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XX年上半年市环境监察支队支队长述职报告.docx

1、 XX年上半年市环境监察支队支队长述职报告 。新手秘书写材料就靠它,你有吗。 。。。。。2019年上半年,在市环保局党组的正确领导下,团结支队班子成员,带领全队同志及到高区负责期间同高区的同志们深入学习十八届六中全会和省十一次党代会精神,坚持“两学一做”和“两强一树”新常态,切实加强思想作风建设和队伍建设,全面强化水、大气、土壤污染防治,环境质量持续改善。现将上半年的思想工作情况总结如下: 一、思想作风和队伍建设全面加强。 。。。。。一是不断提升干部队伍的整体素质。积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。通过组织收看省第十一次党代会实况,进一

2、步提高党员干部的凝聚力,激发党员干部干事创业的热情。二是进一步提升廉洁勤政水平。把纪律挺在前面,完成对党员干部岗位廉政风险点的排查和整改,督促党员干部严守纪律红线。规范党内政治生活,按要求召开专题组织生活会,民主评议党员。积极组织参加党员干部进社区活动,分局7名党员干部全部签订了《党员报道联系单》,建立了与北山社区的联系。坚持问题导向,组织党员开展自查自纠,制定负面清单并积极整改。 二、环境监管力度不断加大。 。。。。。一是严把建设项目环评审批关,规范建设项目管理。严格按照审批和验收各环节公示规定进行网上公示,共审批建设项目23个,验收项目10个,环评和环保“三同时”执

3、行率达到100%。二是健全网格化管理体系,对网格化管理体系实施以来的有关情况进行了调研和总结,提出推进措施上报管委,高区党工委召开扩大会议进行研究部署。同时,代管委拟定了《高区各级党委、政府及有关部门环境保护工作职责(试行)》,待进一步征求意见后印发。三是严格监管执法,加大信访查处力度。严格落实“双随机”制度,及时公开查处结果;加大对辖区内重点企业、重点污染源隐患的排查处理,将环境行政处罚情况与企业环境信用等级评价、“红黑榜”相结合,督促企业树立主体责任意识,自觉落实环境保护各项法律法规。畅通信访渠道,接到投诉第一时间赶赴现场、第一时间解决回复。上半年共处理各类信访和投诉案件244起,处理率和

4、信访结案率100%,群众满意率达到98%。 三、全面打好“三大战役”。 。。。。。一是持续推动空气质量优化改善。代管委拟定了《高区2019年大气污染防治实施方案》,将任务分解落实到各个部门、单位,精准发力、每微必争,全力推动高区空气质量不断改善;督导热电集团完成主厂区封闭煤场主体工程建设;指导26家加油站在二级油气回收改造的基础上开展三级油气回收改造;协调推进环山路、双岛湾科技城、混凝土搅拌站的扬尘污染防治。二是持续推动水环境质量改善。开展“两河三湾”行动,深入排查入河、入海排污口,开展纳污坑塘调查;督导xx热电集团加快湿电废水、脱硫废水治理,完成3万吨/日中水回用工程

5、建设并顺利投入使用;督导高区污水处理厂加快建设4万吨/日升级改造工程;协调完成小馆村和马石泊村农村水环境污染项目整治。三是扎实推进土壤污染防治工作,完成重金属污染排放状况基础调查,严格落实《土壤污染防治行动计划》,协调推进光华渔具xx区生态修复工作。 四、创新环境宣教工作。 。。。。。一是利用企业环境信息等级评价和红黑榜企业评定工作引导企业提高环保意识,组织市控以上重点监管企业50余家进行了自评。二是不断提升群众对环保工作满意度,制定了《环保分局群众满意度提升活动方案》,参与社区大走访活动。调查结果显示,上半年群众对环保分局的工作的满意率达到100%。三是强化环境宣教,向辖区内4个镇(街)、4所高校和100多家企业发送了《关于开展“6.5”环境日宣传活动的通知》,倡议通过led电子屏、悬挂环保标语横幅、开展志愿活动、参加摄影比赛等方式开展环境日宣传活动;继续深化绿色社区创建工作,指导田村社区顺利通过省级绿色社区验收。 存在的问题和不足主要是对理论研究不够深入,对自己的要求还不够严格,工作能力还有待进一步提高,尤其是到高区后沟通协调力度需进一步加大。今后将以更加扎实的作风、更加严谨的态度、更加务实的精神、更加担当的勇气,解放思想,克难攻坚,努力开创高区环保工作新局面。 第4页 共4页

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