）机关党建与业务工作协调不够。部分党组织存在“重业务、轻党务”和“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象，没有找准党建工作与业务工作的结合点。
（二）党建工作运行机制和工作方法不能完全适应新形势。机关党委对党组织缺乏有效制约管理手段，在工作中存在号召力不强，工作难开展的现象；对机关党建工作如何围绕中心服务大局，缺乏深入的研究；机关党建工作与中心工作、与业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够健全。
（三）党建活动缺乏创新，组织生活不规范。部分党组织活动形式不灵活，仅限于政治学习、发展党员、催交党费等活动，使得机关党建缺乏生机和活力，一些党组织“三会一课”等党内生活制度落实不够到位。
四、下一步工作措施
（一）抓学习教育。通过学习教育增强支部书记抓党建工作的责任感和紧迫感。消除对支部党建工作抓与不抓无关紧要的误区。树立党委部门党建工作必须走在前头、做表率的思想，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想。
（二）加强队伍建设。不断探索新形势下党员教育、管理、服务工作，完善落实党员党性定期分析、民主评议、处置不合格党员实施办法。深入推进党务公开，重大情况及时向党员通报、重要决策及时征求党员意见，凝聚党员智慧，出思路、破难题。通过培训、轮岗交流、实践锻炼等途径，建设一支政治强、业务精、作风实、爱岗敬业、勇于开拓的专兼职党建干部队伍。
（三）抓住工作重点。认真落实党建工作责任制，真正做到把机关党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起考核。一是规范党内生活，通过规范、正常、有序的党内生活，确保机关各项党建工作的顺利开展。二是加强党员教育，强化机关党员思想政治教育、业务培训、党性教育，培养造就一支政治可靠、业务过硬、清正廉洁的高素质党员队伍。三是通过典型带动全局，先进带动一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。
（四）创新活动载体。紧紧抓住机关党建的主题和中心内容，以增强党员宗旨意识，改进作风、提高效能为目标，开展形式多样的党建活动，推动机关党建工作不断呈现新的生机和活力。
（五）加强作风建设，落实党风廉政建设责任制。认真落实领导班子党风廉政建设的主体责任，机关纪委教育、预防、监督、落实责任，加强党章党纪、廉政法规和警示教育，进一步建立和完善作风建设的长效机制，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
以全面贯彻自治区党委九届十二次全委（扩大）会议为契机，组织召开高质量的党员领导干部民主生活会，进一步加强部领导班子对党建工作的领导，为推动统战工作围绕中心、服务大局发挥应有的作用。
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