党建述职报告小标题成效、问题、措施类小标题.docx

党建述职报告小标题成效、问题、措施类小标题 第一篇：党建述职报告小标题成效、问题、措施类小标题党建述职报告小标题成效、问题、措施类小标题 成效 强化主体责任。 夯实基层基础。 狠抓廉政建设。 发挥先锋作用。 聚力重点抓精抓细。 聚力品牌树优树强。 政治领航，落实党建责任。 质量提升，打造党建品牌。 引领带动，发挥党建功能。 纵深推进，持续正风肃纪。 强化责任担当。 强化组织保障。 强化基层基础。 强化执纪问责。 紧紧抓住政治建设这个统领。 紧紧抓住组织建设这个基础。 紧紧抓住正风肃纪这个关键。 紧紧抓住服务大局这个根本。 盯紧问题抓整改。 聚焦主业压责任。 突出“五化”强堡垒。 正风反腐不松劲。 发挥作用促实效。 强化责任抓党建。 聚焦脱贫抓党建。 突出园区抓党建。 开拓创新抓党建。 以高度的政治自觉履行主体责任。 以“五化”建设为统领夯实基层基础。 以创新的举措提升基层组织力。 以钉钉子的精神厚植执政基础。 把政治建设摆在首位。 践行新时代组织路线。 推进党支部“五化”建设。 推动党建与脱贫攻坚深度融合。 坚持党建引领基层治理。 主体责任认真落实。 支部建设示范规范。 党建引领脱贫攻坚。 党风廉政建设加强。 责任到人。 调度到点。 任务到月。 帮扶到户。 保障到位。 聚焦主责主业。 加强队伍建设。 夯实基层基础。 创新城市党建。 狠抓党风政风。 突出提升政治功能。 持续增强基层组织力。 激励干部担当作为。 责任上肩勤履职。 固本培源强基础。 党建统领促振兴。 持续深入抓作风。 党建履职自觉性明显增强。 党组织战斗力明显提高。 群众获得感明显提升。 强化政治引领。 强化规范管理。 强化队伍建设。 强化组织带动。 聚焦主责抓主业。 聚焦支部抓提质。 聚焦脱贫抓保障。 问题 村干部带奔能力与新时代要求差距不小; 党的基层组织制度落实仍有待加强; 村级集体经济较为薄弱; 党风廉政主体责任落实还不够到位。 工作推进不够均衡; 人才储备不够充足; 落实问效不够得力; 廉政建设不够深入。 工作能力还需进一步提升; 保障水平还需进一步提高; 队伍建设有待进一步加强。 基层党组织书记主动履职意识还有差距; 基层党务干部能力素质有待提升; 基层党组织建设还有待增强。 党建与业务融合不够紧密; 村级班子治理能力有待加强; 基层支部规范化水平仍需提升。 开拓精神不够; 推进力度不够; 示范带动不够。 党建工作推进还不够平衡; 党建资源统筹力度还不够大; “两个责任”落实还不够到位。 基层党建工作质量还有差距; 企事业单位责任落实存在层层递减现象; 农村基层政治生态需要进一步净化。 整体推进不够均衡; 党建宣传不够经常; 反腐倡廉教育形式比较单一。 平衡推进不够有效; 功能服务不够健全; 服务振兴尚需加力。 队伍建设仍需加强; 保障水平仍有差距; 集体经济仍较薄弱。 农村党员年龄偏大、学历偏低的问题比较突出; 农村流动党员教育管理相对滞后; 基层保障机制有待进一步完善。 阵地建设有待提升; 基础工作仍需规范; 队伍建设亟待优化。 责任落实不够到位; 党内生活不够严肃; 党内活动不够丰富; 人员素质不够高超; 服务中心不够有力。 传导压力不够大; 创新办法不够多; 督导问责不够严; 激励机制不够健全。 落实力度不够; 深度融合不够; 挖掘不够; “五化”推进不够。 两新党建工作推进还不均衡; 党建引领助推发展作用还需增强; 党务工作者能力水平还待提高; 党的组织生活开展还欠规范。 措施 强化使命担当，推进管党治党政治责任全面落实; 强化基层党组织建设，加强党支部“五化”创建; 强化党员干部能力建设，持续推进“双培双带”工程; 强化“网络实体化”建设，推进“实体支部网络化、网络支部实体化”模式。 坚持政治统领，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸;压实党建责任，不断提高党支部“五化”创建达标率; 深化党建引领，大力推行“党支部+合作社+贫困户”模式;创新工作机制，推进党建工作解剖式督查。 以更高的站位促进责任落实，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育; 以更实的举措夯实基层基础，着力抓好两新、教育、卫生等薄弱领域党建，2019年“五化”建设达标率100%; 以更优的作风推动任务落地，大力推进“五个一批”，选树好、表彰好先进典型。 深入抓好政治建设，增强基层党组织书记抓政治建设的意识和能力; 切实履行党建责任，继续巩固提升脱贫摘帽成果; 努力夯实基层基础，确保党支部“五化”建设全部达标; 坚持从严管党治党，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治。 以更严要求履行主体责任; 以更高标准筑牢基层基础; 以更优方式锻造干部队伍。 强化主责主业，健全完善基层党建目标责任、问责约谈、考核评价三项制度; 强化重点举措，力争2019年党支部“五化”建设全面达标;强化“智慧”引领，建立党建大数据平台，助力脱贫攻坚;强化监督执纪，加大对群众身边不正之风和腐败案件的查办力度。 加强政治建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;强化党建责任，开展党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核; 夯实基层基础，选树一批叫得响、立得住、推得开的先锋示范党支部; 建设一流队伍，选优配强党务干部。 第二篇：2010年医院类党建工作述职报告县人民医院 2010年党建工作述职报告 2010年，我院党建工作在上级党委的正确领导下，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实党的方针、政策，努力推进医院可持续发展进程，为我县卫生事业健康快速发展作出了应有的贡献。现就2010年我院党建工作简要汇报。 一、抓学习，全面提高党员干部职工政治素质 充分利用党的“三会一课制度”、“中心组学习”等有效载体加强党员干部职工的学习。一年来，支部组织党员参加各类学习25次，撰写心得体会76篇，各科室每周组织一次全科人员政治学习，全年共学习100余次，在岗人员参加学习率达到100%。通过学习，全面提高了广大党员、干部和职工的政治素质，增强了广大干部职工的服务意识和责任感，为医院的整体规划建设和业务发展奠定了坚实的思想基础。 二、抓宣传，让党的思想深入人心 以卫生系统创先争优、忠实践行宗旨教育、领导干部双考双评等活动为契机，通过制作宣传专栏、印发学习资料、出版专题简报、召开动员大会等形式，让全院职工随时掌握党的政策，了解党的动态，让党的思想深入人心。 一年来，共出宣传专栏9期，印发各类宣传资料数千份，出版简报15期，召开全院职工大会6次。通过宣传，党的思想深入人心，在全院形成了人人懂政治、讲党性，个个重品行、作表率的良好氛围。 三、抓党风，筑牢拒腐防变思想防线 党支部高度重视党风廉政建设工作，充分发挥党领导的核心和战斗堡垒作用，紧紧围绕医院的中心工作，深入开展反腐倡廉教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。利用各种会议、专栏、简报等形式大力倡导以廉为荣、以德为先的行业风尚；按照“标本兼治、惩防并举、综合治理、注重预防”的原则，与各科股室签定党风廉政建设责任书并严格监督，狠抓落实；继续开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，加强药品、设备与耗材采购管理，严防源头腐败；坚持民主集中制，凡医院工作计划、财务收支、人事任免、评先选优、处罚决定、考勤纪律、基础建设、设备购置等所有重大事项均有会议讨论决定并通过各种渠道予以公布。 四、抓基础，完善基层党组织建设 努力搞好基层党组织建设，进一步规范了党员活动室设置，完善了基层党建各项制度建设，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。凡医院和支部的重大问题，均在党的会议上进行民主讨论，按照民 主集中制的原则，统一思想，做出决议。同时党员定期讨论支部工作，充分发扬党内民主，总结工作经验，揭露和纠正工作中的缺点错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。 五、全面落实党务公开工作 党务公开工作领导小组根据工作实际，合理确定公开的内容和重点，确保了党务公开工作的健康有序、全面深入开展。规范了党务政务公开栏，将党组织班子成员分工、组织机构概况、办事机构及工作职能，各项党内日常工作制度、党组织议事规则和决策程序，党风廉政建设等内容公布于众，保证更好地接受群众监督，确保党务公开工作落到实处。 我院2010年的党建工作通过党支部全体成员、全院广大党员领导干部和全院职工的共同努力，党员的素质得到进一步提高，党建促业务得到进一步提升，支部的战斗堡垒作用进一步得到加强和体现，全年服务满意度达到95%，经济收入比上年同期增长15.5%，圆满完成了2010年各项党建工作任务。 汇报完毕，谢谢大家。 XX县区人民医院党支部 二一一年十月一十七日 第三篇：xxx乡2017年度党建述职报告存在问题落实方案xxx2017年度党建述职存在问题 整改方案 在2017年度书记抓党建述职报告中，xxx共有3个存在的突出问题，为扎实推进每个问题的落实，制定了每个问题的具体落实方案，具体方案如下：存在的问题一：意识形态教育水平有待提升。整改措施：（1）持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以健康向上的文明风尚凝聚人心，大力实施乡风文明提升工程，不断提升农村思想道德建设水平。（2）加强党的思想政治建设。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，促进全乡经济社会转型发展供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。整改责任人：xxx、xxx、xxx整改时间：全年 存在的问题二。支部工作开展有待加强。 整改措施：继续按照“一年打基础、两年见成效、三年上水平”的思路，大力开展基层组织建设质量提升年活动，不断提高基层党组织建设质量。深化拓展“一树两强”、“四联四促”主题活动，重点抓好村组干部监管方式、农村优秀青年入党途径、社区管理体制的“三大改革任务”和基础党务、阵地建设、政治功能、服务功能、村级集体经济、党员素质和党建品牌等“七项提升行动”的组织实施，补齐工作短板，做实工作底板，树起工作品牌，推动党建工作全面进步、全面过硬。整改责任人：xxx、xxx、xxx整改时间：全年 存在的问题三：对党风廉政建设认识存在偏差。整改措施：（1）抓学习教育，提高干部自身素质。坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。（2）抓管理，规范干部日常行为。党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。（3）抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。（4）强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设更加深入扎实的开展，取得更大成效。整改责任人：xxx、xxx、xxx整改时间：全年 中共xxx委员会2018年3月20日 第四篇：xx年个人存在问题及改正措施述职述廉报告xx年个人存在问题及改正措施述职述廉 报告 xx年个人存在问题及改正措施述职述廉报告 一、注重学习实践，提高自身素质。 为了能更好地履行本职工作，我在平时非常注重政治、业务知识的学习。在日常政治学习中，紧跟形势，注重学习党的xx大、xx届二中、三中全会、中国工会xx大和xx总书记视察海南的重要讲话精神，牢记为人民服务是领导干部的宗旨，并将之运用于指导工会及分管工作的实践。同时我利用一切可以利用的时间有选择地通读党风廉政建设、工运等有关资料，使提高干部素质落实到自己具体的行动上。 二、以身作则、强化工会及分管工作的职能作用 1、场务公开继续推进。组织制定出台了xx农场场务公开实施细则。通过职工代表大会审议通过农场经营管理方案、工资集体协商协议、财务预决算报告、招待费使用情况报告，并以文件、公开栏、新闻媒体、网络等形式进行公开。 2、劳动竞赛合力开展。按照省农垦总局xx年开展合作社劳动竞赛的通知精神，结合农场实际制定了xx省国营xx农场xx年开展农业合作社劳动竞赛方案。组织300人参加了xx农垦工开展的农业合作社知识竞赛，5人分别获得了1至3等奖。该次劳动竞赛活动也得到农场行政领导的大力支持，邀请了省农科院的专家教授来场举办槟榔栽培以及病虫害防治技术讲座1次，举办农业技术讲座3次，组织社员观看橡胶、槟榔、胡椒等栽培技术电教片5次，开展椰心叶甲防治现场观摩活动1次，参加技术学习的社员达xx人次，提早组织营销人员深入荔枝市场调研，打通荔枝销售渠道，帮组荔枝种植户销售荔枝100多吨，收入比去年增加了xx万元。场长王xx被xx省农垦总局授予农业合作社创业者之星荣誉称号。 3、企业文化建设取得积极成效。组织开展各种形式多样的文体活动。会同农场党委、行政承办了迎春文艺联欢晚会，举办了五一职工篮球赛活动，组织退休人员先后参加了xx老年乒乓球邀请赛和海南农垦第五届老人体育运动会，分别获得xx农垦红明红杯乒乓球赛男队金奖和女队铜奖。 4、帮扶工作落实到位。为194户、368人落实低保金万元，为农场和分公司47名职工落实海南农垦职工大病救助金万元，为21名困难群众落实XX县区民政局医疗救助金万元，为73名被各高等院校录取的困难职工子女落实海南农垦助学金2万元，为两名困难职工子女落实就读总局工会和农垦海口中专学校合办的希望之星班。为15名重度残疾人落实省财政与XX县区财政生活补助金万元，为22名90岁以上老人落实省财政生活补助金万元，给150名困难职工发放临时救助金万元，为1名全国劳模、18名省级劳模落实了劳模春节慰问金、低收入补助、体检费共计万元。配合农场党委、行政对全场70户贫困职工家庭和23名孤寡老人、9户军烈属进行春节送温暖走访慰问，共发放慰问金万元。 5、工会自身建设确实得到加强。健全完善各项规章制度，加强工会干部的培训工作，去年选送农场工会干部25人次参加了不同层次、不同内容的工会干部培训班。工会宣传信息工作力度进一步加强，去年，被农垦报、农垦网等媒体录用的稿件19篇。 6、女工工作取得新成绩。围绕社区服务目标，制定了深入开展巾帼文明示范岗、巾帼建功标兵活动的实施方案。在三八节期间，农场女工委组织200名职工参加了XX省女职工委员会开展的女职工劳动保护特别规定有奖知识竞赛，有5人分别获得1至3等奖;与海胶集团东太分公司工会联合举办了东太庆三八女子拔河比赛活动。走访慰问10名单亲困难女职工，发放慰问金xx元。为两名患妇科癌的女职工落实了省女职工安康互助保障金3万元。农场工会女职工委员会被评为xxxx年度农垦先进女职工工作集体，有3人分别被评为xxxx年度农垦优秀工会工作者、农垦巾帼文明建功标兵、农垦巾帼文明示范岗，2户家庭被评为农垦五好文明家庭。 7、工会财务管理规范。一年来，坚持没有预算不开支，临时性活动追加预算的制度，保持了财务预、决算的严肃性，杜绝了不合理开支和预算外支出，做到了把每笔钱都花在实处，顺利通过海南农垦工会财务评审检查。 8、农场畜牧兽医技术服务中心通过狠抓重大动物疫病防控工作，畜禽注射防疫和检疫任务分别顺利通过海南农垦和XX县区有关部门的检查验收。同时，认真落实惠农政策，为在XX县区防控h7n9禽流感中受到影响的全场13户规模家禽养殖户落实了财政补贴 万元，为农场3户新建生猪栏舍的家庭落实了XX县区政府发放的现代农业生产发展资金26万元，保障了农场畜牧业健康发展 9、东平食品厂通过狠抓以产品质量、安全生产为主要内容的双增双节活动取得了良好的经济效益和社会效益。胡椒加工量916吨，产值达1716万元，上缴税金20万元，职工劳均收入万元，比上年增收2400元。东平食品厂由xx年的三星诚信企业提升为xx年的五星诚信企业法人单位，所生产的飘仙牌胡椒粉被省工商局评为XX省著名商标，并被海南检验检疫局指定为海南唯一一家胡椒深加工生产出口企业。xx党委副书记个人述职述廉报告xx党委副书记个人述职述廉报告。 三、存在的问题 围绕中心、服务大局、创新工会、环境卫生整治工作方法还有待进一步提高。 四、xx年工会及分管工作思路 1、3月份组织开展好XX省国营东太农场第二十二届职工代表大会第五次会议，完善职工代表换届选举，加大职代会提案征集办理力度，充分调动职工代表参与企业民主管理 的积极性，从源头上维护企业和职工双方的合法权益。 2、协助行政继续抓好农业合作社，培养大家的团队协作能力，促进企业发展、职工增收。 3、采取先培训后考试的形式，抓好工会干部的学习、培训工作，不断提高工会干部理论文化水平和实际工作能力，努力建设学习型的工会组织。 4、积极组织职工开展有益于身心健康的文体活动，丰富职工的业余生活，提高职工的健康水平。 5、继续坚持开展困难职工帮扶救助活动，切实把农场党政工的关怀送到职工的心坎。 6、通过抓好宣传培训、加强禽畜防疫检疫工作，确保全场畜牧业健康发展。 7、通过集中整治和专项治理，加强社区市容环境的管理，建立符合实际的长效管理机制，推动社区环境卫生再上一个新台阶。 xx年个人存在问题及改正措施述职述廉报告 根据会议安排，现就我一年来履行党风廉政建设抓党建工作报告如下，如有不妥，请各位领导和同志们批评指正： 一、履职的情况及成效 一年来，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，使党的自身建设得到进一步改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导能力得到提高，全乡经济社会发展实现了新的跨越。 （一）认真履行党建工作第一责任人的职责。一是明确了党建目标责任。亲自组织召开乡党委会，制定了党建工作目标任务、财务管理制度、工程项目服务管理制度、惠农资金发放管理制度、干部管作风建设管理制度等党建相关的规章制度。明确了党员发展、外出党员管理、党员学习、党费的缴纳、干部培训、阵地建设、民主理财、项目管理、惠农资金发放等党建工作的具体内容。每个党委委员包干23个支部抓党建工作，明确了各村支部抓党建工作的具体任务与职责等具体措施，并就党建工作目标任务在全乡广播上做出公开承诺，广泛接受监督。二是完善了两个党建例会制度。我坚持每月召开一次党委会议，听取每个党委委员党建目标责任书的完成情况并安排下一个月的党建工作，每个季度召开一次各支部书记参加的党建工作汇报会，听取和汇总党建工作上存在的问题，并及时研究解决。三是强化预防措施，及时约谈提醒。我组织了在实施金土地项目、现代农业水稻项目等的14个标段的老板、5个村的村干部及国土局、农业局、财政局项目监管人员、项目分管领导召开了专题廉政谈心谈话会，并分别签定了廉政承诺书。在乡卫生院院长儿子举办婚宴前和九村支部书记准备为其儿子举办升学宴前对他们进行了谈心谈话，使他们认识到自身所担负的廉政责任，并表示只在亲朋好友间请客，也都自愿地签定了承诺书，为全乡党员干部带了一个好头。 （二）促进党员干部自身建设，加强党员、干部队伍管理。一是从自身开始，带头作出承诺，让全体党员干部监督，发挥模范作用，要求全体党员干部向自己看齐。在党的群众路线教育实践活动开展过程中，共收集到到解决联系群众“最后一公里”问题18个，个人“四风”方面的问题11个，我坚持以问题为导向，亲自组织召开党委会落实问题的整改，18个服务群众“最后一公里”的问题已经全剖解决，针对11个个人“四风”方面的问题，我进行了深刻的反思与剖析，并及时制定了整改措施，并在全乡的广播上进行承诺，坚持整改落实。带头签到驻勤，带头周末值班，全年除开会和办事外，其余时间一律住在乡镇，没有一次事假和缺勤。二是强化乡党委班子建设，健全和落实民主集中制。党委班子每周一进行一次集中学习，研究部署本周工作。在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断。坚持开展批评与自我批评，每个月与党委委员进行一次一对一沟通协调，确保班子团结，充分调动了班子成员的能动性和积极性。三是加强党员干部队伍和大学生村干部的管理。在过去的一年中，我乡培训入党积极分子13名，确定党员发展对象10名，新发展党员8名，壮大了我乡的党员队伍，为党的建设增加了后备力量。我乡现有2名大学生村干部，为发挥大学生村官的作用，不断提升为民办事的能力，我经常找2名大学生谈心，了解他们的想法，同时在处理村上的问题时也带上他们，让他们学习如何面对、解决实际问题，让他们多得到锻炼。四是加强党员教育管理，提高基层党组织队伍整体素质。通过短信平台，定期向全体党员发送有关党的知识、上级党委决策及会议精神、典型案例通报来强化对党员的教育。我每个季度给机关支部全体党员上一堂党课，所有的包片党委领导，每个季度到所联系的片上一次党课，每个支部每个季度必须召开一次支部大会，听取支部工作汇报，研究落实本村的重大事项，支部委员每个月要召开一次会议，对党员的培养、近期的工作进行意见交流，确保工作顺利进行。对外出104名流动党员建立基本信息台帐，随时保持联系与沟通。 （三）加强村级党组织和基层阵地建设，创建服务型基层党组织。一是选好、用好、管好基层组织带头人。在村委换届前，我逐村进行摸排，了解每个村的具体情况，反复征求群众意见，精心进行组织，把一批政治素质好、廉洁奉公、能为群众办事的人选进村三委班子，共举办了两期干部培训班，对全乡的村干部进行了一次轮训，加强对村三委班子的监督和管理。二是加强了对后进基层党组织的整顿与帮扶。在xx年6月完成了许家桥村后进基层党组织的整改，撤销了群众意见大的原村支部书记，下派了年富力强、基层经验丰富的党员干部作为该村党支部书记。同时还加强了对后进基层党组织的帮扶，对许家桥村进行了产业扶持，加大项目资金投入力度，硬化道路公里，整治拦河坝1处，维修农渠遂洞500米，改造廉租房200平方米，修建了村级卫生室，重新评定低保，纠正了以粮食直补金抵扣群众水费粮的错误行为，群众生产生活条件得到了改善，党组织的威信重新建立。三是全面推进民主管理、村务公开、村规民约建设。针对过去一年中群众反映的问题，我到问题比较集中的村进行核实走访，征求群众意见，对全乡的五保、低保、独生子女奖励等惠民资金、人员进行公示，对反映强烈的全部重新评定，纠正了人情保、产业保等不合规的低保15户，全面纠正粮食直补抵扣水费粮的行为。全面实行会计代理制度，所有村帐都实行乡管，乡统一建立信息平台，将各村的惠农资金、政策、财务收支状况等通过短信平台发送到全体村民手机上进行公示。并通过召开村民代表大会，制定了各村关于计划生育、产业发展、公路建设管理、水利设施建设管理、孝敬老人等村规民约，对纯洁乡风民风起了很好作用，也促进了党风改善。四是加大对村活动室的建设力度。在过去的一年中，乡党委共落实党建经费28万元，全乡十四个村都对村活动室进行了维修翻盖，加强了村活动室的硬件和软件制度建设。干柴垭村修通了到村委会水泥公路，硬化了村委活动室院坝;铁炉沟村扩建了村委会活动院坝，安装了篮球架、乒乓球桌、群众健身器材。规范了各村党建制度，为各村安装了值班电话，保障了支部活动有阵地、阵地建设全达标的要求。目前我乡铁炉沟村、贾石桥村入选省级美丽幸福新村。 （四）认真践行群众路线教育实践活动，常态开展“回头看”活动。 我常常反思自己“四风”方面的问题有没有反弹，有没有增加新的“四风”问题，群众问题的解决有没有落实，并及时解决新增的群众问题。针对收受红包礼金、“庸懒散浮拖”、干部下基层少、村委活动室成摆设、党务政务不公开等问题开展了专项整治，每项工作的整改都落实到了具体的责任人，限定了整改时限，每个专项整治都收到了良好的效果。我按照“走基层、两维护”活动的要求，组织全体乡干部，自己带头，用一个月时间对全乡群众进行了回访，在走访过程中把上年走访收集到的78件群众诉求处理结果全部反馈给群众，并新收集到群众意见和建议28条，处理完成25件。通过这次活动，所有干部真正下到了村上，了解了群众的生活，知道了群众的想法，群众对干部的工作有了新的认识，干部的形象也得到了较大的提升。 二、存在的问题及原因分析 （一）对村班子整体素质的提高，村干部的管理上还缺少具体的方法与措施。 今年我在抓村级班子建设时，发现村班子普遍存在带领群众发展经济上思路不广、办法不多、争先进位意识不够等问题，把矛盾和问题解决在基层一线的能力不足，群众全方位满意的干部很少，同时有些村班子还不能与党委、政府保持高度一致。在对困难的认识和处理上，正如张书记所讲“报怨者多，管理者少，庸者多，智者少”。没有树立起遵纪守法的标杆，没有树立起公平正义的标杆，没有树立起勇于担当的标杆。如原许家桥村支部书记认为“山高皇帝远”，不服从乡党委、政府安排，做事我行我素，自行其是。 （二）对增强村级党组织的凝聚力、党员先进性的机制不力。 在抓党建工作中，我发现部分村级党组织战斗堡垒作用发挥不好，部分村班子凝聚力和战斗力不强，村干部各自为政，没有整体意识，遇事自己一个人决定，没有集体参与和解决，导致村内事务处理不及时，使党组组在群众中的威信有所下降。一些基层党员党性淡薄，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。 （三）对抓村级党组织活动的开展不力，致使学用脱节。 村级党组织开展的各项活动较少，特别是一些政治理论性学习的活动，几乎很少开展过，并且学习理解不够深入，没能将理论学习的知识运用到实际工作中去，理论指导实践能力不强，村级党组织基本就不开展理论性教育活动。同时，虽然给村级党组织配备了党员远程教育设备，但这些设备几乎没用过，在村活动室成了一种摆设。即使开展活动，参加的党员也很少，外出务工的来不了，在家的不愿来，有的还认为参与活动没有意义，不如在家多干点农活，有的来参加也只图应付走过场，并没有认真学习，更谈不上将所学知识运用到实际生活工作中。 （四）对村级党组织制度建设的落实情况督查不力。 在抓党建的过程中，我围绕党建活动建立了一系列规章制度，但是各党支部坚持的不多、落实的不够。很多制度成为“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上、收在盒子里”的摆设，大多只是为了应付检查，真正落实到位的很少。比如：在村务、党务、惠民政策、项目施工等信息公开上，虽然有严格的制度规定，可是有些村就是不按照制度执行，不及时公开各项信息，有的为了应付检查，只将无足轻重的账务公布几项，将无关痛痒的“内情”透露几句，老百姓真正关心的公开得很少。 （五）对理论学习与民主制度的坚持和落实不到位。 一是学习的时间不够。机关支部和各村支部在学习时间上严重不够，更多的时间去抓其他工作去了。二是学习的内容不丰富。很多时候都是读下文件、读下领导的讲话，安排当前的工作就完了。三是民主生活会召开的很少。各支部一年基本就一次，开会也就是走走过场，没有充分发挥出民主生活会的作用。 三、下一步思路及措施 在下一步工作中，我将认真履行党建工作第一责任人的职责，按照党要管党，从严治党的要求，以贯彻落实中央“八项规定”、反对“四风”、“三严三实”要求精神为抓手，全面转变我乡党员干部作风;以“党的群众路线教育实践活动”回头看及问题整改为导向，全力改善民生，密切党群、干群关系;以正风肃纪专项整治为契机，全面治理“庸、懒、散、浮、拖”问题;紧紧围绕“领导干部要做遵纪守法的标杆、领导干部要做公平正义的标杆、领导干部要做务实担当的标杆”展开讨论，提升基层党组织的凝聚力、战斗力，增强党员党性;坚持以制度为保障，全面完善党建工作制度。具体改进措施如下： （一）抓好理论学习与思想政治教育，提高党员干部队伍的整体素质。 一是开展法治教育专项活动。结合党的四中全会依法治国的精神，在全县法纪教育月活动开展之际，强化对全乡党员干部的法制教育和党的理论知识培训，围绕干部要做遵纪守法、公平正义、务实担当三个标杆开展深入讨论，提高所有党员的法纪意识，坚定所有共产党员的政治信仰、宗旨意识，形成在思想上统 一、在行动上一致的局面。二是加强重点领域和重点对象的学习。充分利用自学和集中学习时间，抓好政治理论学习，坚持学习一次，每次学习时间不少于3个学时，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的路线、方针、政策和“党章”，提高理论素养，增强政治定力。对素质不高的村干部集中起来加强学习，重点学习当前的政策理论、农村工作中的先进方式方法以及成功的经验做法，把村干部素质提升作为一项大事来抓。三是带头向先进学习。我坚持向焦裕禄、杨善洲、雷锋等优秀党员同志学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党员身份，坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，永葆共产党人的先进性和纯洁性，在工作中严于律己、敢于奉献。 （二）强化制度建设，完善监督管理体系。 一是完善各种规章制度，并落实到实处。对于村班子存在的问题，最重要的就是要强化制度建设，让制度来管人管事，自律固然重要，但他律却是当前最主要的，加强制度建设也是落实依法治国的举措。必须花心思、下力气，根据各个村支部的现实情况分门别类地对现行制度进行分析研究，坚持完善并落实行之有效的制度，并根据形势的发展，注入新的内容。二是加大监督的力度，完善管理体系，保证制度落实到位。乡党委将党建工作同等纳入到经济发展考核目标内容中，为了使村党建制度落实到位，乡党委建立党建工作短信公示平台，将村规民约、党员发展计划、党员活动等情况通过短信平台及时向全体党员干部公开，接受全体党员监督。并且乡党委将加大对村党支部的监督力度和广度，制定全面且深刻的监督管理体系，使监督不再是应付检查、流于形式，形成常态化、长效化。 （三）加强基层党组织队伍建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用。 党员素质决定党组织的战斗力，决定新农村建设的进程。一是切实把农村党员队伍发展好。发展党员既要慎重，又要积极，做到成熟一个，发展一个，及时为党组织补充新鲜血液。严格按照党章规定的标准发展党员，大力培育一批能起先锋和带头作用的党员干部，把年轻有文化、有思想的年轻人充实进党员队伍，改变党员老龄化问题，培养好村级后备干部，乡党委将建立优秀农村人才储备库和培养帮带机制，将农村“田秀才”、“土专家”，养蚕、养猪、种果等致富型农民建档登记，并培育入党，提高农村党员发展质量，优化党员队伍结构。二是切实把农村党员队伍教育好。积极探索党员教育培训工作新机制。各村配备一名党员乡干部兼任村党建工作指导员，利用村现有的电脑、投影、vcd、远程教育等先进的宣传设施，强化党的理论和路线方针政策的学习，对农村党员的培训主要以影像培训为主，以先进事例、先进经验、反面警示片为主，少学高深理论，让农村党员能够看得懂，记得住先进典型人物、反面警示事件。并要培训好现有干部学会这些设备的使用，真正做到与时俱进、学用结合不脱节。三是切实把农村党员队伍管理好。农村党员队伍管理、活动的开展要因时因地制宜，要与农村时节相统一，要与村务公开、财务公开、村委换届、修路、水利建设、惠民资金分配等活动结合起来，让党员参与议事决策、财务监督等，而不要为了学习而学习。关心老党员、贫困党员的生产生活，加强外出党员的联系，帮助他们解决家里的困难，多向外出党员通报家乡的党建工作，让外出xx年领导干部个人述职述廉报告范文 我将紧紧围绕发展农村经济抓党建，农村党建才有着力点，才能真正赢得广大群众的拥护的思路。一是围绕发展选准配强基层党支部班子。要扩大选拔范围，创新选人用人机制，打破目前“限定村内选人、固定本村任职”的传统模式束缚，打破地域、身份、年龄、职业限制，面向发展经济能人，选经济型人才;面向“田秀才”、“土专人”，选技能型人才;面向大学毕业生和乡镇机关、站能所分流的年轻干部，选知识型人才;面向在外务工经商回村人员和复退军人等门路广、信息灵人员，选开拓型人才。通过“公推直选”、“两推一选”，选出精干高效、群众满意的村支部班子，真正做到“选准一个人、带富一个村”。坚持和健全村党支部第一书记制度，切实加强支部队伍建设，造就一支热心农村工作、善于带领群众致富的支部队伍，达到“建强一个班子、发展一批党员、培育一个主导产业、培养一批致富带头人、发展一方经济”的效果，形成凝聚力强、战斗力强、团结有为的村班子。二是围绕发展提升素质。帮助乡村干部树立发展是第一要务的观念，组织农村党员干部广泛开展“走基层、两维护”、“群众路线教育”回头看活动，从党支部的工作与本地经济工作不相适应的状况，来进行支部职能的转变;从本地实际出发，带领群众走出一条富民强村的路子;从支部成员的职务分工，明确各自应肩负的职责，统一