抓党建工作述职报告五篇.docx

抓党建工作述职报告五篇 【篇一】 20xx年，作为xx村党支部书记，我带头认真学习宣传贯彻党的十九大精神及省、市、县党代会精神，在镇党委、政府的领导下，切实履行党建第一责任人的职责，在党建引领社区发展治理，党内法规制度执行，党员教育培训工作，村社干部日常监管等方面取得了一定的成绩，现将20xx年党建工作开展情况汇报如下： 一是工作落实情况。各项工作按照党委政府年初制定目标已全面完成。 4.20项目全村报名67户，截至4月5日获得奖励3000元拆房户63户，签订协议65户，有2户报名户至今房屋无图斑，20xx年已申报补图斑。复垦土地全面完成共100多亩，xx村安置点已开始动工；XX县区商务局帮扶支持建设xx村200青梅示范园已竣工完成。XX市民政局帮扶支持种植500亩青梅苗，已全面完成。 二是党员队伍与基层组织建设。xx村党支部下设2个党小组，共有党员20名，预备党员1名，积极分子1名。在发展党员方面，我村致力于优化党员结构，提高党员政治素质和思想水平，积极发展年轻化、有文化的青年党员，提高党员队伍的素质、生机与活力。鼓励群众常态化参与村级事务管理，形成“村上的事情大家管”的良好工作氛围。组建了一支助老探访服务队，成员共8人，每月走访看望留守困难老人两次，看望留守困难老人共60人，让外出务工的亲属安心工作，切实解决老百姓的实际困难。 三是“两学一做”学习教育常态化制度化。20xx年我村全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以支部为单位制定了年度学习计划，并分类拟定了学习书目清单。重点学习习近平总书记关于推进生态文明建设、全面依法治国、全面建成小康社会等重要讲话指示精神，特别是关于改善民生、城乡社区治理、脱贫攻坚等重要论述内容。每月至少开展一次集中学习。结合“三会一课”每季度围绕一个专题进行讨论。开展微党校、农民夜校培训，将学党章党规、学系列讲话作为每月集中学习的必学内容。建立党员志愿队伍，结合我村实际，组织开展了环境卫生管理、节日文化活动等活动，20xx年我村共召开党员民主生活会4次。20xx年xx村共收党费666元，每月将党费收交情况及时公布，党费收缴记录规范，票据保存完整。 四是学习贯彻党的十九大精神。xx村支部将学习、宣传、贯彻好党的十九大精神看作是当前村里的重点大事来抓。把学习重点放在好党的十九大的重大意义上，放在深入解读大会文件上，放在充分展现我村学习贯彻党的十九大的生动实践上。努力营造人人学、时时学、处处学的浓厚氛围，通过挂村领导、第一书记、支部书记讲党的十九大党课，开展党的十九大知识答题竞赛、诵读党的十九大报告、撰写心得体会等活动，引导我村党员干部把思想和行动统一到党的十九大精神上来。由村组干部组成了党的十九大宣讲队伍，走村入户，以群众易于接受、喜闻乐见的方式，宣传党的十九大报告精神，让党的十九大精神走进千家万户，把党的声音第一时间传播到“最后一公里”“最远一家人”。 五是党风廉政建设及作风建设。通过深入推进“廉洁村”创建工作，发挥主题创建作用，梳理廉政防控风险点，同时按照出江镇开展专项治理“微腐败”工作总体要求结合本村实际，以党风廉政和反腐败工作相结合，全面开展了在村组干部中自查自纠，进一步纠正“四风”问题。组织纪检人员、廉情监督员、老干部等社会力量参与监督检查。在每周例会进行“微腐败”警示教育，通过观看警示教育视频交流心得体会，提高了思想觉悟。通过正风肃纪专题会议对我村潜在的不正之风问题定期进行排查梳理及整治。成立村务财务监督小组、项目监督小组等，鼓励群众积极参与监督管理村上事务，构建全方位监督体系，营造清风正气的廉政氛围。对各种不廉行为坚决打击，凡是群众来信、来访反映的问题，认真对待，不管涉及任何人，一经查实坚决按照相关纪律和制度严肃处理。建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制。 工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在。一是党建责任落实不够深入履职不到位，主动担当意识不强。责任分解模糊，且对责任的追究不利。二是基层组织作用没有有效发挥，党员干部不能理直气壮地面对群众做好思想政治工作，不能正确疏导苗头性、倾向性问题，一些问题久拖不决，群众对村发展的参与度不高。 之所以出现这些问题是由于对落实党风廉政建设主体责任认识不足从而导致抓党建工作不严;责任分工细化不够到位，履职能力不强;自身也水平有待提高。 下一步，我将与村两委成员一道，认真落实以下工作。一是xx村党总支一班人将进一步加强党员干部培训教育，努力提高党员干部的政治思想水平。二是重点优化村两委成员的年龄结构、文化结构。三是将助老探访服务常态化。四是争取上级支持，逐年将到马桥村7公里的外联通道建成通车。五是在4.20项目中做好协调配合工作，让老百姓早日搬进新居。六是将4.20项目复垦土地与青梅地因地制宜种植中药材或者蔬菜，增加百姓的短期收入。七是大力发展青梅产业，在管理好20xx年500亩青梅的基础上，继续扩大100亩用于种植青梅，走绿色、观光之路。在广大党员群众的监督与配合下，在新的一年里抓好党建不放松，深化“强基兴村”工作，求真务实，带头先行，深入推进基础设施建设，推动产业发展，促进群众增收。 【篇二】 按照要求，我就20xx年度履行抓基层党建工作职责情况向县委述职如下，请评议。 一、履职工作亮点 （一）坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全20xx年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记具体责任的有效落实。一年来，党组专题研究党建工作的会议达x次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达x次以上，给党员上课党平均每班子成员达x次以上，解决党建难题x个。 （二）突出根本任务，抓实主题教育。今年6月，全党“不忘初心牢记使命”主题教育启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。第二批主题教育开展以来，按照中央和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”具体目标，强力落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习x次，撰写心得体会x篇，调研报告x篇，检视班子及成员存在突出问题x个，基层党组织及成员存在突出问题x个，普通党员存在突出问题x个，为党员上党课x堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事x件。 （三）着力基层组织，做实支部建设。认真贯彻执行中国共产党支部工作条例（试行），实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚强战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部x个，创建支部党建品牌x个，建立优秀党员工作室x个，树立标杆x名。 （四）注重创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划设计了“互联网+”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖 （五）搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充实工作，党员发展、教育培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避免了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展提供了优质服务。 二、问题原因剖析 （一）存在问题。主要有以下四点。 一是管党治党严度不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的认识不够深入。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。 二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想变化情况关注较少，与普通党员谈心谈话、思想沟通交流少，导致梳远了普通党员与职工。 三是党建工作仍存有短板。对党建工作研究了得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关心离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问题。 四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材使用浪费等不良作风还偶有出现。 （二）原因剖析。 剖析问题产生的根本原因，主要有以下三点： 一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的认识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作安排分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作积极主动作为不够，精力投入不足。 二是系统思考不足，措施方法缺少。自己对党建工作的研究缺乏主动性和创造性，习惯依老经验决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注重抓重点突破，整体工作推进不平衡。 三是监督不严，常态化抓党建还未到位。对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作象其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的经常性、常态化、长久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。 三、下步工作打算 2020年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”：一个总要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。 五个坚持和完善如下： 一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按1-2%工作人员数配备专职党务工作者，确保专职从事党建工作人员不少于2人。完善党支部选配调整换届选举制度，配强配优基层党支部，特别是党支部书记，党支部书记由党组领导班子成员担任或副科级以上党员干部担任;按期换届选举，及时调整充实支部班子。 二是坚持和完善基本队伍体系。要完善党员队伍建设制度，做好发展党员工作，把党员教育好、管理好、组织好，为党员服务好。要完善入党积极分子队伍建设制度，培养一支稳定的入党积极分子队伍。要建立先进典型队伍建设制度，注意发掘、培养一批先进典型，鞭策后进，弘扬正气。要建立党员志愿者服务制度，组建党员志愿者服务队，搞好党员志愿服务。三是坚持和完善基本制度体系。要建立不忘初心、牢记使命制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决做到“两个维护”。完善党组书记抓基层党建主体责任制度和党组班子成员“一岗双责”制度。完善规范党组理论学习中心组集体学习、民主生活会、“三会一课”、支部主题党日、谈心谈话等制度。完善规范党组议事规则、重大事项决策征询党员意见等制度。从而完善健全党建工作各项制度。 四是坚持和完善基本活动体系。坚持经常开展“三会一课”活动、定期开展学习活动、“七一”纪念活动、党组织负责人与党员交心谈心活动等。坚持开展“双联共建”活动，“结亲连心”活动和年终送温暖活动。 五是坚持和完善基本保障体系。完善健全党建工作经费落实制度，把党建工作经费列入单位行政开支预算，确保党建工作有充足的经费。完善健全党建阵地建设制度，确保党建工作有场议事、党建活动有场所开展 【篇三】 尊敬的各位领导、 同志们： 20xx年马克思主义学院党总支在校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以中华人民共和国成立70周年为契机，围绕党委20xx年总体工作部署，积极推动学院党建工作的有序开展。现将总支20xx年党建工作汇报如下： 马院党总支现有在职党员24人，其中正式党员23人，预备党员1人。 一、履职的基本情况 （一）以加强党的政治建设为统领，提升党员教师思想政治素质 1.切实加强政治建设。我始终把政治建设摆在党的建设首位，引导全体党员旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。 2.抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。在对马克思主义学院党建工作充分调研的基础上，我主持设计了马院主题教育工作方案，突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员、教育教师。同时，结合马院实际，以切实有效的载体、务实管用的抓手、直抵人心的方式，进一步强化党性锻炼，着力解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等问题，明确党员“初心”，推动主题教育在马院扎实开展、取得实效。特别是我报请党委同意，指导马院党总支成立“不忘初心、牢记使命”主题教育宣讲团，发挥专业优势，扎实开展“红色宣讲映初心”活动，共计宣讲10余场，受众1000余人次。其中，我为校党委成员及中层干部作学习贯彻习近平总书记考察调研河南时重要讲话精神辅导报告1场，为机械工程学院党总支作主题教育宣讲1场，为全校团学干部作辅导1次。 （二）以推进规范化为重点，提升党组织党建质量 3.抓党总支委员会建设。马克思主义学院党总支按照学校要求，配齐配强总支班子，组织机构健全，现有党总支专职副书记1人、组织委员1人、宣传委员1人、纪检委员1人、统战委员兼青年委员1人。党总支委员会不定期开展政治学习、谈话谈心等活动。在期末评优评先等方面，我坚持集体协商、民主集中制的原则，赢得总支成员的认可。 4.指导教工党支部建设。为充分发挥马克思主义教工第一党支部和教工第二党支部的功能和作用，切实加强基层党组织建设，我指导两个教职工党支部定期开展“三会一课”等党员教育活动，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；组织党员教师按照校党委要求，积极准备党建评估材料。经校党委审核，马克思主义学院教工第一党支部成为学校首批样板党支部培育单位。马院教工第一党支部马广兴、教工第二党支部孙松松参加学校举行的“不忘初心、牢记使命”主题教育微党课大赛，均获得获得二等奖。 5.加强党员队伍建设。目前，马克思主义学院共有教师28名，其中党员教师24名，占教师总数的86%。为力争做到思想政治理论课教师全部为党员，在按照党员发展流程，规范发展材料的前提下，我指导马院教工第二党支部吸纳胡鹏为预备党员，侯欢欢、董前程两位同志正在培养过程中。 6.以党建评估为抓手，做到管理规范化。党总支强化党员教育管理工作，落实党建工作制度，实现党内组织生活制度化、常态化。20xx年，召开党员大会4次，集中政治理论学习8次，总支委员讲党课4次，组织全体党员外出学习考察1次。同时，按照校党委统一部署，积极开展党建评估工作，对照党建评估指标体系，开展了自查，做好迎接党建评估的各项准备工作。 7.扎实开展主题党日教育活动。为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实，进一步深入学习贯彻习近平总书记考察调研河南时的重要讲话精神，我组织教师开展了“初心使命四问”主题党日活动。党员教师分享自己的体会和感受，深入分析查找自身存在的不足，从中找差距、补短板，提出改进办法。 （三）以夯实思想政治建设为中心，切实提高意识形态工作水平 8.结合实际制定并落实好政治学习计划。根据校党委统一部署，并结合马院的工作实际，我主持制定出总支20xx年政治学习计划，并认真组织落实。20xx全年，组织党员教师以“20xx年政府工作报告”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的专题学习”、“新时代高校教师职业行为十项准则”和“中国教育现代化2035”等为主题，组织政治学习共8次，并按时向学校宣传部报送学习材料。同时指导党员教师积极利用“学习强国”学习近平台，提升政治素质，部门人均积分多次排在学校各部门第一位，取得了较好的学习效果。 9.牢牢掌握意识形态工作主导权。贯彻落实意识形态责任制，配合学校加强意识形态引导与管理，管好舆论导向、管好思政课教学阵地、管好思政课教师队伍，切实落实管党治党政治责任。在过去的一年内，马院全体党员教师守土有责，落实好基层党组织意识形态工作日报告和零报告制度。 10.注重精神文明建设。我组织马克思主义学院教师利用思想政治理论课课堂，向全校学生积极开展爱国主义教育、法制宣传教育、社会主义核心价值观教育，开展中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化教育。充分发挥思想政治理论课实践教学的作用，在学生群体中开展思想政治教育。同时，利用部门公众号，定期推送文章，占领网络舆论阵地，开展了网络学生思想政治教育，收到了较好效果。截止目前，郑科马院现有用户9424人，撰写并转发文章共102篇，学生互动100余次。为了更好教育学生，引导学生健康成长成才，学院组织20xx级学生开展了以“劳动教育”为主题的演讲比赛，进一步增强学生的劳动观念和劳动意识，教师认真指导学生，以身示范，积极履行思政课教师的职责，取得了积极的效果。 11.加强师德师风建设。在马克思主义学院全体教师中，20xx年无违反党和国家路线方针政策言行，无校园传播宗教行为。并且按照郑州科技学院师德师风负面清单与师德失范行为处理办法进行了师德师风自查活动，并组织马克思主义学院全体教师签署郑州科技学院教师职业行为承诺书，为全体教师规范履职履责行为，弘扬高尚师德，落实立德树人根本任务，争做“四有”好老师提出了具体的行为规范。 （四）以热心服务为宗旨，切实做好统战、群团工作 12.积极组织教师参加学校春季运动会，提升教师的责任感和归属感。为丰富马克思主义学院教师业余文化生活，提高教师健康意识，强化健康素质，马克思主义学院分工会组织教师开展“教师健身计划”活动。通过工会活动，促使广大教职工积极参加体育锻炼，进一步提高身体素质。同时，组织教师参加学校各类协会，培养老师的业余爱好，丰富教职工生活。为庆祝新中国成立七十周年，马克思主义学院和车辆与交通工程学院党总支组织30名党员教师牺牲中午休息时间，演练合唱我和我的祖国和歌唱祖国，用高昂的歌声讴歌祖国，表达对祖国的深切热爱和美好祝福，并在学校举行庆祝新中国成立70周年合唱比赛决赛中获得三等奖。 13.做好统战工作。一方面，将统战工作纳入工作计划，指导统战委员发挥岗位职责，做好统战工作。另一方面，组织党员利用毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、大学生校园安全与法等教学课堂，积极开展统战政策和法规宣传教育、民族团结教育，促进大学生健康成长成才。 二、存在的问题 在回顾马克思主义学院党总支工作取得成绩的同时，我也清晰的认识到自己在工作中还存在一些不足。 一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会等方方面面，个别工作存在实效性不足等问题。 二是平时忙于事务，深入教研室次数不多，和教师工谈话交流较少，不能全面、及时、准确掌握教师工的心声。 三是开展党总支各项活动形式较为单一。受客观条件的限制，各项活动形式还比较单一，主要学文件、看视频、传达上级党组织的指示等等。 四是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分教师对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解相关理论内涵和精髓，特别是对习近平总书记关于教育的重要论述理解把握和贯彻落实还不够到位。 三、下一步工作思路及安排 一是强化宗旨意识，服务广大师生。坚决贯彻党的民主集中制，增强抓落实的本领，担当作为、狠抓落实，多想事、多干事、干好事、干成事、不出事，吃苦耐劳，乐于奉献，勤勤恳恳，快节奏，高效率，高质量地工作。 二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作；头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明；贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。 三是着力聚焦重点工作。切实强化理论武装，提高政治能力，让主题教育成果内化于心、外化于行，推动各项重点工作落实。持续将主题教育与思政课教学工作结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。 【篇四】 20xx年，在市直机关工委的具体指导下，在编办领导班子集体的直接领导下，我团结带领支部一班人，紧紧围绕市委、市直机关工委工作部署，以学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会义思想为指针，以创建“红旗党支部”为引领，以“两学一做”学习教育为抓手，以争创“五星级党员”为动力，以党风廉政建设为保障，大力加强支部思想、组织和作风建设，服务发展新常态，取得了明显成效。现将我办党支部一年来工作情况述职如下： 一、健全基本组织，发挥党组织的坚强堡垒作用 编办共有党员14人，其中班子成员3名。基层党组织设置科学合理，分工明确，核心作用明显，为推动机构编制工作全面发展，提供了坚强的组织保证。 二、建强基本队伍，提高党的执行力 一是建强了基层党组织领导班子。6月份，按照市直工委的工作部署，我办对党支部工作委员会进行了换届选举，新一届党支部由三人组成，书记一名、副书记一名，委员一名。编办副主任任支部书记，履行党建工作“第一责任人”职责。 二是建立党建工作联系点。领导班子成员负责分管科室的党建工作，开展领导干部与党员谈心谈话。 三是加强党员学习。一是规范学习制度。坚持每月第一周的周五为主题党日学习时间，精心设定活动主题，采取坐下来学、走出去看等多种形式，认真组织开展主题党日活动。周四集体学习制度，制定学习计划，安排学习内容，要求全办干部职工每周学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，分别走进愚公移山红色教育基地、留庄英雄民兵营、杜八联抗日纪念馆等红色教育场所，把党员置身其中，近距离感受，增强教育效果。开展了业务讲座评比活动，特别是领导干部带头学习，带头讲业务，发挥了率先垂范作用，切实加强党员干部思想道德建设和业务素质建设。 三、开展形式多样活动，增添党建工作活力 一是深入开展党风廉政建设宣传教育活动。组织党员干部观看了反腐败警示教育片；集中辅导学习了廉政准则，并进行了集中测试；开展支部书记上党课、领导班子成员撰写理论文章；加强党风廉政建设的宣传教育，加强机关效能建设，提高党员干部的廉洁自律意识，做到警钟长鸣。 二是深入开展帮扶活动，做好“一帮一”精准帮扶工作。资助结对帮扶贫困孩子，每人结对帮扶一户贫困户，每年每人捐款200元资助他们的学习生活。中秋节、春节等传统节日，支部书记带领党员愿志愿者多次到下冶镇北吴村帮扶困难家庭进行走访慰问，嘘寒问暖。在“精准扶贫”共建活动中，与下冶镇北吴村结成帮扶对子，与思礼镇范寺村、天坛办事处龙潭社区结成“精神文明共建帮扶对子”，为困难群众出一个点子、献一片爱心、送一次慰问、解一件难事、办一件实事。 三是围绕党建工作，坚持探索创新，全力打造服务型机关。围绕创建服务型机关的总体要求，他不断探索研究，在机关支部率先实行党员队伍建设“四个一”，基层组织建设不断得到加强，党员队伍发挥先锋模范作用更加突出。党员队伍建设“四个一”，即：一是帮联一个服务对象。要求每名党员要结合岗位工作，联系一个帮服对象，在本职工作中为帮联服务对象在业务知识、专业指导等方面做一件实事，帮助服务对象破解发展中遇到的难题，确保取得实效。二是工作有一个亮点。要求党员同志围绕业务工作，要突出一个亮点，能起到示范带动作用。三是履行一个承诺。围绕岗位工作，要求党员同志年初定计划，定目标，定承诺，年终查完成情况，集中评议。自己带头年初定承诺，年底看完成，要求大家公开评议自己的履诺情况。四是争当一名优秀。继续围绕争创活动，要求每名党员同志在各项工作中，在专业技术考核中、在党员民主评议活动中争当优秀。他要求党员同志要争当优秀，但他自己从来都是放弃评优、奖优的机会。用他的话说，把更多的机会留给年轻人，多一份鼓励，就多一份力量。 四是开展党员志愿服务活动，积极参加公益活动。组织党员志愿者经常活跃在贫困农村和群众中，进行助学、帮扶、捐款、捐物、义务劳动等，参加“慈善一日捐”等爱心捐赠活动，总计捐款3000多元送到市慈善总会。参加义务植树活动；参加加白色垃圾清除活动；参加“百日攻坚”文明创建活动，人人参与。 五是开展“星级科室、星级党员”评选表彰活动。积极认真抓好星级科室、星级党员评比，即围绕党建工作上台阶抓评比，形成良好的党风；围绕机构编制管理上水平抓评比，形成良好的政风；围绕文明创建树形象抓评比，形成良好的形象；围绕腐败防控治源头抓评比，形成良好的廉政风气。 六是扎实开展廉政风险防控工作。领导干部带头每季度参加廉政教育答题，成绩都在九十分以上；参加“两学一做”党员学习教育，重点加强重点科室、重点岗位的警示教育；实行科级干部分层分岗教育、重大事项报告制度和年度廉政考核；参加反腐倡廉知识竞赛、党纪条规知识有奖答题。 七是深入开展健康向上的群众性文体活动，增强机关活力和凝聚力。利用“三八”妇女节、“五一”劳动节等节日，组织党员干部积极参加文体活动，增强体魄；组织开展“道德讲堂”、“微党课”等活动，党员干部登台亮相，展示风采，增强机关活力；参加排球、篮球、台球、乒乓球等文体竞赛活动。 四、存在的不足 一是与干部职工谈心沟通不够，关心不够。很少开展谈心交心活动，没有很好的了解每位同志的思想、工作、生活等情况。 二下基层时间少，调查研究欠深入。很多时候习惯于坐在办公室看看文件和材料，主动走出机关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。 三是工作欠创新，精神懈怠，安于现状。缺乏较强的忧患意识和创新精神，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感，存在“干累了，歇口气”的想法。 五、下一步工作打算 （一）抓好班子，带好队伍。认真对照“两学一做”学习教育要求，不断加强自身修养，提升自身人格魅力、工作能力和服务水平。树立正确的政绩观，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，建立健全单位各项管理规章制度，并率先垂范，勇于担当，认真落实。加强单位内部管理。同时切实关心好单位干部职工的工作生活，充分调动干部职工工作积极性。 （二）改进工作作风，深入基层为民服务。认真落实联系服务基层制度每个月下基层时间不少于5天，解决实际问题2件以上。及时加强同“精准扶贫”结对帮扶的下冶镇北吴村、邵原镇茶坊村及“精神文明帮扶”的天坛办事处龙潭社区、思礼范寺村协调配合，每月不少于1次。克服官僚主义和形式主义，牢固树立宗旨意识和群众观点，忠实地执行党的群众路线，深入基层到村到户，“进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友”，了解群众实际需求，反映好，落实好，让人民群众分享改革发展成果。始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩推进我市“百日攻坚”创建活动和“精准扶贫”帮扶工作。 （三）更新观念，勇于创新。积极推进行政审批制度改革、经济发达镇改革、综合行政执法体制改革等关系到群众切身利益的改革事项，打通与群众的“最后一公里”，创新工作，敢于担当，务求实效，针对工作中存在的薄弱环节为突出问题，有针对性地采取措施，不断提升工作水平。以“服务民生”、解决群众“办事难”为工作出发点、落脚点，开拓创新，突出重点，真抓实干，圆满地完成上级分配的各项工作目标任务。 【篇五】 按照要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。 一、成绩清单 1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。 坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党2次、专题议党12次;深入基层调研16天、24次，推动解决xx电力经营不善等问题2件;为群众办实事20余件。 2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。 制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划3次，开展跟踪督学12次，开展专题学习讨论5次;党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题75个，整改解决75个;开展主题活动12次，参观红色教育基地4次，服务群众11次。 3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。 成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记1人、专职党务干部3人;党的组织和工作覆盖率均为100%;发放党建经费6000元;新建1040平党群活动服务中心，组织开展系列活动6次。 4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。 对接贫困户28户、43人，落实帮扶资金6万元，发放扶贫鹅苗560只、服装120套;创新运用“我的e社区”、“党员小书包”等互联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。 5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。 召开党风廉政建设专题会议8次，组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片3次，开展自查自纠、自我警醒6次;诫勉提醒机关干部3人。 二、问题清单 1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。 没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。 2.问题处理缺少开拓创新的主动性。 面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。 3.责任落实缺少督导问责的经常性。 责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。 4.工作开展缺少为民服务的自觉性。 没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。 深刻反思以上问题，主要有三个方面原因： 一是工作抓手不强。 抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。 二是工作统筹不够。 没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调，没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。 三是工作落实不力 抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。 三、任务清单 1.强化主体责任意识，严格落实管党职责 积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。 2.加强党建责任落实，提升党组织执行力 每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计;不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组织的执行力;发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。 3.狠抓干部能力建设，提高为民服务水平 深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、以学促改、学以致用的目的;狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力;进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。 4.注重党建工作创新，推动园区科学发展 打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打造成一流口岸物流、仓储和商贸区。围绕中心工作，突出改革创新，打造亮点和特色，全力推动开发区基层党建工作取得新成绩、迈上新台阶。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日第26页 共26页