林业局领导班子述职述廉报告.docx

林业局领导班子述职述廉报告 。 一年来，xxx林业局领导班子在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕林业增效、林农增收和林区发展工作目标，团结协作，锐意进取，扎实苦干，廉洁奉公，团结和依靠全局干部职工，全面落实中央及省市区各项惠农政策，强力推进林业结构调整，加快林业发展方式转变，大力发展高效林业，强化林业招商引资，加速林业产业化进程，积极创新工作机制，提高部门服务三农水平，促进全区林业经济呈现持续稳定的良好发展态势。现将一年来区林业局领导班子的工作、学习和党风廉政建设情况报告如下： 一、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力 一年来，区林业局领导班子全面落实区委、区政府的各项决策和部署，坚持按照务实、创新、高效、廉洁的标准，全面加强领导班子建设，切实提高班子成员自身的知识层次、业务能力和领导水平，进一步增强班子集体的凝聚力、战斗力，全力做好为林农服务工作，有力地促进了全区林业和林区经济快速、健康和稳定发展。 （一）加强政治理论学习，提高领导班子的战斗力。一是坚持局中心组学习制度。通过认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、党的十七大和十七届五中全会精神以及中央、省、市、区的重大决策、部署，不断提高班子成员的政治理论素养，使领导班子在政治上、思想上、工作上同党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策和决议，坚持树立和落实科学发展观。二是坚持领导班子自学制度。领导班子成员通过认真自学林业法律法规等有关知识，坚持撰写读书笔记、心得体会和调研报告，进一步提升知识层次、拓宽知识面，提高班子集体的决策水平和执政能力。三是坚持全员讲学制度。利用每周三下午全体干部职工集中学习时间开展全员讲学，由领导班子成员围绕全区林业主导产业发展，结合分管工作开展讲学。 （二）加强领导班子团结，提高班子集体凝聚力。在日常工作中，领导班子严格执行民主集中制。凡是遇到事关全局的重大问题，坚决按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求，严格执行议事规则、决策程序，坚持在广泛征求意见基础上，召开局务会集体讨论研究，必要时还把局务会扩大到中层干部，充分发扬民主，实行民主基础上的集中，力求决策的科学化、民主化。班子成员之间始终坚持以诚相待，互相协作，做到工作分工不分家，大家心往一处想，劲往一处使，带头严格执行班子集体作出的各项规定，工作中处处发挥表率作用。 （三）加强反腐倡廉教育，提高班子成员廉洁自律能力。定期组织班子成员学习中央、省、市和区关于党风廉政建设各项规章制度，对班子成员加强党风党纪、理想信念、廉洁奉公教育，积极开展批评与自我批评，全面树立正确的世界观、人生观和价值观，增强班子成员遵章守纪、清正廉洁和爱岗敬业的自觉性。在公务招待、用车、项目建设等方面制订了严格的规章制度，严格规范财务审批制度和报销手续，对于大额开支一律经领导班子集体研究后再实施，坚决从源头上遏制腐败。在人事任免方面，实行中层干部竞争上岗制度，坚持任人为贤的原则，做到集体研究，规范操作，保证干部选拔任用工作公开、公平、公正。在日常工作和生活中，每一位班子成员都能够以身作则，严格执行各项廉洁从政和廉洁自律规定，并且做到言传身教，加强对家庭成员的教育管理。一年来，局班子成员中没有发现违反领导干部廉洁从政、廉洁自律规定的情况。 二、全面落实党风廉政建设责任制，着力加强全局干部职工的党风廉政建设 一年来，我们始终把党风廉政建设摆在全局工作的首要位置，把党风廉政建设责任制作为局领导班子第一责来落实。每一位局领导班子成员都能按照谁主管谁负责的要求，切实履行一岗双责，认真抓好各自分管股、室、站、所的每一位干部职工党风廉政建设，着力提升全局干部职工党风廉政建设水平。 （一）明确党风廉政建设责任。按照党风廉政建设工作管理要求，我们每年都将年度党风廉政建设工作的各项目标任务进行细化分解，并纳入到对局属各单位的目标管理中。年初由局长和局属各单位负责人签订目标责任状，把党风廉政建设任务与全局业务工作任务同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩。切实做到党风廉政责任落实到每一位领导班子成员、具体单位、具体岗位和每一位职工。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局，增强了全局干部职工加强党风廉政建设的主观意识和责任意识，达到了全局党风廉政建设与中心业务工作相结合的目标要求。 （二）加强日常学习教育。坚持周三下午集中学习制度，及时组织全局干部职工认真学习和贯彻中央和省、市、区纪委制定出台的各项党风廉政建设规定。围绕加强党性锻炼，奋力创先争优主题，积极通过上廉政党课，举办专题讲座，观看反腐倡廉电教片，组织专题讨论等多种形式，开展一系列党风廉政教育活动，全面提升全局干部职工的党风廉政建设水平，增强廉洁自律和反腐倡廉的主动性和自觉性。与此同时，还积极开展干部职工助廉教育。 （三）加大监督管理力度。定期、不定期组织对全局党风廉政建设情况进行全面跟踪监督和检查，及时发现、处理和解决广大干部职工在党风廉政建设方面存在的不足和问题。同时，从完善制度入手，着重加大对资产购置、公务招待、工程招投标、项目资金分配使用等重点环节的监督力度，做到制度公开、操作规范、运行透明、责任明确和监督到位，有效地杜绝不正之风出现，防止干部职工违反廉洁自律的情况发生。 三、切实履行部门工作职责，大力推进全区林业经济又好又快发展 今年我区林业部门坚持以市场导向，加大科技下乡指导力度，并依靠科技创新，优化产业布局，积极推进我区林业经济健康稳定发展。 四、存在的不足和问题 一年以来，区林业局领导班子虽然在工作、学习和党风廉政建设等方面取得了一定的成绩，为全区林业经济发展作出了一定的贡献，但工作上还存在不足和问题，主要表现在三个方面： 一是林农持续增收长效机制有待建立完善。全区林业的产业结构调整还需要进一步深化，高效林业仍处于扩量阶段，规模化、集约化程度还不高，市场流通体系还不健全，林业的后续效益流失较多，林农增收长效机制有待建立完善。 二是林业产业化经营水平不高。我区林业龙头企业数量虽然在不断增加，但企业总体规模偏小、产品加工档次低、市场竞争力不强，企业辐射带动力不大，企业和基地、林农间有效对接机制尚未建立，林业产业化进程仍需进一步加快。 三是林业科技推广举步维艰。近年来，从事林业生产的经济效益虽有一定幅度的提高，但林业生产周期长、风险大、比较效益低，林农生产积极性也不高，对林业科技新成果缺乏热情。并且林农分散经营，也给林业科技推广和经营管理带来了极大不便。 对上述问题，我们将积极研究对策，并努力加以改进。今后，区林业局领导班子将在区委、区政府的领导下，以三个代表重要思想为指导，牢固树立林业科学发展观，全面贯彻党的十七届五中全会精神，认真落实中央和省市区各项惠农政策，继续发扬负重加压、团结拼搏、艰苦奋斗、开拓创新精神，努力以实际行动影响和带动全局干部职工积极投身到为林农服务工作，为推动全区林业经济再上新台阶，加快全区社会主义新农村建设步伐，作出更大的贡献。第6页 共6页