乡党委副书记计生办主任述职述廉报告.docx

乡党委副书记计生办主任述职述廉报告 2007年述职述廉报告 xx乡党委副书记计生办主任xxx 一年来，我坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好计划生育本职工作。现结合自身工作实际，就今年以来在工作、学习、生活等方面的情况，向各位领导及同志们做一简要汇报。 一、思想政治素质方面： 一年来，我能通过政治理论的学习 来提高思想政治理论水平，始终牢记“三个代表”重要思想，切实增强工作的原则性、预见性和创造性，始终做到在思想上、政治上、组织上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致。 同时，在学习过程中，我能注重理论联系实际，学以致用，特别是在学习“十七大”和解放思想大讨论活动中，自己不但带头学、带头写笔记和心得体会，自己还将学习到的内容扎扎实实的应用到实际工作中，使学教活动达到了预定的目标。在系统学习理论知识的基础上，根据工作的需要我还有针对性地加强学习，学习各个时期党的路线、方针、政策；学习计划生育专业性法律法规及业务知识，通过学习，努力拓宽知识面，开阔眼界，打好理论基础，以确立科学的认识论和方法论，树立了正确的世界观、人生观和价值观。 二、组织领导能力方面： 计划生育工作是一项基本国策，我深知自己肩上的担子重、责任大，不能 有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。 （一）把握全局，做好组织协调，确保计生工作健康有序开展。乡计生办是乡党委、政府的计划生育职能部门，责任重大。一年之内要开展哪些工作，应采取哪些措施，注意哪些问题，必须要达到什么样的目标，都做到自已心中有底数，在实际工作中，在运筹帷幄的基础上，带领计生办一班人不厌其烦地对各村计生干部加以指导，再跟上行之有效的检查和督导，保证了计生各项工作的健康有序开展。 （二）严格标准，开拓创新，努力增强处理复杂局面的能力。计划生育工作政策性强，业务性强，因此容不得丝毫的凑合和马虎，牢固树立求真务实的工作作风，时时处处坚持高标准、严要求。比如在做好人口统计报表工作中， 我多次强调，要树立“10010”的思想理念，绝不允许有瞒报和漏报的思想，对待工作力求一丝不苟，工作时创时新，大胆探索，在逆境中培养锻炼出能力。通过自身几年来的不断学习锤炼，自认为自已摸索出了一些工作新方法、总结出了一些新经验，为进一步做好今后的工作打下了坚实的基础。 （三）知人善任，注重团结，增进凝聚力和创造力。我始终认为，人才是做好工作的保证。在实际工作中，我大胆培养启用有真才实学和年轻有干劲的年青干部，并施以相应的压力，发挥所长。 三、工作作风方面： （一）坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格。充分发扬民主，集思广义，不独断专行，刚愎自用，按照责、权、利统一的原则，实行了科学的分工和授权，从而最大限度地调动了工作的积极性。 （二）勇于改革，以政策规定办事， 坚持走群众路线。大胆尝试新方法新见解，虚心接受来自不同方面的观点和意见，依法办事，坚持从群众中来，到群众中去，在重大事务的处理上，上听取有关领导的指示，下征求全体工作人员和群众的意见建议。 四、工作实绩方面： （一）强化计生基础工作，全力提高服务质量 1、抓服务理念。为全面提升计生干部为群众服务的能力和水平，更好地适应育龄群众日益增长的生殖健康服务需求，在结合计生队伍实际的情况下，我大力实施人员培训，组织培训和进修学习等。通过强化培训、综合测试多项举措，专业技术人员水平有了很大的提高。 为提高群众的满意率，在全体计生干部中（包括村级计生宣传员）广泛开展了“热情服务，情暖群众”活动，制定了服务承诺制度，对干部在技术服务、公务办理、依法行政等方面进行了明确 的规定，要求全体计生系统干部，要向群众提供人性化、温馨化服务，维护和实现好广大育龄群众的根本利益，用文明语，做文明人，办文明事，树立了计生干部队伍的新形象。 2、抓技术服务。一是积极推行避孕节育措施知情选择。广泛宣传各种避孕节育的种类、优缺点、禁忌症、副作用等，指导育龄群众选择安全、长效、适宜的避孕方法。二是大力组织开展出生缺陷干预工程。重点做好对生育夫妇优生咨询、优生检测和孕期保健服务工作。三是认真关注育龄群众身体健康，开展生殖健康普查普治，保障了育龄妇女的生殖健康。四是抓随访服务。以入户和术后随访作为新的突破口，督促加强计生技术服务人员对新婚对象、孕产期、育儿期、更年期以及手术后的宣传与随访工作。五是认真开展群众需 第二篇：乡党委副书记述职述廉报告二一三年述职述廉报告 *乡党委副书记* 述职述廉人。*，男，出生于1975年5月，现年38岁，中共党员，大学本科文化程度，系上遥镇榆树村人。1992年11月参加工作，2009年3月11日至今任*乡党委副书记。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，现就本人一年来的工作和执行党风廉政建设情况汇报 如下： 一、包村工作 1、*商业街二期工程。建设规模15000平方米，商住用房100套，总占地面积24000平方米。今年建成21套，投入资金480万元。现已全部完工 2、东河育苗基地。该基地占地面积200多亩，总投资300多万元，引进40余种珍稀品种。 3、芝麻糖开发调产项目。目前，*村的芝麻糖已完成商标注册，同时，以公司加农户形式发展了芝麻糖坊3家。该项预计每年可促进农民增收100万元。 4、完成*幼儿园生活活动用房以及*中心校餐厅新建工程，建设总投资104万元。*中心校餐厅总建筑面积470平方米，总投资80万元。 5、发展家庭农场2个。今年，我协助*村共申请办理了家庭农场2个，其中种植、养殖农场各1个。 6、完成合作医疗收缴工作，全村共计12万元。 二、分管工作 1、政协工作。政协联络组每月一次集中学习、政协提案2篇、组织委员视察2次，全年报送信息38条。 2、统战工作。继续引深“新晋商万企联万户感恩行动”，联系2家企业帮扶2名抗战时期入党老党员，3年累计每人9000元帮扶资金、慰问品若干。 3、610工作。圆满完成“十八大”安保工作，开展“反邪教统一整治大行动”，对全乡各村进行摸排，村村有反邪教举报箱，重大节庆日和敏感日严格执行日报制度，全乡没有发生一起邪教违法活动事件。 4、安全工作。全年共开展专项安全整治活动3次，扎实开展“百日安全大检查”，严格执行日常巡检制度，联合工业园区安监站开展联合安全检查2次，建立健全安全信息日报制度，保证信息畅通，安全乡村建设合格率达到80%。 5、护林防火工作。严格按照县护林防火指挥部要求，落实好护林防火工作，在日常巡查基础上，抓好敏感节日的防火工作，全年没有发生一起森林火情，投资1万元新购防火物资若干，护林防火固定标语10条。 三、述职述廉 1、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每周一组织乡中心组集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述、党的十七大系列精神和党在农村的有关方针、政策等，从而使中心组学习真正取得实效。二是强化民主集中制。认真执行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大问题均能坚持会前征求大家意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。三是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，及时向书记反映大家的思想动态，为书记当好参谋和助手，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，团结班子成员共同完成领导交办的各项工作任务。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，及时发现和处理违反效能建设有关事件，促进机关作风和干部作风明显好转。 2、抓重大事项决策。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并及时向领导反映并经集体讨论决定。 3、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入所包村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。 5、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和继续引深“开展建设学习型党组织活动”学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是按照上级要求圆满完成乡村两级换届工作。 6、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对分管系统的党风廉政工作的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对分管系统内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规 第三篇：乡党委副书记述职述廉报告述职述廉报告 乡党委副书记 2014年1月，根据县委安排，我来到*乡任职，按照乡党委的分工部署，我分管党务、综治、安全、工青妇等工作，现将近半年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下： 一、理论学习和思想情况 在这近半年中，我坚持不断地学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策；学习有关的法律、法规；学习社会主义市场经济理论。特别结合自己思想和工作的实际，对十八大、十八届三中全会精神进行了深钻细研。通过学习，思想觉悟、党性修养进一步提高。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠广大干部群众一道工作。在工作中，坚持用科学发展观的方法解决前进中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长、团结老同志；坚持站高一步、看远一步、想深一步，千方百计促进全乡经济社会的健康发展。 二、主要履职情况 半年来，我坚持贯彻执行县委和乡党委的决策决议，围绕乡党委提出的总体工作思路，埋头苦干，扎实工作，切实做好了本职工作。 （一）党务工作方面。党建工作，重点以村党支部阵地建设为契机，加强干部队伍建设；以班子建设为重点，党的建设得到全面加强。强力推进基层组织建设年活动，把活动同全乡重点工作紧密结合起来，大力倡导求真务实、不事张扬的工作作风，形成了苦干实干、奋发向上的工作局面。组织工作，深入开展党的群众路线教育实践活动和大学生村官“六个一”活动。发展党员x名，培养新入党积极分子x名。加大了党员和村干部的培训力度，举办各类培训班4期200余人次。充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，增强了基层组织的战斗力和凝聚力，有效地促进了全乡各项事业的发展。宣传工作，在抓宣传思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育。坚持用网络、电视、报纸等媒体宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识。积极对外宣传*的基本情况、发展优势和旅游风光，扩大*对外影响力和知名度。老干、工青妇工作，高度重视老干工作，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员，共走访慰问老党员、老干部20余人次。始终以关心职工生活，帮助职工解困难，全心全意为职工服务为宗旨，积极组织开展工会工作。认真完成了团委、妇联交办的各项工作任务。武装工作，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强武装工作。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把武装部政治思想教育和民兵正规化建设、征兵工作纳入武装工作的重点抓紧抓好，切实为巩固国防和经济建设服务。 （二）政法综治工作方面。稳定是全乡经济社会发展的首要条件，没有稳定的政治局面和安定的社会环境，发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记，深知维稳工作责任重大。为此，我坚定不移地执行“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，认真组织开展各项工作。一是构筑社会治安防控体系，全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强人防、技防、物防建设，确保全乡社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。深入开展“一村一警”联系走访活动，与公安等部门合作，严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制，群众安全感得到普遍提高。二是加大信访工作力度，化解信访积案疑案。信访是反映社情民意的窗口，我积极变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的心声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每一次来信来访，对重点信访问题，亲自接待、亲自过问，严格落实“四包一”责任制。截止目前，共接待信访人员10批次，30多人，解决信访案件x件，有力维护了群众权利，确保社会稳定。三是在县610办指导下，切实加强组织领导和防范教育，实现了我乡无非法集会，无群众闹事，无散发、张贴反动宣传品等行为。 （三）安全生产工作方面。我乡属于纯农业乡镇，没有较大规模的企业，安生生产工作较其他乡镇来说较为轻松。但我也丝毫没有放松，坚持不懈对道路交通、危化物品、地质隐患、教学设施、建筑施工、食品药品等进行安全检查。目前，全乡未发生重大安全事故，安全生产形势良好。认真开展护林防火工作，成立乡森林防火指挥部，全面组织协调全乡的森林防火工作；与各村签订责任书，真正做到了山有人管、林有人护、火有人查、责有人担，在全乡形成多层次、多领域、全方位抓森林防火工作的良好局面；采取封山、封沟、封林“三封”措施，在重点地段、重点山口、重点林区、交通要道设卡把关，严禁闲散人员入山，严禁带火种在野外活动，并建立进山、出山登记 制度。制订了包村抓森林防火工作制度，春节、清明、十月初一等重大节日和重要时段，包村干部吃住在村里，配备巡逻车，实行24小时巡查，全力抓好森林防火工作；组建应急分队，配备了风力灭火机、灭火弹、水壶、铁镢和扫帚；大力宣传森林防火工作，深入各重点林区和山庄窝铺，广泛宣传森林防火知识，印发县政府关于严禁野外用火的令240份，悬挂标语50条 ，发放红袖章240个，各村的高音喇叭每天广播森林防火知识，在全乡形成了强大的舆论宣传氛围 三、党风廉政建设岗位职责情况 一是落实党风廉政建设责任制情况。认真落实“一岗双责”，严格执行中央八项规定和六项禁令，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到思想和行为与党中央保持高度一致。遵守党的民主集中制原则，不搞独断专行，牢记宗旨，务实为民，不与民争利。坚持把群众工作作为化解农村矛盾，维护社会稳定的重要工作，抓好落实，注重实效，为全乡各项工作的开展提供了坚强组织保证。 二是落实惩防体系建设情况。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真组织全体乡、村干部学习XX县区建立健全惩治和预防腐败体系20132015年工作规划，成立了*乡惩防体系建设领导小组，全面落实惩防体系建设责任制，抓好党政领导干部的廉政学习，组织观看反腐警示教育片，加强对党员干部的针对性教育，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作，有力地促进全乡经济社会又好又快发展。 三是“三公”经费执行情况。为进一步改进机关作风，努力建设节约型机关，我乡强化措施，严格控制“三公”经费。截至目前，无“三公”经费开支情况。 四是个人廉洁自律情况。我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。没有违反规定兼任企业领导职务的问题，没有收受现金、有价证券，支付凭证的问题，没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“群众路线”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。 第四篇：某乡党委副书记述职述廉报告某乡党委副书记述职述廉报告2篇 根据市委统一部署，2018年5月28日至8月12日，市委第四巡察组对那木乡党委进行了巡察。11月21日，市委第四巡察组向那木乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。 一、关于党的政治建设方面问题的整改落实情况 1.关于党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高问题 （1）班子成员存在“好人主义”、“一团和气”问题。（2）个别领导干部在民主生活会材料中套用模板、延用套话，查摆的问题与个人思想、工作实际联系不紧密。（3）谈心谈话制度、批评与自我批评落实不到位，主要领导与班子成员、班子成员与分管部门工作人员的谈心谈话很少，自我批评多、互相批评少，“红脸出汗”的效果不明显。 整改落实情况。（1）按照市委巡察工作要求，开展一次专题民主生活会;重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改，深挖思想病灶。2018年12月18日，那木乡党委专门召开了专题民主生活会，重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改。（2） 对领导干部撰写的对照检查材料及批评材料，由一把手严格把关，对材料与自身工作联系不紧密，批评与自我批评落实不到位的要重新撰写。（3）召开党委会专题学习关于新形势下党内政治生活的若干准则，严格执行谈心谈话制度，经常性交流思想，交换意见，留存谈心谈话记录。 2.关于落实中央和省委决策部署存在差距问题 （1）扶贫对象信息管理不规范、不准确。个别贫困户信息录入不够严格，个别贫困户信息不全，信息更新不及时，个别贫困户家中土地信息填写证上信息与实际有差异，个别贫困户表、卡、册数字不统一;扶贫对象动态管理不严格，各村贫困户存在已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报，未及时对其进行户籍变更等而导致信息更新不及时现象。 整改落实情况。对于巡察期间所发现的表卡册不统一的问题，同为那木乡自查整改活动中我乡自查自纠扶贫工作的问题，通过自查，发现我乡个别贫困信息不统一，第一时间对问题进行了及时的整改;同时，乡扶贫办利用周六周日休息时间对全乡所有贫困户一户一档内表卡册整改完成情况进行了再次核查，确保贫困户表、卡、册信息一致。巡察发现我乡扶贫对象动态管理不严格，贫困户已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报。贫困户死亡、迁出、嫁出的动态管理，我乡一直积极落实省及XX县区动态管理的统一部署，由于全省扶贫对象动态管理统一安排在每年年底进行，故我乡无法对各村上报的贫困户死亡、迁出、嫁出的扶贫对象进行日常动态管理。通过自查整改及再核查，我乡贫困户一户一档内表卡册不一致的问题已进行了及时整改。同时，按照9月25日吉扶办【2018】 81号文件要求对我乡扶贫对象中死亡、迁出、嫁出等信息进行了动态管理，截止目前全乡范围内贫困人口死亡、迁出、嫁出等信息已全部标记管理完毕。 （2）违反议事规则，精准识别程序不规范。那木乡井岗村2017年7月26日召开村民代表大会会议记录及公示内容不一致，村民代表参会人数不足三分之二。 整改落实情况。针对此问题，我乡积极落实整改，成立调查小组进行调查，通过调查发现，该村记录人记录信息与实际参会存在误差。同时，按照反馈内容对全乡范围内的类似问题进行了再次核查，确保我乡再无此类问题发生。已责成该村记录人对档案内容进行重新完善，同时对其他程序进行了全面梳理排查。 二、关于党的思想建设方面问题的整改落实情况 1.意识形态工作责任制落实不到位，思想宣传工作简单。党委对意识形态重视不够，党委会没有研究意识形态工作，没有定期在党内通报意识形态领域情况;2.宣传思想工作的方法、形式、途径单一。 整改落实情况。（1）每个季度都召开意识形态专题大会，并在党内通报近一阶段意识形态领域工作情况形成总结，会议内容形成记录;年初与乡直部门、各村签责任书，把责任落实下去，让各支部一把手亲自抓意识形态工作，真正做到把意识形态工作重视起来。那木乡于2018年11月25日、 2019年1月13日两次召开全体机关干部参加的意识形态专题大会，通报近一阶段意识形态领域工作情况，会议内容形成记录留存。（2）拓宽宣传思想途径、利用各部门新时代传习所、横幅、宣传单、led屏幕、线上利用微信群、互联网宣传党的各项方针、政策和思想，营造出健康、积极向上的思想氛围。将意识形态工作纳入乡党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，推动意识形态领域工作健康发展。 三、关于党的组织建设方面问题的整改落实情况 1.组织生活表面化、形式化。“三会一课”制度坚持不经常。 整改落实情况。建立党建工作网格化管理体制，以现有包片领导负总责原则，督导所包村“三会一课”、组织生活会按时、高质量开展，严格审核包片村组织生活会材料是否批评及自我批评到位，会议记录是否简单，走流水账。 2. 村级党组织党建重视程度不够，只落实上级交办的具体工作任务;村级党组织生活制度坚持有待加强，只落实大项工作和上级交办的具体任务。村级党组织生活制度坚持有待加强。 整改落实情况。提高各村对党建工作的重视，村书记为第一责任人，各村成立组织，压实责任，出现问题对责任人严肃追责，把党组织生活制度坚持好;并且在完成上级交代的具体工作时，要发挥本村的主观能动性，把党建氛围营造好，把党务工作组织好，把群众工作服务好，让老百姓有更多的获得感。 3.那木乡村级党组织书记、村第一书记对抓好党建是最大政绩的理念理解不深;通过查阅全乡10个村级党组织相关资料，均没有按照制度要求完成。“三会一课”记录简单，次数明显少于规定次数。各村级党组织均不能提供完整的关于组织生活相关的文字材料和影像资料。 整改落实情况。将各村书记是否把抓党建工作作为主责主业纳入年终考核重要内容，在年终述职述责中重点体现，村书记抓党建情况与工资挂钩，第一书记抓党建情况在年底如实写入年终考核，督促严格执行工作留痕工作制度，要求全部支部必须按时记录会议记录及留存会议照片，将留痕工作同村干部工资挂钩。 四、关于党的作风建设方面问题的整改落实情况 1.“四风”问题禁而不绝，村书记述职述责流于形式。通过调阅相关资料发现那木乡10个村2017年村党组织书记述职，照抄照搬上一年度工作实绩，只是换了一个年度标题，两年所做的工作完全一致，包括修广场、修路、安装路灯。数量和工程项目都完全一致。 整改落实情况。以后凡是涉及到述职述责报告，都要经过主管党建副书记把关，要求述职述责报告必须结合本年度工作实际，不得照搬照抄。2018年度村书记述职述廉大会拟于近日召开，村书记述职述廉报告由主管党建副书记审核，力求有本年度工作实绩，不记载流水帐，不说空话、套话和大话。 2.违反中央八项规定精神，违规报销养老金。2015年和2016年两个年度，乡政府为临时雇佣人员报销个人养老保险基金。 整改落实情况。2018年10月30日已将2013-2016年四个季度养老保险金缴款收回。 五、关于党的纪律建设方面问题的整改落实情况 1.乡财政账目管理不规范。存在着固定资产不入账，超限额使用现金，跨年度入账、提前入账、村级账务白条入账，单位与单位往来不使用转账而是直接使用现金等现象。 整改落实情况：那木乡党委认真落实市委巡察组意见，加强财务管理制度，经过认真核实，现固定资产已补记入帐;邀请专业人员加强对乡、村两级财会管理人员的理论和业务知识培训，严格遵守“三重一大”制度，超过规定限额的资金使用必须经过集体讨论：不允许出现跨年度入帐、提前入帐、白条入帐等现象;对公业务必须转帐，杜绝现金支付的情况出现。 2.存在个人长期占用国有资产未还问题。 通过调阅2015年以来财政账目个人长期占用单位国有资产，单位未作及时清理。 整改落实情况。经乡党委、政府研究决定成立清欠领导小组，此项工作正紧张有序进行，截止目前，已经清理欠款2万元。但由于大部分欠款时间相隔较长，部分欠款人有的已经死亡，有的处于失联状态，因此清欠工作有一定困难。 六、关于反腐败斗争方面问题的整改落实情况 纪委监督责任落实不够到位，约谈制度坚持不经常。没有坚持约谈制度，对重点岗位和重点人群开展约谈较少，没有定期向党委汇报分管部门的党风廉政建设情况，从严治党向基层延伸还不够，压力传导不够。 整改落实情况。纪委要坚持约谈制度，特别是要针对重点人和重点事，定期要向党委汇报本单位党风廉政建设情况;从严治党延伸到最基层，层层传导、压实从严治党的责任，乡党委、纪委要求全乡各部门、各村本着更严的要求、更实的作风、更真的担当，以优良的党风政风树形象、聚民心、促发展。2018年那木乡纪委已对下属各村支部、乡机关各站所长及负责人进行了约谈，约谈记录留存备案;同时与各支部签订了党风廉政建设责任书。 乡党委副书记述职述廉报告 2018年对于运城学院来说是不平凡的一年，于我本人也是不平凡的一年。2018年7月党委安排我到校团委工作，10月又兼任教育与心理科学系副书记。任职几个月以来，虽然担子越来越重，在学习和工作中也遇到了一些困难和问题，但通过边学习边请教边总结和加班加点，完成了各项基本工作任务，现将情况汇报如下： 一、学习为先，提升自身能力和政治素养。 这一年来我通过深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原文、学原著，原原本本、原汁原味地认真学习十九大报告和新党章、用心领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，并深入思考、具体实践，积极参加我院举办的专题培训班及干部网络培训，“四个自信”、“四个意识”进一步增强，党性修养进一步提高，思想道德境界进一步提升。 我抓紧一切时间积极努力学习，尽快熟悉掌握团学工作的基本理论、基本知识，认真学习领会中国共产主义青年团第十八次全国代表大会报告精神和习近平总书记“7o2”重要讲话精神，以指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，在领导和同志们的关心帮助下，提高了自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。 二、尽心履职，努力做好各项工作。 时隔十年，再次回到共青团的岗位工作， 从原先的团总支到校团委，由党务工作到团学工作，我倍感压力和责任。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干、努力钻研，不断提高。紧紧围绕共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团” 四维工作格局，带领广大团员青年紧紧围绕学院中心工作，并根据共青团的工作性质和特点，认真做好学生思想道德建设工作和爱国主义教育工作。在教育与心理科学系，狠抓安全稳定和学风建设，在思想教育、日常管理、党团建设、校园文化活动、毕业生就业工作等方面积极开展有效的教育、管理、服务与引导，取得了一定的成绩。 （一）加强思想政治教育，引领学生成长成才 1、加强学习，扩大视野，从各方面提高自身的综合能力 来到新的工作环境中，首先要加强学习，向书本学习，向同志们学习，尽快熟悉工作、进入角色。10月下旬，我参加了XX省青年马克思主义者培养工程2018年第一期培训班，通过专题学习、素质拓展、交流研讨的方式学习了政治理论知识，培养了团队协作能力。自学了习近平关于青少年和共青团工作论述摘编、习近平新时代中国特色社会主义三十讲、大学生团课教程并撰写了6000字的读书报告。成立了我校“习近平新时代中国特色社会主义青年学习小组”，带领学习小组成员对我校社团进行充分调研，撰写完成了关于高校学生社团的现状问题与对策研究调研报告一篇。 2、树立理想，坚定信念，加强团员青年的思想政治引领 积极开展深入学习宣传贯彻习近平总书记“7.2”重要讲话精神及团十八大精神系列活动，组织全体团员学生在暑假期间自学习近平总书记“7.2”重要讲话精神及团的十八大报告，鼓励以网络为媒介在团小组内开展学习讨论，在团支部内开展交流发言。新学期开学后，又通过组织专题交流会、开展主题团日活动、学习十八大电子书、举办主题演讲比赛、微视频大赛等多种形式进行学习，形式灵活多样，充分调动了学生的积极性，掀起了覆盖整个学校关于习近平总书记“7o2”重要讲话内容的解读，以及对团的十八大精神理解的学习热潮，使广大青年团员在深刻学习的过程中，加强了自身的责任感，切实把广大团员青年的思想和行动统一到团的十八大精神上来。 3、注重学生党建工作，充分发挥党员先锋模范作用 党员发展工作是党的建设的重要组成部分，在教育与心理科学系通过开展入党积极分子培训班、学生党员培训班，提高他们的理论水平和学习的主动性，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察，提高他们的素质;通过开展党员沙龙，学习党的十九大精神、习近平中国特色社会主义思想，成立政治理论学习学生宣讲团等举措，形成和发扬认识社会、服务社会、奉献社会的理念。 4、以入学教育为抓手，上好新生第一课 新生入学教育是新生迈入大学校园的第一课，对学生未来的成长和发展起到至关重要的作用，在家长见面会、专业思想教育、适应性教育、校规校纪教育、安全知识讲座的基础上，11月教育与心理科学系举办了“美丽心灵”系列入学教育活动，启发和激励新生尽快转变学习方式，尽快适应大学学习和生活。 （二）深入聚焦团学改革，强化团学组织建设 1.隆重召开团学双代会，推动团学工作进入新阶段 根据中国共产主义青年团章程高校共青团改革实施方案学联学生会组织改革方案，我校于11月24日-25日隆重召开了共青团运城学院第二次代表大会暨运城学院第一次学生代表大会。其中包括了团学干部、普通学生、青年教师等共234名正式代表参加了本次大会，大会期间，与会代表以高度的责任感与使命感，听取审议了团委工作报告、学生会委员会工作报告和运城学院学生会章程，并通过了相关决议。选举产生了第二届共青团运城学院委员会委员和第一届运城学院学生会委员会委员及学生会主席、主席团成员。在第二届团委委员第一次全体会议上，选举产生了第二届团委书记、副书记。 2、完善“智慧团建”大数据，推动共青团自身建设 “智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我校目前已完成了包括对14个团总支、451个团支部、18974名团员基础数据的采集和录入工作，为团务管理、工作管理和服务青年三大功能的实现打下了基础。 3、开展能力竞赛，建设高素质专业化团干部队伍 团的干部是团的工作的骨干，使广大团干部坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，是共青团工作的重中之重。为持续抓好团的“三基建设”、提升团干部基本能力，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的高素质团干部队伍。校团委在全校范围内举办了团干部基本能力竞赛。全校教师专兼职（含挂职）团干部通过笔试和面试两个环节，对党团知识、公文写作、综合表达能力进行测试，最终选送了一名优秀专职团干代表我校参加省赛。 （三）打造专业特色，促进学风建设 1、抓好专业思想教育，奠基学风建设 教育与心理科学系为全方位树立学生的专业思想，邀请各方面专家教授为不同年级不同专业的学生分别召开专业性讲座和学术报告9场，就小学教育与学前教育的发展前沿、就业方向和技能要求等与同学们进行交流，引导学生积极进行专业探索和调研，从而明确学生的专业发展以及个人努力方向。 2、举办经验交流会，推进学风建设 为充分调动学生学习的主动性和积极性，发挥朋辈作用，举办考研经验交流会、学习经验交流会、实习成果交流会等多场交流会，营造深厚的学习氛围，推动我系的学风建设。 （四）以专业活动为载体，做好心理健康及安全工作 1、全员参与，优化心理健康教育模式 根据学校相关文件精神，建立健全心理健康教育四级网络体系，及时对问题学生进行预警，同时要求各辅导员要做好家庭经济困难、就业困难、学业困难的特殊群体的心理引导;组织新生参加心理普查，并根据心理中心反馈的结果由新生辅导员对学生进行逐一谈话，逐步形成了“辅导员+信息员”和“群体辅导+个别指导”的教育模式。 2、广泛宣传，强化安全知识与意识 为进一步加强安全教育工作，切实做好学生安全工作，在做好各项常规工作以外，每晚对宿舍进行抽查，及时登记好未归人员的信息，并且做好统计，通过拍照的形式核对未归人员，确保每个学生按时返回宿舍。同时，开展了安全知识竞赛、安全生产月之“展教师风采学安全知识”讲解比赛、生活安全经验交流会以及“居安思危 常备不懈”创意手工作品比赛等安全教育活动，通过多种形式的安全教育活动，力求安全工作多层次、多角度、全覆盖。 （五）精细学生日常管理，构建和谐校园 1、建立健全各项制度，夯实日常管理基础 结合本科教学审核评估，对教育与心理科学系学生工作各项规章制度进行了翻检，让学生管理有章可循，有法可依。 2、加大早读考勤，加强困难学生督导 针对2018级新生采用班级学生早读出勤自查。每天由自律部及各班班委点名，每周对各班早读出勤率进行统计公示，保证了学生早读出勤率和学习效果。同时，各班辅导员对出现的问题及时进行跟踪，对于学业困难、沉迷网络、专业思想不浓厚的学生做好引导和教育，从而推动学生课堂管理。 3、狠抓寝室管理，日常管理落细落小 为进一步做好学生的日常管理， 教育与心理科学系以宿舍安全管理为重点，采取了一系列措施。辅导员、学生会干部每周深入学生宿舍，检查宿舍卫生、夜不归宿情况等，排查安全隐患。每天对夜不归宿、违章用电的学生进行逐一谈话、批评教育，