1、
国林矿业党支部党建工作班子述职报告
一年来，国林矿业公司党支部在地委、行署及机关工委的正确领导下，带领全体职工，紧紧围绕年度责任目标，创造性地开展工作，较好地完成了各项任务。
一、党建工作取得新成绩
（一）履职尽责，充分发挥“第一责任人”的作用
作为党支部书记，我是党建工作“第一责任人”。一年来，按照机关工委党建工作的总体要求，坚持做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同考核，使党建工作与中心工作有机结合，同频共振，取得双赢。在党支部一班人的共同努力下，全体党员干部的服务宗旨和模范带头作用明显增强，有力地促进了中心工作的开展。
（二
2、以身作则，增强党支部战斗堡垒作用
坚持以身作则，发挥带头作用。主动参加各种学习，带头执行党支部的各项决定。在维护班子团结上，作为班长，带头发扬民主，涉及全公司的重大事项都要召开班子成员会议或支部会议共同研究决定。在与班子其他成员的配合中，能够做到补台不拆台，加强沟通和交流，班子的的凝聚力和战斗力明显增强。
（三）把好党员发展关，为党输入新血液
我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。坚持成熟一个发展一个，严格把关，确保质量，不断为支部增添新生力量。截至到目前，我公司党支部培养预备党员1人，积极分子4人。
（四）强化制度建设，增
3、强党组织的战斗力、凝聚力
一是建立学习长效机制。组织制定学习计划，积极组织参加各级业务培训。一年来，支部通过召开党员会、职工会等形式共学习20次。二是建立督办制度，按照年初两会上林管局给公司下达的重点工作任务，公司成立了督办工作小组，对各科室负责的重点工作进行督办，并按月及时向地委、行署上报工作进展情况。三是建立职工“周记”制度，要求每位党员职工把每周的工作在周五上报，我们把“周记”制度作为党建工作长效机制并认真执行，形成常态化。
（五）加强组织建设，落实廉政风险防控工作
根据地纪委的要求，我公司围绕排查确定的各类风险点，确定了风险等级，有针对性地制定并执行
4、防控措施，进一步完善管理制度，健全管理机制，规范管理流程，通过排除及制定措施，公司查出风险点15个，制定岗位防控措施33条，优化权利运行流程12个，建立健全制度规定13项。
（六）扶困济贫，发挥支部的先锋模范作用
2012年，公司把帮扶工作纳入公司重点工作来抓。国林矿业公司与长虹社区的2户困难群众结成帮扶对子，并亲自带领其他党员到社区贫困户家中帮扶慰问。根据帮扶对象的实际情况，我们为每户贫困家庭送去了500元慰问金及大米、白面等生活用品。在得知机关工委职工李云鹤病危急需手术费用的消息后，我们及时召开全公司职工大会，组织单位及职工捐款7700元，并及时送到工委。
5、 二、业务工作取得的新发展
党建工作的扎实开展，极大地推动了业务工作的顺利进行。2012年，财源项目资金到位2024万元，开展勘查项目10个，接续合作勘查项目5个，财源资金勘查项目5个，共投入勘查项目资金约为1200万元。实现利润约为650万元。
1、努力攻关，财源项目资金的争取工作迈上新台阶。
2012年争取到位资金2024万元，其中盛林矿业公司1350万元，国林矿业公司674万元，2013年计划给我区的财源项目资金预计达到2500万元。
2、勘查项目的实施，在质和量上均创造了新高度。
公司目前勘查项目达到10个，实际投入勘查资金
6、达到1200多万元，且全部按计划完成勘查施工任务，在质和量上是历史上最好的一年。
3、与民营矿业企业的合作，在合作模式上和找矿方式上均实现了新突破。
与瓦拉里岩金矿的合作，在获得300万元收益的同时又开创了与民营企业合作的成功范例。公司为企业勾通了地方与林业的关系，给企业创造了宽松的生产经营环境，矿主也为我公司提供了较好的找矿线索，实现了合作双赢的目的。
4、组建合作公司，为争取项目勘查资金开辟了新渠道。
今年我公司与省财政厅下属的XX省天久公司的合作，组建了盛林矿业投资有限公司，当年就争取了1350万元的项目勘查资金。
5、矿业专家的引进，为公司快速发展增加新活力。
今年我公司在省地矿局引进了两名专家，发挥了很好的传帮带作用。一是把好项目审查关，从项目的立项到施工，均起到了审查把关作用；二是查找资料，提供并核实找矿线索，多次深入到林区找矿一线；三是传授找矿知识，指导大学生学习地矿知识，结合实际工作，逐步适应工作岗位。
第4页 共4页
浙ICP备2021020529号-1 | 浙B2-20240490 
