市残联领导班子述职报告.docx

市残联领导班子述职报告 市残联紧紧围绕市委市政府中心工作，进一步创新工作思路、创办工作品牌、创造工作亮点，全市残疾人事业发展基础更加扎实、发展氛围更趋浓厚、发展成果更多共享。现按要求，将班子“德、学、职、法、廉”五方面工作情况报告如下： 一、立德为公，发挥领导班子带头作用 一是修政治品德，坚定立场。领导班子带头践行社会主义核心价值观，切实增强党的道路自信、理论自信、制度自信。坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署，服从服务于中心大局，在政治、思想、行动上时刻与市委市政府保持高度一致。二是修职业道德，忠诚履职。班子成员把组织的信任内化为前进的动力，把个人的目标追求、价值理念、成长进步融入到谋求残疾人事业发展中，心往一处想、劲往一处使，在坦诚交流中凝聚共识，在干事创业中团结协作，班子整体功能得到充分发挥。三是修社会公德，弘扬正气。班子以身作则，用自身的感召影响力，引领带动全体党员干部弘扬文明守礼、扶贫助困、遵纪守法等正气新风。全部注册成为助残志愿者，积极参与志愿助残活动，在“八小时”之外，继续为残疾人贡献力量。同时，不断加强个人品德和家庭美德修养，防微杜渐，提高自我约束能力和自省能力。 二、学以致用，不断提高决策指挥水平 一是把握重点、规范学习。狠抓“三会一课”、党组中心组学习、月度学习例会等学习制度，结合党的群众路线学习教育实践活动，读经典、学原文，系统学习了习近平总书记系列重要讲话和十八界三中、四中全会精神及省委、市委有关文件精神。通过理论武装，不断提高班子成员的思想境界和政治觉悟，全面提高班子推动科学发展和引领驾驭全局的能力。二是联系实际、学用结合。坚持“坐下学”与“走着学”相结合，年初即分解年度调研课题任务，班子成员带着问题、带着责任，融合群众路线、“五新”大调研大讨论、“三解三促”、“三走遍”等调研活动，走向基层、走向群众，发现、处理和解决疑难问题。如投入数万元，帮助挂钩帮扶村贫困残疾人新建住房；投入22万元，为市区乡镇残联工作人员配发交通工具。同时，带头思考，撰写理论文章，指导工作实践。全会党员干部共完成10篇调研成果，其中班子负责人关于托养工作的论文在宿迁日报发表。市残联创新政府购买服务工作经验文章被财政部刊物作为典型采用。 三、尽职履责，圆满完成年度目标任务 （一）康复服务质量迈上新台阶。以“康复质量提升年”活动为统领，着力拓展康复服务工作的内涵和外延，提升服务质量。一是着重提升儿童康复工作。此项工作继续列入市政府为民办实事项目，共康复训练2285名儿童，同比增长10%。xx县、xx县304名儿童纳入全省首批试点范围，示范开展7-14周岁儿童康复。强化对康复机构的日常管理，把好“儿童入口关”、“财务审计关”、“绩效审评关”，提高项目实施的规范化程度。xx县、xx县和市区积极协调属地教育主管部门，帮助康复中心成功取得学前教育资质，有效推进“康教合一”。二是全面提升康复服务技能。全市各级残联“请专家进来”，开展“省级康复专家宿迁行”、“巡回讲座”、“家长课堂”等各类专题培训21次。xx县在全省率先创办残疾儿童教育中心，与南京特殊教育学院、省聋儿康复中心等机构保持定向培养合作关系。xx县康复护理院获批为“XX省残疾儿童医疗康复人才实训基地”。选送业务骨干进入中国聋康中心等省内外专业机构进修。在全市开展“儿童康复学术交流活动”，观摩推广机构间行之有效的康复措施。三是有效提升各项康复工程。完成5930例残疾人辅具适配和家庭无障碍环境改造任务，实施1100例白内障复明手术、26例肢残儿童矫治手术和150例假肢、矫形器装配。其中，白内障和肢体矫治手术不局限于上级指标，根据残疾人的需求申报，全部予以满足，体现了残联服务残疾人向需求导向型的可喜变化。适配成人助听器45台、儿童助听器160台，其中，下乡为老干部适配助听器取得良好社会反映。在全市普查出4600名符合条件的精神残疾人，积极协调相关部门落实基本用药免费政策。对690名贫困精神病患者免费给药和住院治疗。xx区设立100万元专项救助资金，纳入财政预算，全额负担1-3级精神残疾人居民医保个人支付部分，另设多项扶持政策。四是重视残疾预防工作。各级残联上街头、进社区，宣传“爱耳日”、“爱眼日”；通过不说话徒步行走、街头“快闪”系列活动宣传关注“自闭症日”；再次与北京301医院合作，为全市47个听障儿童家庭免费检测基因。开展智力、脑瘫、听力语言儿童致残原因分析，为新生儿残疾预防提供依据和对策。 （二）就业工作成果实现新突破。以“残疾人就业年”活动为主抓手，完善促进就业机制，着力扩大就业面。全市共免费培训1605名残疾人，帮助3501名残疾人实现就业，528名残疾人自主创业。一是搭建服务平台。开展用工供需调查、“一对一”就业帮扶，灵活开展各类培训班和推介会等活动。举办全市新春残疾人就业专场招聘会，664名残疾人进场，落实305个岗位。市县乡三级联动组织“千企万岗”招聘会，动员2368名残疾人参加，983人实现就业。二是营造就业环境。首次评选表彰xx市“十佳残疾员工”和“十佳残疾员工雇主”，举办首期残疾人雇主培训班，开辟企业和残疾人就业“直通车”，构建和谐用工关系。及时兑现市直21家“按比例补贴”和2家“超比例奖励”就业政策，促进全市675名残疾人按比例分散就业。市政府主要领导关心重视保障金征缴工作，专题作出批示，会办征缴工作并出台会议纪要。在宿迁日报等主流媒体宣传残疾人就业创业典型事迹和工作信息，在市区繁华地段置放展板展示工作成绩，编发近万份就业政策和企业招工宣传册。三是打造就业亮点。组织全市残疾人就业亮点观摩交流和评选表彰，促进比学赶超，点亮特色效应。市本级组织残疾人淘宝商务、自主创业、数码影像处理及庇护人员等特色培训。xx县申办残疾人创业协会，依托企业创建残疾人实训基地和创业示范基地，在各乡镇创建残疾人创业亮点；该县肢体残疾人邢宗超创立的江苏隆士达实业有限公司在上海股交中心成功挂牌上市，成为我市首个上市残疾人企业家。xx县坚定不移实施“三免一转”式培训，实现100%转移就业；致力打造“xx县残疾人创业淘宝县”品牌；工作模式成效显著，被光明日报赞扬为“为残疾人拄上技术拐棍”。xx区打造特教学校聋人实训基地，开办省内首家以聋人经营为特点的小龙人快餐店，探索实践聋人群体餐饮就业模式；进一步壮大京东商城残疾人就业基地。xx区建立“残疾人自主创业奖励”和“摊位综合服务评分奖励”扶持机制，3条“残疾人就业创业示范街区”共吸纳66名残疾人设摊经营；大力推进残疾人网络创业。此外，新增13家盲人按摩机构，继续教育培训48名盲人，盲人按摩行业管理持续推进。圆满完成61134名就业年龄段持证残疾人就失业情况调查，同步加强残疾人就业和培训状况实名制统计信息采集、动态管理工作，在接受中残联实名制就业检查时受到好评。xx区顺利通过省级规范化验收，全市各级就业服务机构规范化建设实现全覆盖，就业服务能力有新提升。 （三）服务平台建设达到新高度。以政府实事工程为引擎，全面推进残疾人服务机构建设和使用。一是高标准建成市残疾人康复、托养中心。2个中心列入市政府为民办实事项目统筹建设，已投入试运行。一律采取公开招标形式，完成装饰工程、办公家具和生活设备，以及托养服务项目采购，其中，托养服务项目采购开创了xx市政府购买服务类采购项目的先河，并受到中残联、省残联肯定。康复中心自筹经费投入140万元，建设多感观室、助听器验配室；借鉴苏南、苏中等地优秀样本，统筹规划中心和辅具展厅等业务用房。积极协调编办、组织部门，落实托养中心编制及人员配备。二是依托机构探索开展托养服务。联合宿迁学院社会专业力量，调查市区1865个托养服务样本，建立市区入托残疾人信息库。出台xx市残疾人托养服务规范（试行），组队赴无锡残联学习交流，制定完善市本级托养中心。 第二篇：残联领导班子述职报告县残联领导班子述职报告 考核组各位成员： 2009年我县残疾人工作在县委、县政府的正确领导和市残联的精心指导下，在各相关部门和社会各界的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领残疾人事业发展，充分发挥“代表、服务、管理”的工作职能，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，以“深入学习实践科学发展观”活动为契机，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。现在我代表县残联班子作如下述职： 一、领导班子履行职责情况 一是以思想解放为牵动，打造学习型班子。县残联班子始终把加强政治理论学习和调查研究促进思想解放作为头等大事来抓。领导班子每年都制定县残联领导班子中心理论组学习计划，每季都召开一次中心理论组专题学习活动，每月都带头参加机关党日活动，每周都带头参加机关党员干部政治理论学习，不断加强党的政治理论和政策法规学习，不断加强改革开放形势教育，不断增强执政能力，促进班子成员的思想解放。在学习中，领导班子每年带头对机关党员干部进行专题辅导二到三次，每年认真记学习笔记5万字左右，撰写学习体会文章五篇左右，撰写工作调研文章二篇以上。特别是在学习实践科学发展观活动中，班子成员认真学习必读书目和中央以及省、市、县委重要文件精神，先后集中学习18次，召开7次学习讨论会，提高了班子成员的党性修养和政策理论水平。除抓好理论学习之外，还十分注重提高班子成员理论联系实际的能力，要求班子成员坚持深入基层调查研究。仅今年上半年，领导班子成员先后以推动解决残疾群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，确定了4个调研课题，通过深入基层与残疾人面对面交流、下发问卷征求意见等形式，认真倾听残疾人呼声，深入了解残疾人群众的新期待和新要求，在建设学习型班子的道路上走出了坚实的一步。通过学习调研，班子成员都能够吃透政策，政策理论水平不断提高，为残疾人服务的意识不断增强，广大残疾人对班子工作认可度逐年提高。 二是以追赶跨越为带动，打造务实创新型班子。县残联班子在工作中，认真按照县委、县政府的要求，以改革创新精神高标准谋化全县残疾人工作，以追赶跨越态势强力推进各项工作，以务实为民意识扎扎实实为广大残疾人办实事、做好事，促进了全县残疾人工作跨越式发展。一年来，为4名聋儿进行了听力语言训练；对20名肢体残疾人进行了康复训练；借助红十字会项目，免费给200名贫困白内障患者实施了复明手术；为6名肢体残疾人安装了普及型假肢；为15名视力残疾人配发了助视器；共发放轮椅及其它用品用具140多件。围绕残疾人就业需求，共举办种、养、加等实用技术培训班3期，培训残疾人580人次，增强了残疾人自强意识和就业能力；动员2名盲人参加了省盲人按摩中心开办的盲人按摩培训班；全年按比例安排就业11人，集中就业5人，个体就业60人，农村从业220人。加大残疾人扶贫解困力度，全面完成国家彩票公益金残疾人危房改造项目75户，极大的改善了部分贫困残疾人的居住条件；扩大最低生活保障救济面，将符合条件的1653名农村贫困残疾人全部纳入低保范畴，解决了他们的基本生活困难；为有特殊困难的残疾人及其家庭共发放临时救助资金35000多元，面粉180多袋，帮助他们度过了难关；积极争取残疾人扶贫资金20万元，在韩店镇的聂坪、郭漫、石桥三村实施残疾人种薯种植项目，扶持该镇160户残疾人家庭种植种薯800亩，人均增收680多元，帮助部分残疾人家庭脱了贫；建立了领导干部“一帮一”结对帮扶农村残困户制度，做到了帮扶工作的经常化、制度化。狠抓维权工作，司法部门今年办理残疾人法律援助案件6起，减免侵残、涉残案件诉讼费、代理费3000多元；残联共接待处理残疾人来信来访69人次（件），协调解决9件，提供临时救助19件，资助资金1.2万元；建设局将无障碍设施建设纳入工程建设规划，在新建、扩建主干道上普遍铺设盲道、坡道，并推动乡镇、公共设施无障碍建设 三是以民主集中制落实为拉动，打造团结和谐型班子。县残联班子是一个讲政治的班子，讲工作的班子，讲创新的班子，也是一个讲团结的班子。班子成员能够依据分工，各负其责，和谐共事、按章办事，心往一处想，劲往一处使，形成合力抓工作，在广大残疾人中树立了良好的形象。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。近年来，县残联班子始终把建立健全民主集中制放在工作的首位，注重加强学习，提高整体素质，注重挖掘班子成员的特长发挥各自作用，认真执行集体领导下的个人分工负责制，明确班子成员各自所承担的职责分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。县残联重要活动、重要工作，班子坚持沟通在会议之前，串连在会议之中，落实在统一意见形成决策之后。做到了大事会议上商讨，小事经常随时进行串连，重大事情不仅班子统一思想，并且在机关全体干部大会上征求意见后进行决策，实行规范化、公开化操作，并及时向党员干部进行公示，让党员干部有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实和工作取得成效。但是，对一些重大问题，领导班子始终坚持原则不动摇，努力加强对党员干部的思想工作，基本形成一致意见后再决策实施。由于班子团结和谐干事业，在县残联营造了一个讲实话、办实事、求实效的工作环境，使班子成员在推动残疾人事业发展中能够更好地发挥作用。 四是以严格律己为推动，打造公正廉洁的班子。县残联班子特别是理事长柳宗谦同志，个人党性强，自身修养高，工作作风实，能够严于律己，以身作则，勤政廉洁，充分发挥了模范带头作用，为残联领导班子和全体干部树立了榜样。在工作中，他坚持权为民所用，情为民所系，利为民所求，关心残疾群众疾苦，倾听残疾人群众呼声，作到残疾人有所呼，我有所应，残疾人有所求，我有所为，尽心竭力为残疾群众办好事、干实事、解难题。在作风上，一切从实际出发，求真务实，不搞政绩工程；在廉政上，时刻把自己置于党内监督、法律监督、民主监督、群众监督、舆论监督之下，放在各项制度约束之中，注重自己的一言一行、人格、形象，自觉接受组织、社会、群众的监督。特别是在重大问题、敏感、热点问题上，实行民主集中制和“阳光工程”，严格按政策、按原则、按程序办事，做到了常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，切实担起了“保一方清廉，留一方净土”的责任。县残联班子成员在工作中，不争荣誉，不争地位，不争金钱，做到了要求党员干部做到的自己首先做到，要求党员干部不做的自己首先不做。班子成员始终从严要求自己，不向残疾人拿、卡、要；不用公款在任何杂志上为个人作宣传；不用公款购买任何纪念珍藏物品，作到了清正廉洁，受到了党员干部中和广大残疾人的一致好评。 二、存在的问题 回顾一年来的工作，在看到成绩和进步的同时，我们也清醒的认识到存在的问题和不足：由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制，残疾人综合发展状况还不平衡；残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距；残疾人文化教育素质还偏低；基层残疾人基础设施建设还不健全；各类残疾人专门协会的工作开展不够积极等。我们将在今后工作中认真对待，加以解决。同时县残联领导班子将以这次考核为契机，认真总结过去，谋划发展未来，围绕县委、县政府的中心工作，坚持以科学发展观为统领，进一步解放思想，锐意进取，扎实苦干，尽责尽力，不断提高领导班子的整体素质和战斗力，努力发挥“代表、服务、管理”的工作职能，为推动全县残疾人事业又好又快发展作出新的更大贡献。 第三篇：残联领导班子述职报告残联领导班子述职报告范文 2010年全区残疾人工作在区委、区政府的正确领导下，在市残联的指导和有关部门关心支持下，坚持以残疾人为本，落实科学发展观，以建立健全“两个体系”为工作重点，全面落实残疾人事业各项年度目标，努力使我区的残疾人事业与全区经济社会发展的格局相适应，与构建社会主义和谐社会的要求相适应，与实现全面小康社会奋斗目标的新要求相适应，较好地完成了各项工作任务，现就2010年度残联领导班子的述职述廉述学述法情况报告如下。 1、助残工程全面完成 社会保障情况。目前我区为352名重度残疾人发放生活救助金，851名符合低保条件的轻度残疾人纳入低保。 就业、培训情况： 市残联下达就业任务数90名，在残疾人就业形势更加困难的情况下，区残联根据省、市残联部署，组织残疾人参加残疾人专场招聘会，与劳动部门联合开展就业援助活动，帮助一户多残、特困残疾人重新就业。同时鼓励残疾人自主创业或个体灵活就业，全年共帮助90名各类残疾人实现就业或再就业，占全年目标任务100%。 市残联下达任务数80名，通过结对帮扶、政策扶持等方式，共对90名残疾人进行了扶持，占目标任务是112%。 市残联下达培训任务是90名，区残联主要对残疾人专 职委员进行业务培训，帮助他们早日进入角色。联合“大拇指”保健按摩培训班对4名低视力患者进行保健按摩培训，邀请华夏心理咨询师对托养对象和康复对象进行心理疏导。组织45名残疾人参加与淮安盛缘制衣有限公司联合举办服装后道加工培训班。12月份，区残联还将为园区一服饰企业再次开展定向培训，目前共有90名各类残疾人接受了培训。占目标任务105%。 轮椅捐赠情况： 市下达轮椅捐赠目标任务是100辆，已为下肢残疾人发放100辆 三、四轮轮椅，占目标任务100%。 康复情况： 精神病免费服药任务是110名，为118名贫困精神病患者实施免费给药，占目标任务107%。 0-6岁残儿童进行抢救性免费康复训练任务是33名，我区已对36名肢体、视力、智力、自闭症等各类残疾儿童开展康复训练，占目标任务109%。 2、残疾人“两个体系”得到全面发展。 残疾人服务体系方面： 一是*区“省级示范残疾人托养中心”今年5月5日建成运行，着力打造“规模上的精品型，服务上的温馨型，内容上的示范型”。首批6名托养对象托养良好。达到了“社会满意、托养对象满意”的效果。8月份，又接收9名托养 对象，目前中心已有15名托养人员接收日间照料。目前，已申报国家级“阳光家园”示范机构。 您可以联系作者撰写相关的文章，网上搜索“通渭胡俊林”有相关资料。 第四篇：区残联领导班子述职报告文章标题：区残联领导班子述职报告 在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，2005年，区残联领导班子围绕区委、区政府中心工作，以10项爱心助残工程作为线，坚持以人为本的科学发展观，解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务，较好的完成了年度各项工作任务，现将主要工作述职如下： 一、切实加强班子思想政治建设 在区委、区直机关工委的领导下，领导班子全体成员并带领党员干部严密策划，精心组织，圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析，党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务工作中，率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高，班子团结得到加强，班子民主观念不断增强，班子工作更加务实。有力地推进了各项工作的开展，取得较好的效果。 二、主要工作目标完成情况 2005年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。 （一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困工作纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。 助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人工作给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。 （二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。 1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。 2、实施精神病防治与康复，对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。 3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。 （三）、残疾人劳动就业健康发展 1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。 2、残疾人就业保障金收缴工作全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。 三、残疾人参与社会生活的环境大为改善 区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的工作生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。 1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务工作者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。 2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。 四、残联干部队伍建设不断加强 以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项工作开展与落实，基层工作更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人工作示范社区。 五、存在主要问题 1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制，残疾人综合发展状况还不平衡。 2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。 3、残疾人文化教育素质还偏低。 4、基层残疾人基础设施建设还不健全。 5、各类残疾人专门协会的工作开展不够积极。 以上存在的问题，我们在今后和“十一五”期间 第五篇：区残联领导班子述职报告文章标题：区残联领导班子述职报告 在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，2005年，区残联领导班子围绕区委、区政府中心，以10项爱心助残工程作为线，坚持以人为本的科学发展观，解放思想、转变职能、完善措施、靠前服务，较好的完成了年度各项任务，现将主要述职如下： 一、切实加强班子思想政治建设 在区委、区直机关工委的领导下，领导班子全体成员并带领党员干部严密策划，精心组织，圆满完成了第一批保持共产党员先进性教育活动的各项任务。班子成员理想信念、宗旨观念、组织纪律等方面进行了认真剖析，党性观念和正确的人生观、价值观、世界观得到了提升。按照“三个代表”重要思想和先进性教育的要求，班子成员在廉洁勤政、政务公开及各项业务中，率先垂范、自觉接受监督。班子的执政能力得以提高，班子团结得到加强，班子民主观念不断增强，班子更加务实。有力地推进了各项的开展，取得较好的效果。 二、主要目标完成情况 2005年是残疾人事业“十五”计划纲要执行的最后一年。一年里，圆满完成了各项任务，超额完成“十五”计划目标。 （一）、残疾人生活质量进一步提高。区、街残联将残疾人扶贫解困纳入扶助计划，持续不断地开展“帮、包、带、扶”救助扶助残疾人。全区城乡542名贫困残疾人纳入社会最低生活保障，社会保障人数比上年提升了12个百分点，实现了应保尽保。 助残日期间，全区共走访生活特困及有成绩残疾人家庭140余户，发放慰问金3万余元。省长张文岳到我区残疾人许开颜家进行了走访慰问，对我区残疾人给予了高度评价。残疾人感受到了党和政府的关怀，增强了自力、自强、共奔小康信心。 （二）、残疾人各类康复服务长效机制逐步形成。 1、实施光明行动全年组织400余人进行了白内障术前医学筛查，对140名白内障患者实施了免费复明手术，效果良好，得以重见光明。 2、实施精神病防治与康复，对全区2140名精神障碍患者建立的档案、卡册，全年对63名贫困精神病患者进行免费投药康复。 3、全年为2名聋儿配备了助听器；为6名视力残疾人配用助视器；为9名肢残人安装假肢；为11名重度残疾人捐赠轮椅；为10名弱智儿童及家长进行康复培训；为全区各类残疾人配备用品用具41件，价值1万余元；为新工街道盘化社区配备康复器材一套，价值1万5千元；街道、社区及其卫生医疗服务站从“人人享有康复服务”的要求出发，积极开展康复服务，全年康复服务达1000余人次。 （三）、残疾人劳动就业健康发展 1、全年共安置残疾人劳动就业56名（其中集中就业10人，分散就业10人，个体就业36人）。家电维修、裁剪、按摩、电脑等职业技能培训40人。 2、残疾人就业保障金收缴全年共年审企业1509家，占企业总数75以上，完成征收保障金123万元。 三、残疾人参与社会生活的环境大为改善 区委、区政府和残工委成员单位更加关注残疾人事业，关注残疾人弱势群体的生活及要求，不断为残疾人创造平等、参与、共享的条件。 1、3月3日，开展“全社会共同关爱老年人健康听力，幸福生活”为主题第六次全国爱耳日宣传活动，共张帖宣传画100余本，同时组织社区卫生医疗医务者深入住户，积极为老年人防聋送知识办实事。 2、5月15日开展第十五个法定“全国助残日”宣传活动。共展出图板20余块，横幅标语20余条，发放宣传手册1000余本，宣传单5000余份，义务修鞋40余双，免费按摩50余人次，并设法律咨询台。第十五个“全国助残日”宣传活动中，全区共为残疾人办好事，实事达3900余人次。助残日前夕，副区长、区残工委主任刘志伟、区残联及各街道主要领导分别对曹丽华、郭彦林等35户就业典型和特困残疾人家庭进行了走访。增强了残疾人平等参与社会信心。 四、残联干部队伍建设不断加强 以先进性教育为契机，不断加强区、街残联干部队伍思想建设和作风建设，其发展意识、责任意识、服务意识和求真务实意识得以较大提升，有效促进了各项开展与落实，基层更加活跃，干部队伍建设和精神文明建设得到加强，全年全区又有8个社区获得省社区残疾人示范社区。 五、存在主要问题 1、由于人们意识观念、自然条件和经济发展水平限制，残疾人综合发展状况还不平衡。 2、残疾人生产生活水平质量与健全人仍有很大差距。 3、残疾人文化教育素质还偏低。 4、基层残疾人基础设施建设还不健全。 5、各类残疾人专门协会的开展不够积极。 以上存在的问题，我们在今后和“十一五”期间的中，高度重视和认真研究，按照区委第三次党代会的精神，开拓进取，在具体中采取妥善措施着力加以解决。第21页 共21页