1、
编委办党支部书记述职报告
按工委要求，现将一年来工作述职如下：
一、健全基本组织，发挥党组织的坚强堡垒作用
编办共有党员20人，其中预备党员1名。基层党组织设置科学合理，分工明确，核心作用明显，为推动机构编制工作全面发展，提供了坚强的组织保证。
二、建强基本队伍，提高党的执行力
一是建强了基层党组织领导班子。党支部由7人组成，书记一名、副书记二名，委员四名。编办主任任支部书记，履行党建工作“第一责任人”职责。
二是建立党建工作联系点。领导班子成员负责分管科室的党建工作，开展领导干部与党员谈心谈话。
三是积极发
2、展党员。编办科学制定党员发展规划，2015年-2016年培养入党积极分子1人，发展新党员1名，预备党员转正2名。
四是加强党员学习。一是规范学习制度。坚持每周一集体学习制度，制定学习计划，安排学习内容，要求全办干部职工每周学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，开展了业务讲座评比活动，特别是领导干部带头学习，带头讲业务，发挥了率先垂范作用，
3、切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。
三、开展形式多样活动，增添党建工作活力
一是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片；集中辅导学习了《廉政准则》，并进行了集中测试；开展支部书记上党课、领导班子成员撰写理论文章；加强党风廉政建设的宣传教育，加强机关效能建设，提高党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。
二是深入开展社区共建活动，做好“一帮一”扶贫解困工作。资助贫困学**，每年捐款500元资助他的学习生活。支部书记带领党员愿志愿者多次到加区热电厂困难职工**家里进行走访慰问，嘘寒问暖。在“百千万行动”共建活动中，与**社区
4、共建为困难群众出一个点子、献一片爱心、送一次慰问、解一件难事、办一件实事。
三是深入开展“改进工作作风、密切联系群众”工作。在活动中，立足机构编制工作实际，制定《地区编委办转变工作作风密切联系群众实施细则》，切实在改进文风会风学风、加强调查调究等9个方面，从点滴处做起抓好推进落实，并加大督促检查和问责力度及宣传力度，营造了浓厚的活动氛围。
四是开展党员志愿服务活动，积极参加公益活动。组织党员志愿者经常活跃在社区和群众中，进行助学、帮扶、捐款、捐物、义务劳动等服务，参加“慈善一日捐”等爱心捐赠活动，总计捐款3000多元送到地区慈善总会。积极参与全区“电视进万家“公益活动，
5、捐献一台34寸彩电。参加义务植树活动；参加加区组织的清除白色垃圾活动；参加打扫积雪劳动。
五是开展“星级科室、星级党员”评选表彰活动。积极认真抓好星级科室、星级党员评比，即围绕党建工作上台阶抓评比，形成良好的党风；围绕机构编制管理上水平抓评比，形成良好的政风；围绕文明创建树形象抓评比，形成良好的形象；围绕腐败防控治源头抓评比，形成良好的廉政风气。
六是扎实开展廉政风险防控工作。领导干部带头每季度参加廉政教育答题，成绩都在九十分以上；参加“四重两新”学习培训，重点加强重点科室、重点岗位的警示教育；实行科级干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核；参加反腐倡廉知识竞
6、赛、党纪条规知识有奖答题；严格遵守地林直机关工作人员行为“十不准”。
七是深入开展健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。组织党员参加演讲比赛，荣获三等奖；参加排球、篮球、台球、乒乓球等文体竞赛活动。
四、完善基本制度，规范党建工作行为
进一步完善了机关党建工作责任制度，建立健全学习制度、"三会一课"制度、民主生活会制度和支部书记“双向述职”制度等党支部工作制度，规范了党务公开制度，自觉接受社会监督；规范党费收缴管理办法。严格党费收缴标准，及时足额收缴上交党费。
五、加强党组织规范化建设，抓好“十有”落实。
一是人员落实。成立了党建工作领导小组，形成了有人管事、有人办事，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是经费落实。投入经费建设多媒体展厅、阅览室，订阅党报党刊、光盘等资料，保证了党建工作软硬件建设的需要。
三是活动阵地落实。建立了网站专栏、展厅、阅览室和乒乓球室等活动场所，使党员干部学习有阵地、活动有场所，培养他们养成了高尚的道德品质和健康向上的文化情趣。通过加强党员活动阵地建设，夯实基层党组织基础，完善基层党组织规范化建设，进一步提升了基层党建工作水平。
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