【市商务局主要负责人党建工作述职报告】商务局党建工作安排部署会.docx

【市商务局主要负责人党建工作述职报告】商务局党建工作安排部署会 文章摘要：抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结.为切实加强对全局党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，作为党建工作第一责任人，对全局党建工商务局机关党建工作专项述职 商务局党委书记李明 一年以来，按照上级党委的总体要求和部署，我认真履行党建责任人职责，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线，围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现将工作情况述职如下： 一、认真落实党建“第一责任人”职责，切实加强对基层党建工作的领导. （一）带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责.身为局党委主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结.为切实加强对全局党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，作为党建工作第一责任人，对全局党建工作负总责.年初，按照要求我与上级党委组织签订党建目标管理责任书，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系. （二）切实抓好党委班子建设.我任“班长”以来，非常注重班子建设.自觉做到“四个带头”，一是带头学习理论.制定商务局党委中心组理论学习计划，完善局党委中心组理论学习制度，督促指导领导班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进商务局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力.二是带头深入基层开展调研.紧紧围绕商务工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索商务工作新对策，完成了全年至少撰写一篇调研报告或心得体会的任务.三是带头做好表率.按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求，进一步开展好领导班子争创“四好”活动.四是带头团结协作.坚持民主集中制原则.坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交班子集体研究决定，必要时还征求中层干部和群众的意见，做到民主、科学决策.会上班子内互相通气交换意见，集体研究，民主科学决策，充分体现了民主和集中，促进了班子内、干群间的团结. 二、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒 （一）严格党的组织生活.坚持“三会一课”制度，按时召开党委会、支部大会和党课学习，坚持党委成员经常碰头，有问题及时研究解决.定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题. （二）抓好支部换届工作.今年，按照市委组织部的指示，党委要求所有支部按要求和程序进行换届改选.在换届工作中，党委加强具体指导，各支部严格按照程序，推选出了思想政治素质可靠、工作经验丰富、业务能力过硬、忠实履行职责的同志担任新一届支部组成人选. （三）抓好民主评议党员工作.为做好民主评议工作，根据市直工委的有关要求，下文到各党支部，要求各支部分别组织党员开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动.根据民主评议和组织审定，评选出18名优秀党员、1名优秀党务工作者、2个先进基层党组织，同时，向市直工委推荐3名优秀党员、1个先进基层党组织，并在“七一”进行表彰奖励.很好树立了典型，树立了榜样，充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识. （四）抓好慰问老党员和困难党员工作.“七一”、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对部分老党员和困难党员进行慰问.一是由局党委组队进行慰问；二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员. 三、创新党建工作载体，加强服务型党组织建设. 1、切实开展“走基层”、“双联双帮”工作.根据市委的安排，党委认真按照要求，加强对对口联系村双盛镇东林村的帮扶指导.今年，结合党的群众路线教育实践活动我先后几次深入村组听取意见和建议，收集民情信息，研究处理问题的办法和措施，解决群众生产、生活中的困难.一是同村社干部座谈，在充分掌握村情民意的基础上，制定帮扶规划和措施，明确帮扶工作重点.二是协调帮助东林村大力改善道路、水利等基础设施.去年以来，已投入帮扶资金上万元，共计新建、改建村级公路0.92公里，修建蓄水池3个，修建（整治）沟渠10公里.今年双抢季节，组织党员志愿者服务队前往东林村，帮助家中缺乏劳动力的老党员陈一琼收打油菜籽2余亩.四是大力开展“送温暖、送服务”慰问活动.党委在重大节庆期间，安排资金5000余元，深入结对帮扶的贫困群众家中，送资金、送物品、送问候，拉近同群众的距离，传递党和政府的温暖. 2.严格落实党员“双报到”，深入开展党员义工日活动.从我市“双报到”工作开展以来，我局党委高度重视此项工作开展，多次召开局机关党员大会，进一步统一思想，提高认识，增强广大党员干部开展“双报到”的责任感、积极性和主动性.结合“走基层”活动，全体党员走出机关，走进社区，认真填写了“机关党组织到社区报到登记表”，对自己的电话号码、工作单位、居住地址、个人特长、志愿服务等个人信息一一提供，接受监督管理，服务居民群众，积极参与社区组织的各项活动，贡献自己的力量.今年以来，我局机关党员干部共4次集体到方亭街道金河西路社区开展“双报到”暨“党员义工日”活动.3月末，局机关全体党员到金河西路社区辖内一居民小区帮助清理垃圾.6月下旬，组织党员同志参加了社区主题为“携手共创和谐社区”的庆“7.1”文艺演出及同居民的游园活动.9月底，局党委又组织党员同志帮助金河西路社区清理建筑垃圾、搬挪办公设施.12月初，再次组织机关全体党员到小区帮助清扫院落卫生. 3.开展为民服务“阳光行动”.坚持以规范权力为核心，以强化监督为重点，大力开展为民服务“阳光行动”.针对商务系统行政权力事项，一是多次进行清理梳理，建立科学的权力清单和职权目录，并根据职权的重要程度、行使频率和发生问题几率，建立廉政风险点和监察点；二是对权力事项进行合理配置和优化流程，提高权力运行规范化和程序化水平，围绕商务执法和为民办事等重大活动制度，以程序固化制度，确保权力运行在严格规范的程序中操作.三是按照“客观全面、阳光透明、形式多样、及时有效”的要求，建立健全权力规范公开运行各项制度，对权力内容范围和运行情况，对内以会议、文件和通报、简报等形式公开，对外以上挂政府公开网站、建立公开栏等形式予以公开.四是通过整合资源，畅通渠道，加强对权力运行过程的全方位监督.在自觉接受上级党委、纪检监察机关监督的同时，强化自身监督，优化民主风气，组织开展广泛的社会监督和评议. 四、开展系列主题活动，加强机关作风建设. （一）严格贯彻落实中央“八项规定”.认真学习中央、省、市关于改进工作作风密切联系群众的各项规定，深刻领会习总书记系列讲话精神，身体力行，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委有关具体要求.结合单位实际，从改进调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约等方面入手，积极推进工作作风转变，真正把中央、省、市的要求落实到实际工作当中.干部职工都能较好自觉遵守各项制度规定，按照各自工作职责，认认真真地工作，踏踏实实的干事. （二）深入开展党的群众路线教育实践活动.我局党的群众路线教育实践活动在市委的统一部署下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦党委领导班子和党员干部“四风”突出问题，紧密联系商务工作实际，扎扎实实完成了学习教育、查摆问题、整改落实等各个环节的工作任务，达到了预期的目标.通过活动，局机关广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化，干部的工作作风与精神风貌明显提升，党群、干群关系进一步得到改善，组织纪律性进一步增强，工作积极性进一步高涨，责任心明显增强.同时，制度建设的长效机制也得到初步确立. （三）切实抓好机关党风廉政教育.一是开展警示教育.我亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政，时刻提醒商务机关工作人员要洁身自好，廉洁自律，做到警钟长鸣.要求分管领导通过开展座谈会、谈心活动、摸清思想动态、廉政谈话等多种形式，经常在不同场合教育商务干部要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”.并组织观看光碟和先进典型影视片，观看反腐倡廉警示片光碟2次，学习典型事迹光碟身边的榜样4碟；集中观看电影焦裕禄和雷锋1959等警示教育片，传达上级关于干部违纪违法案件的通报，使党员领导干部时刻做到警钟长鸣，防患于未然.二是开展专题学习.以贯彻廉政准则为契机，着力解决涉及领导干部廉洁自律的突出问题，使大家进一步理解了廉政准则的精髓. （四）认真开展庸懒散浮拖专项整治活动.为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、全省落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，根据上级党委统一部署，我局从11月底开始集中一个月时间，在全局上下开展了庸懒散浮拖问题专项整治活动，着力解决部分党员干部精神不振、担当不力、为官不为等突出问题.活动开展以来，局机关全体党员干部均针对自身存在的问题和不足，拟定了干部个人整改清单.明确了整改的问题、采取措施、整改时限和责任人等.在接下来的整治活动，我局党委将针对查摆的问题进行集中整改，从严问责，最终达到巩固提升，建章立制的目的，实现党员干部工作作风和精神状态在短时间内迅速好转. 五、存在的主要问题 一年来，商务局的党建工作虽然取得了一些成绩，但离上级组织的要求仍有一定差距，具体体现在： 一是在学习上有所松懈，党建工作钻研的深度和广度不够；二是党员年龄结构老化，原改制企业党支部基础薄弱、管理松散等问题有待于解决；三是对党员干部教育培训体系建设还不健全和完善. 六、下一步工作打算 在今后的党建工作中，我将严格按照上级组织的要求，认真履行党建“第一责任人”职责，一如既往地凝心聚力抓好党建工作，一方面加强学习，提高抓好党建工作能力；另一方面积极探索建立健全党员教育培训体系，提高党员的整体素质.我将带领全体党员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断发挥党员的主动性和创造性，全面提高机关党建工作的整体水平.第8页 共8页