二0一0年度述职述廉报告[最终版].docx

二0一0年度述职述廉报告[最终版]
0一0年度述职述廉报告
一年来，在局党组的领导下，紧紧围绕中纪委、中组部《关于以“贯彻落实，切实加强领导干部作风建设”为主题》重要活动，通过到基层、到一线调研，通过深入学习、交流，进一步解放了思想，拓宽了思路，更新了观念，提高了素质，明确了责任，促进了工作。现将有关情况报告如下：
一、尽忠职守，勤奋工作。
根据局党组的分工，本人分管法规科和资产料，联系金穗食品公司、洪江植物油制炼有限公司和怀化面粉厂，在工作中能坚持实事求是的思想路线和务实的工作作风，坚持以人为本，依法办事，注重实效，较好地完成了全年的工作任务
一是积极稳妥处理改革改制和有关的遗留问题，确保了一方平安。随着时间的流逝，参加改制的人，走入社会后，有的成功了，有的却一事无成，连生活都无着落。伴随而来的不是无理取闹，就是屡屡上访，寻求解脱。对上访的人员我都坚持做到了热情接待，讲清道理，不乱开口子，坚持了政策的严肃性和连续性，防止了解决一个遗留问题，又变成多个问题的现象出现。又如机械化施工公司的官司，本来是改制后发生的事，与局里无关，可在会同一审时，我局还要1
负连带责任，到二审我们据理力争，才得以解脱。又如西都银座的官司，也是一拖再拖，而且一审下来后，又到了省高院，也坚持做到原则性与灵活性相结合，取得了圆满的结局目前正在申请强制执行中。再如，面粉厂退休部分职工上访事，由于个人利益得不到满足，一而再，再而三的向有关部门告状，我们也是坚持原则，不乱开口子。二是资产管理逐步步入正规。近年来，由于种种原因，全市国有粮食部门的资产管理工作有所放松，存在着管理制度缺位，执行制度不严，资产缩水和流失等诸多问题，我们在全市调研的基本上提出改正措施，发出了《关于认真做好国有资产管理工作的通知》，有效的确保了国有资产的保值和增值。同时，还通过政府常务会进一步明确了粮食局做为国有粮食企业出资人的职能。怀化粮食物流中心项目，今年已启动，圆了物流中心的梦。仓库建设和站台发行有望今年完成，市场建设也有望年内动工。三是法规工作也有新的成果。在年初就提出了主动出击，勇于探索，有所作为的工作思路，通过努力工作，也有成效。
（一）是圆满完成了专项清查任务。
（二）是对几年来的执法案件和办理的行政许可案卷进行了评审和评比，对优胜单位进行了表彰。
（三）是抓了《粮食流通管理条例》颁布实施六周年的纪念活动。
（四）是对收购许可证进行了年审；
（五）是进行了经常性的粮食行政执法工作，确保了粮食安全和老百姓吃上“放心粮油。”
二、遵守廉政规定，履行“一岗双责”职能
一年来，按照“一岗双责”的要求，我始终坚持把党风廉政建设与分管工作一起抓，做到抓工作不忘党风廉政建设，抓党风廉政建设促进工作落实。
正确行使权利，用权为公，不谋私利。对自己分管的工作来说，或多或少还是一点权力，也有一些人要求我们办事，但都坚持做到公正廉明，依法行政，不徇私情，不谋私利。尤其是对行政执法人员要求做到五不准：不准违反规定办理《收购许可证》；不准接受申办人的吃、喝、玩；不准接受申办人的钱物；不准截留挪用涉案钱物；不准收取任何费用。较好地规范了执法人员的言行，普遍受到全社会的好评，全市没有出现一起行政复议和行政诉讼案件。对分管的下属单位班子成员，做到一年谈一次话，半年检查一次党风廉政建设情况，发现问题及时查处。
对自己则做到严于律己，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，甘于清贫，乐于奉献。凡要求部属做到的，自己首先做到，凡要求部属不做的，自己首先不做。堂堂正正做人，清清白白做事。
一年来不论是自己分管的部门还是自己的家属子女没有出现违法违纪的人和事。在群众中有较好形象和口啤。
但也还存在一些不足和问题，一是学习抓得不够紧。二是深入基层不够。三是工作标准不高，要求不严，有船到码
头车到站思想，得过且过，做一天和尚撞一天钟。
三、整改措施
针对存在问题和不足，在今后的学习工作中，我一定做到以下几点：
1、深化学习，提高素质
学习是人类永恒的主题，只有不断学习才能不断获得新知识，适应新形势。因此，要发扬“钉子”精神，努力挤时间学习，学习党的路线方针政策，学习科学文化知识，不断用新知识、新理念武装自己头脑，增强自己才干，提高驾驭工作的能力，要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中深化思维，提升境界。
2、转变作风，积极工作
要坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，要有强烈的时间观念、效率观念、质量观念。今天能办的事决不拖到明天，这一周能办的事决不拖到下一周。深入基层密切联系群众，每年到每个县一至二次，市直单位4次以上。认真搞好调研，为科学决策提供依据。
3、严格要求，自我加压。
始终保持与时俱进，开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励。时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，做好自己分管的各项工作，尤其当前要认真做好粮食执法工
作，坚持依法行政，维护良好的粮食市场秩序，为确保粮食安全服好务、保好驾。
4、勤政廉洁，树好形象。
认真执行领导干部廉洁规定的要求，堂堂正正做人，清清白白做事。甘于清盆、乐于奉献，永远做一个让党和人民放心的好党员、好公仆。
二0一0年十二月
第二篇：度述职述廉报告****度述职述廉报告
尊敬的****考核组领导、
同志们：
大家好。
按照上级****领导干部述职述廉报告的有关要求，现就我到****任职以来的工作、生活情况进行述职述廉。
一、工作情况
今年****月份，我调任****任职，转眼间，到****工作已经****，领导班子给予了我很多关心、帮助和支持，从几位班子成员身上，我也学到了许多好的思想、好的作风、好的品格，并能运用到实际工作当中。
1、增强责任意识，创新开展工作
上任伊始，面对全新的工作内容和工作环境，我曾感到很大的压力。为了尽快进入角色，不断增强责任意识，努力学习，向书本学习、向实践学习、向群众学习，并积极主动地投入到“创先争优”活动中。工作中，****************
2、党建工作扎实推进，全力服务中心工作
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3、党风廉政及行风建设进一步加强
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4、支持工会、共青团工作，加强新闻宣传工作。
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5、企业文化建设成绩斐然
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二、个人廉洁自律情况
在工作与生活中，我能认真学习党的各项方针政策，系统的学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干决定》，中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及国家电网公司加强廉政建设预防职务犯罪工作暂行规定等法规，通过不断学习，进一步增强廉洁勤政意识。实际工作中，坚持廉洁、高效、公道、正派的作风，能严格要求自己，不断提高自我，用心想事，用心谋事，用心干事。
三、存在不足
1、理论学习的自觉性和紧迫感还不够强。日常忙于事务性工作较多，在政治理论学习方面不系统、不全面，在运用理论指导和促进工作上还存在一定差距。
2、开拓创新意识不强以及领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在处理棘手问题有时不够冷静等方面。
3、深入基层还不够，需要进一步做好与基层职工的沟通和交流。
四、整改措施
1、加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习及业务知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的知识基础，努力适应新的形势，新的变化。
2、增强责任意识，各项工作创先争优。在工作学习中作出表率，争创一流、高标准严格要求自己，无私奉献，吃苦在前，对于得失不计较。紧密结合工作实际，实实在在工作，实实在在为人。在工作上带好头，在学习上带好头，在团结上带好头。
3、切实转变工作作风，努力提高工作效率。不断增强群众观念、大局意识，深入群众、深入基层、深入到工作一线，增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力，高标准、严要求，兢兢业业、踏踏实实地做好本职工作。
第三篇：度述职述廉报告--1不断加强自身素质建设努力提高驾驭工作能力
度述职述廉报告
时光荏苒（renran），2012年很快过去了，一年来，在三公司党政班子的领导下，在项目部、项目部广大职工的支持下，动员和带领干部职工，团结一心，积极进取，在各位同事们的共同努力下，顺利完成本年度各项工作任务。
现就本年度履职履廉情况做以报告，请审议。
一、加强项目管理，细化商务索赔
1、促进项目施工进度，保证公司诚信履约
今年1月至7月底，根据公司的安排，我担任的项目经理，我深知项目的诚信履约是践行企业的承诺。项目经过几年的施工，今年是项目施工攻坚阶段，尤其是首部枢纽和引水隧洞都同时施工，施工人员和劳力组织对项目都是考验，我每天深入现场，及时发现、解决工程进度存在的各类问题，每周组织一次生产例会，使存在的问题不过夜，有力促进项目的施工进度。年度内，首部枢纽工作面于2012年5月4日提前11天完成左副坝砼浇筑。
2、全面完成公司下达的各项指标，履行项目承担职责任务
项目是企业利润的来源，是保证企业生存的基础，因此对公司下达的各类指标，认真落实，细化责任。年度内水电站项目完成结算产值万元，按照每月完成结算产值的提取，并已上缴管理费、各项保险、设备租赁费等万元，足额上缴各类费用。项目年度完成结算产值万元，各种费用足额上缴。
3、加强合同风险管控，细化商务索赔工作
按照公司《项目管理办法》，结合项目部实际情况，我牵头制定了在工程实施过程中从原材料、人员、设备的进场、工程现场管理、合同结算等相应的流程及实施办法。同时通过合理定价，充分使用合同杠杆，有效的解决了协作队伍施工过程中存在纠纷的事项，加快了施工进度。所有协作队伍均首先签订合同后才能进场施工，规定其工作内容、范围、工期、安全、单价、结算方式和纠纷解决方法等权利和义务。对大型设备的采购、大宗材料的采购全部实行招标采购，确定合作方，按照招标程序由各家报价，组织人员对厂家和市场进行考察，确定质量好、实力强、价格低的厂家签订合同，明确责任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根据质优价廉的原则，选定供货商，签订供货合同。
本项目是07年度签约的合同，虽然枢纽施工是合同单价进行了调整，但由于近年来人工费涨幅很大，项目单价本身很低，如何在保证施工进度方面，有效的做好项目的商务索赔管理工作。针对这种情况，在项目上设立合同部，并配专人负责商务合同变更索赔管理工作，确保人员的固定和技能的熟练，并根据工程实际情况，定期、不定期对合同问题进行商讨，由我亲自抓商务管理工作，使商务管理和进度、质量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在项目施工中，深知商务合同管理是项目经营的生命线，单设合同部门，配备专职合同人员负责合同管理、结算、商务索赔等工作。其中我标段渠道土方优化后，无土填筑的实际情况，业主要求我标段无偿从其他部位进行倒运填筑，恢复取土坑，经测算，仅此项增加工程成本大约1000万余元。针对这种情况，一方面加大促进项目进度工作，另一方面和项目班子成员一起，多次和监理、设计、发包人沟通，陈述施工过程没有及时填筑的理由及依据，据理力争，在公司和局有关领导的大力支持下，在现场施工进度的促进下，在拖了一年多的项目渠道可利用土，得到了批复，取土坑回填倒运费用同意解决，保证了我项目后续施工利益，为施工期土方平衡打下坚实的基础。
4、合理利用人力资源，积极调配项目发展所需人才
人力资源合理利用在项目发展中占有重要地位。为了促进项目持续、快速、健康、和谐发展，我十分重视人才引进和培养，努力推进项目人力资源的管理，目前，项目部确立了重点岗位锻炼人、艰苦环境磨练人、关键时候考验人的选才思路，确定了忠心于企、尽心于事、倾心于岗的人才选拔标准，倡导了“员工靠项目生存、项目靠员工发展”的经营思想，开展了项目“技术优秀人才”的评选活动，努力打造一支团结一心，斗志昂扬的的职工队伍。我结合项目目前发展的实际，提出了项目人才建设体系，着力构建一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍和有“品德、思想、政治”的全员职工队伍。
5.财务稳健安全运行，切实保障公司运营资金需求。
由于受业主资金管理及工程潜亏影响，2012年水电站项目部及项目部都面临成本增加、潜亏增大的挑战和压力，为确保经营目标的如期实现，我主抓商务管理，提升项目变更索赔能力；狠抓运营控制，严格预算管理程序，积极推进预算机制转型，增强预算调控能力，以全面预算统筹项目各项经营业务和有限财务资源，增强预算的执行力，确保项目财务预算的可行性与预算风险的可控性。同时，项目部以会计核算为基础，完善报销流程，严控大额资金使用，合理化利用有限资金进行项目经营管理；以财务管理为核心，在抓好会计核算的同时，加大了财务管理力度，充分发挥财务管理的职能和作用，以抓财务管理为主，带动整个项目管理水平的提高。
二、加强自身修养，奉行廉洁自律
1、加强学习，着力打牢理论基础。
理论上成熟是政治上成熟的前提和基础。一年来，按照公司党委的要求，把思想和行动统一到公司的要求上来，自觉地用科学发展观理论武装头脑，带头学习，认真撰写学习笔记和心得体会，并及时将相关精神传达到项目基层。
2、学以致用，努力取得实际成效。
学习的目的在于应用，必须把学习的体会和成果转化为推进企业科学发展、促进项目全面和谐的层面上来。在学习中注意把项目的发展放到公司发展的全局中考虑，增强工作的科学性、预见性、主动性和协调性。把学习与实践相结合，着眼于解决项目发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、改进工作的措施，切实提高驾驭项目发展全局的能力，创造性地开展工作。
3、加强党风廉政建设，认真落实廉洁自律的各项规定
提高防腐拒变能力。认真学习“八项要求”及领导干部廉洁自律规定等有关精神。严格廉洁自律，按照领导廉洁自律有关要求和规定，始终做到自尊、自爱和自律，做到“手不伸，嘴不张”，认认真真办事，清清白白做人.保证与分管工作人员心往一处想，劲往一块使；
坚持民主集中制原则。积极开展批评和自我批评，广泛地开展谈心活动，及时沟通思想，消除和化解矛盾和隔阂，增进理解。同时，加强自身修养，端正言谈举止，在本职工作岗位上放手大干，无私无畏，不推诿、不退缩。在工作中坚持动真碰硬，对违反制度的人，不分亲疏，一律按制度办事。
第四篇：2012度述职述廉报告2011年度述职述廉报告
（2012年7月8日）
一年来，在县委、县政府和局党委的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持和帮助下，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。始终以人民公仆的标准严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。勤奋学习，埋头苦干廉洁自律，勇于创新，圆满完成了上级下达的各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下：
一、开拓创新，实现分管工作跨越式发展
在工作上始终坚持以党和人民利益为重，坚持与时俱进、解放思想、开拓创新、实事求是的工作思想理念，不断转变工作方法，拓展工作范围，创新管理机制，提高科学决策能力，加强疾病预防控制和卫生监督工作建设，取得了经济效益和社会效益双丰收。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持立党为公，执政为民的基本理念，强化内部管理，简化办事程序，事事处处本着便民为民的服务理念，狠抓我县疾病控制服务体系建设、卫生监督体系建设和卫生执法人员素质建设，实现了疾病预防控制和卫生监督工作的跨越式发展。
二、清正廉洁，树立良好的个人形象
实行政（事）务公开，加强疾病控制和卫生监督全面管理。接受群众监督，促进党风、政风、行风建设，提高依法行政能力，努力构建和谐社会。切实加强领导，把卫生监督和疾病预防控制政事务公开工作列入议事日程，认真开展政风行风评议活动，保证政事务公开的各项工作内容落到实处，广泛听取职工的意见和建议，讲求实效、公开民主，使疾控中心和卫生监督所与职工沟通的渠道更加畅通，更好地为疾病控制和卫生监督工作稳定发展服务。
面对广大职工在利益考验面前，不计个人得失，不怕吃苦，不怕吃亏，一心为民，扎实苦干，做吃亏事、当吃亏人，甘当群众的公仆。利用身先事卒、严于律己的作风教育身边工作人员，调动党员干部干事创业的积极性。
工作上，廉洁奉公、忠于职守、务实肯干，艰苦奋斗。事事处处严格要求自己，努力做好分管工作，为疾病控制和卫生监督健康发展不辞劳苦，投入大量的心血。杜绝利用职权和职务关系谋取不正当利益，未在公务活动中接受礼物馈赠和宴请，未接受钱物或有价证卷，没有以虚报、谎报等手段获取荣誉及其它利益。
能够严于律己，勤于业务，廉于自身，洁于社会。树立局党委团结务实、廉洁勤政的集体形象，发挥党委成员在工
作中互相理解，互相支持，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评。自觉搞好党风廉政建设工作，坚持立党为公，执政为民，把维护广大人民群众健康权益作为工作的根本出发点和落脚点。抓住人民群众最关心、反映最激烈的突出问题着力帮助解决。做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，始终保持共产党员的高尚情操和良好生活作风，反对和防止了腐化堕落现象。
加强廉政建设，认真改善工作作风，及时改进纠正和处理学习、工作各方面的差距、不足和问题。为建设高效、廉洁、奉献的干部和职工队伍，促进全站工作不断进步和全县卫生防疫事业的不断发展。廉政建设工作赢得了上级主管领导的肯定和广大人民群众的广泛赞扬。
三、全面推进工作，圆满完成目标任务
2011年，我们以疾控机构绩效考核为抓手，规范各项
疾病预防控制工作，有效控制了传染病的传播与流行，及时处置了各类突发公共卫生事件，推动了全县疾病预防控制工作和卫生监督工作的全面提升。
一是重大传染病得到有效控制。2011年，全县甲类传染病无报告，乙类传染病12种计1590例、死亡4例（艾滋病死亡3例、狂犬病1例），发病率同比上升5.86%.；丙类传染病6种计1210例，1例死亡病例（手足口病例），发病率同
比下降33.44%。甲肝、乙脑、流脑发病率持续下降，麻疹处于底发病水平。
二是绩效考核全面开展。我们将绩效考核的各项指标条
件量化，任务层层分解，落实到每个科室，落实到每个工作人员，增设疾控科专门负责绩效考核工作；派出业务骨干参加省市绩效考核培训班，由业务骨干对单位职工进行培训，建立自评自查制度，逐科室精心评比检查，督促薄弱环节的补充和完善，加强资料整理与归档。2011年绩效考核指标全部达到了规定要求。
三是免疫规划工作稳步推进。2011年，实现冷链运转12次，累计发放扩大国家免疫规划疫苗52万余人次，完成“九苗”免疫接种35万余人次，基础免疫报告接种率均达到了预期目标，（其中卡介苗接种率99.96%；脊髓灰质炎疫苗接种率98.69%；百白破接种率99.73%；麻苗接种率99.50%；新生儿乙肝疫苗接种率98.69%，乙肝首针及时接种率96.44%；甲肝接种率99.40%；乙脑接种99.48%；a群流脑接种率99.55％a+c群流脑接种率98.67％；白破接种率95.72%），所有疫苗接种率均达到了规定的要求。进一步降低麻疹发病率，确保“2012年消除麻疹”目标的如期实现，利用2011/2012年度脊灰强化再次进行麻疹查漏补种，共补种麻疹疫苗4614人次，补种率达99.22%。2011全年共补种麻疹疫苗22057
人次，补种率达99.30%。afp监测工作旬报、月报、主动监测、及时随访均达到卫生部规定的要求。
四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初筛实验室和vct自愿咨询检测室，按要求对重点人群进行了hiv筛查和行为干预，接受自愿咨询检测700人，咨询后监测631人。为感染者提供四免一关怀”服务，并积极开展健康教育工作，普及艾滋病防治知识。
五是结核病和地方病防治扎实有效。2011年，共接诊疑似肺结核病人1922例，共检出初治涂阳病人252例，同期治愈率为87.6％，网络报告疑似肺结核病人207例，圆满完成全年任务。同时认真落实“三免”政策，2011年，免费为病人拍胸部x光片3000余张，免费检查肝功能、血尿常规860多人，免费痰涂片检查2760人，免费发放抗结核药物18.7万余元。开展8-12岁儿童尿碘调查工作，筛查儿童20人；监测农村饮水型地方性氟中毒监测点3个，监测结果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任务。
六是健康教育深入开展。中心坚持把健康教育作为疾病预防控制的一项重要工作来抓，2011年，举办公益性健康教育宣传活动16次，印制发放各种知识手册、宣传单、漫话墙报等资料12种近33万份，并在《鲁山简报》开辟防疫之声专栏，刊登各类防病知识36期，开展了多途径全方位的健康
教育活动，有效提高了社会公众防病意识和能力。
七是餐饮消费安全和医疗安全得到有效保障。2011年，共开展食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余次，全面履行各项卫生监管职能，认真组织实施餐饮消费、学校食品卫生专项整治行动，圆满完成今年县“两会”、“马达加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活动的保障任务以及春节、中秋节等传统节日期间的食品卫生监督工作。认真组织开展集中整治“两非”和打击非法行医专项行动，加大监督检查力度，规范医疗服务市场秩序2011年，共监督检查各类医疗机构1457户次，取缔无证行医黑诊所67家，立案查处各类违法案件400余件，没收医疗器械50余件、没收药品箱数9箱共计50余种，积极开展打击非法行医活动，依法取缔无证诊所，有效地保障了广大群众的就医安全。
一年来，在工作上虽然取得了一定些的成绩，但与上级要求还有一定差距，今后的工作中我将继续发扬成绩，克服不足，进一步加强学习，努力提高综合素质。紧紧围绕“三个率先”的奋斗目标，脚踏实地、淡泊名利、勤政廉洁、创新实干，为我县卫生事业健康发展贡献自己的力量。
第五篇。教育局局长度述职述廉报告各位领导、各位同志，您们好。
述职人。***，男，45岁，土家族，2007年7月任自治县教育局党组书记、教育局长。根据中共***自治县委组织部《关于乡科级领导干部公开述职述廉评议实施方案》（县组通[2008]53号）文件要求，现将我任职一年多来履行工作职责和廉洁自律情况向各位领导、同志们报告如下，请予评议，并提出
批评意见。
一、认真履行职责，努力推进教育事业快速发展
（一）加强学习，不断提高自身的政治理论素质
党的路线方针政策和上级的指示精神是我们开展工作的行动指南，只有加强学习才能够领会精神，完成好各项工作任务，只有加强政治理论学习才能树立正确的人生观，价值观、权力观。一年来，我认真学习了邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和法律法规知识等，不断增强自身的综合素质。在自身学习的基础上，我要求全局干部职工加强学习，并制定严格的学习制度，努力创建学习型机关，通过学习，武装头脑，统一思想，全局干部职工形成了讲政治、讲大局、讲纪律，遵纪守法，政令畅通，工作有条不紊和高效运转的良好局面。
（二）当好县委政府参谋，营造教育发展良好氛围
观念决定思路，思路决定出路。***教育的快速发展，教育决策是关键。我任职后抓紧时间特别是双休日深入乡镇和学校认真开展调查研究，听取多方意见，认真分析我县教育工作取得的成绩和存在的问题，提出了我县教育“以‘两基’工作为中心，以抓教育管理、提高教学质量为重点，以推进义务教育均衡发展实现教育公平为出发点，以办好人民满意教育为目的”的工作思路和村级学校加强“规范”、乡镇学校重抓“特色”、县城学校力塑“品牌”的管理思路，当好参谋，主动争取县委、政府的领导和部门的支持。一年多来，召开了三次全县性的教育工作会议，出台了《关于巩固“两基”成果推进义务教育均衡发展的实施意见》等系列文件。县委、县政府多次召开专题会议研究、部署教育工作；县人大、县政协多次开展对教育工作的视察和调研；相关部门配合教育开展工作。掀起了全社会重教、兴教、支教的热潮。举全县之力实现***民族中学成功申创省级示范性高中；开拓创新率先在全省实施村级学校标准化建设工程；凝聚力量有效开展“两基”迎“国检”工作；自加压力在XX县区实施实验学校建设工程等等，这无一不是党委、政府重视、部门支持、社会关心的结果。正因为如此，2007年全县教育工作获地区教育局教育目标、教育管理考核双一等奖，获县目标管理考核二等奖。
（三）狠抓“两基”迎“国检”工作，各类教育得以协调发展
“两基”工作是教育工作的重中之重。为切实巩固“两基”成果，确保2009年国家“两基”工作督导检查达标，成立了迎“国检”工作指导小组，建立了定点联系制度，采取依法控辍、教改控辍、关爱控辍、救助控辍、政策控辍等五项“控辍保学”措施，提高普及程度。认真落实国家义务教育阶段“两免一补”政策，2007年到2008年春季我县获得免除教科书费331.919万元，69486人次得到资助，免除杂费600.44万元，127580人次得到资助，补助初中寄宿制贫困学生生活费126.78万元，12678人次得到资助。从2008年春季学期开始，全县义务教育阶段学生免除学杂费和全部享受了免费教科书，义务教育阶段学校享受国家生均公用经费补助，90%以上中小学寄宿制学生获得生活费补助，良好的政策支撑有力地推动了全县义务教育的健康发展。同时，针对贫困学生入学问题，采取“教育自救”措施，开展了全县师生向贫困生献爱心活动，200
7、2008年全县师生捐款达18.3万元，救助学生2350人次，还成立了学生资助管理中心，解决贫困学生入学问题。积极采取措施解决进城务工人员子女入学问题和化解XX县区学校大班额问题。针对我县留守儿童较多的实际，在广泛调研的基础上，出台了有关留守儿童的管理办法和寄宿制学校管理办法。通过采取强有力措施，我县小学适龄儿童入学率达99.9%，初中阶段毛入学率达112.4%，“两基”工作正在强势推进之中。在抓“两基”巩固提高的同时，我们还注重义务教育的两头延伸。一方面，按照“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”方针抓好民办教育和幼儿教育发展，幼儿园发展到32所（其中民办23所），幼儿入园率逐年提高。另一方面全面提升高中教育，扩大办学规模，2007年木黄中学恢复高中招生，2008年洋溪高中、新寨农中恢复高中招生，为全县更多的初中毕业升入上一级学校奠定了基础。职业教育、成人教育也得到较快发展，在全县基本形成了高中教育、初中教育、小学教育、幼儿教育、特殊教育、职业教育、成人教育为一体的完整的国民教育体系。
（四）努力改善办学条件，促进城乡教育均衡发展
2007年，在全县两代会上，代表、委员们十分关注教育，提
出了许多改善村级学校办学条件的议案、提案、建议和意见。在县人民政府的高度重视和组织调研后，县委、县政府决定从2007年起，用5年时间实施村级学校建设工程。建立了“政府投入、部门分解、社会捐助”的村级学校建设工程资金投入保障机制。5年内将投资2064.9万元，新建78所学校校舍，完善64所学校附属设施，维修10所学校教学用房。按照
县委政府要求，县教育局加大工作力度，拟定了全县村级学校建设五年规划，于2007年11月正式启动了村级学校建设工程，建设项目将按照标准化建设要求，做到“投入一所、建成一所、完善一所”使项目学校有教室、有校门、有旗杆、旗台、操场硬化、有绿色围墙和一定的教仪图书设备。2007年、2008两年总投资725.9万元新建、维修和完善50所村级学校工程项目正在建设之中。根据印党办发[2008]108号文件精神，学校建设得到各部门的广泛支持，81个县直机关筹资定点帮扶73所学校，计划投入资金近200万元。通过多方面努力，乡村学校办学条件将得到极大改善，有力推进了城乡教育均衡发展。
我们以此为契机，自加压力，两年共向上争取资金2329万元，实施薄弱学校改造工程、初中校舍改造工程、寄宿制工程、捐赠工程等。为解决XX县区教育资源不足问题，在县城征地101亩、规划48个班、2400人规模、总投资近3000万元的实验学校也即将动工。今年9月，我们还自筹资金300多万元为全县83所学校配备教学仪器、图书和音体美器材，努力改善办学条件。与此同时，全县中小学打紧开支开展“亮丽工程”建设、校园文化建设，学校正朝着“四化三园”目标迈进。
（五）抓好德育工作，促进学生全面发展
在新的形势下，学校思想政治工作面临许多新情况、新问题，因此加强学校思想政治工作尤显重要。我始终坚持把学校思想政治工作放在学校工作的首位，以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》《公民道德建设实施纲要》为指导，在各级各类学校广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育活动。成立德育工作领导小组和德育工作专家组，制定德育工作计划和德育工作考评方案，对学校德育工作进行检查、评比、表彰。针对当前学校师生思想政治工作的实际情况，按照县委政府要求组织拟写了《关于加强和改进学校思想政治工作的意见》。认真开展“告别陋习，争做文明学生”活动，增强学生文明意识和道德意识。认真挖掘地方教育特色，组织编印了《民族民间文化》地方教材，全县中小学开设书法课，大力弘扬我县书法传统艺术。实施《国家学生体质健康标准》，以开展阳光体育运动及推广体育大课间、校园集体舞、土家摆手舞为载体，开展内容丰富、形式多样的校园文化活动。从2008年开始，将每两年举行一次全县师生文艺汇演和每两年举行一次全县师生体育运动会，努力促进学生全面发展。
（六）加强师资队伍建设，努力提高教学质量
学校教育的关键是师资。根据我县中小学教师队伍的实际，我们开展以师德师风建设为重点，加强教师“四职”教育；以实施素质教育为目标，提高教师队伍整体素质；以优化教师结构为手段，强化教师队伍管理。
1、狠抓教师职业道德教育，树立良好的师德师风。在全县中小学教师中开展“学、树、创、献”活动和“内强素质，外树形象”的师德师风教育活动，制定了师德规范“十二不准”和《***自治县中小学教师师德师风考核办法》，确定每年12月份为师德考评月，建立了社会、学校、家长、学生参与评价教师的考评机制。通过开展全县性的师德师风检查和向5.12抗震救灾英雄教师学习活动，狠抓中小学的党建工作，开展“四比四带三优一满意”活动，全县广大教职工的职业理想、职业技能、职业纪律大为提高，教书育人、为人师表、爱岗敬业意识大为增强，涌现出了一批敬业善教、乐于奉献的优秀教师。
2、抓好学校领导班子建设，通过民主推荐、组织考核等形式选拔学校领导干部。实行中心完小以上学校校长任期目标制和任期述职报告制度，制定了《***土家族苗族自治县中小学校长工作考核方案》，切实加强校务公开，实行民主管理，建立校长离任经费审计制度，建立校长抓教学、抓教研、抓课改制度，定期举办校长培训班。全县263名中小学校长通过国家级、省、地、县级培训，中小学校长培训率达100%。
3、强化教师管理，加强全县中小学教职工编制核定工作，严格核实和审定各校规模和编制，对超编学校的教师实行合理分流，积极推行按需设岗、平等竞争、择优聘任、严格考核、合同管理的运行机制。制定了《***自治县教育局关于加强教师队伍管理的意见》、《***自治县中小学教师职称评定考核办法》、《县教育局关于加强教学管理提高教学质量的意见》和《中小学名师工程实施办法》以及定期表彰优秀校长、优秀班主任、优秀教师、先进德育工作者等规定。为引导教师提高素质，增强爱岗敬业精神、促进教师专业化成长，提出从2008年开始，对全县各级各类教师开展教材知识过关考试，促进教师专业发展。今年8月25日，对全县1283名初高中教师进行了教材专业知识考试，明年将对小学教师进行考试，同时，建立城镇教师支援农村学校制度。0
7、08两年共选派64名城镇教师到农村薄弱学校支教，有效地解决农村学校师资不足的矛盾。
4、加强教师继续教育，抓教研、促教改，全面提高教育质量。以“三新”为重点，以五项基本功为突破口，切实开展以校本培训为主体，开展“决战课堂，新教材大练兵活动”，采取“请进来，走出去”的方式，对课改年级的学科教师进行全员培训，开展联合国儿基会的“爱生学校管理”、“教师支持服务体系”、“爱生远程教育”的培训，两年内投入教师继续教育资金共1036.6万元。每年组织地、县级教学能手和骨干教师开展“送教下乡”活动，开展多学科优质课竞赛。“送教下乡”活动被列入联合国儿基会师资培训子项目，教研工作得到省教育厅表彰，由此，全省教研联席会暨教育学会将于11月3日在我县召开。通过鼓励教师在职进修、自学考试等措施，全县小学、初中、高中教师学历合格率分别达93%、95%、82%。2007到2008年全县700多名教师教研论文获国家、省、地奖。2007年我县高考一本上线65人，二本上线196人，2008年高考一本上线111人，二本上线227人，今年高考成绩创历史新高。
（七）加强学校安全工作，努力创造和谐校园环境
学校安全工作是学校管理工作的重要内容。作为教育局长我深知教育安全工作的重要性。“安全不保，何谈教育”，在工作中，我们坚持“安全第一，预防为主”方针，每个学期开学前都要求学校对校舍实行“拉网式”排查，建立完善和落实各项安全管理规章制度和安全预案，落实学校安全工作责任制和责任追究制，经常召开安全工作会议，开展多种形式的安全教育活动，增强师生安全防范意识和自救自护能力，努力创建平安、和谐校园。特别是在今年特大雪凝灾害中，我与局班子成员一道深入学校安排救灾与安全隐患排查，慰问师生，在教育局经费困难的情况下划拨专用经费，争取粮食，为师生排忧解难，让学生平安回家。一年多来，全县各级各类学校没有出现重大安全责任事故。
（八）加大教育宣传，努力拓展教育发展空间
一年多来，注重了教育宣传报道工作，创办了《***教育简讯》、《***教育》、《两基简报》、《***教育网》，大力宣传***教育。加大电视台和《铜仁日报》、《贵州日报》、《贵州教育报》对我县教育的宣传力度，营造社会支持教育、关心教育的良好氛围。2008年我县教育宣传工作获省教育报刊社评比二等奖。
二、贯彻落实党风廉政建设责任制，抓好廉洁自律工作
任职以来，坚持以“三个代表”重要思想为指导，落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等有关规定》，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观。在工作中做到“慎微”、“慎独”、“慎欲”、“慎情”。事事严格要求自己，做到“吾日三省吾身”，经常针对自己性格和思想进行有目的的修养，养成良好的工作作风和生活