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党委工作述职报告
党委工作述职报告中共**市**乡委员会今年以来，党委一班人认真学习党的十八大精神，贯彻落实市委十一届五次全会精神，全面落实市委市政府工作决策，积极应对宏观形势变化，坚持科学谋划发展思路，牢牢把握稳中求进，又好又快发展导向，坚持开放创新，扎实抓大事办实事，狠抓经济社会发展各项工作的协调推进，努力完成市委、市政府下达的任务目标，实现全乡经济社会又好又快发展。现就党委今年以来的工作总结如下：
一、切实加强党的组织建设。加强学习型党委队伍建设，重学重教，认真学习党的方针路线政策，贯彻落实党的十八大精神，扎实开展学习型机关建设、机关作风建设和反腐倡廉建设，坚决维护党中央八项规定，大力开展争先创优活动，努力建设一支学习、团结、民主、务实的党委班子和党员干部队伍，党委定期开展中心组学习活动，正常开展领导干部读书月活动和副乡级领导干部民主生活会，增加对党的十八大精神、市委十一届五次全会精神实质的理解，增强对党的方针路线政策的贯彻执行力度，始终与党中央保持高度一致，严格按照中央、省、市文件精神，依法行政，增强党委政府的执行力和公信力。始终把惠民工作放在第一位，严格执行惠农及农民负担政策，做到惠农补贴与农民负担两清，让人民群众满意。
二、扎实推进经济社会又好又快发展。围绕全年目标任务，准确定位、科学规划、谋施并举、快速推进。全年预计实现地区生产总值4.6亿元，占市交目标的100.5%，比上年增长12.1%，完成招商引资实际投资额6000万元，占市交目标的100%，完成财政收入2280万元，其中税收1850万元，占市交目标的100%，公共财政预算收入1400万元，占市交目标的100%，农民人均纯收入12949元，比上年增加1439元。主要体现在：
1.招商引资取得实效。今年以来，组织开展了招商引资百日赛活动和在外能人、老板新春联谊会，聘请了招商信息员，分解目标，落实责任，严格考核，取得了一定成效。全年完成招商引资额6000万元，一是达产项目4个（其中工业项目1个，农业项目3个）：千岛菜花旅游公司年初投资配套项目600万元，春暖机械制造有限公司今年投资1500万元，千岛菜花景区采摘园投资1200万元，千岛果园高效农业项目投资1700万元，二是在建项目2个（其中农业项目2个）：已开工无锡老板缸四花木基地，计划投资500万元，南京老板西罗花卉项目已开工建设，计划投资500万元。三是拟开工项目（其中农业项目2个）：宜兴老板西罗葡萄园项目，流转土地300亩，计划投资800万元，东罗葡萄园高效农业扩建项目，流转土地300亩，计划投资800万元。四是在谈项目5个（其中工业项目2个，农业三产项目3个）：苏州老板王志杰竹柳项目，计划投资800万元，扬州老板接待三产项目计划投资1000万元，无锡荣亿包装材料项目计划投资5000万元，上海魏老板意向投资景区度假休闲配套项目，计划4000万元，无锡老板任小伟空调机电项目，计划投资3000万元，板桥节拟签约项目。五是签约项目1个：金风科技股份有限公司风力发电计划投资8亿元。
2.工业经济运行良好。工业经济企稳向好，全年实现工业产值121600万元，同比增长23.3%，实现销售收入118325万元，同比增长22.6%，实现利税14260万元，同比增长23%，实现利润9269万元，同比增长23.1%。入库税金2100万元，同比增长54%。规模企业围绕转型升级战略目标克难求进，提高科技含量，扩大企业规模，提升竞争生存能力，成为全乡工业经济领军企业，为来年财政贡献打下良好基础。
3.高效规模农业显现亮点。围绕现代农业发展体系，充分发挥资源优势，优化现代农业产业结构调整，加快传统农业向高效设施转型，加快水产养殖技术革新，发展设施渔业规模，提高养殖效益，努力由养殖大乡向养殖强乡转变。充分利用湿地等环境优势条件，大力发展高效设施农业，休闲观光农业，**年乡南路两侧东罗、西罗新流转土地600亩发展果蔬项目，打造农业经济新亮点。继续放大农产品品牌优势，加快绿色生态产品向品牌农产品转型，基本形成了乡南公路高效设施农业经济带。同时，全乡兴办各类农民专业合作社39家，增强了发展带动能力，有力地推进了农业产业化进程。
4.旅游业、三产服务业发展迅速。以千岛菜花为依托，加强发展推介和项目投资，不断扩大景区范围和对外影响力，成功举办第五届中国**千岛菜花旅游节，吸引了众多海内外游客前来观光旅游，接待游客达几十万人次，门票收入700多万元，取得了较好的经济效益和社会效益，同时，带动和促进了三产服务业的发展，增加了农民收入，**年10月东旺村被农业部、省农委、XX市政府评选为江苏最具魅力休闲乡村银牌村，是整个XX市唯一获得的殊荣村，**年10月东罗村被评为XX省文明村，**年7月**乡被XX市委市政府评为泰州文明乡镇，对外知名度不断提升。积极做好市政府东旺景区流转3000亩土地工作，认真做好第六届菜花旅游节的各项准备工作，受到上级领导的肯定。
5.扎实抓好夏秋两季“双禁”工作。我们从生态环保的高度充分认识双禁工作的重要性，成立了秸秆双禁工作领导小组，实行蹲点乡干部包村，村干部包组包户，狠抓双禁工作的落实。一是召开各种会议，贯彻落实。二是全面造势，加强宣传，张贴宣传标语，横幅，印发给农户的一封信，进行宣传车巡回宣传。三是政策引导，强化堵疏措施，推广全量还田技术。四是落实责任，干部与工资挂钩考核，农户与村里签订承诺书，乡村组成了三级督查格式化网络，全乡组成了近200人的巡查队伍，24小时巡查督查，严防死守，确保了全乡双禁工作的效果。今年申报国家级生态乡镇，顺利通过验收。
6.民生工程扎实推进，社会和谐稳定。认真落实富民惠民举措，扎实做好民生工作，切实抓好以社保为重点的各项保险工作。解决好农民的切实利益问题。按照环境整治全覆盖要求，着力抓好**、房石水、夏广等村的星级村整治建设，其中夏广村在8月份全市环境整治现场会期间通过验收。扎实推进乡“两会”公开承诺的为民办8件实事的建设力度，累计投入400多万元，实施跟踪督查落实进度，保证质量，确保件件落实到位，办人民满意工程。大力开展领导干部下访工作，切实做好信访调查回复和安全生产工作，积极开展“三解三促”活动，深入基层，及时调处群众关心的土地、建房、财务、资源发包等热点难点问题，把矛盾处理在基层和萌芽状态，促进社会和谐稳定，百姓安居乐业。
三、强本固基，努力加强干部队伍建设。以提升自身素质、文明程度、决策能力和领导能力为重点，开展多形式的精神文明创建活动，坚持党的民主集中制，坚持“学习、团结、民主”工作作风，定期开展党委中心组学习活动，定期召开民主生活会，真心诚意地开展批评和自我批评，在查找自身不足和存在问题上下功夫，在落实整改上抓提升，实行领导督办，纪监效能监察，切实改进工作作风，努力提高班子成员的政治素质、业务素质、自身素质和领导决策能力，努力创新工作机制，扎实推进各项工作的开展。围绕强基工程，切实加强党的建设和干部队伍建设，大力推进党建创新工程，坚持以人为本，坚持干部选拔任用条例，认真听取各方面的意见，在用人方面做到大胆发现，放心利用，人尽其才，用人所长，把有政治理论水平、有事业心、责任感、工作能力强、能干事、会干事、得到群众公认的能人选拔到领导岗位。对**年度“阳光评议”活动中干部群众提出的三点意见，认真进行整改：一是村级经济社会发展存在不平衡现象，个别村矛盾相比突出的问题。由于各村基础条件差异和负责人能力强弱因素，确实存在一定不平衡现象。对此，乡党委政府采取了几个方面的措施，结合村“两委会”换届选举，调整村级班子成员8名，其中村负责人2人，提升基层班子战斗力，通过基础设施建设项目来调节物质条件，对缸一、万家、东罗、仲家实施农田基本建设低水平覆盖，新建桥梁13座，机耕路10公里，投入100多万元对全乡连片鱼塘实施电改工程，对经济薄弱村进行财政转移支付资金倾斜，逐步缩小村之间的差距，确保村级正常运转。二是要加强村级后备干部队伍建设，重视离任村干部教育，增强村级班子的战斗力问题。根据村级干部队伍结构状况，**年乡党委把后备干部队伍建设摆上了重要议事日程，以乡组织科牵头负责，在全乡公开招聘8名村级后备干部，12月1日开始报名，通过组织程序招录。在冬训期间，以各村牵头建立后备干部人才库，乡组织科备案，加强重点培养。拟于12月中旬对两委会成员教育培训，结合冬训对现任干部培训教育，着力提升村级班子的战斗力。三是乡机关挂编干部享受分工干部待遇不符合规定，乡镇机构改革后，村党组织书记工资待遇相对较低的问题。针对这一问题，11月18日乡党委政府研究，出台了《乡直单位绩效工资考核实施方案》、《关于**年村级班子和村干部工作目标及工作质量绩效考核意见》等文件，明确了乡挂编干部与乡直事业单位编内人员靠编，村党组织书记工资由基本工资、规模工资、考核工资、质量绩效工资四部分组成，政绩好的村负责人工资不会低于乡直单位人员的工资，时间从**年1月执行。通过一系列政策措施，提高了基层党组织的战斗力和工作活力。认真做好大学生村官的接受、安置和培养工作，做到政治上关心培养，管理上严格要求，生活上提供方便，**年增设了大学生村官党支部，为大学生村官健康成长提供良好环境。切实加强机关和单位部门作风建设，建立健全考核机制，促进工作作风的根本好转切实抓好单位部门的政风行风建设和民主测评工作。认真做好党员发展工作，严把入口关，坚持德才兼备、慎重发展的原则，今年新发展党员7名，圆满完成党组织换届选举，第十届村民委员会和第八届居委会换届选举工作，选优配强农村基层负责人。
四、廉洁自律，树立良好形象。着力加强党委班子和农村基层党风建设，认真学习《廉政准则》，严格执行中央八项规定，对重点工作和重点工程实施效能监察，认真执行党风廉政建设第一责任人的职责，严格执行领导干部廉洁自律的相关规定，注重反腐倡廉建设，时刻教育党员干部和党委一班人牢记宗旨、责任和使命，廉洁自律、防微杜渐，始终坚持两个务必，切实转变工作作风，始终绷紧拒腐防变这根弦从严治党、从严施政，树立良好的干部队伍形象，做到用制度管人、管事、管权，为官清白，风清气正。**年在党委、政府一班人的共同努力，在经济社会发展工作中始终坚持“稳中求进、又好又快”发展导向，围绕市委、市政府工作目标，创新工作思路，扎实开展工作，取得了一定成绩，但对照市委、市政府工作要求，还有很大差距，主要表现在：经济总量偏小，产业结构矛盾还比较突出，招商项目和工业项目不多，发展后劲不足；农业结构调整步伐不快，设施项目不多，农民增收任务还比较艰巨；乡村财政拮据，收入少，财政支撑能力不强；村级经济发展不平衡，个别村矛盾还比较突出，农村基层运转存在一些矛盾隐患，工作难度大；少数村、单位部门干部自身素质亟待提高，开拓意识淡薄，责任意识不强，作风建设有待进一步加强。总之，工作中还存在许多不尽人意的地方，有待在今后的工作中加以改进。
五、谋划发展，力求全年工作结好局。今年还有不足两个月的时间，我们要正视发展中的差距和工作中的不足，认真谋划当前和来年工作思路，做到注重谋划、科学发展、准确定位、特色发展。既要做好当前的中心工作，实现全年目标大冲刺，完成和超额完成全年目标任务，又要及早谋划制定新年工作发展思路，开好头结好尾，做到发挥优势抓落实，提升能力抓落实，激发活力抓落实，改进作风抓落实，优化机制抓落实，重点在招商引资上增项目，经济总量上增数量，财政收入上增税收，村级积累上增余额，农民增收上增收入，民生工程上增投入。要明确目标、强化责任，细化考核，强措施，抓落实，促到位，确保超额完成市交目标任务，努力推动全乡工作迈上一个新台阶。
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