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《小学班主任》学习心得.docx

1、 《小学班主任》学习心得 参加了此次XX县区中小学班主任小本培训,使我受益匪浅、回味无穷,刚参加工作,第一次担任小学班主任的我,有时遇到许多班级管理的问题是总是不知从何处下手,但认真参加了理论学习和多次视频观看和讨论、班主任小组讨论和经验交流、总结反思以及认真的总结笔记,把里面的很多先进的理念不断运用到每天的工作中,我发现工作比以前轻松了,但效率却比以前好多了,下面谈谈学习后的一些心得: 记得书中著名教育家陈鹤琴说的话,才让我顿开茅塞。话是这么说的“无论什么人,受激励而改过,是很容易的,受责骂而改过,比较的是不大容易的,而小孩子尤其喜欢听好话,而不喜欢听恶言。”是啊。我

2、为什么总是看到的只是学生的缺点,对学生破口大骂;而没有去找找学生的闪光点,表扬学生,激励学生。因为一直以来我都对学生批评得多,表扬得少,认为值得表扬的都有是学生应该做到的,因此,很少表扬学生,整天板着面孔,瞪大眼睛,“捕捉”学生的错误,一经发现,就脸呈不悦之色,大发雷霆,把学生拉到教师办公室,对学生臭骂一顿,然后打发学生回教室。接下来就是不断的埋怨说:“唉。这学生真不像人,怎么又违反校规了,偏跟我这个老师作对。” 现在,我终于明白到。对犯了错误和存在不足的学生要批评,对具有良好思想行为的人更要进行表扬。在表扬和批评这对矛盾中,要提倡以表扬为主。我想以前没成功,最大原因是我吝啬了表扬

3、的语言,而过多地误用了批评。正确处理好表扬与批评。我相信,我以后的课堂会活气十足,并会成为一位优秀的班主任。 第一章讲的是“走进那片绿阴地”,也就是要我们班主任学会走进学生的内心,法国大作家雨果曾说过“世界上最大的是海洋,比海洋更大的是天空,比天空更大的是人的心灵。”要想走进学生的内心世界可真不是一件易事,这就需要我们班主任能够在工作中更主动,能够设身处地的为学生着想,另外还得掌握一定的技术,只有方法得当,相信冰山也会融化。第二章讲的是《我们拥有一个家》,讲的是班集体的建设,班集体的建设是一个复杂的系统工程,一个好的班集体要有共同的奋斗目标,要有坚强的领导核心,还有有融洽的人际关系

4、更要有严密的规章制度和集体心理,班集体的形成和发展是有规律可循的,而我们班主任找对这样的规律尤为重要。 在学习班主任的职责、应具备的素质;班主任的工作内容、特点;班主任的培养和提高;小学儿童身心发展的特点与班主任教育;班主任工作的基本原则;班级组织;班级的管理;班级活动的开展;班级教育工作及班主任的工作评价进行了深入浅出的论述,读后感到受益匪浅,由于时间的关系,我不能把全书的内容都介绍一遍,在这里我只谈谈书中有关班级后进生转化的内容。 首先是什么是后进生,后进生是指那些在正常生理状况下,品德不良,学习成绩跟不上同龄儿童的学生,后进行不是指那些由于大脑器官的损伤而引起的

5、认识活动持续阻碍的属特殊教育问题的“智力落后学生”,而是指在下常生长发育过程中那些品德差、学习差的“双差生”,或学习虽不差,但缺点错误较多较严重的学生,要防止只看学习成绩,不重思想品德,成绩好,考分高就“一俊遮百丑”的倾向。同时也要反对和防止只看热心社会活动和社会工作,不看学习是否刻苦努力的倾向。划分后进生时,班主任要用发展的眼光看待后进生,不能静止地对待后进生,不能单纯以是否调皮,甚至爱“挑刺”,但他们思想活跃,敢于发表意见,这当然不能简单地视为后进生;不能单纯以学业成绩来衡量,而应以品德、学业两方面来划分,有些学生虽然学业成绩不够好,但他们热爱集体、热爱劳动、助人为乐,这当然不能视为后进生

6、其次是后进生转化的意义,后进生的人数虽少,但其影响大、危害性,所以,后进生的转化有着不可估量的实际意义: 1、转化后进生是建设优良班集体的需要。 2、转化后进生是发挥学校教育主导作用的需求。 3、转化后进生有利于提高教学质量。最后是后进生的转化方法和途径, 1、深入了解后进生的心理特征,后进生无论是在思想品德上的后进,还是在学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而在多方面的因素的影响下长期慢性发展的结果,了解这些外部因素,熟悉学生交往的对象,可为制定教育方法提供重要的参数,同时还要了解后进生的心理变化的特征、思想品德状况,才能为转化后进生的工

7、作打下基础。后进生的心理特征,一般表现为如下矛盾状态: ①自尊和得不到自尊的矛盾。②好胜而不能取胜的矛盾。 ③有上进心的愿望和意志薄弱的矛盾。 2、确立后进生也能成才的坚强信念。 相信大家都知道一些曾经是后进生,而长大成才的一些伟人、名人的一些事实。 3、善于捕捉后进生身上的积极因素①要相信他们身上也有积极因素。 ②要慎重对待、牢牢抓信他们表现出的来多方面的积极因素。③要善于发现后进生的点滴进步。④捕捉后进生身上积极因素的最佳时机 比如说。进入新学校或新班级的时候,进入一个新学期或新学年的时候,后进生偶然得到一

8、次高分数或为集体做出贡献而受到表扬时等。 4、创造后进生转化和各种条件,促成转化。①培养后进生积极的兴趣。②帮助后进生树立学习的自信心。③热爱学生,建立良好的师生关系。④发挥集体力量,争取多方支持。⑤利用正确舆论,督促后进生。 5、抓反复、反复抓。 后进生有动荡的心理特征,其“通病”就是在前进中容易出现反复,正因为如此,转变后进生的任务就显得尤其艰巨。经验证明,教育后进生的工作并非一帆风顺,一劳永逸,后进生的进步过程中的反复因人而异,有的反复次数多,有的反复次数少;有的反复程度,有的反复程度低。任何一个后进生,均在前进中反复,在反复中前进,因此要求班主任在教

9、育过程中要抓反复,反复抓。 总想静下来花点时间多读书,于是抽空又读了《小学班主任》一书。 不知怎么回事,从上课以来自己的嗓子一直没有清闲过,总是保持着浑浊低沉的状态。我就想,难道上课真的需要这么辛苦。整天要扯着嗓子说话。后来读了这本书的第七章,让我有了些许感悟。 书上说。学生的成长需要老师的关怀、接纳和尊重,也许我们不经意间的一点关怀、一个微笑、一句体贴的话语、一个爱抚的动作,都可能拨动学生的心弦,改变学习态度,甚至改变他的人生命运。我是一年级的班主任,大家都知道,一年级是问题最多的时候,年级小不懂纪律,几乎样样都要管。也因为事情多,有的时候我处理起来就会显

10、得不那么有耐心,尤其是对待暂差生。几乎每次一听到有人来告他们的“状”,就不分青红皂白地把学生叫来批评一番,如此的草率也让个别学生蒙受了一点“委屈”。爱学生是教育学生的起点和基础,爱是信任,爱是尊重,爱是鞭策,爱是投入,爱是力量。班主任对学生的爱应该是发自内心的,它不仅是语言,更是行动,乃至比行动更为重要的感情。要做到爱学生首先应该信任学生。信任是对学生人格的尊重,信任是对学生能力的认可,信任是一种教育的民主。教师的信任,是一份尊重、一种责任,更是一份温馨、一股幸福,一缕能够浸润学生心灵的暖流。在学生纯真的心田播种信任,必将会生长出充满生机的无限葱绿。总是觉得自己是个有爱心的人,批评学生也是希望

11、他们能把错误改正过来,却从没意识到我在说话的时候正在伤害着一个可爱纯净的心灵。 读书真的能让人收获匪浅,也让我找到了治疗嗓子的良方——爱学生,信任学生。学生的成长离不开学校的教育,同时也离不开社会、家庭的教育。为了更多地了解孩子成长过程中的喜怒哀乐,我走访了许多的家庭,还通过请到学校,打电话等途径加强了家校双方的联系,在交流中,很多的家长对孩子的教育方式有了认识,对孩子的兴趣爱好有了了解,我也从中了解了孩子生长的家庭环境教育。大部分家长对老师的关心是感谢的,这也给我的工作加了油。我们班的一个男同学,他做事无耐心,写的字有时连他自己也看不懂,每次批到他的作业,我总是感到无奈,但我从他

12、那充满期待的眼神中,知道他已经努力了。我决心帮助他改变这一情况。一年中,我总是给他鼓励,也联系家长,希望家长配合教育,使他养成好习惯。上学期放假前,他的字已大有进展,可谁知暑假过来,又恢复了原状。我深知,只有家庭配合教育,才能真正改变事实。这学期中,由于加强了家校间的联系,加上家长对我工作的信任,对自己孩子学习的重视,所以,孩子的进步还是大家有目共睹的。 每个班都有一些特殊的学生,而我们班心理特殊的学生比较多。每天,除了搞好教学上的工作,还必须要处理一些学生思想上的事,和同学谈心就是我每天必做的事。班中有过小偷小摸,也发生过由于借东西等引起的不愉快等琐碎的事,为了孩子,我当过侦探,给他们破案;我当过调解员,给双方家长化解不愉快;我也当过心理医生,给孩子医治心灵的创伤。 班主任要做好工作,必须重视与家长的联系,和家长携手开展教育活动,充分发挥家长的长处,让学生在多方面的关爱与教育下健康、快乐地成长。 第7页 共7页

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