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从当上村官到当好村官工作感想
——与其感慨路难行，不如马上出发从2008年中央提出“选聘高校毕业生到村任职工作”至今，从当年“不可思议的选择”到如今的规模，“大学生村官”这个名词，已经走过近十年的历程。十年来，大学生村官在逐渐被人们熟知的同时，也在经历着时间和现实的淘洗。从象牙塔到田埂头，从天之骄子到“泥腿子”，有人打开了广阔天地，也有人慨叹“理想很丰满、现实很骨感”；有人施展了才华，也有人在“水土不服”“无事可干”的抱怨中磨掉了朝气、磨掉了锐气、磨去了冲劲。在现实的冲击和洗磨之下，很
多人把大学生村官工作当成了一个跳板，一些人甚至长时期的不在村上，迷失了初心。新常态下“当好”村官，必须要牢记初心、砥砺前行。一是要端正态度、肯干愿干。大学生村官工作是国家开展的选派项目，其目的，一是培养了解国情、熟悉基层、心贴群众、实践经验丰富的干部人才；二是增强基层组织建设、促农村发展、
让农民受益。大学生村官一定要深刻领会这一目的和定位，干一行、爱一行，既要不忘初心，常思来时“服务基层、奉献青春”的热血豪情，也要客观冷静，正确对待遇到的困难和阻碍，真正做到在农村广阔的天地中俯下身子、撸起袖子、干出样子，在发光发热中找到归属感，在老乡的赞美中
找到认同感，在农村面貌的改变中找到成就感。决不能将当村官当成是“体验生活”，更不能将当
村官当成混资历、找跳板、寻找“就业避难所”的一种渠道。二是要善于创新、想干敢干。大学生村官是社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后
备人才，是有文化、懂技术、会经营、善管理的优秀人才，具备熟练的计算机操作技能、娴熟的文字编写能力、丰富的专业领域知识，要善于利用自身优势，改善农村现有的知识结构老化、台账不
规范、新技术应用程度低、办事不方便等落后现状，引导农民群众崇尚科学、弘扬新风，帮助农民群众理清思路、加快发展，为新农村建设注入新的动力和活力。现实中，很多大学生村官积极宣传
惠农政策、协调社会矛盾、带领群众致富、推广科技知识、丰富群众精神文化生活等等，得到了基层干部群众的普遍欢迎和社会各方的广泛赞同。三是脚踏实地、苦干实干。千里之行始于足下，小积累才有大成绩，要成就一番事业，必须
要从小事做起、从小处做起。榆中的大学生村官，全部服务于建档立卡贫困村，山大沟深，生活艰苦，工作中遇到的大都是一些琐碎事、重复事、小事，常常会有学历搁浅、能力受限的感触。对此，大学生村官一定要树立一种积极向上、脚踏实地的工作态度，不能只想着当“指挥者”，要明白这些琐碎事、重复事、小事正是老百姓需要解决的贴心事、暖心事、大事，做好这些事，脚踏实
地为老百姓工作，才得到老百姓的认可，才能真正融入农村、融入群众。四是要注重方法、能干会干。就是要注意工作的方式方法、提高办事能力和效率。大学生村官都是学有所成的佼佼者，学习能力都很强，但是要当好村官，不仅仅要学好书面知识，更要在工
作中、生活中加强各方面学习，要善于积累、勤于思考，运用自身所学知识巧妙结合农村实际，发挥自身特长去开展农村工作，逐步培养自己的工作沟通协调和有效带动能力；在日常工作中，还要
注意工作的创新，思考更加有效推动工作的方式方法，并以自己的亲身工作，逐步“试验”一些行之有效的新方法、新措施，取得效果后，再协同村“两委”其他成员共同开展实施，依靠集体的智慧，促进工作更好开展。与其感慨路难行，不如马上出发。近年来，大学生村官的薪资待遇越来越好、“上升通道”越来越宽，中央、省、市、县对于大学生村官的重视程度和创业扶持力度越来越大，村官们一定要抓
住机遇，敢于作为、勤于作为，在全面建成小康社会的浪潮中干出一番事业。
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