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产业集聚区组织委员党建工作述职报告.docx

1、产业集聚区组织委员党建工作述职报告 xx县产业集聚区党委,下辖xx县产业集聚区非公经济党工委,农村党支部3个,机关站所支部2个,非公经济党组织13个,共有党员334人。我作为集聚区组织委员,按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,以开展创先争优活动为载体,以落实基层组织建设年任务为目标,认真落实党建工作责任制,着力推进党建工作深入开展,不断提升党建工作整体水平。现对今年党建工作述职如下: 一、紧抓关键,强化措施,扎实推进非公经济党建 随着产业集聚区入驻的非公企业不断增多,加强非公经济党建,扩大党组织工作覆盖面是集聚区党建工作的重中之重。按照县委组织部关于开展全县非公企业党组织组建“百

2、日攻坚”活动和“双强六好”企业党组织创建活动的通知要求,集聚区党委高度重视,积极行动,分类指导,快速推进非公企业党组织组建工作。 (一)强化组织领导。在深入调研的基层上,报请县委批准,成立了xx县产业集聚区非公经济党工委,负责领导集聚区非公企业党组织工作,明确了工作目标和职责。 (二)实现“两个”覆盖。一是企业党员全覆盖。通过摸底排查,及时转接流动党员党组织关系,并积极在生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员,目前22个规模以上企业都有人数不等的党员。二是实现党组织全覆盖。对有3名以上党员、条件成熟的企业,指导其单独建立党组织;对暂不具备单独组建条件的企业,依据企业性质,建立联合党

3、组织;对行业特点明显的企业,依托行业协会、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织组建行业性党组织;对确因工作需要,可通过指派党建指导员的方式,开展党建工作;对尚不具备建立党组织条件的非公经济,依托工会、共青团等群众组织,积极做好联系职工群众、推优入党等工作,推动企业建立党组织。目前,产业集聚区非公企业中已成立独立支部9个,联建支部4个。 (三)建好“两支队伍。”一是选优配强非公企业党组织书记。按照守信念、讲奉献、重品行、懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,通过在企业内部公开推荐、民主选举的方式,从企业生产、经营、管理骨干党员中,择优选配党组织书记,使非公企业党组织书

4、记真正成为学习宣传党的路线方针政策的组织者,促进企业健康发展的推动者,凝聚服务党员和职工群众的践行者,推进基层党建创新的引领者。二是抓好党建工作指导员队伍建设。通过单位推荐、择优选派的形式,选派18名党建工作指导员,派驻集聚区18个党支部。加强对党建指导员的日常管理,明确其工作职责,对于成绩突出的,优先评先评优;是后备干部的,同等条件下,优先提拔使用。 (四)开展“两项活动”。认真做好“百日攻坚”和“双强六好”创建活动。按照创建活动要求,精心组织,周密部署,逐项落实。目前集中组建的13个党组织,已按照“六有”标准规范到位,并制定活动争创方案,整体工作有序推进。 二、严格标准,强化保障,完善村级

5、活动场所建设 集聚区党委把村级活动场所建设作为加强基层组织建设,增强基层组织活力的一项重要内容来抓,全面实施,强力推进,加快完成村级活动场所达标建设任务。 (一)成立组织,明确责任。成立以党委副书记为组长,组织委员为副组长,相关单位负责人为成员的村级场所建设领导小组,明确由副书记负总责,组织委员具体抓,村支部书记为第一责任人的三级责任体系。 (二)科学规划,分步实施。计划从2010年开始,严格按照“八有”标准,三年内完成三个村的村级活动场所建设。2010年南司村完成了新村建设任务,2011年团结村完成了村部改建任务,目前太平村已完成开工前准备工作,预计今年底完成主体工程。 (三)多方筹资,落实

6、奖补。除了上级补助资金外,集聚区对新建村部补助20万,对改造村部补助10万。剩余的资金由各村从征地协调费中解决。在拨付协调费时,集聚区首先留足村部建设资金,专款专用,保证资金及时足额到位。 (四)严格监督,保证质量。从选址到图纸设计,到施工建设,每一环节都明确专人把关、审核,确保建设质量和标准。严格按照“八有”标准,合理布置各个场所,统一门牌标识,统一版面设计,做到办公用具齐全,规章制度上墙,室内布置规范。 三、加强整改,晋位升级,提升基层党组织战斗力 (一)科学定级。按照县委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见要求,结合各村在日常工作中的表现,通过召开座谈会,走访党员群众等形式,准

7、确查找各村党组织在自身建设、作用发挥和群众评价等方面存在的问题,依据分类定级标准,科学评定,准确定级。目前,产业集聚区三个村级党组织,定级为“好”的1个,“较好”的1个,“一般”的1个。 (二)强化整改。根据定级结果,各村党组织通过支部研究、党员讨论、群众座谈、党委审定“四道关口”,确定晋级目标、整改措施和职责任务。今年定级为“一般”的团结村,存在“两委”班子不团结,日常工作标准低,中心工作难推动,群众反映意见大等问题,为了有效解决这些问题,集聚区党委在征求党员群众意见的基础上,通过“两推一选”的方式,选举产生了工作能力强,群众认可度高的新党支部书记。目前在新党支部书记的带领下,团结村借助产业

8、集聚区区位优势,抓党建,促发展,推动各项工作上台阶,初步实现了晋位升级目标。对非公企业党组织,通过开展以“发展强、党建强,生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好”为内容的“双强六好”创建活动,要求各党组织制定创建方案,明确创建目标,落实创建措施,真正使创建过程成为促进企业发展、夯实党建工作基础的过程。对一般企业党组织有针对性地开展党组织活动,提升党员员工主体地位,不断增强党组织凝聚力和战斗力。对后进企业党组织狠抓“六有”标准化建设,完善党建工作制度,落实党建活动阵地,指导开展党建活动,引领党员作用发挥,促进后进企业党组织尽快“晋档升级”。 四、建强队伍,完善服

9、务,发挥党员先锋模范作用 (一)加强领头雁培育。实施“一好双强”工程,选优配强村党支部书记。按照守信念、讲奉献、重品行,懂经营、会管理、善协调,热爱党务工作和熟悉群众工作的标准,选优配强非公经济党组织书记。 (二)抓好党员发展。在农村党员发展上,始终坚持“三个培养”,不断提高村级党员队伍素质,把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地。在非公企业中,按照“把党员培养成生产经营管理能手,把生产经营管理能手中的优秀分子培养成党员,把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者,把优秀党务工作者推荐到经营管理层”的要求,加大对生产一线职工、专业技术骨干和经营管理人员中发展党员的力度,努力实现职工50人以上

10、的企业都有党员,造就一支数量充足、结构合理的高素质党员队伍。在农村党员发展上,坚持“三个培养”,不断提高村级党员队伍素质,把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地。在七一前夕,集聚区举办了入党积极分子培训班,35名入党积极分子参加了培训。 (三)加强党员服务。按照“一厅五室”的标准,建立党员服务中心,完善场所布置,健全规章制度,配齐软硬设施,开展服务活动。并通过向18个党支部派驻党建指导员,开展“帮、送、建、助”活动,帮助牵手党组织提升党建水平。 五、完善机制,创新载体,推进党建工作深入开展 认真落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度,创新党组织活动方式,提倡党群活动一体化。建立村干部

11、双述双评、百分制绩效考核制度,积极推行“4+2”工作法,建立健全村务监督委员会,形成了一套村级事物决策、实施、监督的有效机制。建立党组织与企业管理层共同学习制度,实行党组织书记参加或列席企业管理层重要会议制度、党组织与企业管理层沟通协商和恳谈制度,按照每年不低于职工年度工资总额1%的标准,把企业党组织工作经费纳入企业管理费用。 目前,集聚区的党建工作虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有很大差距,主要表现在:非公经济党建开展不久,相关工作需要进一步完善;村级场所建设有所滞后,还需进一步加快进度;党建工作标准不是很高,重视程度还需进一步提升等。 在今后的工作上,我将进一步解放思想,转变观念,提升能力,严格要求,务求实效,针对上述问题,剖析主要原因,制定具体措施,推动集聚区党建工作再上新台阶,再出新成效,为促进产业集聚区快速发展打下良好的组织基础。第7页 共7页

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