1、信息员述职报告 述职报告 宋建平 换届来,在县委、县政府、县政法委及文港镇党委政府的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,牢固树立“促和谐、保稳定”的意识,认真贯彻上级精神,切实履行维稳信息督查员各项工作职责,广泛收集信息,探察安全隐患,排解矛盾纠纷,了解民情民意,为文港繁荣发展,创造了一个安全和谐稳定的社会环境,现将几年来的工作汇报如下: 一、加强领导,落实责任 为营造繁荣发展的良好社会环境,我始终站在保稳定、促发展、讲政治、顾大局的高度,进一步强化责任意识,在工作中做到“四个落实”。 1、领导机构落实。维稳工作的关键在于领导,在于责任落实,为此,我镇在维稳工作中强化维稳工作
2、一把手责任制,镇党委书记、镇长是全镇维稳工作责任人,分管领导是直接责任人,镇党政班子成员对所联系村(居)维稳工作负领导责任;各村(居)书记、主任是本村(居)维稳工作负责人;各村(居)的小组长负责各组的维稳工作。这样,通过一级抓一级,层层抓落实,形成了维稳工作人人抓的领导机制。 2、队伍人员落实。安排专人负责每周一次的不稳定因素排查和情况收集、汇总、上报及日常的信访接待。同时,要求全镇机关干部配合各村(居)做好维稳工作。镇政府建立了一支由10人组成的专职治安巡防队,这支队伍是我镇做好维稳工作的重要力量。 3、基层网络落实。全镇健全完善了维稳信息工作联络员队伍,镇驻村干部、村组干部经常走村窜户,熟
3、悉掌握本村(居)情况,一有苗头性问题就及时上报。镇维稳办根据村(居)上报的信息,进行分类汇总,做出预案,落实化解责任人。 4、工作责任落实。明确责任,积极推行维稳工作年终考核制度及 责任追究制。我镇将维稳工作列入镇、村干部年终业绩考核的一项重要内容。年初,镇党委、政府与各村(居)委、企事业单位签订了综治维稳、产工作目标责任书,落实了稳工作责任。 二、主要工作及做法 1、强化信息收集报送,当好领导参谋助手。多渠道、多途径搜集信息是维稳工作的基础,我在网络定期排查的同时,做到实地走访、敏感时段集中排查等多渠道收集信息,并及时梳理,定期上报、急事急报、电话直报,为领导决策提供依据,当好助手。 2、狠
4、抓矛盾纠纷化解,保一方平安。积极化解矛盾纠纷是维稳工作的重心,几年来,我以把矛盾纠纷及时化解在萌芽状态、化解在基层为宗旨,做到矛盾纠纷早发现、早化解、不激化,年均化解矛盾纠纷50起左右,其中非正常死亡事件在12起左右,调解率达100%,实现了“小事不出村、大事不出镇”,确保了一方社会平安。 3、严格落实领导包案制度,加强涉稳突出问题督办力度。对全镇涉稳突出问题,我深入开展调查研究,定领导、定人员、定时限解决。几年来,全镇化解了多起涉法涉诉、企事业改制、山林权属等涉稳突出问题。 4、综治维稳工作,主要是致力以综治维稳工作各项措施的落实。一是大力开展以平安乡镇、村为基础的平安创建工作,完善以专职治
5、安巡防、视频监控学一系列治安防控网络建设,实现积极小安为大安的目的;二是积极开展“边界共建”,实现相邻地区和谐共处的目的; 三是以镇和谐平安联创中心为平台,积极推动“三官四员”进社区(村),充分发挥“三调联动”在化解基层矛盾纠纷方面的作用,达到邻里更和睦的目的。 5、安全生产监管工作。坚持“以人为本、安全第一”为宗旨,开展安全知识宣传、教育培训,加强对生产经营的安全监管,对非法生产经营单位坚决进行打击,对存在安全隐患的企业单位进行整治整改,存在重大安全隐患的生产经营单位坚决进行关闭,有效地消除了安全 隐患,实现了生产企业安全事故零死亡。 三、学习业务知识,提高自身素质 努力学习拓宽视野,是维稳信息督查员提高解决问题的能力和提高自身素质的需要。一是着眼于提高法律水平和政策理论水平,认真学习上级文件及会议精神,落实科学发展观,学习国家法律法规和地方法规条例等。二是着眼于提高分析和解决问题的能力,注重向群众学习,在实践中学习。 回顾几年来的工作,虽然我镇的维稳工作取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求尚有一定的差距,政治理论学习仍不足,镇域内一些影响稳定的隐形因素仍然存在。这些问题的解决都需要做扎实和深入细致的工作。在今后的工作中,我要保持清醒的头脑,增强忧患意识,进一步加强学习,提高自身素质和解决问题的能力。 二0一一年元月第4页 共4页