XX年度基层党建工作责任制述职报告.docx

XX年度基层党建工作责任制述职报告 第一篇：xx年度基层党建工作责任制述职报告xx年度基层党建工作责任制述职报告 各位领导、 同志们： xx镇共有万余人，辖21个行政村、4个居委会和1个社区。现有45个党支部，共1700余名党员。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，以深入开展创先争优活动为契机，围绕全面提高农村基层党组织的执政能力这一主线，多措并举，真抓实干，扎实推进了我镇基层党建工作，为全镇的经济和社会各项事业又好又快发展提供了强有力的组织保障，全镇呈现了经济较快增长，社会和谐进步，政治大局稳定，人民安居乐业的良好局面。下面，我就一年来履行基层党建工作责任情况进行汇报。 一、以科学发展为指导，认真落实基层党建责任 落实党建工作责任制是搞好党建工作的关键。年初，镇党委与各基层党支部签订了党建工作责任状，明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务，并制定了年度奖惩考核方案;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党委书记对全镇党建工作负总责，分管领导直接抓党建，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。此外，镇党委建立了党委委员党建工作驻村工作制度，要求每个党委委员每月到所驻村检查指导工作不得少于2次，镇党委每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、部门各司其职、一级抓一级”的党建工作格局。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初即组织制定了年度党建工作计划，明确了本镇党建工作重点。为加强村级党支部建设，我比较注重到实地开展调查研究，及时发现和掌握了解村支部存在的各种问题，并采取了一系列有针对性的措施加以解决，在今年的居委会党组织换届中，针对个别居委会党组织薄弱、纪律涣散等情况，镇党委及时调整了1位村支书，有效提升了村党组织的战斗力、凝聚力、号召力。另外我还抽出时间经常深入自己联系的党建工作联系点邝家村，帮助村“两委”解决实际问题，去年争取市县有关部门支持，共投入20万元硬化了公里进村公路等。 二、以开展活动为载体，切实强化基层党建工作。 1.深入开展创先争优活动。基层党支部是落实党的方针、政策的决定力量，是从政治上、思想上团结广大群众的核心。一年来，镇党委坚持以“构筑坚强堡垒、铸就模范先锋、促进科学跨越、打造和谐xx”为主题，深入开展创先争优活动，做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有实效。通过制订创先争优活动责任追究、党员领导干部联系点、督查、宣传报道、定期汇报等五项工作制度，落实党支部及党员公开承诺，开展争创党员服务示范窗口、结对帮扶、走访慰问困难党员群众等活动，使创先争优活动取得了实效。我镇xx村支部组织党员开展了“创先争优活动从我做起”签名活动;举办了“身边优秀共产党员”讲故事会，邀请了专家给支部党员讲党课;积极开展了“三户一家”（“文明卫生户”、“诚信经营户”、“和美家庭户”和“孝贤之家”）的评选活动，有效提升了广大党员、干部、群众创先争优意识。 2.积极开展作风大整顿活动。坚持以“开展作风大整顿，推动xx大发展”为主题，以“精气神大提振、执行力大提升、发展环境大提质、群众满意度大提高”为目标，认真贯彻落实市委“五个一律免职”等文件精神，切实解决干部职工“精神不振、学风不正、政令不畅、纪律不严、工作不实、创新不力、正气不足、为政不廉”等八个方面的问题，大力推行“三进三问三同”群众工作法，重点实施了“问计于民谋发展、问需于民构和谐”的两问大下访活动，共结交农民朋友126个、解决实际问题26个、化解各类纠纷90起，有效改善了干群党群关系。 3.开展“优化xx环境”主题活动。年初，镇党委提出了“抓安全、保稳定、转观念、调结构、优环境、谋发展、重民生、构和谐”的工作思路，围绕建设“商贸大镇、经济强镇、文明新镇”奋斗目标，为打造一流的经济发展环境，在全镇各基层党支部深入开展“爱我xx、知我xx、兴我xx”等主题活动，引导党员率先抛弃“无煤不富”旧观念、改变“宗族宗派”、“我的地盘我作主”等陈规陋习，带领xx广大人民群众树立“文明、开放、法制、和谐”的新理念，全面激发干事创业的热情。 三、以组织建设为根本，全面提高党员干部素质。 1.搞好党委班子自身建设。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来，不断强化班子的政治理论学习，努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议讨论研究工作时，全面执行了“三重一大”事项集体决策制度、“三项工作”不直接分管制度，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在党委班子建设中，我还把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给干部看、带着干部干。一年来，班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。同时，加强了党风廉政建设，印发了镇党委、政府领导班子成员xx年党风廉政建设职责，积极开展了民主评议基层站所活动，切实提高了各站所的服务水平和工作绩效。 2.强化基层党组织建设。我们通过选派第一支书、党建指导员、科学发展指导员等措施，加强对各支部建设的督导检查，结合基层党组织分类定级进行星级评定，通过星级评定，巩固了部分“好”的支部，整改提高了“较差”的支部，2个“较差”支部年内全部实现晋位升级。对全镇非公经济组织、新社会组织进行台账式管理，符合条件的均建立了党支部。目前，我镇已组建非公经济组织党支部6个、新社会组织党支部3个。明星二矿党支部书记王方青荣获全省非公企业党支部优秀共产党员荣誉，由副省长何报翔亲自授奖。为充分发挥党组织在经济建设和社会事务中的引领作用，我们还在全镇的重大项目、中心工作中成立临时党支部。分别成立了xx大道项目建设临时党支部、xx镇环境卫生综合整治工作临时党支部，让党员干部在非公企业、重大项目、重要工作中立足岗位发挥先锋模范作用。 第二篇：落实基层党建工作责任制述职报告落实基层党建工作责任制述职报告 落实基层党建工作责任制述职报告我于7月XX县区统计局党组书记，同年9月XX县区统计局局长。近年来，我始终把党建工作摆在突出位置，坚持以“五好”创建总揽党建工作全局，现将我以来落实基层党建工作责任制的情况向各位领导述职，请予评议。 一、基本情况 县统计局党组现有书记1人，副书记1人，成员3人。局机关党总支下设机关支部和老干部支部。机关现有党员13人，其中35岁以下党员2人，35-50岁党员6人，50-60岁党员2人，60岁以上党员3人。大专以上学历党员9人。 二、落实基层党建工作责任制情况 一年来，作为党建工作第一责任人，我始终牢记“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的要求，创新举措，狠抓落实，各项工作都取得了一定成绩。在第二次全国经济普查工作中，我局被评为全国先进集体；在全市统计业务考核中我局连续四年被评为优胜单位；同时，我局还连续三年被评为县文明机关；被机关工委评为“五好”基层党组织；7名党员干部所从事的统计专业在市统计局业务考核中都被评为先进专业。 着眼提升凝聚力，以身作则带班子。火车跑得快，全靠车头带。作为党组书记，我深知责任重大，一年来，我致力加强班子自身建设，以身作则，率先垂范，用实实在在的行动提升了班子的凝聚力和战斗力。 一是坚持超前谋划。为适应新形势、新任务对机关党建工作的要求，着力找准党建工作与统计工作的结合点和切入点，我和班子成员一道，每年初都要开 展一次党建工作专题调研活动，结合上级党务工作会议精神和我局实际，认真谋划全年机关党建工作目标任务，制定党建工作要点。同时，我坚持把党建工作与统计业务工作一同安排部署、一同检查督办、一同考核落实，做到了每月一次例会上必问党建工作进展情况，每季一次督查会上必看党建工作落实情况，每年一次总结会上必报党建工作效果情况。 二是坚持民主公开。实践告诉我，发扬民主是提升班子凝聚力的重要法宝。一年来，我始终坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制，不揽权、不专制，充分调动每个班子成员履行“一岗双责”的积极性。坚持定期召开领导班子民主生活会，要求领导班子以普通党员身份参加组织生活，开展严肃的批评与自我批评；坚持党组书记与党组成员之间、党组成员与党员之间、班子成员与干部职工之间交心谈心制度，广泛征求意见。健全完善了政务公开、 重大事项民主讨论等制度，始终用制度管人，按制度办事，特别是在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面严格坚持集体研究，民主公开，保证了决策的科学性。 三是坚持严格自律。一年来，我始终牢记“公生明，廉生威”的古训，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党风廉政建设的制度措施，做到了自重、自醒、自警、自律。严格要求班子成员和党员干部廉洁自律，认真开展党风廉政建设教育，积极参与读书思廉活动，组织党员干部学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例，参加县纪委组织的廉政教育报告会，观看有关廉政建设的纪录片，并亲自给党员干部上廉政党课，筑牢了统计干部思想上的拒腐“防护墙”。着眼提升执行力，依托载体强队伍。党员干部执行力的强弱，是党建工作成效的“晴雨表”。一年来，我紧紧依托学习实践科学发展观活动这一有效载体，抓 学习、找差距、提能力，统计干部队伍建设全面加强。 一是在理论学习中明晰思路。我始终坚持把理论学习作为加强领导干部思想政治建设的重要内容，年初制定了理论学习计划，明确学习的目的、内容、要求。坚持自己带头学，每月主持召开局理论中心组学习会议集中学，带领所有50岁以下的干部参加县委党校的远程教学，撰写了学习笔记和心得体会文章。在学习实践活动中，组织13名党员共5次参加县直机关工委组织的讲座，全局党员干部人均学习笔记达3万字以上，撰写心得体会28篇、调研文章7篇、案例分析1篇，通过学习，党员干部理论水平进一步提高，工作思路进一步清晰。二是在自查整改中找准差距。找准差距是努力工作、取得实效的保证。我抓住学习实践活动这一契机，组织党员干部深入开展自查自纠活动，带领党员干部深入到联系村、社区和服务对象中“问计、问需、问政”，通过发放征求意见函， 召开征求意见座谈会、专题民主生活会，开展批评与自我批评，撰写分析检查材料等形式，征求了基层群众对统计业务工作和党员干部自身建设等方面的意见和建议，让党员干部找准了自身工作中的问题和不足。 三是在主题活动中提高能力。在完成学习实践各个阶段任务的同时，我坚持把“两结对三互动”活动作为提高党员干部能力的重要平台，通过到泄滩乡陈家坡村召开“扩大的支部会”，把帮扶活动落实到具体行动之中。局党员干部每人与该村的一名困难户结成帮扶对子，建立结对帮扶工作台帐，春节前党组成员到结对点进行慰问与座谈，给该村13名困难户送去了慰问金；协助村制定了工作规划，并从有限的机关办公经费中挤出3000元，为该村制作了制度牌，帮助改善了村级办公条件。着眼提升影响力，创新统计促发展。一年来，我始终坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的理念，努力把党建工作 成果转化到推动我县统计事业发展上来。 一是夯实“双基”，完善统计体系。重点强化乡镇统计工作“八有八化”建设，即有人员、有编制、有资格、有场地、有经费、有设备、有台账、有网页；统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表标准化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化。去年5月下旬，召开了全县统计工作会议，举办了乡镇统计基层基础工作规范化建设启动仪式，县局给各乡镇统计站配发了电脑、打印机，统一制作了6个制度牌和桌牌，各乡镇自行配备了传真机、电话、档案柜等；同时，我们还统一建立了农业、工业、投资等5种进度台账、历史台账和统计基本信息，12个乡镇全部实现了国家、省、市、县、乡的五级统计信息联网，五年的历史资料、三年的进度资料都按照档案部门要求进行了整理归档，全县“双基”建设得到夯实，统计体 系进一步完善。二是当好参谋，优化统计功能。一年来，我们以“贴近中心工作、贴近领导需要、贴近现实生活”为目标，不断彰显“贴近服务”理念，充分发挥了统计部门参谋助手的作用。坚持在最新的数据资料出来之后，及时撰写分析报告，特别是每年6月底，我安排局各专业人员将半年主要数据写成分析报告，并制成幻灯片，集中演示后由本人集中点评。坚持每月将主要数据和分析编印成统计月报发放到各乡镇、县直各单位，年报结束后，及时整理编制统计年报摘要、统计白皮书等，基本满足了全县对统计数据的需求。坚持围绕县委中心工作开展统计服务，三峡工程后续规划协调办公室成立以后，我局服从县委统一安排，抽调1名党组成员、副局长到办公室工作3个月，除提供各种数据外，还对规划的编制提出了一些可行的建议，发挥了统计部门在规划编制工作中的作用。同时，积极开展不同类别的专项调查， 撰写调研报告，如局党组成员姚平撰写的经济开局良好，存在问题不容乐观被市政府快报转发，同时被县领导批示；党员干部李玲东撰写的县公众幸福感调查报告被县政协刊物全文刊发，这些报告为县委政府决策提供了参考。三是大胆创新，提升统计水平。在统计工作实践中，我们逐步感到现行的统计执法管理体制有些不畅，迫切需要加速统计方法制度改革，提高统计数据的准确性、科学性和权威性，增强统计数据的公信力。为此，我们在深入调研的基础上，提出了成立统计执法大队的建议，得到了县委政府高度重视和采纳，今年初，全省第一个统计执法大队在我县成立，省统计局局长毛凤藻同志、副市长王国斌同志专程来我县揭牌，县委罗书记亲自致词。我县创新成立的统计执法大队的做法引起各级领导高度关注，并在全国统计系统网站转发，事后，省统计局副局长赵玉梅同志带队专程来我县调研此项工作，着手准备成立XX省统 计执法大队。我县的这一创新之举，不仅保证了统计工作质量的提高，也大大提升了统计工作的对外影响力。 三、存在的不足和问题作为党建工作第一责任人，在党建工作中取得了一定成绩，但与上级组织的要求相比还有许多不足。一是党建工作与统计工作结合的深度不够；二是党员理论武装的形式比较单一；三是对老干部支部工作研究不够深入，指导不够具体等等。下一步，我将以这次述职评议为契机，以提高统计能力、提高统计数据质量、提高统计公信力为抓手，自觉改正不足，充分发挥党组织的优势，调动全体党员干部的积极性，真抓实干，奋力进取，为争创统计服务先进县、统计基础示XX县区、统计改革样板县而努力奋斗。 第三篇：抓基层党建责任制工作述职报告抓基层党建责任制工作述职报告 尊敬的各位领导： 在市委的坚强领导下，我牢牢把握加强党的执政能力和先进性建设主线，认真履行抓党建工作职责，全县43个党组织、117名党组织书记及党员受到省市表彰，组工满意度居全市前茅，基层组织建设工作两次在全省会议上作交流发言，被省委组织部表彰为讲党性、重品行、作表率先进集体。现将履职情况报告如下： 一、我把党建工作靠实在强化责任上。作为县委书记，我始终把加强和改进党的建设作为推动xx跨越发展的根本保证，自觉坚持三个第一，鲜明党建工作导向。一是坚持党建工作第一大事.调整充实了由我担任组长的党建工作、创先争优和理想信念教育活动领导小组，将党建工作纳入县委常委会议议题，建立了每月一次例会、季度一次专题会议制度，定期听取汇报，解决具体问题。二是坚持责任落实第一要求.立说立行、行必责实，认真完成市委党建工作领导小组交办的各项工作。出台了党组织及书记抓党建工作责任制实施办法，实行目标承诺，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。三是坚持群众满意第一标准.牢记把群众当亲人的要求，每年都要深入一半以上的乡镇听民声、察民情、解民难，联挂的万贯村党支部被市委表彰为先进党支部，全县各级党组织和党员干部累计帮助5.8万群众脱贫走上致富路。 二、我把党建工作着力在重点突破上。着眼基层党建与全县经济社会发展相融互动，选优用活载体，强化组织基础，不断提升党建工作整体水平。一是着力开展创先争优活动。围绕忠诚理想、敬业奉献主题，将开展创先争优与理想信念教育、庆祝建党90周年有机结合，大力开展重温誓词、公开承诺、先进创评等活动，让群众参与争创被党课参考刊物评为最有创意的做法，xx县四项工程惠及群众被中央创先争优办肯定，涌现出了全国*地震灾后重建先进集体县国土资源局等一大批先进典型。二是着力加强队伍建设管理。实施农村青年党员四个一计划，发展农民党员525名、高知高技党员116名，党员队伍结构进一步优化、素质进一步提升。探索推行双议双析制度，规范四议两公开一监督工作法，建立健全党员旁听党的会议制度，严格执行党费收支报告制和社会公示制，出台了党费援建项目管理办法，推进党员队伍管理制度化、规范化。三是着力打造基层战斗堡垒。全面落实市委部署，在全市率先完XX县区乡班子换届工作，达到了三高三好三满意的效果，得到罗强书记和冯磊部长的批示肯定。大规模开展乡镇党委书记、村（社区）支部书记培训，规范建设活动阵地和两新党组织，完善一定三有机制调动积极性，基层组织执行力、战斗力进一步增强，在全面落实市委重大部署，成功举办第十届梨花节、集中开工8个亿元项目等实战中得到检验。四是着力推进现代远程教育。高质量建成第二批324个党员干部现代远程教育站点，分别建成省级示范站点1个、市级9个，杨鸿的美丽人生成为我市唯一被省电视台选用的电教片，三大培训作用得到充分发挥。 三、我把党建工作体现在改革创新上。主动适应经济社会发展的新形势和新要求，以改革创新增强基层党建工作活力。一是跨区域设置基层党组织。探索把党组织建在新农村示范片、现代农业园区和农村专合组织上，跨区域建立基层党组织21个，构建起培育全国首个猕猴桃百亿产业、创建全国现代农业与乡村旅游示XX县区的中坚力量，赢来了全省新农村建设成片推进工作会议在我县召开。二是沿干线打造党建示范带。结合现代农业园区、新农村建设成片推进和乡村旅游开发，围绕主干线打造出覆盖17个乡镇、60个村、1.2万名党员的3条百公里党建示范带，形成了基层党建点-带-片三级示范网络，其做法在四川日报报道推广。三是统筹城乡构建两联一共模式。着眼城乡统筹发展，创新推行城乡党组织联建、党员联管、党建资源共享的两联一共工作模式，促进城乡党组织和党员双向互动、优势互补，被评为全市组织工作创新奖.四是齐动员开展党员志愿服务。设立党员志愿服务日，成立840支服务队伍，采取定位、定时、定责、定量的四定模式，全县党员志愿服务活动蓬勃开展，在创建全省环境优美示XX县区城、平安建设先进县等工作中起到了良好的示范带动作用。五是全方位建立党内监督机制。深化党代会常任制改革，在全市率先建立党代表监督委员会，创新成立了村（社区）廉勤监督委员会，基层党组织公信度大为提高，凝聚力不断增强。 四、我把党建工作放眼于提升推进上。一年来，我与班子成员一道，真抓实干，创新进取，推动党建工作和经济社会互动共融，实现了十二五良好开局。但也还存在个别党组织战斗力不够强，个别党员奉献精神有所淡化，流动党员教育管理有待加强等问题。2012年，我将深入落实中央、省委、市委基层组织建设年的各项决策部署，全面推进基层党建大功能区建设，以党建大功能促进经济大发展、社会大和谐。一是抓功能分区，建立大党委。区分行业系统、经济社会发展和社会组织类型、产业布局、社会管理形态，创新设置非建制大党委，切实解决组织难引领、党员难管理、合力难形成、作用难发挥四难问题。二是抓分类实施，推进大党建。在农村，将支部建在田园、党校设在田园、创先争优进行在田园，打造田园特色大党建；在社区，探索社区党组织与部门延伸单位建立组织联建、党员联管、工作联动、活动联谊、矛盾联解、资源联享协作机制，打造城镇品牌大党建；在两新组织，建立非公企业、商会、在外务工企业党组织，实现党的工作全覆盖，打造行业开放大党建；在公共服务领域，大力营造良好的创业投资环境，打造人民满意大党建。三是抓示范引领，开展大争创。扎实开展活乡强镇、体系建设、全域建党、服务群众四大行动，示范创建10个基层组织建设示范乡镇、50个优秀示范党支部、5个示范农业园区党组织，10个五大体系建设示范社区、50个城镇社区党员示范服务岗（亭），10个两新示范党组织、50个创新创业党员示范岗位，10个星级服务示范党组织、50个两个满意示范窗口。四是抓工作落地，实施大保障。打捆整合涉农项目，安排财政预算200万元用于基层组织建设年工作，着力夯实基础、建强班子、带好队伍，以坚强的组织保证加快五个xx建设，为把xx建成川*甘结合部经济文化生态强市作出xx应有的贡献。 第四篇：履行基层党建工作责任制述职报告履行基层党建工作责任制述职报告 今年以来我紧紧围绕镇党委部署要求，认真履行社区书记党建第一责任人职责，按照抓党建、强基础、保稳定、促发展的工作思路，团结带领社区广大党员干部开拓创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，现将履职情况报告如下： 一、主要工作落实情况 一是落实党建工作责任制，切实履行好社区党建第一责任人职责。按照镇党委以及上级组织部门要求，严格落实党建工作目标责任，组织社区所辖10个村党支部积极开展党费收缴，两清理、两规范等工作任务，确保党建各项工作任务落到实处。严格落实三会一课制度，认真组织党员开展两学一做学习教育，以社村集中议事日、支部生活日为平台，组织党员开展党员奉献活动，以党员自学、集体学、集中上党课等方式，丰富党员的学习渠道，提升全社区党员的理论水平和思想素质。今年以来共组织党员集中学习三次，其中在社区集体学习两次，在中学集中学习一次。同时还利用参加支部生活日的机会，带领党员深入学习十八届六中全会精神，学习新形势下党内政治生活的若干准则，以及中国共产党党内监督条例等。督导各村召开专题民主生活会，支部书记带头征求意见，支部班子成员及党员个人对照党章标准，结合职能职责，查找自身问题，列出问题清单。召开支委会，支部书记代表班子说明征求意见和查摆到的问题情况，提出整改措施，带头开展批评和自我批评，班子成员要联系问题找不足，明确整改方向。 二是扎实做好信访稳定工作。今年的信访维稳工作任务艰巨，三月份全国两会召开、六月份省党代会召开、十月份十九大召开，信访维稳工作面临三次大的考验，所以社区内的每一个小的矛盾都要及时化解，化解不及时就可能演变成大的信访事件。所以我利用春节拜年的机会，对社区内的五六个老上访户挨家走访了一遍，与他们交流沟通，赢得他们的理解，甘做他们的出气筒。基层信访，矛盾复杂，碍于面子不讲理的现象存在，在这种形势下，我们的支部书记不坚持原则不行，一味地坚持原则，不会变通也容易事情搞砸，造成工作的被动，造成不好挽回的更大的损失。如何把握好这个度，应该认真对待。 三是创新方法举措，推进各项工作开展。 1、做好环卫一体化工作。今年市委市政府将这项工作作为我们农村常抓不懈的重要工作，每月都由市委领导带队逐镇街检查验收，连续两次不合格的镇街主要领导向市委做检查。如何做好这项工作，并长期保持好，是摆在我们支部书记以及社区干部面前的艰巨任务。为此我下到社区内的每个村调研，与村干部交流沟通环境卫生保持的长效措施。根据村情，一村一策，制定出符合自己村的管理办法。最终社区内的11个村，都根据自己的村情，制订了符合自己村实际的环境卫生保持长效措施。目前这项工作我们官厅社区11个村，全部通过了镇环卫工作领导小组的验收。 2、按时完成植树造林工作。根据党委安排，今年项目区内的所有生产道路，全部高标准造林绿化。接到这项任务后，我和社区各村的支部书记，及时做了安排。各村根据村情提早做好自己的规划，调研规划好适宜树种，栽植数量，管理方式，收益分配办法等，形成了各村自己的任务完成模式。如：官厅村，村级财力比较充裕，村干部认知程度比较高，村里的党员干部在社村议事会上达成共识，由承包商提供树苗，村民出工，受益五五分成的办法。高标准，高质量的完成了绿化任务，为我市的植树造林现场会提供了现场，受到了市领导的肯定，为我镇的植树造林工作争得了荣誉。 二、问题和不足 在总结一季度以来工作成绩的同时，仍然存在一些不足。一是集中精力抓好党建工作的主动性不是很强，工作中只是满足于完成上级安排的党建任务，缺乏对抓好党建工作引领经济、社会、民生各方面发展的认识，缺乏创新。满足于领导点题目，领着大家干，缺少创造性开展工作思维和方法；二是认真抓好党建工作的方法不多，只是领着党员集中学习一些党的理论知识，给党员上上党课，这些单调枯燥的学习形式，没能很好的利用多媒体、互联网等高层次学习平台，来丰富党员学习理论，接受教育的形式，学习效果不是很理想。 三、下步工作打算 一是持续抓好对党员的学习教育。利用好互联网、多媒体等学习教育形式，开展好面对全体党员两学一做学习教育，三会一课，丰富党员学习教育方式，增强学习党的理论知识及党史、党课的吸引力，增加学习的趣味性解决学习理论知识时的单调枯燥等问题，增强学习效果。要以实行党组织书记星级管理办法，奉行党员奉献积分制为总抓手，强根固本，全力提升社区党建管理水平，不断提高社区党员的整体素质，增强党组织的凝聚力、向心力、带动力。 二是持续加强村级组织的自身建设。经常进行党员群众的走访调研工作，针对党建工作，向党员和群众征集意见建议，认真做好梳理。及时发现和解决问题，把矛盾解决在萌芽中，维护社区的和谐稳定。未雨绸缪，做好年底两委换届工作。要教育引导社区的村两委干部，增强大局意识、看齐意识，时刻牢记人民群众是我们的根这个道理，从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，自觉站在人民群众的立场上想问题、办事情，做到以人为本、执政为民。 三是党旗引领谋发展，服务民生促和谐。围绕镇党委确立的农业强镇、交通重镇、新兴小镇和幸福老家、高速新家、情义大牟家发展思路，制定工作目标。要提高对党建工作引领经济、社会全面工作的认识，全力抓好社区党建工作。引领抓好社区内的集中居住区建设、温氏养殖区建设、土地流转、种植业产业调整等民生工作。要充分发挥好党组织领办合作社的引导示范作用，带动农民调整种植品种，大力发展高产高效农业。将各个合作社的优质农产品放到网上销售，增加农民收入，不断提升社区群众的生活水平。要抓住温氏集团公司落户我镇的机遇，指导各村在养殖户用地、用水、用电等方面制定优惠政策，鼓励农户积极加入温氏公司，成为温氏公司的养殖户，尽快走上致富发家的快车路。 第五篇：关于履行基层党建工作责任制述职报告关于履行基层党建工作责任制述职报告 高平镇党委书记王汉栋 高平镇总面积71平方公里，人口5.9万，耕地8.29万亩，48个行政村。现有支部62个，其中农村支部48个，驻外支部8个，镇直支部5个，企业联合支部1个，党员1700人，其中农民党员1425人。 一年来，根据县委总体安排，我认真履行党建第一责任人职责，以开展“三级联创”星级竞赛活动为总抓手，把富民强镇作为工作的出发点和落脚点，大胆实践，真抓实干，不断创新，积极探索农村基层组织建设的新路子、新办法；切实加强了党的建设，有力地促进了全镇经济和各项社会事业的健康快速发展，形成了经济和党建工作同步推进、相互促进的良好局面。下面我按照要求，围绕八个方面的内容向县委述职如下： 一、在贯彻落实上级决议方面。我不折不扣地贯彻执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，始终坚持把党建工作作为自己的第一职责。一是经常召开专题会研究党建工作。二是要求镇党委一班人经常深入到村、到企业调研党建工作。三是镇党委制定了切实可行的党建工作规划，并与各支部签订了年度党建目标管理责任书。四是严格按照党建“三级联创”星级竞赛活动的要求，认真执行党建工作制度，全面推进党建工作。 二、在创新基层工作机制方面。首先是按照县委要求，在农村支部中开展了“无职党员设岗定责”活动，针对各村和每名无职党员的特点进行设岗定责，建立档案，并将定岗定责情况在村内公示，接受群众监督，从而发挥了无职党员的先锋模范作用。其次是设立驻外支部，加强了对流动党员的管理，培养了“双强”人才。根据高平镇在外经商务工人员多的特点，我们在人员相对集中的北京、大庆、银川、兰州、山西的太原、阳泉、省内的郑州、平顶山等地，1 设立了8个驻外支部，一年来，8个驻外支部共发展党员32人，培养入党积极分子58人。第三是在全镇党员中开展创业竞赛活动，激发了在外创业人员返乡创业的热情。去年以来，他们新建企业12个，总投资1.1亿元，2009年，我镇国、地两税分别完成3898万元和240万元，其中90以上都是驻外支部成员贡献的，年纳税100万元以上的党员11人，年纳税10万元以上的达到63人。 三、在加强基层党组织领导班子建设方面。目前，高平镇48个农村支部组织完善，没有瘫痪班子。为了选好配强支部书记和支部班子，我们针对高平实际，实施“引凤还巢”工程，积极引导和鼓励在外创业成功人士返村任职，2009年以来，新调整支部班子4个，有3个村的支部书记都是在外创业成功人士，目前，48个农村支部中属于返村任职对象的，支部书记共有29人，占60.4，两委成员中共86人，占到了36；对农村支部书记实行了星级化管理，目前新评定九星级支部书记人，六星级支部书记1人，五星级支部书记12人。在村务管理上推行“四议两公开”工作法，全年48个村共决策重大事项126个，均取得了群众满意的效果。班子配强了，工作的开展也就更容易了，各支部之间形成了明争暗赛的可喜局面。全年各村共为群众办事实好事64件，用于办电、修路、打井、建桥、建文化广场的投资共700多万元，其中110多万元是由党员捐资的。 四、在加强干部队伍建设方面。一是进一步完善了党委会议事规则，贯彻执行民主集中制，落实“五议三公开两备案”制度，增强了党委决策的民主性和科学性。二是狠抓干部作风建设。按照县委要求，严格执行“五四一”工作制和“禁酒令”，我到高平后，又严格了签到、值班等机关管理制度，并加大了对落实情况的公开和督导力度，进一步树立了脚踏实地、爱岗敬业的工作作风。三是优化区域软环境。对机关内各单位和镇直部门，按照县委区域软环境考评细则进行定期和不定期督查，发现问题及时通报；深入开展“两破四树八强化”宣教活动，强化了干部的服务意识。四是加强廉政建设。经常性地开展廉洁自律教育，强化岗位廉政风险防范工作，2 全年无违纪事件发生。五是班子成员实行每周例会制度。按照分工，每名班子成员建立工作督导台帐，每周向主要领导汇报工作进展情况，从而强化了班子成员的责任意识，增强了工作主动性。 五、在加强党员队伍建设方面。一是严格党员发展。坚持按照程序发展党员，切实落实发展党员公示制和备案制，倡导发展对象年轻化，坚决消除党员发展“空白村”。2009年以来，全镇共发展党员133名，其中农村党员119人，高中以上文化程度107人，35岁以下96人，女性党员22人。二是强化党员教育，利用远程教育、集中轮训、以会代训、聘请专家授课等多种形式，对党员干部进行培训，学习上级政策、法律法规、实用技术等知识，不断提高他们的理论水平，专业技能和政治素质，努力培养“双强”党员.目前“双强”党员占到了党员总数的70以上。三是开展创先争优活动。每年高平镇都要设置“贡献家乡先进个人”、“返乡创业标兵”、“纳税大户”等奖项，对评选出来的集体和个人进行大张旗鼓的表彰，通过激励和引导，调动了广大党员干部干事创业的积极性。四是严格支部考核和党员评议工作，对评议结果较差的一名支部书记进行了撤换，对3名党员给予了相应处分。五是加强对大学生村干部的管理。注重对大学生村干部的培养，扶持大学生村干部创业。目前全镇的49名大学生村干部，前4批均已找到了自己的创业项目，已加入党组织的44人，有31人被选进了村两委班子，其中任支部书记1人，副书记2人。 六、在关心基层党组织方面。去年帮助15个村新建了村室，使48个村全部有了活动阵地；发生雪灾后，镇党委组织机关干部和受灾严重的蔬菜种植户结对帮扶，并将干部捐款、上级拨付资金共计4万多元分发给受灾党员和群众，使他们在较短时间内实现了生产自救；把有经济头脑，纳税较多的经济能人聘为镇长助理或招商局副局长，可以列席班子会，参与全镇的经济工作，从而调动了他们为家乡发展出谋划策的积极性。 七、在探索推进基层党建工作的有效载体、落实党建工作责任3 制方面。一是以“三级联创”星级竞赛活动为总抓手，努力创建“五个好”基层党组织。镇党委成立了活动领导小组，我作为第一责任人，直接指导并督查活动的进展情况。二是按照县委安排，落实了支部书记的星级化管理和无职党员设岗定责制度。三是针对高平实际，实施“引凤还巢”工程，吸引在外人员返乡创业，使高平的招商引次工作取得突破性进展，目前在XX县区XX县区落户企业7家，在高平境内新建扩建企业12家。鼓励在外创业成功人士返村任职，农村班子的战斗力明显提高。四是严格党建工作考评。将党建工作的目标作为考核班子的主要内容，将考评成绩同干部绩效工资挂钩，同支部书记的星级评定挂钩，增加了班子和个人创先争优的动力。 八，在深入调研、加强对基层党建工作的具体指导方面。我到高平后，为了尽快熟悉情况，我经常深入到村、到企业、到驻外支部，了解党员队伍状况，根据高平实际，针对存在问题，适时召开党委会或班子会，研究解决办法。一年来，共对两个驻外支部、4个农村支部、1个机关支部进行了调整充实，使班子的战斗力明显提升。另外，根据调研情况，我们还完善了支部考评办法，制定了党内激励机制，为下一步创先争优活动的深入开展起到了推动作用。 我镇的党建工作虽然取得了一些成绩，也进行了一些有益的探索，但是与领导的要求还有较大差距，与兄弟乡镇相比还有许多应该改进或完善的地方，今后我们将按照县委的要求，进一步创新活动载体，丰富活动内容，完善争创机制，不断开拓进取，积极探索基层党建工作的新路子，努力把我镇的党建工作提升到一个新水平，为全县的经济发展和社会进步做出更大的贡献。 2010年6月第26页 共26页