市机关事务管理局XX年述责述廉报告.docx

市机关事务管理局XX年述责述廉报告 2014年，我局党组按照中央、省、XX市和XX县区委关于落实党风廉政建设党委（党组）主体责任的重大决策部署，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全局总体工作，加强教育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，切实落实主体责任，以良好的党风政风推动了全局各项工作。现将有关情况报告如下。 一、班子履行主体责任情况 （一）统筹谋划部署。局党组高度重视，一是先后召开专题会议4次，及时传达学习中央、省、XX市及我市有关党风廉政建设的文件精神，研究部署我局贯彻落实措施。二是按照全市统一部署，结合我局工作重点，对本年度党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解细化。制定下发了XX县区机关事务管理局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点，进一步明确党风廉政建设任务的责任内容。在任务分工中，重点围绕公务用车、办公用房整治等2项牵头任务，明确了牵头领导、责任科室以及工作要求、完成时限，加强了对任务完成情况的动态监管，确保了工作有人做、有人督，将党风廉政建设责任制落到实处。三是把党风廉政建设纳入到全局整体工作布局一并谋划推进，与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。局主要领导亲自组织党风廉政工作会议、亲自检查党风廉政建设责任制落实情况。 （二）健全工作机制。局党组始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项政治任务来履行，作为班子建设的重要工作来推进。一是健全和完善党风廉政建设领导机构。针对我局人员变动的情况，及时调整充实党风廉政建设工作领导小组及成员。成立了以党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室、服务中心负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组。下设办公室，由纪检组长担任办公室主任，负责具体事务的协调和开展。二是针对省、XX市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，落实由一把手负总责、分管领导主要抓，责任科（室）具体抓，各科室人员参与，一级抓一级、层层抓落实整改、防范的工作机制。三是完善修订各种党风廉政建设责任管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制。 二、班子成员履行主体责任情况 （一）班子成员遵纪守法情况。局班子成员严格遵守宪法、法律法规和各项规章制度，恪守党的纪律，严格依法行政，以身作则，严于律己，在思想上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，严格执行党的决议、路线、方针、政策，无任何违法违纪现象发生。 （二）班子成员履行一岗双责情况。班子成员认真贯彻落实中央、省、XX市及我市纪委关于反腐倡廉建设的部署和要求，加强反腐倡廉制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域，研究部署职责范围内的反腐倡廉建设工作，分解任务，落实责任。在抓好各自分管工作的党风廉政建设和反腐败工作的同时，指导业务科室抓好任务落实，加强对分管科室党员干部的教育、监督和管理。落实重要情况通报和报告制度，切实抓好职责范围内的反腐倡廉建设。 （三）班子成员廉洁自律情况。局班子成员严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，对照廉政准则和中央八项规定，认真查找不足，不断提升自身素养，自觉加强廉洁自律。一年来，班子成员没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为自己的配偶、子女及身边工作人员或他人谋取不当利益的情况。没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。没有持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等情况。 （四）班子成员加强作风建设情况。结合群众路线教育实践活动和我局工作实际，深化正风肃纪12+x专项治理，深入开展文山会海、公务接待奢侈浪费、公务用车不规范、三公经费管理不规范、领导干部走读、贪玩好耍、庸、懒、散、浮、拖等13项专项整治，深入基层一线，着力解决社会关注度高、群众反映强烈的突出问题，以重点突破带动作风整体好转，推动作风建设常态化、长效化。 三、强化宣传教育情况 （一）开展党风党纪教育和警示教育。在全局深入开展了反腐倡廉示范教育、警示教育、岗位廉政教育和一把手讲廉政党课。组织全局党员干部观看阳光下的黑幕等警示教育片，认真组织学习了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例（试行）、行政监察法、实施纲要等党纪政纪条规和法律法规。 （二）推进反腐倡廉舆论宣传。结合廉政文化进机关活动，营造廉荣腐耻的浓厚文化氛围，筑牢拒腐防变的思想防线，全面提升领导班子的勤政廉政意识。 （三）营造崇廉尚洁的廉政氛围。一是由局主要领导对全局中层以上干部进行了集体廉政谈话，并对全局干部职工进行集体廉政谈话教育，由局班子成员对自己的廉政责任对象进行廉政谈话。二是通过廉政文化宣传栏张贴廉政图片、节假日向干部职工发送廉政提醒短信，积极营造崇廉尚洁的廉政氛围。 四、深化作风建设 （一）落实八项规定、深化正风肃纪情况。按照中央八项规定、省、XX市及我市相关规定精神，认真落实各项财务制度，加强机关经费管理，积极推进公务卡结算工作，严格执行财务审批、报销相关规定，确保行政经费使用规范高效；简化公务接待，规范公车管理。紧扣市委关于深化正风肃纪工作的重要部署，稳步推进办公用房、公务用车两项牵头专项整治任务。通过自查和督查，找出突出问题，分析原因，提出整治的对策和整改意见，真正将正风肃纪工作落到实处，取得了阶段性成效。 （三）建立长效机制情况。针对专题民主生活会上查找出来的突出问题，及时研究制定整改落实方案，明确整改责任、整改措施和整改时限，着力解决四风方面存在的突出问题。围绕解决四风方面突出问题，把握制度建设工作重点，从转变工作作风、改进工作方法入手，按照成熟一个、发布一个、执行一个的原则，切实抓好制度的废、改、立，着力建立健全四风整治长效机制，新建、修订完善机关内部管理、干部教育管理监督等13项制度机制，实现用制度管权管事管人。 五、选好用好干部 （一）加强干部教育培养。为严格执行干部选拔任用工作有关规定，加强选人用人不正之风整治工作，根据上级有关精神，从原则目标、措施安排、民主测评、组织领导等环节强化责任，狠抓落实。通过党组中心组学习会议、干部职工大会、专题会议、支部会议，先后多次组织全体干部职工学习了习近平总书记从严管党治吏系列要求、干部任用条例和XX省委、XX市委和我市市委关于干部队伍建设的有关精神，切实提高了干部职工的政治思想意识和对干部人事工作的认识。 （二）健全完善相关配套制度，规范选人用人权情况。开展选人用人专项整治，按照相关规定进行了认真自查和排查，针对查找出的问题，建立专项整治问题台账，落实整改责任人和整改时限，并制定整改措施规范选人用人行为。 （三）加强对干部选拔任用工作开展监督情况。坚持严字当头，以开展专项治理、加强日常监管为重点，进一步强化干部监督管理工作。扎实开展专项治理，先后实施了机构编制情况和超职数配备情况专项清理，对党员领导干部持有因私出国（境）证件、配偶移居国（境）外干部、领导干部在企业兼职、离退休干部在社会团体兼职、领导干部参加社会化培训等情况进行了全面清理，完成了对干部个人事项报告的登记、抽查、核实工作，在一定程度上有效防范了党风廉政风险。强化干部日常监督工作，加强对干部履职情况和政治纪律执行情况的动态监督，并将遵守党的政治纪律情况作为干部考核、提拔、评优的重要依据。经常性开展干部谈心谈话活动，及时掌握科室运行情况和干部的思想、工作情况。 六、维护群众权益 （一）践行三视三问群众工作法情况。我局领导班子深入到走基层、挂包帮和双报到社区，按照党的群众工作方法，通过多种方式和渠道倾听民声，真正把那些原汁原味、鲜明情绪的群众意见采集回来，从中了解群众需求，把人民群众关心的热点、急需解决的难点、关注的焦点作为工作的重点。 （二）解决群众反映强烈的突出问题。结合挂帮包、双报到、百对支部手拉手、千名干部下基层活动建立困难群众台账，组织全体党员干部到丽春镇花草村、磁峰镇磁峰场社区、天彭镇花龙社区走访慰问，为困难群众送去了慰问金和米、面、肉等慰问品。为磁峰镇磁峰场社区家庭家纺车间提供资金购买机器，解决了当地部分劳动力就业问题。提供资金为丽春镇花草村、花龙社区修沟掏堰，疏通水渠，解决了（社区）村民排水灌溉问题。 七、推进源头治理 （一）落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。一是对照牵头工作任务，根据市委领导小组安排，成立了XX县区党政机关滥建楼堂馆所、违规使用办公用房及公务用车违规行为问题专项整治工作领导小组，在全市20个镇、非集中办公区31个部门及两个集中办公区单位开展滥建楼堂馆所、违规使用办公用房及公务用车违规行为问题专项整治。二是起草并制定下发了进一步开展滥建楼堂馆所、违规使用办公用房及公务用车违规行为问题专项整治工作方案，明确整治的对象、内容、时间、步骤及工作要求。三是通过召开专题会议、听取汇报、查阅资料、实地查看等方式对全市党政机关楼堂馆所、办公用房、公务用车整治工作给予指导，做好组织协调、沟通联络，及时解决工作中出现的问题。四是抽调市纪委、市发改局等部门相关人员组成联合检查组加强监督检查。完成各镇、市级各部门领导干部办公用房整改工作情况统计，并按要求及时上报。 （二）廉政风险防控情况。对廉政风险防控事项、廉政风险点进行了一次详细的排查，认真梳理岗位职责，保证各防控节点环节工作落实到岗到人，内容不缺不漏。同时成立了廉政风险防控领导小组，制定了实施方案，并按照一图一表一单一规程的防控理念和操作规定，由相关科室责任人严格按照模板要求，运行相关防控事项，做到发生一次事项填报一次廉政风险防控措施执行单。廉政监督员在运行风险防控事项中，也随时对运行的廉政风险防控事项进行督查和督办，并及时归档。 八、领导和支持纪委（纪检组）情况 （一）加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。一是建立和完善干部队伍政治学习和业务培训制度。组织纪检干部系统地学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八届四中全会重要思想以及纪检相关业务知识。二是选配政治过硬、思想觉悟高、纪律观念强、能力较强的干部从事纪检监察工作。三是加大纪检干部能力建设，通过培训、以案代训，树立纪检干部的责任意识、大局意识，增强使命感和事业心，提高业务水平，进一步增强履职能力。 （二）支持纪检监察机构三转情况。局党组在全面抓好落实党风廉政建设主体责任的同时，全力支持派驻纪检监察机构依纪依法履职尽责。一是明确派驻机构权责。在党组成员分工中，明确由纪检组长专职负责党风廉政建设和纪检监察工作，突出派驻纪检监察机构的监督检查、执纪问责、教育引导的职责。二是明确监督重点，围绕党的政治纪律、组织人事纪律、经济工作纪律、群众工作纪律、工作效率以及贯彻落实中央八项规定等重点环节开展监督检查，保证中央和省委、XX市委及我市的重大决策部署得到贯彻执行。三是明确三重一大的具体范围，明确规定涉及什么事项研究、多大的资金使用额度、多大的项目研究等需要纪检监察机构人员参加。四是提供必要的人力、物力、财力，支持纪检监察机构切实做好党风廉政建设约谈、函询、诫勉谈话以及巡察等各项工作。 回顾今年的工作，局党组在落实党风廉政建设主体责任上取得了一定成效，但与市委的要求存在不少差距。下一步，我们将认真贯彻党的十八届四中全会和省、市相关会议精神，全面落实市委、市政府各项决策部署，紧紧围绕全市中心工作，认真做好党风廉政建设各项工作，努力把主体责任抓得更紧、夯得更实。第9页 共9页