ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:17.26KB ,
资源ID:6339070      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/6339070.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(述职报告(钟立才).docx)为本站上传会员【xrp****65】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

述职报告(钟立才).docx

1、 述职报告(钟立才) 述职报告 2014年即将结束,这一年在学院、系领导的栽培下,在本系经验丰富的老教师指导下使我在本职工作中取得了不错的成绩,以下是本人在2014年度完成的主要工作: 在2014年度第一学期承担了《矿山机械》、《煤矿机电设备管理》两门课程的讲授,其中矿山机械是第一次讲授,由于之前没有接触过矿山机械相关知识,在授课过程中感觉压力比较大,通过与卢老师、秦老师、王老师之间的学习交流逐渐地找到了相关的授课技巧与重难点的把握,同时也存在一些问题需要在以后的工作中改善,比如对一些设备只停留在主要结构的认识水平上,对其中关键部分的运行原理把握的不够,甚至

2、不清楚,远远的达不到教学要求。另外在上课过程中对学生的管理上比较松散,使得一些学生没有学习积极性,这些都要在2015年度做一些深刻的认识与改正,不断地提高自身的教学水平与管理学生的技能。 在2014年度第二学期与王老师共同承担了带学生实习的任务,于2014.8.25日带2012级机电一体化、机修两个专业共计160人赴江苏顶岗实习,在这期间深刻的认识到了学生管理工作的复杂性与差异性。以下是本人在这学期工作期间的一些总结: 1.及时给予学生心理辅导能起到事半功倍的作用。学生初次工作受点苦心理就承受不起,这个时候的鼓励与心理辅导能起到给他们减压的作用。 2.学生工

3、作无小事。每一个学生遇到的问题都要认真对待,从中吸取解决的经验以备更加做好往后的工作,只要将每个学生工作做的细致都会给自己带来成长的经验。 3.在遇到突发事件时,一定要冷静,要将学生的人身安全放在第一位,以此为原则找出更加切合实际的解决措施,这方面与本系其他老师还存在较大差异,以后会在工作中慢慢积累。 4.及时的引导学生如何处理工作中与其余同事间的关系。在工作中学生建立了新的关系,有的协调的比较好,但是有的始终依附与原有同学关系而不愿意不接受新的关系,有一种排外的抵触情绪,这时候要及时的与学生沟通,正确处理他们面对的问题,这为将来就业能力有非常大的帮助。 5.与王老师互相学习互相帮助,各自吸取对方的长处,将这次带队实习任务圆满的完成。 述职人:钟立才 2014年12月30日 第2页 共2页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服