通风主管述职报告20XX年.12.305则范文.docx

通风主管述职报告20XX年.12.305则范文
第一篇：通风主管述职报告2013.12.30XX县区君鑫煤业有限责任公司
二零一三年“一通三防”工作述职报告
述职人：贾建财二零一三年十二月二十四日
述职报告
尊敬的各位领导：
我叫潘恩宝，于20年月日被聘任为通风科主管工程师，任职以来，我严格按照集团公司和矿各项管理制度要求自己，不断深化自身素质学习，践行用心做事，追求卓越的核心理念，踏踏实实工作，认真完成领导交付的各项工作。现将自己工作情况汇报如下：
一、注重理论学习，以先进性教育为契机，努力提高自身的思想政治素质。
加强政治理论学习。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强了政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和党中央保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高业务的本领。按照缺什么补什么的原则，挤出时间学业务，提高自身的业务水平。
二、加强作风建设，以廉洁自律为准则。
自觉遵守廉洁自律各项规定。坚决贯彻落实党的路线方针政策，认真执行党的政治纪律、严格遵守党的章程和党内政治生活准则，自觉地同党中央保持一致。无“吃、拿、卡、要”等不良工作作风。
三、践行用心做事，追求卓越的核心理念，做好本职工作
第一、技术管理方面，杜绝了意外揭煤可能造成的瓦斯超限、突出事故的发生；按时完成2152工作面抽采达标评价工作，确保了2152工作面的如期接替回采；设计完成了5315上下顺槽超前抽采钻孔设计，5315工作面抽采设计，保证了5315工作面的安全掘进及5315工作面的安全回采。先后编制下达了2016-2018年区域瓦斯治理三年规划，2017年区域瓦斯治理建议计划，2017年区域瓦斯治理建议计划，保证了区域瓦斯治理项目的有序开展，保证了区域治理工程的圆满完成，先后编制完成了2016-2018年安全专项资金计划通防部分，2017年安全专
项资金计划通防部分，保证了安全投入的顺利开展，有效促进了矿井安全高效生产，特别是地面瓦斯泵站工程项目的安全投入，对提升矿井抽采能力，提升矿井抽采水平有着重要意义；加强掘进期间的瓦斯防治工作管理，有效预防瓦斯超限事故；认真组织完成各掘进头面的取样评价工作，严格按照相关管理规定，编写各头面抽采评价报告，确保安全第一。
第二、科技创新方面，作为通防科主管本科室科技市场考核负责人，按照“两调整、两提高”，“两创新、两带动”的发展战略，我积极深入现场，分析本专业工作流程，带动全科室进行技术创新，改进工作方案和有关装备。
第三、科室培训方面，作为科室培训的直接负责人，除认真组织本科室内月度培训考核外，还积极参与全矿组织的各类培训学习，坚持参加每周六组织的中层干部培训，并书写学习心得；积极组织进行全矿范围的业务技能培训，提高全矿职工的一通三防知识水平，提高员工对一通三防专业的重视程度。专业内狠抓现场技能培训，组织学习了包括封孔、连孔、放水等专业的技术技能，提高了职工的业务水平，保证了日常工作的高质高量；下半年，培训侧重于传达学习文件，学习工作标准，提高科室全体科员的业务水平。严格要求学习培训，所有人员认真参加每次的学习培训，并做好笔记，并要求在日常进行强化学习，保证所学内容真正的掌握，并运用到工作中去。
通过培训工作的不断展开，提高了员工一定的技能知识，增加了员工的企业文化素养和企业认可度。本着缺什么补什么的原则，将对职工的薄弱环节进行更加深入的强化培训，使科室全员知识网络不断增大，综合素质大幅提升。
三、工作中存在的不足
通过一年的工作和学习，完成了一些工作，但也暴漏了一些不足：
（一）业务水平还有待提高，在日常工作中还有很多不清楚、不明白的地方，需要学习的东西还有很多，不仅是本业务范围内其他业务口的根本知识也需要了
解学习。
（二）工作交往上存在一定问题，交际能力较差，工作存在滞后、拖拉现象，下一步需加强与相关业务科室的沟通、交流，提高工作效率。
在今后的工作中，我将努力找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时认真学习好规范规程及有关文件及党风廉政知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作，严格自律，做好廉政工作。不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平。
四、明年的工作打算
1、与班子成员团结一致，抓好矿井的“一通三防”工作；
2、及时教育职工，常与职工谈心稳定职工思想，提高职工工作的热情；
3、加强自己对业务知识的学习，来提高驽加工作能力。以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
潘恩宝2017年12月24日
。
第二篇：通风矿长述职报告2013.12.30XX县区君鑫煤业有限责任公司
二零一三年“一通三防”工作述职报告
述职人：贾建财二零一三年十二月二十四日
述职报告
尊敬的各位领导：
转眼一年将过，在公司领导的正确领导下，在矿委各同志支持与配合下，较圆满地完成了各项工作任务。我就今年以来履行职责情况和工作中存在的不足向大家作以简要汇报，敬请提出宝贵的意见和建议。
一、完善制度，落实责任
结合公司“一通三防”各项管理制度及安全质量评价细则，根据我矿实际情况，一年来，修订了189页的《一通三防综合制度汇编》；借助星期一学习会和班前会对科室人员进行七条规定、风险预控学习和一通三防等专业技术理论学习，每季度进行一次瓦斯检查员等各岗位实操和业务技能练兵活动，不断提高业务能力；使瓦检员8月份在公司组织的技能考核中荣获a类4名，b类8名；在日常工作中严格要求每个职工按照制度执行，做到事事有标准，事事有落实，从而使“一通三防”管理工作步入制度化、规范化、科学化。
二、加强“一通三防”工作，促进“一通三防”管理上台阶
1、加强矿井通风管理
坚持每月组织召开“一通三防”例会，总结上一个月的通风安全工作和计划，分析解决生产过程中存在的问题及隐患。8月将三个井筒通风系统做一调整，并进行了反风演习、瓦斯等级鉴定工作和通风能力核定；全年反风演习2次，测风42次，安装局部通风机24台次，架设回收风筒2400米，构筑风门20道，维修风门24道、建造测风站4座，建立永久密闭9道，建造副井防爆门1座，这些通风设施的安装构筑，确保井下有效风量率达85%以上。
2、加强瓦斯专项治理
树立了“瓦斯超限就是事故”的工作理念，对重点区域和异常区域做到重点防治、超前防治，针对11091工作面，在采掘过程中瓦斯时常涌出量增大现象，规定以瓦斯工作面回风流中瓦斯浓度不能超0.6%作为上限来管理，当回风流瓦斯浓度达到0.6%时，立即采取预防措施，使工作面瓦斯浓度不超规定；掘进工作面严格坚持“四位一体”的防突措施，一年来，打瓦斯预测孔1500米，探煤钻孔1600米，瓦斯释放孔900米，确保了回采、掘进工作顺利进行。
3、加强防灭火专项治理
为做好矿井防灭火工作，修订完善矿井防灭火制度、采空区密闭墙管理制度，同时加强防灭火系统建设，今年共安装消防管2450米，消防管刷漆4200米，更换灭火器150台，装沙箱21个，每班都设专人对各种消防设施进行检查，维护和保养、发现问题及时维修和更换，确保设施正常投用。
4、加强防尘专项治理
成立了职业病防治机构，完善了防尘系统，要求每月10日、25日对全矿井的全尘、呼吸性粉尘全面测定，4月份邀请市防疫站对全矿职工进行职业病全面检查，另外还3月、9月完成了粉尘和二氧化硅鉴定，8月登封防疫站对我矿职业危害进行了全面测定。为做好矿井除尘工作，全年冲刷巷道18600米，安装防尘管路1200米，安装降尘水幕16道，雾化器6道，悬挂防尘提示牌板36块。
三、矿井救护和技术比武活动开展情况
为大力提升矿井应急救援能力，每月
17、18日组织矿辅助救护队学习理论知识和实操技能，本年度共培训9次。2月、8月参加矿井反风演习，6月观摩XX市救护队综合演练；7月参加雨季三防演练，9月参加XX市救护队为期7天复训，12月份完成XX市救护大队和XX省应急救援中心来矿对辅助救护队验收。
为提高“一通三防”人员的职业技能，3月18日组织通风员接风筒技术比武、4月23日组织瓦检员测瓦斯技术比武。9月12日，组织了由通防科、安全科、救护队等10位人员参赛的“一通三防”技术大比武。
四、“一通三防”质量标准化工作开展情况
今年来按照瓦斯矿井安全生产综合评价细则，对平面软件和井下硬件设施，逐条、逐项建设、整改、完善。“一通三防”各项设施的安装维护按质量标准化标准进行，全年规范吊挂管子1600余米、管子除锈刷漆9000余米、风门刷漆38道，沙箱刷漆6个，维修风门8道，维修测风站3座，避难硐室砸地基、做水沟、粉墙、刷漆共计480㎡。
五、挖潜增效，绩效考核工作开展情况
以集团公司“强管理，练内功”工作落实年精神为指导，建立成本指标预警机制和成本倒预算制度、交旧领新制度，做好节约和修旧利废管理，本年度共从井下回收坏旧阀门76个，三通120个，螺丝800条，经维修、改造，重新再利用的阀门42个，三通80个，螺丝500条；日常材料消耗情况进行严格登记，本年度共节约易损备件460余件。
六、工作中存在的不足
回顾过去，我虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但经过认真反思距领导的要求还有差距：
一是未及时教育职工，导致职工思想上不稳定，纪律涣散，工作的热情较低；二是部分员工操作技能薄弱，需要进一步加强理论知识和现场操作培训；三是随着开采深度的增加，瓦斯逐渐增高，对瓦斯防治方面自己的经验还不足，有待努力学习提高。
七、明年的工作打算
1、与班子成员团结一致，抓好矿井的“一通三防”工作；
2、及时教育职工，常与职工谈心稳定职工思想，提高职工工作的热情；
3、加强自己对业务知识的学习，来提高驽加工作能力。以上述职，敬请领导、同志们批评指正。
贾建财
2013年12月24日
第三篇：通风队主管技术员述职报告述职报告
*****2015年11月04日
述职报告
尊敬的各位领导们、各位同事：
我叫****很荣幸在这里向大家汇报我这一年来的工作情况，进入2015年以来，我积极响应矿党政的号召，认真学习矿下发的有关文件精神。时时处处严格要求自己，努力配合好队党政的工作。现将具体工作总结如下：
作为通风队主管技术员，我深切感受到肩上的重担，时时处处严于律己，对待工作不敢有丝毫的放松和马虎。随着矿井的延伸，通风线路长，工作地点范围广，瓦斯、地温问题也日益严重，因此维护通风系统稳定是通风队工作的重中之重，同时也是我自身工作的重心所在。每种报表、台帐的审核，我都严格把关，力争做到数据及信息准确。对反映在报表、台帐的问题及时督促其整改，把隐患扼杀在萌芽状态，多次受到了领导的表扬。
我始终坚持措施先行，通风设施构筑（如。风门、密闭、挡风墙）根据施工现场实际都制定相应切实可行的措施，并到现场督导措施的执行情况。掘进工作面贯通及相关的通风系统调整都制定相应的通风系统调整措施，并把措施的精髓贯彻到每位参加通风系统调整人员的心中，确保通风系统顺利调整。对于各施工单位送来的措施，根据其内容找重点对职工进行贯彻学习，例如，掘进工作面的《作业规程》需全队职工都有所了解，瓦检班、局部通风班、监测班则需要重点贯彻学习；采煤工作面的《作业规程》则需要对瓦检班、监测班重点贯彻学习，从而在现场工作时有所依据。
对“一通三防”重点工作，我始终亲力亲为冲在一线，确保工作顺利完成，本年我配合区队领导成功组织完成了：矿井2015年度矿井反风演习、矿井西翼主扇通风性能测定、2015年度矿井瓦斯等级鉴定等工作。另外，全年我队共进行通风系统调整56次，其中大型贯通18次。今年4月份，*******采面切眼与机巷贯通，巷道全长2000多米，瓦斯赋存大、供风距离远、风机功率大、通风系统调整困难，经过我队各班组密切配合，我矿****首采面顺利贯通；7月份******与*****贯通，贯通后，*********下延成为*****采区主要供风巷道过风量达3200m^3/min，有效改善了******采区供风困难的状况，提高了*****采区各采掘工作面的灾害预防能力，保障了各地点的安全生产，进一步优化通风系统布局。
另外，我严格执行矿及区队有关文件精神，做到井上值班不脱岗，井下带班坚持现场交接班，深入一线，向师傅们学习的同时，督导他们注意安全。另外，我始终坚持每月对井下所有通风系统巡回检查一遍，做到工作时心中有底。
在担任队管理人员这段时间中，我深刻认识到，自己不仅是一名技术人员，同时也是一名管理人员。对队领导始终以做一名好助手的心态工作；对于各副职始终以一种学习的心态相处；对于职工，始终以一种处处为其安全着想的心态相处。可能我有些地方做的还不是很到位，但我力争向这个目标靠拢。
在工作同时，我时刻在反思自己，查找自身的不足。目前，现场工作经验还不是很丰富，业务技术水平有待加强，管理上不够大胆，需要在以后的工作不断的学习。
通风队：*****2015年11月04日
第四篇：述职报告2004.12.30（1）工作总结
海珠花园项目部闫洪波公司领导：
你们好。我于2004年10月15日到公司工作，在海珠花园工程负责施工项目监理工作。
在项目总监理工程师的指导和帮助下，完成了以下工作：
1、原始基准点、基准线和标高等审核；工程定位放线及桩位放线的复核。
2、分包单位资质的审核。
3、参加了由建设单位主持的设计交底工作，了解了设计原则及质量要求；同时认真做好图纸审核及图纸核对工作，对于审图过程中发现的问题，及时以书面形式报告给建设单位。
4、工程桩材料的检验。对每次承包单位进场报送的高强预制管桩材料进行质量、数量的检验，确认合格后方可允许使用。
5、隐蔽工程的检查。对施工单位报送的隐蔽工程报验及时检查复核符合要求后签认。
6、打桩施工。在打桩其间监理人员实行旁站监督，施工过程中发现问题及时纠正，如检查质检员到岗情况，特种作业人员持证上岗情况，桩位偏差，桩顶标高、垂直度、焊接质量，贯入度等。
协助总监理工程师编制监理规划，编制监理实施细则，审核施工单位报送的打桩施工方案，地下室施工护坡防护及施工方案；塔吊安装及拆除方案等。
在过去的几个月里，自己在上级领导的指导帮助下，在周围同事的鼎力协助下，技术业务能力有了进一步长进，在自己的工作岗位上，为公司的监理工作赢得了信誉，受到了业主的肯定。同时也为公司下一步开展海珠花园监理工作打下了扎实的工作基础。
几个月来的工作体会，自己认为今后应做好以下几项工作：
一、及时做好总监交给的各项工作，做好本职的日常技术工作，确保项目
监理工作正常平稳运行，提高自已的技术管理水平。
二、学好监理业务知识，带动公司新员工，团结项目机构人员，扎实稳妥
做好项目监理工作，把维护公司信誉、做好本职工作的思想贯彻到每位职工，鼓励员工尽心尽力的工作，为使监理工作质量达到上级领导要求尽最大的努力。
三、尽职尽责地做好监理工作，确保监理工作质量，解决施工中出现的各
种问题，协调好各专业、各施工单位之间的关系，确保工程项目顺利进行。对于承包单位要严格材料管理；严格控制现场因施工原因造成的工程变更；严格审查分包单位资质和持证上岗情况，无相应资质的人员严禁现场作业；严格施工报检程序，不能做到及时报检的严禁进行下道工序施工并制订相应的措施，规范施工。
闫洪波
2004年12月30日
第五篇：通风区述职报告个人述职报告我叫
，男现年25岁，中共党员，2009年参加工作，现任X通风区第一副区长。一年以来，在公司领导的正确领导下，我认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和党的路线方针政策，了解未来几年我国的发展方向以及实施的各项新政策，为实现“中国梦”而不断努力，不断提高一个党员的政治素养，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将进入2013年以来的各项工作简要汇报如下：
一、尽职尽责履行岗位职责，不断加强自我学习，以更好的胜任自己的岗位，不论是区里每周组织的学习，还是工作之余自己主动学习，本着认真严谨的态度，逐步提升自我。对于2013年的重点工作情况，我自认为完成的较好，合理调配风量，顺利形成通风系统，保障了8201及8200工作面的顺利开采，同时对5401及2401巷道进行了密闭。
二、在重大决策上，坚持民主集中制，尤其是2013年劳模人员的选择上，采用民主投票的方式，公开公正公平的选举出了本年度的劳动模范。
三、廉洁自律方面，严格要求自己及本单位基层领导，强化廉政意识，守住自己的道德底线，把好自己内心这一关，努力做到了廉洁奉公，廉洁自律。
四、在群众路线方面，密切联系群众，深入群众，了解群众所想，服务群众，通过区队帮扶活动，加深了对群众的了解，经常对困难员工家庭进行走访慰问，尽力为他们解决工作生活中的困难，得到了群众的热烈拥护，干群关系密切，团结了广大群众，凝聚了力量，增加了通风区职工的工作积极性和主观能动性。2013年的工作虽然取得了不少的成绩，但是我自身也存在很多的缺点和不足：
一、作为一名年轻的党员，自己的党性意识不够强，不能时时处处站在党员的角度上思考问题，缺乏相应的政治理论和思想水平，思想工作有时候做的差强人意，今后要在日常的工作中多向党组织靠拢，积极参加党员活动，加强理论水平学习，以一名老党员的身份严格要求自己。
二、由于平时的工作较多，有时容易忽略一些细节问题，只考虑了大的方向，没来得及注意细小的方面，有道是“细节决定成败”，下一步的工作中要争取做到粗中有细，大方向和小方面两手抓，把工作做细，工作做细，才容易出成绩，出亮点，使通风区的工作开展的更加有声有色，打造成我公司的亮点工程。2013年是我国转型跨越发展的关键一年，也是我公司快速发展的一年，这一年通风区逐步形成规模，这一年在通风区全体干部职工和我的努力下，我们干出了很多的成绩，很好的完成了公司交给的任务。但是，由于我个人自身存在的问题，导致了通风区工作中存在或多或少的不足和缺陷，我也清楚的意识到了这点，在接下来的时间当中，我要努力克服这些问题，尽量弥补这些不足，争取以更好的姿态带领通风区这样一支充满战斗力的队伍，在今后的工作中取得更好的成绩，再创佳绩。篇二：煤矿通风区述职报告
述职报告转眼间，工作已经一年多了。这一年多的工作有烦恼也有喜悦，有教训也有收获。烦恼是因为面对问题时不知如何下手，而喜悦是因为收获了很多的知识和经验。总之，这一年多的收获和成长是巨大的，让我从一个初入煤矿的毛头小子成长为能独立思考和处理问题的合格管技。下面我将一年多的工作情况叙述如下：
德这一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强集体观念，提高思想政治素质，系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，以仓矿的发展为己任，努力做好本职工作，为我矿的安全生产尽自己一份力。在生活和工作面前，坚持以德服人，从不争名夺利，不计个人得失，始终以一个管技的标准严格要求自己，在思想上、工作中不断地充实自己，完善自己，使自己真正树立正确的职业观和人生观。
能这一年多，通过不断地学习和思考，我一点点的提高自己的专业技术水平和管理能力，努力的向一名合格的管技标准靠拢。主要体现在下面几个方面：
在管理方面，自己从挂职副班长开始，不断地向班长和队长学习，观察他们是如何发现每天需要做的工作以及如何进行工作的分配。另外，自己还经常向单位其他管技人员请教管理方面的知识。自己是个新人，缺乏管理经验，只能通过向其他人学习，一点点的摸索和积累，然后在进行实践。
在专业技术方面，自己是三月份到的通风区，以前是在采区实习。通风区的机电设备和生产单位的完全不一样，都是一些小型的本安型监测设备，所以自己基本上是从头学起的。通过几个月的学习，自己对监测系统有了全面的认识，对监测设备的安装、使用和维护知识有了很大的掌握。另外，在内业工作方面自己也能处理的有模有样。例如监测日报、各种调校记录、巡检记录、设备台帐的上传。
在业务方面，
一、协助机电区长对井下的监测系统进行管理，及时解决出现的各种故障，保证监测系统的正常运转。
二、协助机电区长规范、完善采、掘、开工作面安全监控系统的安装及管理规范，做到符合新标准的要求。
三、参与了井口综合服务大厅项目，完成了大厅工作标准、考核制度的编写和其他牌板内容的编写。
在技术培训方面，在进入通风区后，利用多媒体教学，通过讲课的方式，每个月对安全监测工进行专业知识培训，提高他们的专业理论知识，使他们在工作中能更好的解决问题，从而提高工作效率。建立了监测工培训基地，使监测工可以在井上进行操作，通过亲自动手来解决各种工作中可能遇到的问题，从而提高了他们的实际操作能力。
勤每天坚持正常出勤，做到按时上、下班，不早退、晚到，每月完成规定的下井数量。在井下盯班时，仔细进行巡检，尽量的多发现和解决问题，保证自己的工作效率。及时完成各种内业资料的整理和上传，保证内业资料不出现问题。
绩通过一年多的学习，我对自己的工作已经可以胜任。在内业方面，我可以做到及时进行整理和上传。在应对检查的时候，可以做到内
业方面不出现差错。在下井盯班方面，我尽量多发现问题，确保自己每次下井都有意义，而并非只是凑下井数。对于监测设备的维修、使用、安装以及各个参数的标准，我都有了一定的掌握。井上监测软件的功能我也有了一定的了解，并且已经会使用。像增、减测点，打印日报等这些功能我已经完全掌握。我还参与了井口综合服务大厅的项目，并负责编写工作标准和考核制度等。
廉我是一名管技人员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合一名合格管技的标准。经过这一年多的学习和锻炼，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。在专业技术方面，自己的理论知识水平还比较低，仍然有很多的东西没有掌握或者掌握的只是一些皮毛。在管理方面，自己刚工作一年多，管理方面经验少，工作中存在标准不高、管理不严的现象，对于人员的分配和管理方面仍然存在很大的不足，管理水平有待进一步提高。另外，通风区工种比较多，只在自己专业方面精通是不够的，必须对所有的工种有一定的了解才行。只有这样才能在井下盯班过程中全面的发挥自己的作用，更好的做好通风区的工作。针对自己存在的不足，在以后的工作中，我要更加努力地学习，克服自己的不足之处，争取做一名高素质的管技人员。篇三：通风区技术员述职报告
尊敬的各位领导、工友们大家下午好：
首先简要的做个自我介绍，我叫梁栋，安全工程专业，2009年7月分配到权煤公司通维队实习。同年11月份借调到安管科工作，2010年元月正式调入安管科，2011年3月份，又重新调回通维队，任通维队技术员一职。
下面我将这三年中的工作为各位领导做一个汇报：
一、思想蜕变、踏实进取、稳扎稳打，为公司做好自己的一份力。
记得去年10月份的一天，那天是我值班，下午3点多的时候，调度室打电话说5321进风巷瓦斯探头数值显示的是1%。当我接到这个电话时，由于没有经历过这些，当时心慌起来，但是我知道我是当天的值班队干，我要负责好当天的通风安全，我立刻调整好状态和调度室仝司说“马上叫5321进风巷工作人员撤离到384集中进风巷”，并根据人员定位系统联系上瓦检员张斌，让其去此处实测下瓦斯的真实浓度，检测后证明是瓦斯探头出现故障，实际瓦斯浓度0.06.虽然我和闫队长都估计是瓦斯探头的问题，瓦斯不可能达到那么高，但是我们不敢赌，我们不敢拿10几名的工友的生命做堵注。
从这天起，我才真正的明白我们搞安全、搞通风的人，要有真才实学、必须要有一个稳定的、不戒不燥的心，只有这样才能掌握好自己的本职工作，才能够在自己的路上走的
更远，才能为井下所有员工的安全保驾护航。
二、配合队长，完善我队各项制度，让工作有章可循、有理可依。
我在安全科工作了一年，收获最大的不是“2010年公司先进个人”的一个称号，而是让我懂得了“安全管理是一个系统的、有因果关联的、责任明确的重要工作。”一句话。公司依靠它管理生产，干部依靠它指挥生产，职工依靠它规范操作。当我又分回通维队后，我就和闫队长一起完善各类的安全制度、培训制度、管理制度，健全了各工种的岗位责任制，我知道各类制度必须要有一个好的方法才能传达运行下去。所以我队就在11年的安全培训上下功夫，通过“阅读、讲解、提问、考试”的四个环节，让职工至少能够了解每个制度建立的意义，在工作中能够懂得运用，知道还有一个制度在约束同时在保护着他，让我队职工工作有章可循、有理可依，并且结合“双述”的运用，我队在11年没有出现一起碰手碰脚事故。
三、明确自己职责，防微杜渐，以董矿事故为警钟我在通维队主要负责通风的业务技术安全工作，对职工进行安全培训以及安全措施的编制。由于工作所涉及的项目多，因此管理和学习起来需要有明确的方法和目标。
董矿的事故让我清楚的认识到了，我们搞通风的思想上要时刻保持警惕，通风无小事，通风系统也是时刻存在不安
全因素的。譬如，410运输大巷第一横穿刚刚构筑完行车风门时，员工在运输过程中不注意关闭2道风门，由于此处距离主扇近，造成大量的风从此处过，致使384整个系统间歇性瞬间的无风，通风设施遭受人为的、不可抗拒的因素所破坏，导致风流短路，系统不稳定。因此我队在此处的行车风门包边沿口上下功夫，用皮带代替风袋进行遮挡，有效地较少漏风。据不完全统计，局部通风事故占矿井通风事故当中的80%以上，因此局部通风管理依然是我矿通风管理的重中之重。我队在保证每台局扇“双机双电源”、“风电、瓦斯电闭锁”的前提下，瓦检员监督检查掘进队每班的风机切换试验，保证每班作业前风机使用完好，我队人员少，通风工只有一人，因此我队让掘进队顶面瓦检员要随身携带粘补工具，发现风筒有小破口时，立即处理，当破口大的时候，及时上报，让通风工过来处理。
我矿的资源枯竭，采掘系统更替频繁，搬家到面次数频率大，采掘工作面周边存在着很多采空区、盲巷，虽然我矿为低瓦斯矿井，绝对瓦斯最大涌出量为0.08m/min，但是也要时刻防止闭墙内有害气体的溢出、涌出。采面结束后要及时构筑闭墙，并且构筑闭墙要按照公司（距）防灭火规定上要求进行构筑。
四、抓好图纸填充，努力专研，让自己通风技术上一个台阶311年4季度公司（局）质量标准化检查时，通风处的姚工当时很严肃的批评了我，就是由于我的防尘管路图不过关，在图纸上没有标明各个巷道内的具体阀门位臵，他说如果井下发生火灾时，防尘管路图就要变成救灾图，要让救护人员能够快速找到各处阀门的位臵，如果不能提供或者提供的是假的阀门位臵，那造成的后果谁来承担。从此我就知道了，一个技术员的不负责任引起的事故，不仅仅是丢了自己的饭碗，更会威胁自己工友们的人身安全。
当进入工作岗位时，我才发现在大学期间学的计算机应用只是很浅显的一个层面。在权煤的三年，我计算机操作突飞猛进，特别是word、excel、autocad、powerponit的熟练应用上，在11年的计算机操作技术比武中，我得了“计算机技术状元”。但是我知道这不是说我真的在计算机上面比别人强，我一直在不断的努力学习，去充实自己，每次去西安的时候，我都会逛逛钟楼书店，买几本和自己有用的书，像《矿井反风技术》、《机械制图》、《autocad工程制图》、《3dmax使用图解》等，我也会和同事交换书籍进行学习。
由于我矿采掘工程平面图、井上下对照图没有cad版本，只有mapgis版本，因此我、自成和常红霞在杨总的带领下，正在通过网络学习mapgis，并初步打算通过局通风处的龙软将mapgis版本转化为cad版本。
矿井通风需要深入了解才能和学校学习的知识融会贯
通起来。我只有结合自己的专业知识，多看多学多做多问，慢慢在实践中强化自己知识掌握水平并达到精益求精。

当我参与风量测定、排放瓦斯、应急演练、瓦斯鉴定、矿井反风等工作时，我会竭尽所能将此项工作掌握，保证下次再参与此项工作时能够做到心中有数、脑中有谱。最大限度的汲取知识，让自己从一个通风外门汉向一个名副其实的技术员靠拢，做好闫队长的左膀右臂。
五、不足方面：
一、由于通风方面需要掌握的知识点多，需要记住的数据多，自己不能很好的记忆，还达不到灵活思考、发散思维的那种模式。
二、闫队长就多次和我交谈说，要再班前会上讲话。因此我在班前会上会对当天的工作任务进行补充，如工作的技术要素、工作流程及危险预析等，尽我所能对职工进行安全教育，力求让职工上标准岗、干标准活。但毕竟工作时间短，组织语言方面及逻辑思维上有所欠缺。
三、缺少勤做笔记的习惯，对很多灵光乍现的创意，由于未能及时的记录下来，致使后来都忘记了。在节约材料的前提下，加强通风方面的小改小革创新。
六、2012年打算
1、努力提高思想觉悟，配合闫队长管理好通维队，让我队不出现一例信访事件，不出现一起碰手碰脚事故，更不篇四：通风科长述职报告
襄矿新庄煤业有限公司
个
人
工
作
总
结
技通科：朱国旺
二〇一一年十二月
个人工作总结
光阴似箭，时光如梭，2011年即将与我们告别，2012年正款款走来。回首在新庄煤业度过的这一年，感慨万千。面对过去所作出的业绩，以及明年的工作安排，作一个认真的总结和计划，无论对于自己还是对于单位，都是必要的，有意义的。
一、角色的转变
如果要开头的话，我认为从大雁沟煤业来到新庄煤业，首先是角色的转变。2011年1月10日，我正式作为新庄煤业的一名中层管理者，并进入技通科长的岗位，开始了新的工作。来到新的岗位后，我首先要做的是改变自己原来的观念和习惯，快速了解和尽快适应新的模式。通过自己的努力，自信的我逐渐进入了新的角色，熟悉并融入了新的岗位环境。
二、一年来的工作情况
（一）通风方面：
1、刚踏入新庄煤业这块热土，首先面临的就是通风系统的改造问题。为此，我为了熟悉井下的通风系统，经常深入井下实地了解，并制定了详细的通风改造计划。经过短短的时间，就使我矿的通风系统走向了规范化、合理化。
2、建立健全了技通科安全生产责任制，完善了“一通三防”各项管理制度，制定了《一通三防管理制度汇编》、《一通三防考核管理办法》、《通风科管理制度》、《通风科各工种岗位责任制》，
并修订了《事故救援应急预案》。
3、加强贯通后的通风系统管理工作，针对15102切眼和15103切眼的贯通，提前制定了贯通措施，并下发到相应队组；并严格按贯通措施对贯通地点的通风系统进行了调整，设置了通风设施。同时及时对相应局扇进行了迁移，做到了通风设施设置合理、可靠，各用风地点风量满足矿井安全生产需要。
4、加强局部通风管理，出台了风筒每日切换记录簿，并严格检查落实；并督促综掘队改造了风筒吊挂方式，由原来的铁丝吊挂改为细钢丝绳加螺栓吊挂，使风筒的吊挂更平、更直。
5、在瓦斯治理方面，及时制定了瓦斯管理制度及瓦斯管理措施，严格现场瓦斯检查员的管理工作。当15102回风上隅角出现瓦斯超限情况时，及时深入井下现场，制定了确实可行的瓦斯治理措施，确保了我矿的安全生产。
6、对各类通风仪器、仪表按规定进行计量检验，做到了灵敏、可靠。
7、及时督促完善各掘进面的防尘供水管路及防尘水幕，强化防尘措施，确保矿井的安全。
8、严格执行矿制定的干部入井制度，能够深入井下生产一线，对现场质量标准化及安全工作进行监督、检查。每次入井走一路、查一路、记一路，现场能处理的看着处理，不能马上处理安排限期并跟踪落实整改。一年来每月入井指标均能超额完成，为矿井安全生产尽自己的最大努力。
（二）技术方面
1、根据采掘衔接变化及时下发相应的安全技术措施、施工措施及作业规程。全年共制定各类作业规程9种，重要地段、硐室、联络巷措施20余份。
2、根据巷道掘进情况及时吊挂延伸中腰线，及时邀请相关技术人员测绘所掘巷道，使我矿的所掘巷道未出现技术上的失误。又由于我矿东上山回风巷和15103回风顺槽掘进距离远，对地面情况摸不准，及时协同相关人员进行了地面测量工作。
3、针对上级检查所应配备的各种规程、措施、图纸进行完善，采掘工程平面图按月及时添绘进度，通风系统图每5天上一次图，针对图纸标准化的要求严格律己，不断完善资料图纸。
4、按月根据矿井全年的生产任务及掘进任务，结合当月的实际情况编制当月的生产作业计划，力求科学合理。
5、积极参与每月25日的工程质量验收，并出具工程验收结果。
三、工作中存在的问题
在总结上述成绩中，也看到了自己的不足，还存在一定的差距，主要体现在以下几方面：
1、矿井通风系统方面：有的通风设施建筑质量不标准；
2、瓦斯管理方面：有的瓦斯检查员技术素质差，责任心不强，出现假检、漏检现象；
3、局部通风管理方面：还有好多问题需要改变，如风筒的拐死弯问题，风机的安设问题等；
4、瓦斯监测方面：有的传感器设置不合理，调校不及时，显示数据不准确等；
5、综合防尘方面。有的防尘设施形同虚设，使用不正常、不就位等。
6、个人方面。一是对一些事情的处理，缺少创新主动性，面对比较困难的局面，存在畏难情绪，缺乏迎难而上，创造性开展工作的精神。二是在自身修养上缺乏高质量、高标准的要求，对自己要求不够严，有随波逐流思想，工作中习惯于经验管理。三是处理问题、履行职责不够大胆，特别是在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。
四、公司在发展中存在的问题及改进建议
（一）存在的问题
1、部分管理人员和员工的安全意识不强，对安全生产“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，“喊在嘴上，却落实不到行动上”的现象仍然不同程度地存在。特别是部分班队管理人员，重生产、轻安全的思想较为严重。
3、一部分职工没有经过规范、严格的专业教育，对学习、掌握煤矿操作技能和安