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收费管理所支部书记述职报告
2019年，本人主要负责xxx党支部党建工作与xx管理所费收运营工作，在领导和同事们的关心、指导和大力支持下，紧紧围绕管理处年度工作目标，认真落实党建工作责任制，确保党建各项任务落实到基层、落实到实处，严肃党内政治生活、规范开展党内组织生活，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，协调带动费收管理工作有序开展，进一步推进党建工作与业务工作齐头并进，不断增强支部各组织的创造力、凝聚力和战斗力，个人工作能力、综合素质等各方面也都得到了很大的锻炼和提高。现在我代表xx党支部委员会向党员大会述职：
一、注重思想引领作用，加强理论建设
一）强化理论武装，多渠道开展学习活动
在严格自我政治理论学习的同时，强调强化全体党员干部的知识储备。利用“三会一课”、“主题党日4+n模式”、党风廉政宣教月活动、专题学习会议等多渠道多方式，形成强大舆论氛围，将“两学一做”学习教育常态化制度化贯穿全年主题党日活动中。截止目前，支部共召开主题党日9次、组织生活会2次、专题会2次、精准扶贫活动2次。个人撰写学习笔记18篇，并利用学习强国app及各大党建公众号拓展学习方式，加强党员干部意识形态教育，强化党建思想引领作用，牢固树立党员“四个意识”。
（二）坚定理想信念，立足岗位履职尽责
为深入领会党的十九大及各项会议精神，作为支部书记，本人率先带头示范，以身作则，带头深学一层、先学一步，将理论与实际工作相结合。通过组织观看“坚守初心，不改本色的优秀共产党员张富清”先进事迹、收看张富清同志先进事迹报告会、召开“学习英雄张富清、坚守初心担使命”主题教育专题讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育专题会等学习交流活动，全体党员干部立足费收运营、道路管养及隧道消防各方面，有针对性开展学习讨论，确保党建精神与业务工作有机结合，从而时刻提醒广大党员不忘初心，牢记使命。
二、坚持理论联系实际，牢抓党建管理
（一）严肃党内政治生活，助推履职尽责毫不松懈
坚持党风廉政建设，党员干部、一线群众牢固树立“四个意识”，端正工作作风，严格执行中央八项规定，认真纠正工作敷衍应对、不担当、不作为、乱作为、慢作为等问题，严格遵守财经纪律，不做假账、不设立小金库，勤政廉政，做好职工表率。认真做好党风廉政、履职尽责、政务值守工作，扎实做好本职工作，踏踏实实，始终保持较强的事业心和责任心。按照年度工作计划，积极主动安排工作，充分调动人员队伍积极性和工作热情，不折不扣落实要求，并根据形势和进展及时调整工作目标任务，确保有序稳步推进。遇事不推诿，不怕吃苦，凡事分轻重缓急，合理统筹安排，保质保量地完成上级交办的各项工作任务。
（二）规范党内组织生活，助推党建管理风清气正
以“持之以恒，锲而不舍，久久为功”的精神状态，把党员管理、党风党纪、廉政建设向基层延伸、向纵深发展。严格执行“三会一课”请假制度，严格落实支部书记、支部委员、党小组长、基层党员层层递进责任制度，加强党建工作管理，保证全体党员坚持党的基本原则与方针政策，严格要求自我，坚持履职尽责。通过开展第二十个党风廉政建设“宣教月”知识测试和“不忘初心、牢记使命”理论知识测试、参加钱兵书记“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研、张剑彪副处长“不忘初心、牢记使命”意见建议征集、观看《利剑反腐》廉政警示教育片、参观“清风颂”书画展、XX县区博物馆“贺炳炎”生平业绩展等红色教育基地，加强了廉政风险防控，进一步筑牢思想防线和政治红线，强化党员廉政思想意识。截至目前，支部未出现廉政责任事故，切实营造了清风廉洁的浓厚氛围。
三、强化支部载体建设，激发组织实践创新活力
（一）丰富主题党日模式，助推党建业务齐头并进。
通过每月主题党日活动及专题学习会议，严格按照“4+n”模式，结合实际创新自选动作，推进务实党建。与此同时开展了收费业务技能竞赛、心理健康培训、防盗抢应急演练，消防安全应急培训及演练等系列活动，加强基层党建工作指导业务工作发展，牢固树立了全员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以不懈奋斗的毅力立足岗位、以不变初心履职尽责、以实际行动助力“六个鄂西”建设。
（二）拓展发展理念，助推党建工作方式创新。
“时代是思想之母，实践是理论之源”，党支部积极适应全面从严治党新形势新要求，充分利用“互联网+党建”模式，大力开展主题党日共建、走访镇红旗党支部、与镇小学、事业单位等开展共建联谊等活动，大胆创新，大胆管理，群众教育实践活动成效显著，党工团工作局面全面打开，干部职工精神面貌容光焕发，激发党员干部干事创业的热情，以新的发展角度、更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握前进方向。进一步发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用。
四、费收运营有序，党建与业务工作齐头并进
xxx管理所在处党委的正确领导及精心指导下，全面贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习习近平新时代特色社会主义精神，以安全生产作为基石，以收费工作为中心，内强素质，外树形象，不断推进站所发展，确保能够圆满完成了全年各项目标任务。
（一）强化业务水平，注重长效管理
管理所坚持在收费业务技能和文明优质服务细节上下功夫，坚持每季度开展业务测试及技能比武，让常态化的测试和比武不断提升收费员的积极性和主动性，同时，建立技能比武常态化机制，结合管理处岗位大练兵活动方案，在全所范围内开展岗位大练兵达标测试及“微笑服务”竞赛活动，进而从多方面推进业务水平发展。
（二）完善管理制度，促进良性发展格局
紧紧围绕费收“双争双创”和“八佳两星”活动，结合“标准化站所”、“xx品牌”建设、“管理人员一对一帮带班组”的推广运用与站所实际。以加大学习力度为手段，严格执行收费政策法规，全面加强综合管理、收费管理、服务流程、岗风岗纪、规范履行、监管疏漏等工作执行力度。不断总结、分析、提炼，凸显特色品牌效应，逐步提高窗口服务亮点。
（三）注重凝心聚力，营造站所良好氛围
管理所心系职工，注重人文关怀，通过开展“魅力女神节快乐迎三八”妇女节活动、户外踏青烧烤活动、“世界读书日”活动、“浓情六月齐庆生粽叶飘香迎端午”活动、“乐享亲子时光体验成长快乐”暑期亲子活动等，坚持以人为本，关心职工工作、生活及思想动态，通过交心谈心等方式，充分发挥了党工团桥梁纽带作用，营造了站所温馨友爱的“大家庭”氛围。
五、深刻剖析自我，查找不足
（一）“政治意识”还需锤炼党性。
缺少对党的理论的系统学习，政治理论水平不高。不善于运用理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对所学内容理解不够，对很多问题都只是知其然而不知其所以然，平时静下心来认真学习政治理论不多，结合山区高速公路运营实际情况研究解决工作中具体问题不够。没有很好地运用理论武器武装头脑、指导工作。
（二）“大局意识”还需解放思想。
党支部结合工作实际开展了各项党规党纪、“两学一做”“三会一课”活动，合理利用党支部各项资源，为一线职工、基层群众办实事、办好事，但其中不乏“闭门造车”思想，活动开展受到些许老旧思想引导，无法创新思路与表现形式，此时就更应该看齐交通运输行业甚至全党各行各业在践行“四个意识”重要精神上新颖想法，看齐新思路、新做法、新理论，借鉴百家之长，充分发挥支部群众力量，集思广益，开拓与丰富活动形式
（三）“核心意识”还需扎实作风。
本人能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的思想、道德建设纪律，能够严格约束自己和身边工作人员遵纪守法，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，杜绝官僚主义，筑牢树立了办事为民的思想作风意识，但是在领导作风和工作作风方面仍存在一定问题，工作创新性、主动性有待加强，某些时候存在布置工作但未检查工作的情况，把关不强，有老好人思想；有时会出现畏难情绪，工作复杂且任务繁重时会打消工作积极性。
六、积极制定整改措施，不断提升综合素养
下一步，我将积极发挥支部书记模范带头作用，坚持履职尽责，加强党风廉政建设，切实将支部各项党务工作落到实处。
（一）加强理论知识学习，坚定理想信念
结合自身实际，制定个人学习计划。认真学习党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等重要文件精神，全面贯彻学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持知行合一，学思践悟牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，扎牢理想信念的篱笆。
（二）加强问题导向落实整改，认真履职尽责
正人先正己，打铁必须自身硬。自己要始终恪守忠诚坚定，认真履职尽责，不忘初心，牢记使命，不断总结经验，看齐交通运输行业甚至全党各行各业在“两学一做”活动中的新颖想法，看齐新思路、新做法、新理论，借鉴百家之长，开拓与丰富活动学习形式。
（三）不断改进党务工作方法。
俗话说火车跑得快全靠车头带，党支部作为一个单位、组织的领导核心，要承担起攻坚克难的任务，首先就需要一个好的班长，带好头。作为书记，要当好“班长”，注意向支委和全体党员做好宣传工作和组织工作，发挥好指挥、协调的作用。
在今后工作中，我将认真贯彻党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强创新意识，创造性地开展工作，扎实推动支部各项工作，始终保持锐意进取、开拓创新的勇气，用党建工作成效，助推xxx。
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