看守所副职领导述职述廉报告述职述廉报告-乡镇副职个人述职述廉.docx

看守所副职领导述职述廉报告述职述廉报告|乡镇副职个人述职述廉 文章摘要：取得新的更大的成绩.作为一名党员领导干部，我能够自觉遵守党风廉政建设责任制和“四大纪律、八项要求”，认真执行重大事项报告制度，做到廉洁从政，严以律已.述职述廉至此.20XX年度我申报考核等次为称职，请领导、同志们审核评议我的述 各位领导、 同志们： 我于20XX年6月任*看守所副所长，主管监管业务工作.任副所长以来，在所支部的领导下，我坚持履行“一岗双责”，积极协助所长、政委抓好民警队伍和监所业务工作，带领民警出色地完成了教育、转化、管理、矫正和深挖、遣送等工作任务，有力地确保了监所安全和稳定.述职述廉如下： 一、抓学习，努力提高自身理论政策水平 政治上的坚定首先来自思想上清醒.今年以来，我能够坚持把政治理论和中国共产党章程的学习做为提高自己党性修养和觉悟，立身做人的唯一标准，坚决贯彻落实上级的指示要求，认真按照分局教育学习计划和所里的工作安排，深入学习领会保持共产党员先进性教育读本、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、中国共产党章程等内容内涵，深刻认识开展先进性教育和社会主义法制理念教育活动的重大意义，进一步端正学习态度、提高思想认识，认真完成好学习内容，深刻查找、梳理自己的问题，并制定整改措施.今年以来，我共撰写各种学习笔记3万余字、心得体会5篇7500余字.通过学习，使自己学习实践“三个代表”重要思想和十七大精神的自觉性、坚定性进一步增强，对新时期保持共产党员先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步得到发挥，为人民服务的宗旨和执法为民理念有了长足进步. 二、抓业务，努力提高规范化管理水平 一是注重理论中学习.在平时工作中，我注重向书本学习，先后系统通读了看守所条令、监狱法、刑法等法律法规等业务基本知识，较好地掌握了执法办案和管理教育等各项规定，全面提升了业务知识和水平，9月份在市局组织的“三优”培训中，我能够刻苦学习，勤奋努力，并取得了总评优秀的好成绩； 二是注重在实践中探索.做为一名分管业务工作的所领导，我能够把上级的指示和监管具体实际紧密结合起来，认真贯彻市局监管处、分局党委的各项指示，及时落实所长、政委的各项工作要求，并积极研究探索绩效评估、积分制考核管理等监管工作新思路、新举措，取得了明显的效果； 三是注重在工作中升华.严格落实监管工作制度、规定，是确保监所安全稳定的根本保证.一年来，我注重从思想源头上抓防范，从面对面管理教育上求突破，坚持以身作则、率先垂范，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做，积极协调组织押解遣送、管教、看守各队抓好入（出）所、健康检查、谈话教育、值班值勤等各项规章制度落实，全年共指导、组织执行押解任务14次，共投牢、投教400余人次，积极开展重大案件线索查证20余条，处理重点病犯38人次，安排出所就医30余人次，组织开展安全大检查20余次，小清监16余次，及时消除了各种隐患，较好地确保了监所各项任务的完成和安全稳定，没有出现大的问题. 三、抓管理，努力确保监所的安全稳定 认真做好监区管理，建立规范有序的监管工作秩序，始终确保监区在押人员的绝对安全，是监管工作的唯一标准.一年来，在所长政委的直接领导和亲自带队下，我和各队队长、管教员先后两次深入大兴等先进监所认真学习监所管理的经验，结合我所实际，认真、探讨开展积分制考核管理的新路，并针对夏季监管工作特点，从7月份开始，深入开展了“百日安全竞赛”活动，民警积极性、主动性和创造性得到了进一步调动和提高，面对面管理工作得到了显著加强，涌现出一大批立足本职、无私奉献、成绩突出的先进个人，其中有24名同志被评为优秀等级，38名同志被评为良好等级，没有不达标的个人，较好地促进了监所管理工作. 为及时掌握监管工作的主动权，有针对性地开展管理教育工作，一年来，无论炎热、寒暑，我能够深入监区一线，指导管教、看守做好日常监管工作，并针对起床、就餐、午休、交接班等重点时段，加强了检查指导力度，积极协助管教员做好新收在押、重点病犯的教育转化、线索查证等工作，实现了精确指导，精确打击，确保了监所的绝对安全. 一年来，我积极、负责地完成了自己应尽的职责，并取得了一定的工作成绩.成绩的取得，离不开所长、政委的正确领导和同志们的支持帮助，应当看到，这些成绩的取得离分局领导和所长、政委的要求还有差距，尤其是在监管业务工作中，与先进单位相比，还有较大差距，今年我将积极向老同志们学习，向先进单位学习，争取在新的一年里，取得新的更大的成绩. 作为一名党员领导干部，我能够自觉遵守党风廉政建设责任制和“四大纪律、八项要求”，认真执行重大事项报告制度，做到廉洁从政，严以律已. 述职述廉至此. 20XX年度我申报考核等次为称职，请领导、同志们审核评议我的述职述廉报告，谢谢大家。第4页 共4页