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XX年度安监局党政领导班子述责述廉报告
根据XX县区党风廉政建设责任制领导小组《关于对2014年度镇和市级部门党政领导班子及成员落实党风廉政建设主体责任情况进行检查考核的通知》的要求，现将我局领导班子2014年度党风廉政建设情况述责述廉报告如下：
一、班子履行主体责任情况
1.党风廉政建设统筹谋划部署。
2014年2月12日，我局召开党组会议，专题研究部署该项工作，制定了《XX县区安全生产监督管理局关于2014年党风廉政建设工作思路》和《XX县区安监局2014年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，并认真学习贯彻全XX市安监系统2014年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，形成专题报告。与XX县区纪委签订了党风廉政建设《目标责任书》，并按照安排对我局班子成员进行了两个责任约谈。今年，局党组召开党风廉政建设和反腐败工作专题研究部署会议4次，召开全体干部职工会议专题研究部署党风廉政建设工作6次。党风廉政建设和反腐败工作责任分工明确、按照计划扎实有序推进。
2.党风廉政建设工作机制健全情况。
首先，我局高度重视党风廉政建设，及时成立了工作领导小组，班子成员和科室负责人与一把手签定党风廉政责任书；分管班子成员和科室负责人签定了党风廉政建设和惩防体系建设工作目标责任书。其次，我局建立了五个工作制度：一是建立了每季度进行党风廉政建设和惩防体系建设工作专题分析研讨会制度；二是建设了一把手每半年向分管市长报告一次党风廉政建设和惩防体系建设情况的制度；三是建立了三重一大及时向纪委联系监督的制度；四是建立一把手抓党风廉政工作制度；五是建立科级以上干部每年向一把手述德述廉制度。第三，结合今年群众教育实践活动，及时将党风廉政建设和惩防体系建设工作的宣传纳入其中，组织学习和自查自纠，并及时建立台账，逐条整改逐条消账，本年共建立问题台账46个，已整改32个台账，14个台账正在整改当中。第四，认真开展民主评议政风行风活动，共向社会发放民主测评表46份，问题调查表72份，并向社会公布了举报电话。根据收集的问题进行逐项检查，并提出整改方案，对没有整改到位和出现反弹的问题进行分析，并加强督办落实工作。通过开展行风政风评议活动，进一步完善了机关工作规章制度和措施。
二、班子成员履行主体责任情况
1.班子成员遵纪守法情况。
我局班子成员都严格按照党员干部准则要求自已，遵守国家宪法、法律和各项规章制度。全年无一人有违法违纪现象发生。当前班子成员积极响应党中央依法治国和我市依法治市要求，全面深入开展依法治安建设。
2.班子成员履行一岗双责情况。
2014年，在安监局班子正确领导下，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，严格执行党风廉政建设责任制有关规定，扎实推进我局的党风廉政建设和反腐败工作，具体从三个方面下手广泛推进一岗双责：一是强化组织领导，二是加强廉政教育，三是加强廉洁自律。严格落实党风廉政建设责任制，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置来抓，形成了齐抓共管的良好局面。并将责任制工作纳入年度工作计划，统一部署，统一落实，统一考核，努力营造清正廉洁的良好安监人氛围。
3.班子成员廉洁自律情况。
今年以来，我局领导班子成员严格遵守和执行中央省市委、政府和纪委关于党员领导干部廉洁自律等一系列法律和法规，尤其是对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《实施办法》，做到了认真遵守执行。同时对今年新修改公布的《中华人民共和国安全生产法》做到了宣传贯彻落实。今年以来全局没有发生党员领导干部向监管和服务对象索贿受贿问题；没有党员领导干部跑官、要官和选人用人不正之风问题；没有党员干部利用婚丧嫁娶事宜敛财现象；没有发现党员领导干部配偶、子女在所分管区域内违规从业行为；没有超标准、超编制、配备公务用车情况；没有发现党员领导干部兼任企业领导职务、投资入股企业和指定安全生产中介机构服务等行为。
4.班子成员加强作风建设情况。
2014年，我局不断加强作风建设，完善了行政强制流程图、行政处罚内部流程图、行政处罚内部运行流程廉政风险梳理信息、一般程序行政处罚权力事项廉政风险防控梳理信息、行政强制权力事项廉政风险防控梳理信息、行政强制内部运行流程廉政风险梳理信息。并使行政审批服务事项全部集中到市政府政务服务大厅，实现了一个窗口对外。同时，在安监局各科室门口都公示了工作动向牌，局大门口都设置了举报箱，广泛接受群众监督。
三、强化宣传教育情况
1.开展党风党纪教育和警示教育。
为切实贯彻好落实好中央八项规定、省委十项规定，开展好改进工作作风、密切联系群众主题教育实践活动，我局于2014年组织全局干部职工学习《廉政准则》、《党章》、《党性党风党纪教育读本》和中央、省、XX市和XX县区各级领导关于廉政建设的讲话精神，组织观看了《焦裕禄》、《阳光下的黑幕》等警示教育片，并且组织全局干部职工去XX县区烈士陵园敬献花圈。把每周星期一定为学习日，不断加强学习，提高了全局人员的党风政风水平。
2.推进反腐倡廉舆论宣传。
3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。
切实加强廉政文化建设，在全局上下营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进了全局党员干部清正、清廉、清明党风政风建设。签定了49份拒收送礼金红包承诺书，各科（室）、队和分管理领导、各科（室）、队和一把手、分管领导和一把手都签定了党风廉政责任书，依托每周一学习时间从班子领导到各科负责人都讲廉政人物和廉政事迹。在安监系统营造出浓厚的崇廉尚洁的廉政氛围。
四、深化作风建设
1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。
我局年初及时将八项规定和省委十条规定及时转发全局学习和研讨，并同时制定了正风肃纪活动开展方案，将集中学习纳入每周一职工大会议程，并及时上报了信息。截止2014年11月已上报信息47条。
2.开展群教活动情况。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。我局通过认真开展群众教育实践活动，并将活动引入实际工作当中，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，深入开展党的群众路线教育实践活动，从而教育引导党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点，从而让党员干部切实改进工作作风，赢得人民群众信任和拥护，夯实党的执政基础，巩固党的执政地位。这项工作从灵鬼魂上解决了安监局党员干部党风政风的根本问题。
3.建立长效机制情况。
通过学习整理，清理了42条制度，废除了8条制度，新增了5个制度，修订了25条制度。建立了安监内部综合执法检查制度；建立了安全培训深入基层与企业零距离培训制度，解决了安全培训与群众最后一公里问题。
五、选好用好干部
1.加强干部教育培养情况。
我局全年组织干部职工集中学习48人次，专题业务学习2批32人次。另外，号召全局上下到省职业健康协会考取《安全教师资格证》，在安监局上下形成人人讲安全，人人教安全的氛围。
2.健全完善相关配套制度，规范行使选人用人权情况。
完善了年终单位职工绩效评议制度，建立了民主选举产生中层干部工作流程，推选了2名中层干部，得到了全局干部职工的一致好评。
3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。
严格按照市委组织部关于机关中层干部选拔任用有关规定要求，由局纪检监察科全程监督。
六、维护群众权益
1.践行三视三问群众工作法情况。
积极开展下基层活动，本年度到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动；认真接待反映破产企业上访职工，共接待群众36人次。
2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。
开展了安全执法监督专项治理工作6项，并已顺利完成；开展了社区安全建设起动了2家，完成了省下达目标1家；安全标准化推进工作方面，截止11月完成了45家，12月底完成XX市下达目标54家。
3.民生工程进展情况。
2014年我局向挂包帮联系村支持现金5万元，义务安全培训8次。
七、推进源头治理
1.廉政风险防控情况。
年初制定了《XX县区安全生产监督管理局关于2014年党风廉政建设工作思路》、《XX县区安全生产监督管理局2014年党风廉政建设和反腐败工作要点》并下发各科（室）、队严格执行。
2.廉洁社会单位建设情况。
及时将行政强制流程图、行政处罚内部流程图、行政处罚内部运行流程廉政风险梳理信息、一般程序行政处罚权力事项廉政风险防控梳理信息、行政强制权力事项廉政风险防控梳理信息、行政强制内部运行流程廉政风险梳理信息制作成牌并公示在安监局办公区域。
3.民心通开展情况。
为对重要工作事项和工作节点实施现场监督，我单位配备了工作终端2台，并安排专人负责，及时参加廉政攻略培训，及时实施干部行为监督，并按要求上报各项工作情况。
4.推进行政权力依法规范公开运行平台建设。
按照市政务中心要求，将行政审批事务全部集中到政务中心，实行一个窗口对外，使行政审批服务事项全部集中到市政府政务服务大厅。
八、领导和支持纪委（纪检组）情况
1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。
设置了局纪检监察科，抽调2名公道正派、严于律己的干部充实纪检监察队伍，并在车辆、工作经费等方面给予大力支持。
2.支持纪检监察机构三转情况。
组织全体党员干部围绕如何开展lsquo;三转rsquo;（转职能、转方式、转作风）展开专题讨论，让全体党员干部进一步明确纪检监察工作任务，号召全体党员干部积极配合监察机构落实三转，不断提高自身建设。
2014年12月9日
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