街道劳动保障协理员述职报告.docx

街道劳动保障协理员述职报告 丰丰，女，1977年12月26日出生。2000年7月毕业于滁州广播电视大学，同期分配到明光啤酒厂。2002年入凤阳农师院法学系（函授），2005年7月本科毕业。2004年12月在招信镇吕郢社区工作至今，其中2006年取得了劳动保障协理员的资格证书。 在从事社区劳动保障工作以来，我一直在劳动保障平台第一线勤奋工作，从各个方面严格要求自己，努力钻研业务，关心广大下岗失业人员再就业；为企业单位退休人员提供管理服务；以及保障城市居民最低生活。取得了一定的成绩，赢得了社区居民的一至好评。现将近年来的个人工作情况陈述如下： 一、指导思想 本人在工作中，以“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，要牢固树立群众利益无小事的观念。按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，落实“十一五”时期国民经济和社会发展规划，继续将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，进一步贯彻落实“劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业”的方针，在重点解决好体制转轨遗留的再就业问题的同时，努力使每一位有劳动能力和就业愿望的劳动者通过自谋职业、自主创业、组织起来就业等多种形式实现再就业。 二、主要任务 （一）、下岗失业人员再就业工作。 1、办理再就业优惠证。本人能够准确掌握本社区内下岗失业人员的基本状况和各项再就业优惠政策落实情况。本人在办理再就业优惠证发放工作中，加强了对下岗失业人员的强化管理，严格把关，保证了再就业优惠证延着健康道路正常发放。目前，本社区近年度共免费办理再就业优惠证272人，其中本年度共办理53人，再就业援助对象130人，“4050”人员达42人，全部符合领证范围和条件，无一例违反劳动保障部门的有关规定。 2、再就业优惠证年检。在本项工作开展中，对已领取再就业优惠证的人员，逐一进行审验核对，对有变更情况的及时掌握了解和上报。再就业优惠证年检工作，任务量大，但本项工作是专管员的份内工作，责无旁贷。通过年检，进一步规范再就业优惠证发放和管理，杜绝弄虚作假、滥发证件的现象，同时通过年检工作，有利于做好下岗失业人员享受政策的衔接工作。本社区在这次年检工作中，共对142例持有再就业优惠证人员进行审核，其中有2例人员不符合持再就业优惠证，1人已为正式退休人员，另一人为内退人员，按通知要求已收回两人的再就业优惠证，并上交失业中心。 3、定期走访持证家庭。为有劳动能力和就业愿望的持有再就业优惠证人员开展就业援助，积极协调有关部门，使符合条件的下岗失业人员特别是就业困难的对象家庭能享受到规定的就业再就业扶持政策。对这一部分人定期走访，查看他们的近期就业状况，收入情况和家庭生活情况等，10多次对就业困难对象家庭进行走访和探视，并安排了4名大龄下岗失业人员（其中3名为低保户成员）参加社区公益性岗位。 4、养老保险补贴。对持有再就业优惠证的下岗失业人员，凭相关证明给予基本养老保险缴费补贴。本项工作政策性强，责任性大，来不得半点虚假，一定要认真对待，小心谨慎，严格把关。在工作中，既要为那些符合政策享受补贴的下岗失业人员办理好手续，同进还要对一部分不符合政策条件的下岗失业人员做耐心细致地说服工作，向他们作出政策条件解释，不厌其烦直至他们弄通弄懂为止。今年本社区的养老保险补贴在去年享受104人的基础上又办理了130人。 5、小额贷款申报。近年来，随着社区劳动保障平台工作的不断发展和完善，积极协调有关部门，做好小额担保贷款初审和推荐工作使符合条件的下岗失业人员享受再就业扶持政策。通过对贷款人的信用情况调查，已办理17例小额贷款，贷款金额达315000.00元。 6、劳动力资源情况调查。根据市劳动保障部门布暑，对辖区劳动力资源情况进行摸底调查，逐户逐人逐项登记。在登记中，做到片不漏户、户不漏人、人不漏项。要不畏天气炎热，利用早中晚时间，认真负责，做好本项工作。通过社区劳动力资源调查，得到社区内有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达83；持有再就业优惠证的就业人员的就业率达91；持有再就业优惠证人员的就业援助对象的就业率为93，同时还能调查了解到下岗失业人员的就业渠道，使社区内劳动力资源得到充分开发和利用。在这次社区劳动力资源调查中，近30天时间完成统计1023户，3332人。 7、做好各类报表的调查、统计、上报工作。每月及时、准确上报月报表、季报表以及其他各类报表。及时了解社区内的新增就业岗位的情况以及持再就业优惠证人员持证就业情况，2007年我社区共有185名持再就业优惠证的下岗失业人员实现了再就业。 8、积极为社区居民办理城镇居民基本医疗保险。居民医疗保险是政府的一项民生工程，是居民盼望多年的一项利民惠民政策。2007年2月对社区内城镇居民家庭未参加养老、医疗保险情况进行了摸底调查。并于8月份向广大居民进行了广泛的宣传，挨家挨户的通知并且分发医保宣传资料。2007年9月开始办理医疗保险，共为436人办理城镇居民基本医疗保险。 （二）、企业退休人员社会化管理服务工作 为方便给企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务，跟踪了解企业退休人员的生存状况，经过2个多月的时间，在劳动局整理本社区企业退休人员的档案达93份。辖区内的退休人员分布广，人员多，档案资料不全，为了准确掌握和了解退休人员，提供服务，我们分片逐人上门登记，发放联系卡，对他们的生活现状等情况进行调查，掌握第一手资料，建立基础台帐，为今后的管理和服务打下基础。 （三）、城市居民最低生活保障工作。 做好低保工作，规范我市城镇居民最低生活保障制度，保障城镇特困居民的基本生活，是我们社区人员落实贯彻“三个代表”重要思想，坚持以人为本的实际体现，遵照市民政部门布暑，社区对2003年、2004年低保户进行重新审核。在本项工作开展中，严格按照文件精神，进行紧张有序地工作。特别是对低保户入户调查方面，本着“公平、公正、公开”的原则按照应保尽保，特困重保、超标退保、“阳光”施保的要求，突出保障救助重点，切实解决城镇特困群众基本生活困难。 截止到2007年12月，本社区低保对象已达149人，其中本年度办理了60人，并进行了分类确定。 （四）、积极配合社区搞好创建、文字打印、计生等工作。 在完成市民政局、劳动失业中心和镇劳动保障事务所各项任务同时，本人还完成了社区布置安排的各项工作。在社区创建工作中，为了能使迎检工作顺利通过，本人能积极投入到环境卫生专项清理当中去，帮助铲除杂草，清刷污染广告（牛皮癣）。在社区电脑文字档案工作中，本人积极主动，帮助打印各类文稿，有时加班加点。另外本人还承担着社区包片任务，做好1%人口抽样调查登记、计划生育登记、卫生费征收、编排核对门牌号、调解与综治及其它社区事务。 三、加强业务理论知识的学习和提高业务素质 本人作为劳动保障协理员，工作在最基层的社区，直接面向广大人民群众开展各项劳动保障服务，因为基层群众是弱势群体，应对他们负起责任。认识到在接待过程中要热情主动，避免自己情绪化；要严格按国家的政策要求回答问题，避免引起误解；同时要做好咨询登记，规范填写相关表格。本人虽然没有经过正式培训，但是经过近两年的实践工作，边学边干，干中学、学中干，业务知识得到了很大的提高，经过考试，我今年已获得了国家劳动保障协理员资格证书。当然还要不断提高自身的业务理论知识的学习，使自己能够更加熟练撑握本职工作，胜任本职工作。 自本人工作以来，社区劳动保障平台工作在市劳动部门和镇事务所领导的关怀和指导下，做了大量的工作，也取得了很多成绩，这是与上级领导的关心帮助是分不开的，本人在这项工作中，虽然做了许多努力，吃了很多苦，但与其它社区相比微不足道，还存在着不足和差距。新的一年即将开始，本人决心在今后的工作中更加努力，更加刻苦，认真履行社会保障工作专管员职责，要熟悉掌握本辖区内下岗失业人员再就业、退休人员生活提供相关服务和保障居民最低生活，争取以优异的工作成效，为劳动保障工作做出贡献。第7页 共7页